論內(nèi)心和諧

出版時間:2011-3  作者:楊小勤  

內(nèi)容概要

《論內(nèi)心和諧:內(nèi)心和諧、睡眠質(zhì)量與工作績效相關性研究》根據(jù)國內(nèi)外相關研究,較為全面地研究和闡述了內(nèi)心和諧問題,包括其定義,本質(zhì)特征,結構模型,與其他概念的比較等,探討了內(nèi)心和諧的意義與測量方法,揭示出內(nèi)心和諧是主觀符合客觀的概念,是管理者為實現(xiàn)管理效益和社會幸福最大化、不斷調(diào)控自身和他人的思想認識及行為結果以符合客觀實際的人生管理能力。在作者看來,內(nèi)心和諧并非簡單的心態(tài)平衡,而是一種人生的管理能力,內(nèi)心和諧的結構模型包括認識、心理、行為三個層面。在《論內(nèi)心和諧:內(nèi)心和諧、睡眠質(zhì)量與工作績效相關性研究》中,運用定性研究和定量研究相結合的方法,探索了內(nèi)心和諧管理思想的科學性,通過驗證內(nèi)心和諧與工作績效正相關,與睡眠質(zhì)量正相關,睡眠質(zhì)量在內(nèi)心和諧與工作績效之間有中介作用,從而提出:“內(nèi)心和諧是工作績效的本質(zhì)原態(tài)之一”,“內(nèi)心和諧是解決睡眠欠佳的‘良方妙藥’”,提高睡眠質(zhì)量是沉睡著的“睡眠經(jīng)濟”,提高內(nèi)心和諧水平不僅是經(jīng)濟措施,而且是富民強國的治國韜略等觀點。間接輔證了黨中央提出的科學發(fā)展觀、構建和諧社會的深遠意義和英明決策。

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