出版時間:2012-9 出版社:中信出版社 作者:[美] 比爾·卡波達戈利,[美] 琳恩·杰克遜 頁數(shù):214 譯者:靳婷婷
Tag標簽:無
前言
皮克斯成功的秘密隨便讓一個你認識的孩子給你講講巴斯光年、小丑魚尼莫或閃電麥昆的故事,你幾乎每次都會感到這些孩子是在談?wù)撘晃恢档眯刨嚨膿从?。這些廣受喜愛的動畫角色誕生于一片充滿童趣的故事樂園中,這里的故事敘述者們編織出一篇篇童話,其中的正反派角色在令人流連的世界中展開驚心動魄的冒險。樂園的名字叫做皮克斯,這些真情洋溢的故事,將會繼續(xù)在孩童和成人之間一代代地流傳下去。2006年動畫大片《汽車總動員》中的小鎮(zhèn)法官兼醫(yī)生藍天博士,曾在影片中這樣描述水箱溫泉小鎮(zhèn)的鎮(zhèn)風(fēng):“這些都是相互關(guān)愛、心地良善的鎮(zhèn)民,我可不想讓他們指望一個靠不住的主兒?!边@句話用來形容皮克斯的企業(yè)文化可謂入木三分。在皮克斯公司埃德溫?卡特姆(Edwin Catmull)領(lǐng)導(dǎo)的創(chuàng)新團隊中,人人都是“靠得住的主兒”。身為皮克斯創(chuàng)始人之一兼皮克斯和迪士尼動畫工作室的現(xiàn)任總裁,卡特姆將顛覆了整個動畫界的華特?迪士尼奉為榜樣。追隨榜樣的腳步,卡特姆徹底改革了動畫電影技術(shù),為故事的敘述設(shè)立了新的標準,并出色地建立起一種創(chuàng)新型的企業(yè)文化。在這種氛圍中,集體創(chuàng)意絕非撞運而生,它是以值得信賴且對下屬寄予厚望的創(chuàng)意型領(lǐng)導(dǎo)為前提而出現(xiàn)的。無須贅言,從第一部完全由電腦技術(shù)制作的長篇動畫電影(1995年的《玩具總動員》),到一部接一部的叫座大片,再到拿到手軟的業(yè)界大獎,為皮克斯輝煌成就背書的例證比比皆是、不勝枚舉?,F(xiàn)今,美國企業(yè)文化中充斥著只顧眼前利益的思想毒瘤,而皮克斯公司卻秉承華特?迪士尼的精神遺產(chǎn),與這種漏洞百出的弊病形成了鮮明的對比:他們拒絕走捷徑,堅守著用每一部影片將故事栩栩如生地展現(xiàn)給世人的承諾;天資絕頂?shù)钠た怂辜娴鲜磕釀赢嫻ぷ魇沂紫瘎?chuàng)意官約翰?拉塞特(John Lasseter)所堅持的“質(zhì)量是最佳的商業(yè)計劃”這一簡單準則,也被皮克斯團隊奉為箴言。1984年,匠白光(Alvy Ray Smith)與皮克斯創(chuàng)始人之一埃德溫?卡特姆共同擔(dān)任盧卡斯影業(yè)電腦動畫部門的領(lǐng)導(dǎo)工作,那年,他們作出了人生中最具灼見的人事決定:聘用約翰?拉塞特。(1986年,史蒂夫?喬布斯從盧卡斯影業(yè)購得皮克斯公司,1991年,匠白光離開團隊另謀發(fā)展。)拉塞特將“心靈、創(chuàng)造性、靈感”三詞奉為個人信條,并將之深深注入皮克斯每部影片的創(chuàng)制之中,他的信條或許就是皮克斯連續(xù)多年出產(chǎn)叫好又叫座的優(yōu)秀影片的核心與關(guān)鍵。2006年,迪士尼公司以換股的方式,從當時的所有人史蒂夫?喬布斯手中以74億美元的價格收購了皮克斯公司。自此之后,卡特姆和拉塞特用他們的天才創(chuàng)意為迪士尼注入了生機與活力。卡特姆在當時曾表示說:“迪士尼曾經(jīng)歷過兩個重要的鼎盛時期(一:20世紀30年代,迪士尼公司成為長篇動畫電影這一藝術(shù)形式的開拓先鋒;二:20世紀80年代,在新的領(lǐng)導(dǎo)團隊的帶領(lǐng)下,迪士尼實現(xiàn)了‘動畫復(fù)興’),第三個鼎盛時期將由我們來開辟。”現(xiàn)在,他們已然實現(xiàn)了這個夢想。拉塞特認為:“成功并非成功之母,成功催生自主,自主轉(zhuǎn)而孕育創(chuàng)意?!?5年間,卡特姆和拉塞特二人如大學(xué)摯友一般攜手共事,讓人不禁想起1923年共建迪士尼兄弟工作室時華特?迪士尼和哥哥洛伊?迪士尼之間的手足情誼。我們認為,用孩子的眼光看世界的能力是兩人最大的共同點,正如拉塞特所說的:“做動畫的人往往都是孩子,我們用不著長大。但是,動畫制作者們都是敏銳的觀察者,對世界抱有孩子般的好奇和興趣,對生活中的小事觀察得細致入微?!焙⒆影愕膲粝爰遥熬使?jié)目”的制作人,藝術(shù)家中的俊杰,創(chuàng)新文化的捍衛(wèi)者—這些都成為了華特?迪士尼、埃德溫?卡特姆和約翰?拉塞特這3位傳奇影人所共有的標志性頭銜。毋庸置疑,皮克斯這片樂園一定能夠激勵你:去夢想,就像孩子一樣。去相信,信賴你的玩伴。去冒險,敢于扎入水中、不畏激起千層浪。去奮斗,爆發(fā)出你幼時的潛質(zhì)。
內(nèi)容概要
全世界最知名、最有創(chuàng)新精神的動畫制作工作室——皮克斯——是喬布斯除蘋果公司之外給世界留下的另一個偉大遺產(chǎn)?!锻婢呖倓訂T》、《海底總動員》、《飛屋環(huán)游記》等等一部接一部的叫座大片,都是皮克斯出品的經(jīng)典動畫電影。
皮克斯充滿活力、永遠標新立異的精神是好萊塢企業(yè)文化和硅谷科技的合作產(chǎn)物。憑借精彩的創(chuàng)意和先進的技術(shù),皮克斯取得一個又一個令人驚嘆的成功。而這家公司的實際擁有者喬布斯,也給皮克斯增添了無窮的傳奇色彩。
本書將要告訴你,皮克斯的出類拔萃不僅僅在于擁有優(yōu)秀的動畫設(shè)計者、先進的高科技手段等,最重要的是皮克斯內(nèi)部即是一個能夠最大限度激發(fā)員工創(chuàng)新能力的天堂。皮克斯那顛覆好萊塢的嶄新思維和管理模式,對于任何想要打造具有創(chuàng)新精神的團隊、搭建充滿創(chuàng)新氛圍的環(huán)境的企業(yè)都有重大啟示。
作者簡介
比爾?卡波達戈利(Bill Capodagli) ,琳恩?杰克遜(Lynn Jackson)
世界知名的迪士尼研究專家,為多家世界知名企業(yè)提供企業(yè)咨詢服務(wù)。他們曾揭示了迪士尼的成功秘訣,該秘訣曾將迪士尼公司推上商業(yè)、創(chuàng)造力和成功的高峰。他們提出了著名的“夢想模式”,該模式在美國商業(yè)界產(chǎn)生了巨大反響。將近半個世紀的綜合咨詢經(jīng)驗,使他們成為國際上廣受歡迎的研討會主講人、權(quán)威職業(yè)培訓(xùn)和管理雜志撰稿人。
書籍目錄
序言:皮克斯成功的秘密
隨便讓一個孩子給你講講巴斯光年、小丑魚尼莫或閃電麥昆的故事,你幾乎每次都會感到這些孩子是在談?wù)撘晃恢档眯刨嚨膿从?。這些廣受喜愛的動畫角色誕生于一片充滿童趣的故事樂園——皮克斯.。
關(guān)于作者的問卷
1.別把你心中的孩子趕走
到底有沒有哪個因素堪稱皮克斯創(chuàng)意“大爆炸”背后的核心力量或根基源頭呢?答案藏在《玩具總動員》這部片子里:透過孩子們的雙眼或兒童玩具來看世界。
2.創(chuàng)意基因跑到哪去了?
“在皮克斯,我們幾乎總是對行不通的方案更有興趣,因為這樣我們就可以說:好的,這件事沒有按我們的期望發(fā)展,但是我們收獲了意料之外的成效”
3.幫你的顧客圓夢吧!
召集好你的創(chuàng)意團隊,拆掉那座老掉牙的沙雕城堡,建造一座新的城堡,讓顧客每天都能在那里體會到夢想成真的魔幻滋味。
第一部分 去夢想,就像孩子一樣
4.在皮克斯圓夢:創(chuàng)始人的故事
“我們不過是一幫年輕人,懷揣著總有一天要在電影制作上開辟先河的夢想?!边@,就是皮克斯的緣起。
5.“模仿領(lǐng)袖”游戲在皮克斯的新玩法
在皮克斯的企業(yè)文化中,有的只是一個自由開放的游樂園,在這片樂園中,領(lǐng)導(dǎo)力的作用是一劑催化劑,鼓勵人們大膽追逐自己的奇思妙想。
第二部分:去相信,信賴你的玩伴
6.“藝術(shù)是一項集體活動”
“不再孤單”是皮克斯模式的主心骨,也就是向大家提供一起失敗、再一起從失敗中重新振作起來的機會。
7.像對待顧客一樣對待上司
在皮克斯,創(chuàng)意型人才的成功來自于共同開拓新疆界的團結(jié)精神,也來自于敢于抵抗冥頑不化的公司高管、勇于堅守自己價值觀的堅定信念。
第三部分:去冒險,敢于扎入水中、不畏激起千層浪
8.“失敗是成功周圍的負空間”
在通往成功的路途中,失敗在所難免,懂得如何處理這些失敗的覺知力是創(chuàng)造力的必要條件之一。蘭迪?納爾遜告訴我們,“失敗是成功周圍的負空間”,這是創(chuàng)意型人才們所心知肚明的真理。
9.積極玩樂,積極創(chuàng)新
企業(yè)中玩樂因素的多少對成員的士氣漲落有著直接的影響,而士氣則是企業(yè)摘取最佳業(yè)績的殺手锏。領(lǐng)導(dǎo)者們必須要行動起來,鼓勵員工們?nèi)ハ硎芡鏄泛托菹⒌臅r間,以此來樹立積極的工作氛圍。
10.41件激發(fā)想象力的超酷活動
組織一趟公路旅行、收藏一些激發(fā)靈感的手工藝品、去公園玩、參觀藝術(shù)博物館、制定一個“無所事事、杜絕科技”日……我們相信,通過實踐以下的41項活動,你的公司或團隊的創(chuàng)意能力必會大受其益的。
第四部分:去奮斗,爆發(fā)出你幼時的潛質(zhì)
11.衡量夢想與創(chuàng)意的方式
創(chuàng)意是對新穎奇幻的夢想的追尋,不必拘泥于任何模式,只需用那些最基本的必要措施,統(tǒng)領(lǐng)公司于無形之中即可。創(chuàng)意亦是指那股堅守到底的牛勁兒,這股剛毅之力會助你熬過那段無人鼓掌、無人贊賞的“凋敝期”。
12.喬布斯:“讓我們在宇宙中刻下印記?!?br />艾德文?卡特姆和約翰?拉斯特明白,他們的作品的品質(zhì)不僅要耐受住一天、一月或一年的考驗,更要經(jīng)受住千世萬代的千錘百煉。毋庸置疑,皮克斯團隊正在世界上刻畫著他們的印跡!
13.打造專屬于你的樂園型企業(yè)
這里是幾點可以幫助你打造專屬于你的樂園型企業(yè)的16點建議。如果能夠采納,你就在打造創(chuàng)新企業(yè)文化的路途上前進了一大步。從現(xiàn)在開始,將你無可限量的童真和能量釋放到寰宇之中!
致謝
附錄A 樂園型企業(yè)面面觀
谷歌
格里芬醫(yī)院
男人衣倉
耐克
塔吉特
捷布達康
附錄B 比爾和琳恩最愛的皮克斯趣聞
附錄C 透過孩子的雙眼看世界
章節(jié)摘錄
版權(quán)頁: 插圖: 華特?迪士尼本人是反對為動畫長片制作續(xù)集的,他不希望在用過的老想法上浪費投資和創(chuàng)意。他喜歡將資源投入在創(chuàng)造上,而不是浪費在簡單復(fù)制過去的成功影片上。皮克斯總裁埃德溫,卡特姆曾經(jīng)說過:“華特?迪士尼在世時,一直孜孜不倦地致力于創(chuàng)新和改革,從不‘老生常談’。但在他去世之后,這股勁頭便開始有些停滯不前了。人們總是在問:‘華特會怎么做呢?’華特在世時,創(chuàng)新的步伐一刻也沒有停過。(在皮克斯)……我們秉承了他的作風(fēng),順應(yīng)科技發(fā)展,與時俱進地堅持創(chuàng)新……不斷創(chuàng)造出新鮮而獨特的東西來?!逼た怂勾髮W(xué)校長蘭迪?納爾遜(Randy Nelson)評論說:“在我們這里,人人都是迪士尼老片子的影迷。但對于那種片子,觀眾們總能料到電影插曲什么時候響起,對劇情的發(fā)展也心如明鏡:‘他是個孤兒,肯定會有一個胖墩墩的小家伙來和他做伴的。’因此,我們絕不想再重走他們的老路了?!闭缑懒肿C券的娛樂產(chǎn)業(yè)分析師安德魯?斯拉賓(Andrew Slabin)所言:“一部片子之所以成功,不僅要仰仗科技的幫助,還要有讓觀眾反復(fù)回味的故事——也就是真摯溫馨的情節(jié)。皮克斯的片子就具備這種魔力。”在被迪士尼公司收購之前,皮克斯推出的唯一一部動畫續(xù)集是1999年的《玩具總動員2》。迪士尼公司負責(zé)皮克斯影片的發(fā)行和一部分融資,他們鼓動皮克斯降低成本,將《玩具總動員2》制作成一部“直接發(fā)行DVD”等級的影片。對此,約翰?拉塞特這樣表示:“《灰姑娘2》就是那些人推出來的。我們認為,情節(jié)吸引人是制作電影續(xù)集的唯一動機,其他一切都免談……我們希望(皮克斯的)電影能達到與迪士尼制作的電影并駕齊驅(qū)的水準。我說的是《白雪公主和七個小矮人》、《木偶奇遇記》、《幻想曲》、《小鹿斑比》和《小飛俠》這樣的電影,這樣的電影……才是不朽的佳作?!?/pre>媒體關(guān)注與評論
“在皮克斯,我們幾乎總是對行不通的方案更有興趣,因為這樣我們就可以說:好的,這件事沒有按我們的期望發(fā)展,但是我們收獲了意料之外的成效。” ——約翰·拉斯特,皮克斯動畫工作室首席創(chuàng)意官 “當我坐在那兒觀察我們的動畫師的時候,我覺得他們活像是一群緊抓童真不放的人。他們的身旁堆滿了玩具,像孩子一樣盡興地玩樂,和他們共處真是美妙的享受,他們總是充滿了活潑的生機和樂趣,還時常搞點小機關(guān)、耍點小把戲,你簡直猜不出他們下一步會做出什么來?!? ——匠白光,皮克斯動畫工作室創(chuàng)始人之一 “(在皮克斯),我們的目標從不放在縮減成本和提高速度上,我們的創(chuàng)意過程是立足于長遠的?!? ——布拉德·伯德,《超人總動員》、《料理鼠王》等著名影片導(dǎo)演 “別給創(chuàng)意硬冠上條條框框,創(chuàng)意來去自如,無拘無束?!? —— 艾德文·卡特姆,皮克斯動畫工作室創(chuàng)始人之一 “如果不營造出一種給冒險行為開綠燈的環(huán)境,如果不讓稀奇古怪的點子暢通無阻地誕生的話,你生產(chǎn)的產(chǎn)品就很可能要在市場上背負‘山寨’的惡名了。天馬行空的無厘頭想法往往會為你帶來意想不到的結(jié)果,讓你不禁驚呼:‘哇噻,我八百年也不會有這么好的想法?!? ——蘭迪·納爾遜,皮克斯大學(xué)(皮克斯內(nèi)部培訓(xùn)機構(gòu))校長編輯推薦
《皮克斯:關(guān)于童心、勇氣、創(chuàng)意和傳奇》編輯推薦:眾多耳熟能詳?shù)膭赢嫶笃纭锻婢呖倓訂T》、《海底總動員》、《怪物公司》、《超人總動員》、《汽車總動員》、《料理鼠王》、《機器人總動員》、《飛屋環(huán)游記》、《勇敢傳說》等等,它們都誕生于同一家神奇的動畫工作室,也是一片充滿魔力的創(chuàng)意樂園——皮克斯。在《皮克斯:關(guān)于童心、勇氣、創(chuàng)意和傳奇》里,世界知名的迪士尼研究專家、企業(yè)管理咨詢專家將為你揭秘皮克斯的創(chuàng)新魔法,讓你感受皮克斯這家與眾不同的創(chuàng)新型企業(yè)中隨處可見的童心、勇氣、創(chuàng)意與傳奇。全球獨具創(chuàng)造力的動畫品牌持續(xù)創(chuàng)新的秘密。圖書封面
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