人人都能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)

內(nèi)容概要

本書(shū)的宗旨就是告訴所有有志向的年輕人，如何讓自己更優(yōu)秀、更卓越，為讀者進(jìn)了一套完備的職場(chǎng)晉升要領(lǐng)、方法和禁忌。比如，幫助讀者樹(shù)立正確的職專價(jià)值觀念，妥善地處理棘的問(wèn)題，游刃有余地協(xié)調(diào)人際關(guān)系，恰到好處地展示自己等?！　∫粋€(gè)人要想獲得似錦的前程，全部有賴于自身不斷地演習(xí)與自我提升。不要以為自我提升之道有多么的深不可測(cè)，只要讀者按照本書(shū)所提供的方法和技巧，有計(jì)劃地進(jìn)行工作演習(xí)，相信每個(gè)有志向的朋友都可以實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)和人生價(jià)值！

書(shū)籍目錄

第一章　有夢(mèng)想就有希望　喚醒你沉睡的潛能　成功需要經(jīng)過(guò)蛻變的磨練　給自己成功的信心　鼓起勇氣去嘗試微小的希望　積極地去接近成功　敢想敢做才會(huì)有收獲　沒(méi)有不能，一切都有可能　你一定可以把夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)第二章　用領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己　打造良好的個(gè)人形像　大方得體的服飾　注意自己的形體語(yǔ)言　學(xué)會(huì)觀察，學(xué)會(huì)思考　認(rèn)真作好每一次會(huì)議記錄　時(shí)刻記得要勤奮　調(diào)整好前進(jìn)的節(jié)奏　沉著做事，冷靜處事第三章　做一名出色的下屬　每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)　自覺(jué)地去工作　熟悉你的上司　尊重你的上司　在上司面前保持低姿態(tài)　珍惜與上司相處的機(jī)會(huì)　與上司體質(zhì)一致　學(xué)會(huì)巧妙地傳遞信息　犯有價(jià)值的錯(cuò)誤　正確地行駛權(quán)力　逐步表達(dá)與上司不同的意見(jiàn)　理智面對(duì)上司的誤解　坦然面對(duì)上司的批評(píng)　幫助上司解決問(wèn)題第四章　恰到好處地展示自己　有魅力進(jìn)行自我挑戰(zhàn)　展示自己，讓眾人注目　做個(gè)智慧型的模仿者　時(shí)刻保持自信　別表現(xiàn)比上司聰明　簡(jiǎn)明清晰地表達(dá)自己的看法　不斷激發(fā)自己的潛力　懂得適時(shí)變通　作出自己可以兌現(xiàn)的承諾　找準(zhǔn)時(shí)機(jī)突出自己第五章　在溝通中協(xié)調(diào)能力第六章　通過(guò)自我管理培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力第七章　樹(shù)立在同事中的威信第八章　為什么有人會(huì)平庸

章節(jié)摘錄

書(shū)摘鼓起勇氣去嘗試微小的希望哪怕只有百分之一的希望，也值得去作出百分之百的努力。許多潛能被壓抑，許多應(yīng)有的業(yè)績(jī)沒(méi)做出來(lái)，都是由于在還沒(méi)有進(jìn)行嘗試之前就先行被否定了！要知道，在當(dāng)今社會(huì)，不僅“適者生存”，更是“試者生存”。多年以前，美國(guó)有一個(gè)年輕人，剛剛畢業(yè)就遇到了美國(guó)空前的經(jīng)濟(jì)蕭條。他天天為找不到工作機(jī)會(huì)而苦惱。一天，他在報(bào)紙上看到來(lái)自各地的失業(yè)大軍，匯集在一起向首都華盛頓進(jìn)軍，要求政府給他們工作的機(jī)會(huì)。于是，他也決定加入這個(gè)大軍。就在乘火車(chē)趕往失業(yè)大軍所在地的途中，他透過(guò)車(chē)窗看到路邊有一個(gè)地方正在熱火朝天地施工，看樣子可能是在蓋工廠。于是他想：既然是蓋工廠，肯定也很需要新員工吧？于是，抱著試一試的想法，他中途下了車(chē)，往施工工地走去。到那一問(wèn)，才知道那兒正在新建一個(gè)鋼鐵廠。于是小伙子找到主管，詢問(wèn)他們是否需要人手。主管問(wèn)了問(wèn)他的情況，說(shuō)他學(xué)的知識(shí)在這里應(yīng)該能夠用得上，但工廠要過(guò)一段時(shí)間才能開(kāi)工，讓他把電話留下，先回去等消息?！叭绻覀冃枰悖綍r(shí)我會(huì)打電話通知你來(lái)上班。”于是小伙子留下電話回去了，滿懷期望地在家等待通知?？墒亲蟮扔业龋娫拝s一直沒(méi)有來(lái)。按照一般人的思路：肯定是沒(méi)有機(jī)會(huì)了。但是那個(gè)年輕人認(rèn)為：也許還有別的可能，不管怎樣，他還是決定再去一次工廠。一到那個(gè)地方，發(fā)現(xiàn)工廠已經(jīng)開(kāi)工了，到處機(jī)器歡鳴，很多人已經(jīng)在那上班了。他找到了當(dāng)初那位與他交談的主管，那人已經(jīng)是工廠的廠長(zhǎng)了。廠長(zhǎng)一見(jiàn)到他，立即給他來(lái)了一個(gè)美國(guó)式的熱情擁抱，然后說(shuō)：“小伙子，你知道嗎，上次一見(jiàn)到你，就覺(jué)得你是個(gè)人才，所以一開(kāi)工我就準(zhǔn)備通知你上班。可是我怎么也找不到你的電話號(hào)碼了，因?yàn)槲也恍⌒膶⑺獊G了！”年輕人就這樣進(jìn)入了鋼鐵行業(yè)。后來(lái)，他不斷發(fā)展，成為了US鋼鐵公司的董事長(zhǎng)。在他的管理下，公司業(yè)務(wù)有很大發(fā)展。這位年輕人就是美國(guó)著名的鋼鐵大王費(fèi)爾萊斯。費(fèi)爾萊斯的故事，給了人們很大的震撼，費(fèi)爾萊斯的成功，讓大家看到了面對(duì)挫折和拒絕，擁有積極心態(tài)的巨大意義。其實(shí)，我們每個(gè)人都被機(jī)會(huì)包圍著，但是機(jī)會(huì)只在它們被看見(jiàn)時(shí)才存在，而且機(jī)會(huì)只有在尋找時(shí)才會(huì)被看見(jiàn)。思維學(xué)家德德?波諾說(shuō)得好：“機(jī)會(huì)，只有主動(dòng)進(jìn)取的人才最容易找到。他們不會(huì)被動(dòng)等待事情發(fā)生，而總是主動(dòng)探尋。”那些決心為自己找出路的人，總是能夠找到機(jī)會(huì)；即便找不到機(jī)會(huì)，他們也會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)。因?yàn)椋麄儾缓ε戮芙^，總是勇敢地去探索，勇敢地去嘗試！眾所周知，進(jìn)化論的提出者達(dá)爾文提出“適者生存”的理念?，F(xiàn)在應(yīng)該再提出一個(gè)新理念，那就是——“試者生存！”P(pán)12-13

編輯推薦

成功的第一要素，就是相信自己有獲得成功的能力：挖掘潛力，讓你重新認(rèn)識(shí)自己；努力工作，讓你學(xué)到更多知識(shí)；確立目標(biāo)，讓你產(chǎn)生無(wú)限動(dòng)力；展示自己，讓你擁有更多機(jī)會(huì)。成功的機(jī)會(huì)，永遠(yuǎn)都是留給那些決心為自己找出道路的人；即便找不到機(jī)會(huì)，他們也會(huì)創(chuàng)造出機(jī)會(huì)。因?yàn)?，他們不害怕拒絕，總是勇敢地去探索，勇敢地去嘗試!成為領(lǐng)導(dǎo)的過(guò)程，就是從平凡到優(yōu)秀的轉(zhuǎn)變過(guò)程：第一步：擁有更高的夢(mèng)想。第二步：以優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。第三步：在平凡的崗位上做得出色。第四步：將自己的才能展示出來(lái)。第五步：利用一切機(jī)會(huì)提高自己的能力。第六步：時(shí)刻督促自己進(jìn)行自我檢測(cè)。第七步：打造卓越的個(gè)人魅力。    當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)并不難，走好這七步，你就是在走向成功!

圖書(shū)封面

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