社會排斥與體面勞動問題研究

內(nèi)容概要

丁開杰博士運用馬克思主義理論，吸收西方學者關(guān)于“社會排斥”問題的研究成果，以《社會排斥與體面勞動問題》為題，出版專著，力圖從理論上揭示“社會排斥”的本質(zhì)，并探索失業(yè)、非體面勞動與社會排斥之間的內(nèi)在聯(lián)系。作者對理論的探討，涉獵廣泛，追根溯源，信息量極為豐富。該書并未停留于純理論研究，而是密切聯(lián)系國內(nèi)外勞動市場與就業(yè)問題的實際，給予有說服力的解釋，并對其解決途徑與對策，提出自己的見解。我相信，該著作的出版無論對于我國學術(shù)性研究，還是政策和制度性實踐，都會有所啟發(fā)，具有不可忽視的重要價值。

作者簡介

　　丁開杰，先后畢業(yè)于中國人民大學、中國農(nóng)業(yè)大學和南開大學，獲經(jīng)濟學學士學位、法學碩士學位（社會學專業(yè)方向）和經(jīng)濟學博士學位（產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學專業(yè)方向）。2008年1月一2009年1月，在英國劍橋大學應用經(jīng)濟學系任訪問學者，在劍橋大學達爾文學院任研究助理。現(xiàn)為中央編譯局世界發(fā)展戰(zhàn)略研究部、中央編譯局比較政治與經(jīng)濟研究中心副研究員，《經(jīng)濟社會體制比較》雜志執(zhí)行主編。在CHINAPERSPECTIVE、《中國行政管理》、《中國特色杜會主義研究》、《當代亞太》、《經(jīng)濟與管理研究》、《馬克思主義與現(xiàn)實》等中外核心期刊上發(fā)表論文譯文60多篇，已出版《和諧社會與社會建設》（合著）、《風險社會與秩序重建》（合著）、《社會管理與社會體制》（合著）、《中國社會管理體制改革路線圖》（合著）、《社會保障體制改革》（主編）、《后福利國家》（主編）等著作和《全球化時代的資本主義》、《協(xié)商民主及其超越》、《“友成”社會創(chuàng)新與社會企業(yè)譯叢》等譯著，共計11）多部。主持和參與國內(nèi)外課題20余項，獲學術(shù)獎勵10多項。

書籍目錄

導論
第1章 社會排斥問題的基本分析
 1.1 “社會排斥”概念的由來及其內(nèi)涵
 1.1.1 “社會排斥”概念的現(xiàn)代詞源及其傳播
 1.1.2 “社會排斥”的內(nèi)涵
 1.2 社會排斥現(xiàn)象的向度、屬性及其產(chǎn)生原因
 1.2.1 社會排斥現(xiàn)象的向度
 1.2.2 社會排斥現(xiàn)象的屬性
 1.2.3 社會排斥現(xiàn)象的產(chǎn)生原因
 1.3 社會排斥研究范式和話語、視角
 1.3.1 社會排斥研究范式
 1.3.2 社會排斥研究話語
 1.3.3 社會排斥研究視角
 1.4 社會排斥的測量與指標設計
 1.4.1 社會排斥的測量
 1.4.2 社會排斥指標的設計原則
 1.4.3 代表性的社會排斥指標
 1.5 國外反社會排斥的政策實踐
第2章 現(xiàn)代社會發(fā)展與社會排斥
 2.1 經(jīng)濟全球化與社會排斥
 　2.1.1 經(jīng)濟全球化的多個向度
 　2.1.2 經(jīng)濟全球化對就業(yè)和勞動的影響
 　2.1.3 全球價值鏈、出口加工區(qū)與社會排斥
　2.2 福利國家危機與社會排斥
 　2.2.1 福利國家危機
 　2.2.2 福利國家與社會排斥
　2.3 風險社會與社會排斥
 　2.3.1 風險社會概念
　 2.3.2 風險社會產(chǎn)生的原因
 　2.3.3 社會風險與社會排斥
　2.4 后工業(yè)社會／后福特制與社會排斥
　 2.4.1 后工業(yè)社會
 　2.4.2 福特制
 　2.4.3 后福特制
　2.5 人口老齡化與社會排斥
第3章 社會排斥與勞動力市場排斥
 3.1 社會排斥最基本的組成部分：勞動力市場排斥
 　3.1.1 勞動者的生存權(quán)與勞動權(quán)
 　3.1.2 社會排斥對勞動力市場排斥的影響：能力剝奪理論視角
 3.2 勞動力市場排斥現(xiàn)象
 　3.2.1 長期失業(yè)現(xiàn)象
 　3.2.2 勞動力市場就業(yè)歧視現(xiàn)象
 　3.2.3 工作窮人現(xiàn)象
 3.3 非正規(guī)部門與非正規(guī)經(jīng)濟
 3.3.1 “非正規(guī)部門”概念的提出和發(fā)展
 3.3.2 非正規(guī)經(jīng)濟中的勞動者
 3.3.3 非正規(guī)就業(yè)與非典型就業(yè)
 3.3.4 非正規(guī)經(jīng)濟的主要特征
第4章 關(guān)于勞動力市場排斥的理論基礎
第5章 體面勞動問題的基本分析
第6章 中國的體面勞動進展
第7章 中國的體面勞動赤字及其政策性建議
參考文獻
致謝

章節(jié)摘錄

　　更面臨著“體面勞動”問題的困擾，這些問題的產(chǎn)生除了因經(jīng)濟制度的原因外，還有更廣泛的社會原因。在馬克思之后，也有很多經(jīng)濟學家、社會學家關(guān)注權(quán)利不平等問題，產(chǎn)生了相對貧困理論、相對剝奪理論、公民資格理論、能力剝奪理論等研究成果。尤其值得關(guān)注的是20世紀90年代以來歐洲出現(xiàn)的“社會排斥”理論，這一理論為進一步研究就業(yè)和體面勞動問題作出了重要貢獻。我國關(guān)注“社會排斥”理論起步較晚，特別是將“社會排斥”概念引入體面勞動分析，更為鮮見。但是，隨著就業(yè)問題、民生問題日益成為擺在世界各國面前的迫切問題，社會排斥與就業(yè)問題的研究越來越引起人們的興趣?！　《￠_杰博士運用馬克思主義理論，吸收西方學者關(guān)于“社會排斥”問題的研究成果，以《社會排斥與體面勞動問題》為題，出版專著，力圖從理論上揭示“社會排斥”的本質(zhì)，并探索失業(yè)、非體面勞動與社會排斥之間的內(nèi)在聯(lián)系。作者對理論的探討，涉獵廣泛，追根溯源，信息量極為豐富。該書并未停留于純理論研究，而是密切聯(lián)系國內(nèi)外勞動市場與就業(yè)問題的實際，給予有說服力的解釋，并對其解決途徑與對策，提出自己的見解。我相信，該著作的出版無論對于我國學術(shù)性研究，還是政策和制度性實踐，都會有所啟發(fā)，具有不可忽視的重要價值?！　《￠_杰同志是一名年輕學者，曾從事社會保障、社會排斥等研究。2005年，他考入南開大學攻讀博士學位，畢業(yè)前夕，他的博士論文選題便是《社會排斥與體面勞動問題研究》，當時我作為他的導師，曾一度猶豫，因為雖然這是一個很有價值的研究，但又極富挑戰(zhàn)性，國內(nèi)學界很少有人進行這樣的研究。令人可喜的是，通過努力，他最終完成了論文，并受到答辯委員的好評。今天，他將其論文又進行精細加工，出版問世。為此，我欣然作序，并祝愿他在學術(shù)研究的道路上取得更多更大的成就。 　　……

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