優(yōu)秀其實并不難

前言

　　一個人的品質(zhì)是決勝職場的基礎(chǔ)。它是一杯香茗，是一杯美酒，是一朵芳香四溢的鮮花；它是一個人素養(yǎng)的體現(xiàn)，是一個人在信譽方面的全部資產(chǎn)；它是點燃工作激情的火花，它能掃除你工作中的一切障礙；它比財富更具威力，它能使所有的榮耀都毫無偏見地得到保障?！　∷自捳f“小勝靠勤，大勝靠德?！比似泛湍芰?，如同一個人的左手和右手，單有能力，沒有人品，人將殘缺不全，難以成就大事。能力是一把雙刃劍，如果掌握在品德高尚的人手中，它將會給團隊與社會創(chuàng)造出巨大的價值；相反，能力如果掌握在品德低下的人手中，它將成為一種隱患，時刻危及到組織與社會的安全?！　⊥谝粋€企業(yè)工作，同樣的學(xué)歷與相仿的年齡，為什么有的人總是業(yè)績優(yōu)良、工資偏高、待遇從優(yōu)、更能夠獲得老板的信任？歸根結(jié)底，是一個人的品質(zhì)決定的?，F(xiàn)代社會，有能力有才華的人到處可見，但才能超群且又品質(zhì)高尚的人卻少而又少，每個組織都在努力尋找這樣的人。　　每一個成功企業(yè)的背后都有一支高素質(zhì)、高能力的優(yōu)秀員工隊伍，他們無一例外地都具有良好的品質(zhì)。敬業(yè)負責(zé)是他們一貫的工作態(tài)度，追求卓越是他們向來的工作動力?！　∑焚|(zhì)決定態(tài)度，態(tài)度決定行為，行為決定著工作的結(jié)果。品質(zhì)的意義相當(dāng)深遠，沒有人會愿意聘用一個品質(zhì)欠佳的員工。品質(zhì)已成為現(xiàn)代人職業(yè)晉升的敬業(yè)標(biāo)桿與成功人生的堅實根基。

內(nèi)容概要

優(yōu)秀并不是與生俱來的，而是通過后天很多努力才能得到的。很多人都有成為優(yōu)秀員工的愿望，但感覺優(yōu)秀離自己很遙遠。其實從平凡走向優(yōu)秀只是一種習(xí)慣的培養(yǎng)，努力修煉優(yōu)秀員工的品質(zhì)，并使其成為習(xí)慣，你終將會成功。本書是員工從平凡走向優(yōu)秀不可或缺的讀物，它為有志于刨造一番事業(yè)的職業(yè)人士指明了一條道路?！┠銚碛辛吮緯峒暗钠焚|(zhì)和能力，你最終會成為企業(yè)最優(yōu)秀的員工。

書籍目錄

一、責(zé)任一優(yōu)秀員工的第一品質(zhì)  工作本身就意味著責(zé)任  形成負責(zé)任的工作態(tài)度  責(zé)任是產(chǎn)品質(zhì)量的保證  負責(zé)任才能將工作做到位  承擔(dān)責(zé)任等于把握機會  對工作負責(zé)就是對自己負責(zé)  改變自己從承擔(dān)責(zé)任開始  責(zé)任心越強成就越大二、敬業(yè)——優(yōu)秀員工的基本素質(zhì)  敬業(yè)，把工作當(dāng)成使命  樂業(yè)，才能敬業(yè)  把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣  勤奮工作，付出一定有回報  腳踏實地，一步一個腳印  執(zhí)著專注，干一行愛一行  切實維護公司的利益  敬業(yè)，才能成就非凡的事業(yè)三、服從——確保不折不扣地執(zhí)行  服從是一種美德  服從是行動的第一步  服從有利于制度的執(zhí)行  服從才能不找任何借口  服從才能讓你盡快學(xué)會適應(yīng)  服從才能按正確的流程做事  主動服從勝過被動服從  不服從就有被淘汰的可能四、心態(tài)——態(tài)度決定高度  珍惜并愛上你的工作  積極心態(tài)鑄就職場人生  每一步都踏向自己的目標(biāo)  把每一件小事做到極致  工作不僅僅是為了薪水  與其抱怨，不如改變  學(xué)會享受工作中的樂趣  態(tài)度決定事業(yè)的高度五、忠誠——比能力更加重要  忠誠是最寶貴的品質(zhì)  自覺忠誠難能可貴  忠誠勝于能力  把忠誠放在心里  推崇忠誠的工作理念  忠誠要體現(xiàn)在行動上  有些事不必老板交待六、創(chuàng)新一打破常規(guī)，出奇制勝  要汗水，更需要智慧  思路決定出路，創(chuàng)新帶來活力  思想有多遠，我們就能走多遠  方法正確，就能事半功倍  學(xué)會變通，無往而不勝  大膽創(chuàng)新，勇于突破  激發(fā)非凡創(chuàng)意，創(chuàng)造非凡業(yè)績  揮舞創(chuàng)新之劍，成為不可替代之人七、合作——融人團隊，與企業(yè)一起成長  螞蟻靠什么搬動巨蟒  一個人演不出協(xié)奏曲  眾人拾柴火焰高  公司就是你的船  沒有完美的個人，只有完美的團隊  溝通，有利于團結(jié)協(xié)作  鼓勵合作，提倡良性競爭  融入團隊，你才能變得更強大八、激情——帶給你源源不斷的動力  帶著激情去工作  激情能引爆智慧  點燃你的工作激情  有興趣才會有激情  用100％的熱情做1％的事情  激情不斷，創(chuàng)意無限  激情讓你與眾不同  激情是走向成功的捷徑九、感恩——為你提供更多晉升的機會  工作是老板賜予的恩典  珍惜并愛上你的工作  懷著感恩的心對待工作  用感恩代替工作中的抱怨  理解和尊重你的老板  欣賞和感謝你的老板  心懷感恩，每天多做一點點  懂得感恩，你才能在職場走得更遠十、品德——良好的品德成就優(yōu)秀的員工  品德，大勝靠德品行天下  誠信，職場常勝之道  正直，職場立身處事之本  謙虛，讓你不斷得以進步  自律，好員工三省其身  寬容，營造和諧工作氛圍  堅韌，讓困難在你面前止步  堅持，讓你在職場走得更遠  主要參考文獻

章節(jié)摘錄

　　凡是敬業(yè)的人都有一個勤奮工作的習(xí)慣，他們相信付出一定會有回報?！　τ诼殘錾瞎ぷ鞯娜藗兌剂?xí)慣于用薪水來衡量自己所做工作的價值。很多人認(rèn)為勤奮工作只能帶給老板業(yè)績的提升和利潤的增長，而自己卻沒有獲得薪水的提高。其實，勤奮帶給你的是比薪水更寶貴的知識、技能、經(jīng)驗和成長發(fā)展的機會。當(dāng)然，還有隨之而來的成功。勤奮，帶給你和老板的是一個雙贏的結(jié)果?！　τ诶习鍋碚f，業(yè)績的提升和利潤的增長當(dāng)然是最重要的。而對于一名員工，尤其是年輕員工來說，又有什么能比知識、技能、經(jīng)驗和成功的機會更寶貴的呢？所以說，勤奮不僅是對公司、對老板負責(zé)，更重要的是對自己負責(zé)?！　∫粋€人的發(fā)展與成長，天賦、環(huán)境、機遇、學(xué)識等外部因素固然重要，但更重要的是自身的勤奮與努力。沒有自身的勤奮，就算是天資奇佳的雄鷹也只能空振雙翅；有了勤奮的精神，就算是行動遲緩的蝸牛也能雄踞塔頂，.觀千山暮雪，渺萬里層云。成功不單純依靠能力和智慧，更要靠每一個人自身孜孜不倦的勤奮工作。　　作為員工，我們不應(yīng)該抱有“我必須為老板做什么”的想法，而應(yīng)該多想想“我能為老板做些什么？”的想法。　　庫賽是一個公司的速記員，一個星期六下午，同事們約好了去看球賽，這時公司的一位律師走進來問庫賽，去哪兒能找到一位速記員來幫忙。庫賽告訴他，公司所有速記員都看球賽去了，如果晚來五分鐘，自己也會走。庫賽又說：“球賽隨時都可以看，但工作卻不能耽誤，讓我來幫你吧?！薄　÷蓭焼枎熨愐嗌馘X，庫賽開玩笑地回答：“哦，既然是你的工作。那就給1000美元吧。換了別人，我就白幫忙。”律師笑了笑，向庫賽表示謝意?！　熨惔_實是在開玩笑，很快就把1000美元的事忘得一千二凈。但在一個月后，律師卻支付他1000美元，還邀請庫賽到自己公司工作，薪水比原來高一倍。

編輯推薦

　　如果你是一名員工，只要你認(rèn)真學(xué)習(xí)這些卓越的品質(zhì)。并在工作中遵照執(zhí)行，那么，不管你走到哪里，不論在任何崗位、任何時候。你都將會是一名優(yōu)秀的員工，一個深受企業(yè)歡迎的人。你的職業(yè)生涯必將無限光明。如果你是一位企業(yè)老板，毋庸置疑，只要你能夠讓你的員工擁有這些卓越的品質(zhì)，你的企業(yè)必將更加美好。

圖書封面

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