我國居民收入問題研究

內(nèi)容概要

　　《我國居民收入問題研究：兼論山西居民收入》在改革開放至今30多年里，分配客觀上呈現(xiàn)出以下幾個特點：其一，人民收入普遍提高，各階層或多或少得到改革帶來的實惠。貨幣工資由原來的幾十元增加為幾百元甚至幾千元。其二，城鄉(xiāng)、地區(qū)、行業(yè)之間及其內(nèi)部收入差距拉開。

書籍目錄

第一章　總論
 第一節(jié)　收入分配的基本概念
 第二節(jié)　西方收入分配理論
 第三節(jié)　馬克思主義的收入分配理論
 第四節(jié)　中國古代收入分配理論
 第五節(jié)　社會主義初級階段的收入分配理論
第二章　我國收入分配政策和制度的歷史演變
　第一節(jié)　改革開放前的分配制度
　第二節(jié)　改革開放后的分配制度
　第三節(jié)　從新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角
　看我國收入分配制度改革的路徑
第三章　我國居民收入分配現(xiàn)狀
　第一節(jié)　我國居民收入分配狀況
　第二節(jié)　我國城鎮(zhèn)居民收入分配現(xiàn)狀
　第三節(jié)　我國農(nóng)村居民收入分配現(xiàn)狀
　第四節(jié)　我國貧富差距擴(kuò)大的負(fù)面影響
第四章　我國居民收入分配格局的成因
　第一節(jié)　地區(qū)問居民收入分配差距擴(kuò)大的原因
　第二節(jié)　行業(yè)間居民收入分配差距擴(kuò)大的原因
　第三節(jié)　城鄉(xiāng)間居民收入分配差距擴(kuò)大的原因
　第四節(jié)　城鎮(zhèn)內(nèi)部以及農(nóng)村內(nèi)部居民收入差距擴(kuò)大的原因
第五章　完善我國居民收入分配的思路與對策
　第一節(jié)　合理劃分市場、政府與社會的職責(zé)，理順收入分配的關(guān)系
　第二節(jié)　促進(jìn)地區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展，減小地區(qū)差距
　第三節(jié)　統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)，減小城鄉(xiāng)收入差距
　第四節(jié)　發(fā)展勞動密集型制造業(yè)，加大轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)剩余勞動力力度
　第五節(jié)　完善法律制度，加大非法收入的打擊力度
第六章　 山西居民收入分配問題研究
　第一節(jié)　山西城鎮(zhèn)居民收入分配研究
　第二節(jié)　山西農(nóng)村居民收入分配研究
　第三節(jié)　山西城鄉(xiāng)居民收入差距研究
　第四節(jié)　山西城鎮(zhèn)居民收入構(gòu)成研究
　第五節(jié)　山西農(nóng)村居民工資性收入問題研究
　第六節(jié)　山西農(nóng)村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化研究
　第七節(jié)　山西農(nóng)村居民財產(chǎn)性收入和轉(zhuǎn)移性收入問題研究
參考文獻(xiàn)
后記

章節(jié)摘錄

　　在農(nóng)村，新中國成立初農(nóng)民的勞動單位是農(nóng)村合作社。它實行的是按勞動日分配的“一年兩次預(yù)算，年終結(jié)算”的按勞分配制度。合作社根據(jù)農(nóng)民出工多少，勞動力強(qiáng)弱，熟練程度的高低評工分。生活資料按每戶年終的總工分來分配。但沒過多久，農(nóng)村合作社就快速過渡到了人民公社時期。供給制和工資制代替了最初的按勞分配制，這實際上就是按需分配。但由于當(dāng)時生產(chǎn)力的限制，沒實行幾個月就無錢可發(fā)、無糧可分了。迫于無奈，只能實行名義上的各盡所能、按勞分配，實際上是多勞不多得的平均主義大鍋飯。這一分配方式持續(xù)到改革開放以前?！　≡诔鞘?，工人實行八級工資制，企業(yè)管理人員實行職務(wù)工資制。屬于一個級別的工人無論工作好壞，所在企業(yè)效益高低都拿相同數(shù)量的工資。⑦　　這一時期的分配特點是于多干少一個樣，干好干壞一個樣，平均主義傾向嚴(yán)重。分配制度不能激發(fā)人們的勞動熱情，生產(chǎn)搞不好，糧食產(chǎn)不出，生產(chǎn)效率低，人民生活水平差，收入差距極小。　?。ǘ└母镩_放以后的分配制度　　這時期的分配制度是效率高，問題也多?！　≡谵r(nóng)村，實行了家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制，農(nóng)民得到了生產(chǎn)的決策權(quán)，國家允許農(nóng)民收入中除按規(guī)定應(yīng)交款項外都屬自己所有。這是一種“其余所得”上不封頂，下不保底的分配體制?！　≡诔鞘校畛跏畞砟曛髁魅园垂べY等級分發(fā)，差距不大，但許多地區(qū)、行業(yè)、單位實行了承包制，開始了獎金和計件工資。另外，國家提出允許一部分人、一部分地區(qū)先富的政策，使城市出現(xiàn)了多種分配方式。地區(qū)、行業(yè)之間差距明顯拉開。20世紀(jì)90年代后，突破了單一分配方式，實行了按勞分配為主體其他分配為補(bǔ)充的分配制度，出現(xiàn)了承包、租賃、按經(jīng)營成果分配和外資、私營、股份制企業(yè)按資、按勞動力價值分配等多種形式。十五大后，又提出按勞分配和按生產(chǎn)要素相結(jié)合，允許和鼓勵資本、技術(shù)等生產(chǎn)要素參與收益的分配方式，更加重視資本和知識在生產(chǎn)價值中的作用。 　　……

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