如何當(dāng)好人民調(diào)解員

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人民調(diào)解是指在人民調(diào)解組織的主持下，以國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和社會(huì)公德為依據(jù)，對(duì)民間糾紛當(dāng)事人進(jìn)行說(shuō)服教育，規(guī)勸疏導(dǎo)，促使糾紛各方當(dāng)事人互量互讓，平等協(xié)商，自愿達(dá)成協(xié)議，消除紛爭(zhēng)的一種群眾自治活動(dòng)。本書(shū)從人民調(diào)解概論、人民調(diào)解的組織形式、民間糾紛、人民調(diào)解工作的常用方法等四個(gè)方面，向讀者講述了人民調(diào)解員的基本知識(shí)。

書(shū)籍目錄

第一章 人民調(diào)解概論  第一節(jié) 人民調(diào)解制度的內(nèi)涵    一、調(diào)解制度    二、人民調(diào)解制度    三、人民調(diào)解與法院調(diào)解、行政調(diào)解的區(qū)別  第二節(jié) 我國(guó)人民調(diào)解制度的歷史沿革    一、新中國(guó)人民調(diào)解制度的建立    二、人民調(diào)解制度的新發(fā)展    三、人民調(diào)解制度法律地位的確立  第三節(jié) 人民調(diào)解工作的任務(wù)、方針和原則    一、人民調(diào)解工作的任務(wù)    二、人民調(diào)解工作的方針    三、人民調(diào)解工作的基本原則  第四節(jié) 人民調(diào)解工作的程序    一、受理糾紛    二、調(diào)解準(zhǔn)備    三、實(shí)施調(diào)解    四、調(diào)解結(jié)束  第五節(jié) 人民調(diào)解協(xié)議及其履行    一、人民調(diào)解協(xié)議    二、人民調(diào)解協(xié)議的制作    三、人民調(diào)解協(xié)議的履行、回訪和變更    附：《最高人民法院關(guān)于審理涉及人民調(diào)解協(xié)議的民事案件的若干規(guī)定》    附：《最高人民法院、司法部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期人民調(diào)解工作的意見(jiàn)》第二章 人民調(diào)解的組織形式  第一節(jié) 人民調(diào)解委員會(huì)    一、人民調(diào)解委員會(huì)的設(shè)立形式    二、人民調(diào)解委員會(huì)的組建    三、人民調(diào)解委員會(huì)的工作制度  第二節(jié) 人民調(diào)解員    一、人民調(diào)解員的任職條件    二、人民調(diào)解員的產(chǎn)生辦法    三、人民調(diào)解員的職業(yè)紀(jì)律    四、人民調(diào)解員的職業(yè)道德  第三節(jié) 人民調(diào)解工作的指導(dǎo)和管理    一、司法所(司法助理員)    二、各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)    三、人民法院對(duì)人民調(diào)解工作的指導(dǎo)    附：《人民調(diào)解委員會(huì)組織條例》    附：《司法部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解員協(xié)會(huì)建設(shè)的通知》    附：《人民調(diào)解委員會(huì)及調(diào)解員獎(jiǎng)勵(lì)辦法》第三章 民間糾紛  第一節(jié) 民間糾紛概論    一、民間糾紛的內(nèi)涵    二、民間糾紛的特征  第二節(jié) 民間糾紛的主要類型    一、婚姻家庭糾紛    二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性糾紛    三、財(cái)產(chǎn)性糾紛    四、侵權(quán)性糾紛    五、群體性糾紛    六、突發(fā)性糾紛  第三節(jié) 民間糾紛的預(yù)防    一、民間糾紛的可預(yù)防性    二、預(yù)防民間糾紛的主要措施    附：《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》    附：《民間糾紛處理辦法》第四章 人民調(diào)解工作的常用方法  第一節(jié) 人民調(diào)解工作的基本方法    一、以法衡量、以德感化，“法”“德”結(jié)合法    二、廣泛借力，整體聯(lián)動(dòng)，多管齊下法    三、抓主要矛盾，以大帶小，主次配合法    四、解決實(shí)際困難，轉(zhuǎn)化思想，排憂解難法    五、己所不欲，勿施于人，換位思考法    六、學(xué)會(huì)贊揚(yáng)，拉近距離，褒揚(yáng)激勵(lì)法  第二節(jié) 幾種熱點(diǎn)糾紛的干預(yù)指南    一、農(nóng)村土地承包糾紛    二、城市危舊房改造糾紛    三、家庭暴力糾紛    四、企業(yè)改制引發(fā)的下崗、離退休職工群訪糾紛

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