出版時間:2006-11 出版社:中國社會 作者:浙江省人事錄用考試教材編寫組 頁數(shù):376 字數(shù):400000
內(nèi)容概要
近幾年,我省在各類人事招錄招聘考試中,報考人數(shù)愈來愈多,有的崗位報考比例達到幾百分之一,競爭之激烈可想而知。如何勝出? 選擇適合本考試難易度的教材,提前備考是勝出的前提! 獲取有價值的考試信息和掌握應試技巧是勝出的關(guān)鍵! 大綱是統(tǒng)一的,但命題是多元的,考生盲目購買教材,可能與成功失之交臂。因為,我省招錄招聘考試在依據(jù)國家公錄考試大綱的基礎上,結(jié)合對招錄職位不同的要求,在命題的難度和題量上進行了適當?shù)恼{(diào)整。從我省近幾年的考題看,在命題難度上易于國家招錄考題,但在命題材料的選取范圍上又大于國家招錄考試,廣泛關(guān)注的社會熱點、焦點問題當然是申論命題的主要方面,而我省在命題時更注重選取以小見大的社會熱點、焦點問題所反映的某一個側(cè)面。因此,廣大考生急切需要一套有針對性,又能在短時間內(nèi)提高應試能力的輔導用書。 為此,我們根據(jù)省人事廳最新考試要求和最新考試動態(tài),并征得從事人事工作的業(yè)內(nèi)人士指導,在認真研究分析往年的考題內(nèi)容、題型題量和難易度的基礎上,結(jié)合我省最新考情變化信息,以求真務實的態(tài)度,精心策劃編寫了這套考前輔導用書,它將對提升您的應試能力起到積極的幫助。 得法者事半功倍,具有高學歷考生卻考不出高分數(shù),是各類招錄招聘考試中常見現(xiàn)象。本書除對各種題型從理論上進行深入淺出地講解外,更注重引導考生掌握各種題型的解題方法和技巧,使其在考試時能達到舉一反三的作用。在編寫體例上,突破了傳統(tǒng),注入了人性化的創(chuàng)新,能讓你的思維活躍,空間增大,增強了閱讀效果,使知識點、考核點快速進入記憶。
書籍目錄
考前總預覽第一部分 馬克思主義哲學原理 第一章 馬克思主義哲學是時代精神的精華 第二章 物質(zhì)和意識 第三章 物質(zhì)世界的辯證圖景 第四章 認識和實踐 第五章 唯物主義的社會歷史觀第二部分 毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想 第一章 毛澤東思想概論 第二章 當代中國的馬克思主義 第三章 社會主義初級階段黨的基本路線和基本綱領(lǐng) 第四章 社會主義的根本任務和發(fā)展戰(zhàn)略 第五章 建立社會主義市場經(jīng)濟體制 第六章 社會主義初級階段的所有制結(jié)構(gòu)和分配制度 第七章 建設社會主義的基本理論 第八章 “三個代表”重要思想第三部分 法律 第一章 法理學 第二章 憲法 第三章 行政法 第四章 刑法 第五章 民法 第六章 物權(quán)法 第七章 經(jīng)濟法第四部分 職業(yè)道德 第一章 道德與社會公德 第二章 職業(yè)道德 第三章 團隊精神第五部分 行政管理 第一章 政府職能及其轉(zhuǎn)變 第二章 中國政府機構(gòu)及其改革 第三章 國家公務員制度 第四章 行政領(lǐng)導 第五章 行政決策與執(zhí)行、行政監(jiān)督與協(xié)調(diào)第六部分 公文寫作與處理 第一章 寫作基礎知識 第二章 公文概述 第三章 公文寫作要則 第四章 常用公文的寫作要點第七部分 人文科技 第一章 歷史常識 第二章 文學常識 第三章 科技常識附篇:重要時事政策匯編
章節(jié)摘錄
5.政府每出臺一項經(jīng)濟政策,都會改變某些利益集團的收益預期。出于自利,這些利益集團總會試圖通過各種行為選擇,來抵消政策對他們造成的損失。此時如果政府果真因此而改變原有的政策,其結(jié)果不僅使政府出臺的政策失效,更嚴重的是使政府的經(jīng)濟調(diào)控能力因喪失公信力而不斷下降。這段文字主要論述了:() A.政府制定經(jīng)濟政策遇到了阻力 B.政府要對其制定的政策持續(xù)貫徹 C .制定經(jīng)濟政策時必須考慮到的因素 D.政府對宏觀經(jīng)濟的調(diào)控能力 解析:答案為B。材料重點說明了政府因某些利益集團影響而改變原有的政策帶來的嚴重后果,因此意在表明政府要對其制定的政策持續(xù)貫徹。A、c、D都不是文段論述的重點,故選擇B?! ?.在新一輪沒有硝煙的經(jīng)濟戰(zhàn)場上,經(jīng)濟增長將主要依靠科技進步,而解剖中國科技創(chuàng)新結(jié)構(gòu),可以看出,在中國并不缺乏研究型大學、國家實驗室,最缺乏的是企業(yè)參與的研究基地以及研究型企業(yè),企業(yè)資助、共建、獨資創(chuàng)立的科研機構(gòu),像美國的貝爾實驗室,就是這種研究基地。這段文字的主旨是:(?。 .要充分發(fā)揮企業(yè)在科技創(chuàng)新中的重要作用 B.中國不缺乏研究型大學,缺乏的是研究型企業(yè) C.加強企業(yè)參與的研究基地建設是中國經(jīng)濟騰飛的必經(jīng)之路 D.企業(yè)的資助、共建、獨資創(chuàng)立的科研機構(gòu)是提高企業(yè)效益的關(guān)鍵 解析:答案為A。材料中心句:“最缺乏的是企業(yè)參與的研究基地以及研究型企業(yè)”表明了材料所強調(diào)的是企業(yè)對科技創(chuàng)新作用。B只是截取材料中的一部分,且不全面,少了“企業(yè)參與的研究基地”;同理,C也不全面,少了“研究型企業(yè)”;文中沒有提及企業(yè)效益,D屬于主觀推斷;故選擇A?! ?.某公司的經(jīng)驗充分顯示出,成功地行銷運作除了有賴專門的行銷部門外,還需要有優(yōu)異的產(chǎn)品,精密的市場調(diào)研,更少不了專業(yè)的業(yè)務部門、公關(guān)部門、擅長分析的財務部門以及物流后勤等部門的全力配合與支持,如果行銷部門獨強而其他部門弱,或是行銷部門與其他部門不合,或是公司內(nèi)部無法有效的結(jié)合,都會讓行銷運作無法順利有效地進行。難以發(fā)揮應有的強大威力。這段文字主要強調(diào)的是:() A.該公司各個部門的有效整合是其成功的關(guān)鍵 B.注重團。隊合作是該公司取得成功的寶貴經(jīng)驗 C.成功的行銷運作可以給企業(yè)帶來巨大經(jīng)濟效益 D.行銷部門只有相關(guān)部門緊密結(jié)合才能更好地發(fā)揮作用 解析:答案為D。材料分析的是行銷部門和相關(guān)部門的關(guān)系A.與B抹殺了行銷部門作為分析客體的獨立地位,c則只突出了行銷部門的重要地位,只有D符合材料主旨,故選擇D。 8.中國很早就有鮫(jiao)人的傳說。魏晉時代,有關(guān)鮫人的記述漸多漸細,在曹植,左思,張華的詩文中都提到過鮫人。傳說中的鮫人過著神秘的生活,干寶《搜神記》載:“南海之外,有鮫人,水居,如魚,不廢織績,其眼,泣,則能出珠?!彪m然不斷有學者做出鮫人為海洋動物成人魚之類的考證,我個人還是認為他們是在海洋中生活的人類,其生活習性對大陸人而言很陌生,為他們增添了神秘色彩。作者接下來最有可能主要介紹的是:() A.關(guān)于鮫人的考證 B.鮫人的神秘傳說 C.有關(guān)鮫人的詩文 D.鮫人的真正居處
編輯推薦
4年“行測”真題,專家逐題解析,提升能力。
圖書封面
評論、評分、閱讀與下載