出版時(shí)間:2010-1 出版社:中石 當(dāng)代世界出版社 (2010-01出版) 作者:中石 頁(yè)數(shù):265
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內(nèi)容概要
社會(huì)環(huán)境不會(huì)偏愛(ài)某一個(gè)人,不可能給每個(gè)人都鋪好現(xiàn)成的道路。年輕人在社會(huì)上生存,必須學(xué)會(huì)適應(yīng)環(huán)境。本書(shū)中展示給你的策略和思想是人在現(xiàn)代社會(huì)中立身處世的根本,了解這些,相信你對(duì)人生的成敗會(huì)有新的領(lǐng)悟。
書(shū)籍目錄
第一章 只有脫胎換骨,才能適應(yīng)社會(huì) 改變不了環(huán)境,就改變自己 為自己創(chuàng)造成功的機(jī)會(huì) 要“識(shí)時(shí)務(wù)”,更要“適時(shí)務(wù)” 不要在一棵樹(shù)上吊死 改變心態(tài),才能改變命運(yùn) 給自己一個(gè)最佳的社會(huì)定位 對(duì)自己的能力有一個(gè)客觀評(píng)價(jià) 找到適合自己的位置 處理好自我與環(huán)境的關(guān)系 如何跟上社會(huì)的變化第二章 修煉新鮮本事,追趕時(shí)代潮流 適應(yīng)時(shí)代的變化 發(fā)展變化是社會(huì)的硬道理 年紀(jì)輕輕,不要“隨遇而安” 堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷提升自我 離開(kāi)學(xué)校不等于學(xué)習(xí)結(jié)束 關(guān)注新知識(shí),掌握新本事 讓你的實(shí)力“與日俱增” 提高靈活使用知識(shí)的能力 做事不能全憑老經(jīng)驗(yàn)第三章 善于調(diào)整目標(biāo),把握人生機(jī)會(huì) 做事不要“一條道跑到黑” 換一種思路走得更遠(yuǎn) 發(fā)現(xiàn)“此路不通”時(shí)要及早放棄 頭腦靈活,做事靈通 及時(shí)調(diào)整自己的目標(biāo) 合理地調(diào)整自己的志向 有變才有通,切忌鐵板一塊 “明知不可為而為之”會(huì)害你一生 追求成功要敢于走冷門(mén) 另辟蹊徑,才會(huì)有柳暗花明第四章 養(yǎng)成良好習(xí)慣,成功早來(lái)十年 別讓壞習(xí)慣支配自己 一百次心動(dòng)不如一次行動(dòng) 見(jiàn)了困難就退縮,永無(wú)出頭之日 事無(wú)大小都要盡心而為 戰(zhàn)勝萎靡不振,抖擻精神去戰(zhàn)斗 別讓職業(yè)倦怠來(lái)得太早 向浪費(fèi)時(shí)間的壞習(xí)慣挑戰(zhàn)第五章 如何重視人際關(guān)系,適應(yīng)人際交往 鋒芒畢露的人處處碰壁 該違心時(shí)就要違,做人才算成熟 山外青山樓外樓 不要跟得罪你的人過(guò)分計(jì)較 對(duì)待朋友,退一步海闊天空 與人打交道要有充分的耐心 猜疑是自己折磨自己 學(xué)會(huì)與不同性格的人相處 人與人沒(méi)有解不開(kāi)的疙瘩第六章 腦筋活絡(luò)一點(diǎn),適應(yīng)人情世故 在家靠父母,出門(mén)靠朋友 好朋友之間也不能太隨便 “勢(shì)利眼”會(huì)讓人瞧不起 不要提出讓對(duì)方為難的要求 人各有志,對(duì)人不要太苛求 不以一時(shí)的成敗論英雄 做好事要學(xué)會(huì)“悠著點(diǎn)” 請(qǐng)客吃飯應(yīng)該有來(lái)有往 做大事不能單憑“哥們關(guān)系”第七章 做人多個(gè)心眼,適應(yīng)人性厚黑 別人心懷叵測(cè),你要平心靜氣 剛?cè)嵯酀?jì),該低頭就低頭 “大智若愚”是做人的高境界 留得青山在,不怕沒(méi)柴燒 趁年輕好好練習(xí)“忍術(shù)” 三十六計(jì)走為上 誰(shuí)笑到最后,誰(shuí)笑得最甜 圓融處世,學(xué)點(diǎn)變臉功夫第八章 創(chuàng)造陰陽(yáng)和諧,適應(yīng)男女交往 異性交往是生活最好的調(diào)料 男性不能冒犯的女性“死穴” 不要把友情當(dāng)愛(ài)情 “我愛(ài)你”不能輕易說(shuō) 分清“長(zhǎng)情”和“短緣”,避免感情受傷 讀懂女孩心,輕松搞定意中人 結(jié)婚前多聽(tīng)聽(tīng)過(guò)來(lái)人的忠告第九章 不斷充實(shí)自我,適應(yīng)社會(huì)需求 男怕人錯(cuò)行,女怕嫁錯(cuò)郎 了解自己的真正興趣 正確看待自己的專業(yè) 籌集事業(yè)的資本 把握好職業(yè)方向 沒(méi)有興趣的事不要碰 興趣是可以培養(yǎng)的第十章 學(xué)會(huì)做人做事,適應(yīng)職場(chǎng)生活, 為了升遷,時(shí)刻準(zhǔn)備著 不僅會(huì)做事,更要會(huì)來(lái)事 了解上司的個(gè)性與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 老板的利益是頭等大事 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的秘密守口如瓶 職場(chǎng)上的六種窩囊人 不要成為人際關(guān)系中的邊緣人 抓住機(jī)會(huì)露一手 人往高處走,水往低處流 人事變動(dòng)前的“熱身”活動(dòng)第十一章 保持積極心態(tài),適應(yīng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng) 競(jìng)爭(zhēng)就是要決出勝負(fù) 弱肉強(qiáng)食,適者生存 競(jìng)爭(zhēng)者必備的心態(tài)和策略 善于自我表現(xiàn),爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì) 不要吃不著葡萄說(shuō)葡萄酸 只要努力,機(jī)會(huì)總是會(huì)有的 把自己磨煉成能力專家 追求成功也要量力而行 忍耐到底,就會(huì)看到曙光來(lái)臨 出人頭地要一步一個(gè)腳印第十二章 生活有條有理,適應(yīng)工作壓力 養(yǎng)成有條有理的辦事習(xí)慣 制訂切實(shí)可行的日常計(jì)劃 不要帶著壞情緒去上班 思想積極,才能快樂(lè) 把工作變成娛樂(lè)活動(dòng) 自己給自己減負(fù) 輕松應(yīng)對(duì)職場(chǎng)壓力 在游樂(lè)中解放壓力 干事業(yè)要有一副好身體 積極參加運(yùn)動(dòng)健身 保證睡眠充足
章節(jié)摘錄
要“識(shí)時(shí)務(wù)”,更要“適時(shí)務(wù)” 我們每個(gè)人的一切成長(zhǎng)與進(jìn)步都是通過(guò)“適應(yīng)”而獲得的。學(xué)習(xí)語(yǔ)言而不是自創(chuàng)語(yǔ)言、學(xué)習(xí)直立行走而不是爬行、學(xué)習(xí)知識(shí)而不是拒絕知識(shí)等等,都是去“適應(yīng)”?! ∽怨乓詠?lái),自然界和人類(lèi)社會(huì)惟一不變的定律就是“適者生存”,而不適應(yīng)者必然慘遭淘汰。有些人不明白這個(gè)道理,一味地要求外界適應(yīng)自己,從而事事不順、時(shí)時(shí)受阻、處處碰壁。 彼得斯應(yīng)聘到一家廣告公司工作,上班的第一天,當(dāng)經(jīng)理找他談話時(shí),他說(shuō)的第一句話便是要求“專業(yè)對(duì)口”,而且特別提醒經(jīng)理要“充分注意到我的特長(zhǎng)”?! ∵@位剛剛走出校門(mén)的大學(xué)畢業(yè)生,因?yàn)樵谝凰拼髮W(xué)的美術(shù)系專業(yè)成績(jī)突出而大受青睞。也許是因?yàn)樾睦砩系臐M足感尚未消失,所以他很坦率地說(shuō)出了自己的要求,并反復(fù)說(shuō)明只有讓他到廣告設(shè)計(jì)部門(mén)去工作,才能真正發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)?! 】墒?,經(jīng)理并沒(méi)有因彼得斯的強(qiáng)調(diào)和解釋而改變想法,仍然安排他到策劃部門(mén)去工作?! ∵@使彼得斯覺(jué)得很不開(kāi)心,甚至感到很惱火——他認(rèn)為自己被“埋沒(méi)”了。帶著這種情緒,他到了策劃部門(mén)后,既不安心干活也不虛心學(xué)習(xí),結(jié)果給人們留下了很不好的印象。 沒(méi)過(guò)多久,彼得斯就無(wú)法再呆在那家公司了,只得主動(dòng)提出了辭職要求。 就工作來(lái)說(shuō),一上崗就能發(fā)揮自己特長(zhǎng)的人并不多見(jiàn)。更進(jìn)一步說(shuō),所謂“特長(zhǎng)”往往也是“個(gè)人”所認(rèn)可的,有時(shí)并不是所在機(jī)構(gòu)立即需要的,即使需要也可能因沒(méi)有空缺崗位而使新人被暫時(shí)擱置一邊?! ?dǎo)致上述情況的主要原因在于,每個(gè)機(jī)構(gòu)都有一個(gè)部門(mén)結(jié)構(gòu)完整、人員最佳組合的問(wèn)題。而且,個(gè)人特長(zhǎng)只有讓人們充分了解并成為構(gòu)成整體的一部分時(shí),才真正是需要發(fā)揮的特長(zhǎng)。 據(jù)調(diào)查,每年走上工作崗位的大中專畢業(yè)生中,有一半多會(huì)出現(xiàn)“社會(huì)不適癥”。盡管他們大都對(duì)未來(lái)充滿躍躍欲試、展翅高飛的決心和理想,但由于生存環(huán)境的改變,角色轉(zhuǎn)移不到位,使得這些社會(huì)新人備感緊張,或是十分失望?! ∩鐣?huì)心理學(xué)家把剛踏入工作崗位、走上社會(huì)的時(shí)期,形象地比喻為“笨鳥(niǎo)學(xué)飛”的人生階段。就像小孩子咿呀學(xué)語(yǔ)、蹣跚學(xué)步一樣,幾乎所有人在“笨鳥(niǎo)學(xué)飛”時(shí)期都曾鬧過(guò)不少笑話,出過(guò)一些亂子?! 「鶕?jù)研究發(fā)現(xiàn),剛出校門(mén)、走人工作領(lǐng)域的大中專畢業(yè)生,或多或少都曾發(fā)生過(guò)一些適應(yīng)不良的癥狀。即使給他們的是一份專業(yè)對(duì)口或能發(fā)揮特長(zhǎng)的工作,這個(gè)問(wèn)題依然存在。因?yàn)槌诉m應(yīng)工作,他們還必須適應(yīng)環(huán)境和人際交往等等方面?! 缀趺總€(gè)人都有這種感受,即自己的第一份工作,完全不是自己當(dāng)初所想像的那么一回事。因?yàn)樵S多人的想像往往都呈現(xiàn)理想化的傾向,從美好的愿望出發(fā),做了一系列美好假設(shè),但是,現(xiàn)實(shí)中沒(méi)有那么多的人愿意為你大開(kāi)綠燈?! ∫虼?,專家建議,人的特長(zhǎng)應(yīng)該成為自己適應(yīng)工作、適應(yīng)環(huán)境的“催化劑”,而不應(yīng)成為挑剔工作的“資本”,應(yīng)該讓特長(zhǎng)服從需要,而不是需要服從特長(zhǎng);也應(yīng)該主動(dòng)適應(yīng)社會(huì),而不是讓社會(huì)適應(yīng)自己?! ∑鋵?shí),我們每個(gè)人的一切成長(zhǎng)與進(jìn)步都是通過(guò)“適應(yīng)”而獲得的。學(xué)習(xí)語(yǔ)言而不是自創(chuàng)語(yǔ)言、學(xué)習(xí)直立行走而不是爬行、學(xué)習(xí)知識(shí)而不是拒絕知識(shí)等等,都是去“適應(yīng)”。即使你想超越別人、領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)的發(fā)展,你也必須首先學(xué)會(huì)適應(yīng)社會(huì)。 沒(méi)有模仿,就無(wú)法創(chuàng)新;沒(méi)有適應(yīng),就不能超越。無(wú)論是面對(duì)工作崗位還是面對(duì)人際關(guān)系,碰上了與自身不合的人或事時(shí),最好的處理辦法就是“舍棄”你的特長(zhǎng),“掩蓋”你的個(gè)性,把自己歸“零”,重新開(kāi)始?! ∫屪约哼m應(yīng)社會(huì),而不要強(qiáng)求社會(huì)適應(yīng)自己。這就需要調(diào)整好自己的心態(tài),千萬(wàn)不要?jiǎng)託?,也不要心灰意冷。 事?shí)上,多一次經(jīng)驗(yàn)就等于多一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),只有先適應(yīng)社會(huì)才能使自己成長(zhǎng),直到培養(yǎng)出讓社會(huì)適應(yīng)自己、改變社會(huì)的雄厚實(shí)力,你才能真正有所作為。
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