質(zhì)量文化在中國(guó)

內(nèi)容概要

質(zhì)量文化是決定產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素，同時(shí)又與一個(gè)國(guó)家的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)文化有著密切關(guān)系。由于中國(guó)長(zhǎng)期受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響，目前與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，質(zhì)量文化還十分落后。這種狀況嚴(yán)重地制約著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)國(guó)外進(jìn)步的質(zhì)量文化，促進(jìn)中國(guó)的質(zhì)量文化的提高，促進(jìn)中國(guó)改進(jìn)目前的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題；質(zhì)量文化是企業(yè)文化的核心部分，是企業(yè)和社會(huì)在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中自然形成的一系列有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題的意識(shí)與觀念，而不是“質(zhì)量”和“文化”的簡(jiǎn)單疊加。    作為一種文化的形式，企業(yè)質(zhì)量文化具有文化的導(dǎo)向功能、激勵(lì)功能、凝聚功能、約束功能和輻射功能，它能使企業(yè)增強(qiáng)凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力和活力，不斷提高企業(yè)的價(jià)值和創(chuàng)造力。企業(yè)質(zhì)量文化不但影響企業(yè)當(dāng)前的生存，而且對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是至關(guān)重要的，許多成功的企業(yè)之所以能夠發(fā)展壯大，其背后都有其企業(yè)質(zhì)量文化的支撐和貢獻(xiàn)。所以，每一個(gè)想要成功的企業(yè)都要有自己的質(zhì)量文化，以質(zhì)量文化來(lái)推動(dòng)質(zhì)量的提高。    在質(zhì)量文化深入人們的頭腦之前，國(guó)內(nèi)企業(yè)界和學(xué)術(shù)界普遍接觸的一般是“質(zhì)量管理”和“企業(yè)文化”。若單獨(dú)論述其中之一，很多人都能談得頭頭是道，可真要是讓大家談質(zhì)量文化，卻不知從何入手。企業(yè)質(zhì)量文化是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物，是一種寶貴的無(wú)形資產(chǎn)。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，產(chǎn)品質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)只是其競(jìng)爭(zhēng)的一個(gè)重要方面，企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)申確定自己的優(yōu)勢(shì)地位，就必須從內(nèi)部提高員工的質(zhì)量文化素質(zhì)，從外部樹(shù)立以質(zhì)量為基礎(chǔ)的企業(yè)信譽(yù)和形象。為此，就必須創(chuàng)建企業(yè)的質(zhì)量文化?？梢赃@樣認(rèn)為，創(chuàng)建企業(yè)的質(zhì)量文化就是創(chuàng)造一種有利于促進(jìn)有形的物質(zhì)產(chǎn)品流通的特殊產(chǎn)品。

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“十一五”規(guī)劃質(zhì)量理念解讀不斷追求卓越的寶鋼質(zhì)量文化質(zhì)量文化以人為本中國(guó)航天質(zhì)量管理的實(shí)踐與創(chuàng)新深化質(zhì)量文化建設(shè) 健全質(zhì)量管理體系——航天科技集團(tuán)總經(jīng)理張慶偉談航天質(zhì)量管理基于航天系統(tǒng)工程的預(yù)防型質(zhì)量文化建設(shè)中國(guó)管理需要知道戴明質(zhì)量利潤(rùn)鏈誠(chéng)信是企業(yè)發(fā)展的根基以?xún)?nèi)部營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)全面質(zhì)量管理以質(zhì)量文化提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力——中船集團(tuán)公司質(zhì)量文化建設(shè)探索淺談企業(yè)質(zhì)量文化建設(shè)不斷改進(jìn)質(zhì)量 滿(mǎn)足用戶(hù)需求創(chuàng)造卓越的質(zhì)量文化凝聚企業(yè)“質(zhì)量文化”背后的秘密——研發(fā)高新技術(shù)是根本國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)貴在創(chuàng)新六西格瑪如何為現(xiàn)有質(zhì)量文化增值——訪伊士曼化學(xué)公司副總裁蘭德?tīng)栒勝|(zhì)量文化應(yīng)對(duì)全球化、信息化挑戰(zhàn)的質(zhì)量經(jīng)營(yíng)現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量文化在企業(yè)文化建設(shè)中的定位“格言式管理”與企業(yè)質(zhì)量文化建設(shè)質(zhì)量文化重在創(chuàng)新沈陽(yáng)燃?xì)馄髽I(yè)質(zhì)量文化的建立論質(zhì)量文化上海貝爾阿爾卡特：中國(guó)的，世界的論文化與質(zhì)量文化締造卓越品質(zhì) 成就百年輝煌——海外裝飾質(zhì)量文化之旅要善于培育和諧企業(yè)文化質(zhì)量文化是企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的基因論企業(yè)質(zhì)量文化的建設(shè)步驟與注意事項(xiàng)拓展5S管理要?jiǎng)t 追求質(zhì)量效益最優(yōu)當(dāng)“零缺陷”成為創(chuàng)新的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展特色文化建設(shè)一流電廠零缺陷質(zhì)量文化的十個(gè)謎思大洋衣車(chē)質(zhì)量文化的啟示塑造精品工程，營(yíng)造和諧社會(huì)探討施工企業(yè)建立質(zhì)量文化的基礎(chǔ)做好人，出精品，求卓越——寶石的質(zhì)量文化建設(shè)之路無(wú)所不在的質(zhì)量保證——營(yíng)造軟件組織的質(zhì)量文化美的質(zhì)量 美的未來(lái)將企業(yè)改革作為再造企業(yè)文化的切入點(diǎn)創(chuàng)建質(zhì)量：以品質(zhì)文化建設(shè)為先導(dǎo)產(chǎn)品與人品移動(dòng)通信企業(yè)應(yīng)用IS09000質(zhì)量管理原則策劃網(wǎng)絡(luò)管理體系編制文件之初試打造紡機(jī)品牌文化 為民族工業(yè)做貢獻(xiàn)依托華藥質(zhì)量文化，推進(jìn)實(shí)施藥品GMP八項(xiàng)質(zhì)量管理原則與質(zhì)量文化塑造國(guó)企改制 何以規(guī)范?——華北制藥提出“三個(gè)滿(mǎn)意”新標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量文化與企業(yè)名牌戰(zhàn)略實(shí)施質(zhì)量文化是監(jiān)獄文化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)著力提高閑暇消費(fèi)質(zhì)量質(zhì)量與文化是醫(yī)院效益的基石質(zhì)量是一種企業(yè)文化高師小學(xué)教育雙語(yǔ)專(zhuān)業(yè)建設(shè)的質(zhì)量文化、管理機(jī)制及評(píng)價(jià)機(jī)制研究報(bào)告質(zhì)量文化與供應(yīng)商質(zhì)量管理能力的形成如何培育和建設(shè)法院文化現(xiàn)代企業(yè)家的文化意識(shí)質(zhì)量文化的魅力——溫州印象提升質(zhì)量理念 鞏固品牌根基服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的命根子談中國(guó)化企業(yè)質(zhì)量文化淺析中庸思想對(duì)中國(guó)質(zhì)量文化的影響從文化差異看質(zhì)量管理學(xué)校全面質(zhì)量管理需要什么文化觀念關(guān)于實(shí)踐中企業(yè)文化建設(shè)的思考以零缺陷的企業(yè)文化實(shí)現(xiàn)卓越經(jīng)營(yíng)福田的質(zhì)量信譽(yù)報(bào)告萬(wàn)科的磐石精神重視企業(yè)質(zhì)量文化建設(shè)全面提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力推行質(zhì)量文化管理 促進(jìn)礦井戰(zhàn)略發(fā)展用先進(jìn)文化推進(jìn)建設(shè)全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的不銹鋼企業(yè)

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