老年人協(xié)會(huì)工作手冊(cè)

內(nèi)容概要

　　《老年人協(xié)會(huì)工作手冊(cè)》主要介紹：老齡基本知識(shí)、人口老齡化基本理論知識(shí)、老年人協(xié)會(huì)建設(shè)和作用發(fā)揮、老年人協(xié)會(huì)開展的維權(quán)工作、老年人協(xié)會(huì)開展的文化教育工作。老齡問題涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)生活等諸多領(lǐng)域，是關(guān)系國計(jì)民生和國家長治久安的一個(gè)重大社會(huì)問題。全黨全社會(huì)必須從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，高度重視和切實(shí)加強(qiáng)老齡工作。

書籍目錄

第一章　老齡基本知識(shí)什么是老年人、自理老人、介助老人、介護(hù)老人什么是人口老齡化人口老齡化的界定什么是“超老年型”社會(huì)什么是老年社會(huì)福利院什么是養(yǎng)老院（老人院）什么是老年公寓什么是護(hù)老院什么是護(hù)養(yǎng)院什么是敬老院什么是托老所什么是老年人服務(wù)中心成立社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的程序社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理的要求老年人社會(huì)福利機(jī)構(gòu)的名稱規(guī)定國家對(duì)老年服務(wù)機(jī)構(gòu)的稅收政策規(guī)定老年人協(xié)會(huì)的作用什么是農(nóng)村五保供養(yǎng)做好五保供養(yǎng)工作的重要意義農(nóng)村五保供養(yǎng)工作的管理機(jī)關(guān)五保供養(yǎng)的條件五保供養(yǎng)的形式五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容五保供養(yǎng)資金的籌集方式農(nóng)村稅費(fèi)改革后如何保障五保對(duì)象的供養(yǎng)資金確定五保對(duì)象的程序辦理享受農(nóng)村五保供養(yǎng)待遇的程序如何妥善解決農(nóng)村五保供養(yǎng)對(duì)象的困難五保供養(yǎng)對(duì)象的財(cái)產(chǎn)處理農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)和管理要求農(nóng)村五保供養(yǎng)工作監(jiān)督管理的規(guī)定第二章　人口老齡化基本理論知識(shí)老年人的類型世界人口老齡化的歷史世界人口老齡化的發(fā)展趨勢(shì)世界老年人口的地區(qū)分布世界人口的平均預(yù)期壽命世界人口老齡化對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的影響我國人口老齡化的歷史和趨勢(shì)我國人口老齡化的特點(diǎn)我國人口老齡化對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的影響我國老年人的階層分類和生活狀況社會(huì)保障的概念和內(nèi)容社會(huì)保障制度的原則社會(huì)保障制度的特點(diǎn)社會(huì)保障制度的功能老年工作與老齡工作老齡工作的性質(zhì)和特征老齡工作的方針老齡工作的目標(biāo)和任務(wù)老齡工作與社會(huì)工作老年社會(huì)組織的作用社會(huì)工作的內(nèi)涵、特點(diǎn)和任務(wù)社會(huì)工作的理念與價(jià)值觀社會(huì)工作的方法社區(qū)工作的理論與方法養(yǎng)老保障制度的內(nèi)容基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)城市居民最低生活保障制度機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度農(nóng)村養(yǎng)老保障為什么要建立老年人醫(yī)療保障體系我國老年醫(yī)療保障體系的構(gòu)成城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度與老年人醫(yī)療保障城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障體系的構(gòu)建農(nóng)村合作醫(yī)療制度的產(chǎn)生、現(xiàn)狀和特點(diǎn)我國基本養(yǎng)老保障制度存在的主要問題第三章　老年人協(xié)會(huì)建設(shè)和作用發(fā)揮老年人協(xié)會(huì)的性質(zhì)和宗旨老年人協(xié)會(huì)的地位和任務(wù)老年人協(xié)會(huì)的作用成立老年人協(xié)會(huì)應(yīng)具備的條件申請(qǐng)成立時(shí)，發(fā)起人應(yīng)提交的文件如何產(chǎn)生老年人協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)老年人協(xié)會(huì)會(huì)長、副會(huì)長、秘書長應(yīng)具備的條件老年人協(xié)會(huì)名稱確定的要求老年人協(xié)會(huì)的變更登記辦理變更登記應(yīng)當(dāng)提交哪些文件老年人協(xié)會(huì)換屆選舉的程序和要求老年人協(xié)會(huì)章程的主要內(nèi)容老年人協(xié)會(huì)的職能小組設(shè)置老年人協(xié)會(huì)要建立哪些制度老年人協(xié)會(huì)理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)的職權(quán)老年人協(xié)會(huì)會(huì)員的義務(wù)、權(quán)利及活動(dòng)原則老年人協(xié)會(huì)的工作記錄老年人協(xié)會(huì)的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)老年人協(xié)會(huì)會(huì)長的素質(zhì)要求老年人協(xié)會(huì)會(huì)長日常工作的內(nèi)容老年人協(xié)會(huì)組織老年人活動(dòng)的基本技巧如何為不合作的老年人服務(wù)怎樣為行為有問題的老年人提供服務(wù)為殘疾老年人提供服務(wù)應(yīng)注意的問題老年人協(xié)會(huì)會(huì)長爭取黨政支持的協(xié)調(diào)藝術(shù)老年人協(xié)會(huì)日常管理的內(nèi)容社團(tuán)管理機(jī)關(guān)對(duì)老年人協(xié)會(huì)管理的職能老年人協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)主管部門的職能老年人協(xié)會(huì)如何進(jìn)行自我規(guī)范第四章　老年人協(xié)會(huì)開展的維權(quán)工作維護(hù)老年人合法權(quán)益的意義什么是老年人權(quán)益保障法律制度老年人權(quán)益保障法律制度特點(diǎn)我國老年人權(quán)益保障法律制度的歷史沿革我國現(xiàn)行老年人合法權(quán)益保障的法律制度構(gòu)成我國老年人合法權(quán)益的主要內(nèi)容老年人應(yīng)當(dāng)積極履行好的義務(wù)保護(hù)老年人合法權(quán)益政府的責(zé)任保護(hù)老年人合法權(quán)益家庭的責(zé)任保護(hù)老年人合法權(quán)益老年人自身的責(zé)任侵犯老年人合法權(quán)益應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任的類型侵犯老年人合法權(quán)益應(yīng)承擔(dān)行政責(zé)任的類型侵犯老年人合法權(quán)益應(yīng)負(fù)刑事責(zé)任的類型國家、社會(huì)、家庭保護(hù)老年人權(quán)益的責(zé)任老年人協(xié)會(huì)維護(hù)老年人合法權(quán)益的主要責(zé)任老年人協(xié)會(huì)調(diào)解工作的基本方法老年人協(xié)會(huì)調(diào)解工作的實(shí)用技巧第五章　老年人協(xié)會(huì)開展的文化教育工作文化和老年文化教育文化修養(yǎng)與壽命長短的關(guān)系老年文化與老年教育的統(tǒng)一性老年文化活動(dòng)的作用老年文化活動(dòng)的內(nèi)容老年文化活動(dòng)的組織形式和原則體育運(yùn)動(dòng)對(duì)老年人的益處什么是老年教育老年教育的內(nèi)容和形式老年教育的意義老年人協(xié)會(huì)興辦老年學(xué)校的條件怎樣指導(dǎo)老年人看電視怎樣指導(dǎo)老年人欣賞音樂怎樣指導(dǎo)老年人打牌、打麻將老年人心理健康的標(biāo)準(zhǔn)老年人保持心理年輕的“金鑰匙”老年人心理養(yǎng)生的“三要”老年人養(yǎng)心歌老年人心理保健要點(diǎn)老年人的心理健康法老年人如何保持心理平衡老年人平衡自己情緒的方法附錄附一：中華人民共和國老年人權(quán)益保障法附二：中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)老齡工作的決定附三：全國老齡工作委員會(huì)辦公室等21個(gè)部門關(guān)于加強(qiáng)老年人優(yōu)待工作的意見附四：老年人協(xié)會(huì)章程（示范文本）

章節(jié)摘錄

　　如何為不合作的老年人服務(wù)　　在日常生活中，我們經(jīng)常會(huì)遇到一些性格或行為較為特殊的老年人，這就要求基層老年協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)者要掌握一些特殊的工作技巧，才能更好地為這些特殊的老年人提供服務(wù)。不合作的老年人一般的表現(xiàn)是拒絕別人為其提供服務(wù)。導(dǎo)致老年人不合作的原因是多種多樣的，老協(xié)領(lǐng)導(dǎo)者必須根據(jù)不同性格的老人，采取不同的技巧為其提供服務(wù)。下面介紹一些具體的應(yīng)對(duì)技巧，供老年協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)者借鑒。　　1、探求老年人不合作的根源。老年人不與協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)合作的原因是多方面的，領(lǐng)導(dǎo)者可以通過與老年人面談、征求他人意見、旁敲側(cè)擊等方式探求老年人不合作的根源，根據(jù)不同的原因采取不同的方式應(yīng)對(duì)?！　?、讓老年人明白不合作的不良后果。讓老年人知道不合作的行為會(huì)有哪些反功能（負(fù)面價(jià)值），也就是直接跟老年人講清楚，如果不合作將會(huì)產(chǎn)生哪些不良的后果，讓老年人認(rèn)識(shí)不合作的壞處，從而讓其轉(zhuǎn)變觀念，接受協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)提供的服務(wù)。

圖書封面

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