社會工作人才隊伍建設(shè)文件資料選編

內(nèi)容概要

黨的十六屆六中全會通過的《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，做出了建設(shè)宏大的社會工作人才隊伍的戰(zhàn)略決策。造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會工作人才隊伍，是堅持以人為本、全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)，對于構(gòu)建社會主義和諧社會具有重大而深遠的意義。    我國的民政工作與社會工作關(guān)系緊密。不論是從服務(wù)理念、社會功能，還是從工作領(lǐng)域、服務(wù)對象等方面看，都是如此。全國人大常委會原副委員長、著名社會學(xué)家雷沽瓊曾精辟地指出：“民政工作就是中國特色的社會工作?！倍嗄陙?，民政部門在社會工作人才培養(yǎng)、評價制度建設(shè)和社會工作實務(wù)方面進行了有益探索，為我國社會工作職業(yè)化、專業(yè)化奠定了基礎(chǔ)。同時，發(fā)展社會工作，加強社會工作人才隊伍建設(shè)，也是新形勢下轉(zhuǎn)變民政管理和服務(wù)方式，提高民政服務(wù)專業(yè)化水平的重要保證。深入貫徹黨的十六屆六中全會和第十二次全國民政會議精神，迫切需要在民政系統(tǒng)發(fā)展社會工作，加快推進民政系統(tǒng)社會工作人才隊伍建設(shè)。    當(dāng)前，社會工作人才隊伍建設(shè)還是一個新的課題。民政系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工都需要深入學(xué)習(xí)中央關(guān)于建設(shè)宏大社會工作人才隊伍的文件，統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高社會工作人才隊伍建設(shè)的自覺性和主動性。同時，也需要認(rèn)真學(xué)習(xí)社會工作理論知識和方法，借鑒國外及港臺地區(qū)的先進經(jīng)驗，掌握中國社會工作理論和實踐發(fā)展的情況，提高建設(shè)社會工作人才隊伍的專業(yè)性和科學(xué)性。為此，民政部社會工作人才隊伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織編輯了這套“社會工作人才隊伍建設(shè)叢書”，希望能夠?qū)γ裾到y(tǒng)乃至全社會了解中央文件精神、學(xué)習(xí)專業(yè)社會工作有所裨益，能夠?qū)γ裾到y(tǒng)乃至全國的社會工作人才隊伍建設(shè)起到一定的推動作用！

書籍目錄

第一部分 政策  中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定（節(jié)錄）（2006年10月11日中國共產(chǎn)黨第十六屆中央委員會第六次全體會議通過）  中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)若干問題的決定（節(jié)錄）（2004年9月19日中國共產(chǎn)黨第十六屆中央委員會第四次全體會議通過）  中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強人才工作的決定（中發(fā)[2003]16號）  2006—2010年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃（節(jié)錄）  民政事業(yè)發(fā)展第十一個五年規(guī)劃（節(jié)錄）第二部分 講話  在第十二次全國民政會議上的講話（節(jié)錄）（2006年11月23日）  在全國民政工作年中分析會上的講話（節(jié)錄）（2006年7月6日）  在全國民政廳局長會議上的講話（節(jié)錄）（2006年11月24日）  在全國民政系統(tǒng)社會工作人才隊伍建設(shè)推進會上的講話（2006年12月12日）  在部黨組理論學(xué)習(xí)中心組擴大會議上講話（2007年7月29日）  關(guān)于建立社會工作者職業(yè)水平評價制度的意義和總體思路（2006年7月31日）  在社會工作者職業(yè)水平評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組和民政標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話（2006年9月14日）  認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十六屆六中全會精神加快社會工作人才隊伍建設(shè)的步伐（2006年10月18日）  認(rèn)真貫徹黨的十六屆六中全會精神加快推進民政系統(tǒng)社會工作人才隊伍建設(shè)（2006年12月12日）  在全國社會工作者職業(yè)水平評價專家委員會成立大會暨第一次全體會議上的講話（2006年12月13日）  在中國青年政治學(xué)院社會工作學(xué)院成立典禮上的講話（2006年12月28日）  在民政部社會工作研究中心成立大會上的講話（2007年4月10日）  關(guān)于我國社會工作人才隊伍建設(shè)的幾點認(rèn)識（2007年6月12日）  在加強社會工作人才隊伍建設(shè)課題成果匯報總結(jié)會上的講話（2007年7月29日）第三部分 文件

章節(jié)摘錄

　?。ǘ┘訌娚鐣ぷ魅瞬抨犖榻ㄔO(shè)，是完善社會保障體系、促進社會公平正義的內(nèi)在要求　　社會保障是民安所在，歷來被稱為老百姓的“安全網(wǎng)”，社會運行的“穩(wěn)定器”和收入分配的“調(diào)節(jié)器”?！　∩鐣ぷ魅瞬抛鳛樯鐣Ｕ险叩闹匾獋鬟f者，在完善社會保障制度，保障群眾基本生活，逐步建立社會保險、社會救趾、社會福利、慈善事業(yè)相銜接的社會保障體系中具有不可替代的作用。就社會救助來講，我國目前有城市低保對象2200多萬，農(nóng)村絕對貧困和低收入人口6500多萬，殘疾人口8200多萬，重點優(yōu)撫對象460多萬，孤兒57.3萬，為他們提供基本社會服務(wù)的任務(wù)非常繁重。對此，雖然政府需要盡責(zé)，但也迫切需要社會工作人才隊伍提供社會服務(wù)，保障困難群體、特殊群體和優(yōu)撫群體的基本生活權(quán)益，使他們能夠共享改革發(fā)展成果，促進社會公平正義。　　（三）加強社會工作人才隊伍建設(shè)，是解決社會問題、維護社會安定有序的有力手段　　當(dāng)前，我國已經(jīng)進入改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，經(jīng)濟體制深刻變革，社會結(jié)構(gòu)深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化。社會各階層的利益關(guān)系多元化、生活方式多樣化的特征日趨明顯。人們的獨立性、選擇性、多變性、差異性日益增強。由此帶來了諸如就業(yè)困難、貧富懸殊、流浪乞討、犯罪吸毒、群體性事件以及誠信缺失、道德失范、心理失衡等一系列復(fù)雜社會問題。解決好這些問題，僅靠傳統(tǒng)的、單一的行政管理方式和工作手段已難以適應(yīng)，需要有新的思路和新的方法。實踐證明，社會工作人才隊伍是預(yù)防和解決社會問題、維護社會穩(wěn)定的重要力量。社會工作者分布在基層一線，貼近基層，面對群眾，能夠深刻體察社會心態(tài)和各種矛盾，通過及時提供經(jīng)濟資助、法律援助、心理疏導(dǎo)、人文關(guān)懷等專業(yè)服務(wù)，增強社會管理與服務(wù)的親和力和實效性，有助于把各種社會問題化解在基層，解決在萌芽階段，從而使社會工作者成為黨和政府解決社會問題、舒緩社會矛盾、增進社會團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的重要依靠力量?！　　?/pre>








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