媽媽值多少錢?

出版時(shí)間:2012-4  出版社:中信出版社  作者:安·克里滕登  頁數(shù):248  譯者:祝東力  
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前言

在我兒子小的時(shí)候,我們特別喜歡讀《奉獻(xiàn)樹》,該書講的是一棵樹的故事,這棵樹讓一個(gè)小男孩吃它結(jié)出的果實(shí),讓他爬上去玩兒、在樹蔭下乘涼睡覺。大樹和男孩都因此其樂融融。男孩長大后,大樹又讓他拿果子賣錢,用枝搭房,以樹干造船。當(dāng)男孩變老,老態(tài)龍鐘之時(shí),那棵已變成一個(gè)樹墩的樹傾其所有,讓這位老叟坐在上面休息。每當(dāng)讀到最后一行“老樹因此其樂融融”的時(shí)候,我總是淚流滿面。母親的定義正是對(duì)別人無私奉獻(xiàn)的人。我們并不因?yàn)槟赣H付出而欠她什么,反而感覺她總欠我們似的。母親對(duì)別人施以恩惠,她得到了尊敬。一句古老的猶太諺語說:“上帝不能無處不在,所以他創(chuàng)造了母親。”阿拉伯人也有句俗語說:“媽媽是學(xué)校;媽媽有教養(yǎng),建國有希望?!痹诿绹赣H的重要性就像蘋果派一樣。沒有什么比她更神圣不可侵犯,也沒有誰像她那樣被贊頌到無以復(fù)加的地步。母性的無私使母親擁有獨(dú)一無二的道德權(quán)威,它過去被用來宣傳禁酒、母嬰健康、幼兒園教育、寬厚的少年司法體制,近來又被用于反對(duì)酒后駕車和改善槍支管理松懈的狀況。不管怎么說,我們對(duì)母親價(jià)值的認(rèn)識(shí)與日俱增。1996年,微軟創(chuàng)始人比爾?蓋茨和執(zhí)行副總裁史蒂夫?鮑爾默,向哈佛大學(xué)計(jì)算機(jī)和電子工程專業(yè)捐贈(zèng)了價(jià)值2 900萬美元的最先進(jìn)設(shè)備,并用他們母親的閨名將新大樓命名為馬克斯韋爾?德沃尼克。這對(duì)母親們來說也許是破天荒頭一次,它肯定了母親們對(duì)巨大財(cái)富的創(chuàng)造和一個(gè)全新產(chǎn)業(yè)的貢獻(xiàn)。1998年,我第一次在電臺(tái)做談話節(jié)目,幾位聽眾打電話進(jìn)來,說生兒育女是世界上最重要的工作。幾周后,在一次聚會(huì)上,后來做了財(cái)政部長的著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家勞倫斯?薩默斯也說了同樣的話。薩默斯一臉嚴(yán)肅地對(duì)我說:“生兒育女是世界上最重要的工作?!闭缢_默斯所言,在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中,三分之二的財(cái)富由人的技能、原創(chuàng)性和事業(yè)心—所謂“人力資本”所創(chuàng)造。就是說,那些盡心盡責(zé)養(yǎng)育子女的父母,用經(jīng)濟(jì)學(xué)家雪莉?伯格拉夫的話來說,實(shí)際上就是“我們經(jīng)濟(jì)中主要的財(cái)富創(chuàng)造者”。但是,這種巨大貢獻(xiàn)仍不值一文。對(duì)母親價(jià)值的口頭恭維飄在半空,就像天使的祥云一樣虛無縹緲。在這個(gè)世界,母親們?nèi)砸鎸?duì)不被尊重、不被承認(rèn)的事實(shí)。多數(shù)人,就像搖籃里的嬰兒一樣,認(rèn)為母親的照料是理所當(dāng)然的分內(nèi)之事。給嬰兒一個(gè)家,培養(yǎng)他的能力,這一工作的價(jià)值幾乎完全被抹殺了。因此,人們常向全職母親提出這樣輕蔑的問題:“你一整天都干什么了?”我永遠(yuǎn)忘不了那天晚餐喝酒時(shí),一位沒有孩子的女性朋友發(fā)表意見說:“在我認(rèn)識(shí)的所有夫婦當(dāng)中,你是唯一沒有工作的妻子?!倍翘煳易隽撕芏嗍拢涸缟辖o兒子穿衣、喂飯,送他去幼兒園,然后找來水管工修理漏水的淋浴器,付賬單,寫一篇專欄文章,從幼兒園接回兒子,再送他到圖書館參加一個(gè)閱讀小組,干了幾件雜事,又為我未來的寫作計(jì)劃花了一小時(shí)。弗吉尼亞州費(fèi)爾法克斯的瑪克辛?羅斯已為人母,做全職媽媽,她向我承認(rèn),在有孩子前,她也鄙夷那些在家做全職媽媽的人:“我們過去生活在由4個(gè)小家庭組成的大家庭里,其中兩位母親在家看孩子,有一位還雇了清潔工,我那時(shí)想:‘你能相信嗎?她時(shí)間那么充裕,還不自己打掃房間!她一天到晚都干什么,看肥皂?。俊蔽覀兊暮⒆右彩苓@樣的文化影響,認(rèn)為媽媽們一無是處。我一個(gè)朋友為在家照看女兒,放棄了她喜歡的出版社管理者的職位。一天,她糾正孩子的錯(cuò)誤,女兒怒氣沖沖地打斷她說:“我為什么要聽你的?你不過是個(gè)家庭婦女!”在年輕沒孩子的時(shí)候,我也持這種看法。20世紀(jì)70年代初,我給《MS》雜志創(chuàng)刊號(hào)寫文章,討論家庭婦女的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。我統(tǒng)計(jì)所有家務(wù)活,確定每項(xiàng)的價(jià)錢,最后得出結(jié)論說,這份工作應(yīng)得的報(bào)酬被大大壓低,而且本應(yīng)計(jì)入GNP(國民生產(chǎn)總值)。我那時(shí)自認(rèn)為充滿愛心,現(xiàn)在明白了,其實(shí)當(dāng)時(shí)內(nèi)心是帶有一種同情心的鄙夷,或者說是帶著鄙夷的同情。在內(nèi)心深處我相信,在市中心辦公室俯瞰著麥迪遜大街的自己,比那些在家推著掃帚沒有報(bào)酬的家庭婦女要出類拔萃得多?!八齻?yōu)槭裁床蛔屪约焊牲c(diǎn)兒什么呢?”我感到納悶,“她們是怎么回事?她們真讓我們女同胞丟臉啊。”我幻想著在新的平等基礎(chǔ)上男女?dāng)y手共進(jìn),一起改天換地,家務(wù)瑣事就一定會(huì)被掃進(jìn)歷史垃圾堆。我從沒想到,婦女待在家完全是因?yàn)榧依镉泻⒆?;“家庭主婦”也許會(huì)銷聲匿跡,但媽媽和爸爸卻永遠(yuǎn)存在。母親的工作不僅被忽視,而且還可能成為職場(chǎng)上的絆腳石。生兒育女算得上世界上最重要的工作,但你不能把這寫在個(gè)人簡(jiǎn)歷上。有一位紐約長島的婦女,她有特殊教育專業(yè)的碩士學(xué)位,找工作時(shí)人們一再忠告她,不要說曾長達(dá)13年照顧一個(gè)患慢性病的殘疾孩子。那些年里,勇敢堅(jiān)韌的品格和博大的胸懷都不會(huì)為她的工作開綠燈,那不過是一段無足輕重的經(jīng)歷。人們勸她,最好在簡(jiǎn)歷上說自己做義工,時(shí)而做自由撰稿人。在美國傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)理念中,花在孩子身上的時(shí)間是被浪費(fèi)掉了。沒正式工作的人雖說培養(yǎng)了孩子的人力資本,但她們自己卻退化成了“廢物”,就好像那些丟在戶外慢慢銹掉的設(shè)備一樣。培育品格,讓孩子讀書識(shí)字并渴求知識(shí),這是個(gè)長期的工作,要求有出色的才能,而這在經(jīng)濟(jì)學(xué)家的算式中卻被忽略不計(jì)。經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)照料兒童的技藝不置一詞,就好像根本沒有這回事兒。經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為,生兒育女對(duì)人的能力有負(fù)面影響,他們總結(jié)說:“由于婦女在某些時(shí)期不工作,她們積累的工作經(jīng)驗(yàn)比較少。而且在不工作的這段時(shí)期,其人力資本由于缺乏維護(hù)而貶了值,這就叫做萎縮?!睂?shí)際上,女人帶孩子時(shí),唯一萎縮的是她們的收入和閑暇。母親的工作受到貶低,實(shí)際上這種情形無所不在。照看子女有時(shí)不僅得不到獎(jiǎng)勵(lì),還會(huì)受到懲罰。下面的經(jīng)歷說明了這一點(diǎn):? 喬安娜?厄普頓是位單身母親,在馬薩諸塞州的一家商店做經(jīng)理,她起訴公司,說公司因她拒絕加班到晚上9點(diǎn)或10點(diǎn),外加周六全天而炒她魷魚。厄普頓原來的工作時(shí)間是從早上8點(diǎn)15分到下午5點(diǎn)半,如果再加班便無法照看兒子,甚至沒時(shí)間見到他。但她敗訴了。馬薩諸塞州高級(jí)法院規(guī)定,依據(jù)州合同法,雇主可以“有理由或完全無理由地”辭退恣意行事的雇員,除非違反“明文規(guī)定的”公共政策。而馬薩諸塞州又沒有涉及父母負(fù)有照看子女責(zé)任的公共政策。? 一位得克薩斯州的女士放棄了一份干了15年的銀行工作,照看兩個(gè)孩子。她丈夫工作時(shí)間極長,很多時(shí)間又花在路上。她知道,只有放棄自己這份累人的工作,才能有時(shí)間讓孩子得到父母的關(guān)愛照顧。20年來,她一直在家做兼職咨詢,好多年只有一點(diǎn)或根本沒有收入。最近,社會(huì)保障部要她填表計(jì)算自己的退休收入—花在孩子身上的那些年月只能算零。社會(huì)保障部認(rèn)為,她要為自己的選擇負(fù)責(zé)。因?yàn)槭怯H生母親,在政府每月發(fā)放的退休工資中,有幾百美元津貼還要被扣除。? 馬里蘭有位母親,她兒子從幼兒園起就是個(gè)問題兒童。高中時(shí)幾次輟學(xué),最后由于被發(fā)現(xiàn)書包里有槍而遭開除。前夫要求獲得監(jiān)護(hù)權(quán),而她要做的是給孩子更多的扶助,包括付1萬美元讓他上一家特殊的私立學(xué)校。為把更多時(shí)間留給家庭,她辭掉了一份全職工作。在新學(xué)校,孩子在學(xué)業(yè)和品行上都有極大進(jìn)步。案子開庭時(shí),父親沒得到監(jiān)護(hù)權(quán),盡管他有經(jīng)濟(jì)能力,法官也沒有要求他支付一半用于孩子改過自新的費(fèi)用,包括治療和輔導(dǎo)的費(fèi)用。在法官看來,沒有全職工作的母親是奢侈的,“會(huì)遭到社會(huì)的排斥”。這樣,母親因想更盡職一些而受到懲罰,那個(gè)孩子則不得不離開那所唯一使他初獲成就感的學(xué)校。這些事例說明,美國這個(gè)社會(huì)在自己跟自己作對(duì)。美國的商業(yè)政策、政府和法律都沒有體現(xiàn)美國人宣揚(yáng)的價(jià)值。那些承擔(dān)養(yǎng)育之責(zé)的人普遍都受到懲罰,沒人鼓勵(lì)她們?nèi)ゼ缲?fù)大家公認(rèn)的至關(guān)重要的工作。我們對(duì)家庭的價(jià)值喋喋不休,卻無視建設(shè)家庭所需付出的勞動(dòng)。這種自相矛盾在我們的社會(huì)中隨處可見。首先,固定的工作場(chǎng)所使很多女性一有孩子就被迫減少—即使不放棄—她們的工作。結(jié)果收入銳減,這造成母親們與未生育女性間的收入差距超過了男女間的收入差距。這些損失的收入相當(dāng)于一筆巨額的“媽媽稅”,對(duì)一個(gè)受過高等教育的美國女性來說,它價(jià)值100多萬美元。其次,婚姻仍不是一種經(jīng)濟(jì)上平等的伙伴關(guān)系。美國50個(gè)州有47個(gè)—加利福尼亞、路易斯安那和新墨西哥除外—沒有明確給婦女以法律權(quán)利,讓其擁有一半家產(chǎn)。母親們的無酬勞動(dòng)也沒有使她們有權(quán)分享原配丈夫的收入—不管是在婚姻中還是離異后。家庭收入完全歸“掙者所有”,這是法律學(xué)者約翰?威廉斯杜撰的說法。已婚婦女是“寄生者”,法官依據(jù)她和孩子對(duì)其生父未來收入的“需要”來判定究竟“給予”一個(gè)離異婦女多少錢。結(jié)果,無一例外,離異后的母親—首要職責(zé)是照看孩子,要比那些全身心投入事業(yè)的女性在經(jīng)濟(jì)上更窘迫。最后,政府的社會(huì)政策根本沒把照看未成年家庭成員的無酬勞動(dòng)界定為工作。家里的首席看護(hù)者沒有被視為一個(gè)完全的生產(chǎn)性公民,從而被剝奪了本有權(quán)享受的社會(huì)保障。保姆可以積分,以享受社會(huì)保障,但母親卻沒有。除非她通過其他方式“被雇用”,否則生身母親無權(quán)享受失業(yè)保險(xiǎn)或補(bǔ)償。母親一旦失去生活來源,唯一的保險(xiǎn)體系就是社會(huì)福利,而這也不再是穩(wěn)定可靠的了。由于上述原因,做全職媽媽是造成老年女性貧困的最大誘因。在美國,全職媽媽的養(yǎng)老金比男性少,也比無子女的女性少,65歲以上的女性可能比同齡男性貧困兩倍以上。對(duì)母親工作的貶低也波及到那些領(lǐng)取薪水做類似工作的人。受過高等教育的幼兒園老師常被說成是“看孩子的”,其工資之低導(dǎo)致該行業(yè)的優(yōu)秀人才不斷流失。做日間看護(hù)工作的人中生手越來越多,一位專家稱她們是“快餐式日護(hù)”,而受過高級(jí)訓(xùn)練的瑪麗?波金式的保姆卻被公然劃歸為“非技術(shù)勞動(dòng)力”,并因此被拒絕入境美國。這些政策的最終惡果,是在經(jīng)濟(jì)上重罰那些愿意在孩子身上真正下工夫的人。在所有獻(xiàn)給母親的甜言蜜語背后,是這一殘酷的現(xiàn)實(shí)。美國母親或許有自己的節(jié)日,但在一年的其余日子里,她們的價(jià)值、她們的特殊權(quán)益、她們對(duì)子女的奉獻(xiàn)卻總被打折扣。隨著21世紀(jì)拉開帷幕,女性也許會(huì)爭(zhēng)得平等,但母親卻被拋在了后面。改善母親地位,真正承認(rèn)她們的勞動(dòng)是婦女運(yùn)動(dòng)未竟的事業(yè)。但是,重新評(píng)價(jià)母親的勞動(dòng)實(shí)屬不易。甚至女權(quán)主義者也常常不愿承認(rèn)許多女性的生活就是圍繞孩子展開的。她們用女性離開孩子的距離來衡量進(jìn)步的大小,而且擔(dān)心,如果生兒育女是一種更誘人的選擇,那么,許多女性作為天生的養(yǎng)育者就會(huì)重返家庭,扮演忍氣吞聲的角色。她們憂慮的是,如果把做母親看成女性的天職,就會(huì)影響女性在工作崗位上獲得的收入。照看孩子使女性地位淪落。對(duì)此,女權(quán)主義者不是改善其地位,而是鼓勵(lì)男性更多地參與。盡管已呼吁了30多年,看護(hù)幼童的幾乎百分之百仍是女性。這說明女權(quán)主義者需要新的策略。至于保守派人士,他們口惠而實(shí)不至。說起家庭的價(jià)值,他們可能淚眼婆娑,卻拒不承認(rèn)家庭勞動(dòng)有什么實(shí)際價(jià)值。他們恪守這樣的信念,真正的“好”母親富于自我犧牲精神,她們是圣人,犧牲個(gè)人的權(quán)利和抱負(fù),承擔(dān)起無私照料他人的工作。社會(huì)上的保守人士經(jīng)常期望女兒而不是兒子放棄雄心,無償?shù)貫榧彝シ瞰I(xiàn)。他們鼓勵(lì)女兒早早成婚育子,但從不告誡年輕的女性們這會(huì)增大她們離婚的可能,降低她們一生的收入。他們支持建立在無酬或低報(bào)酬的女性勞動(dòng)基礎(chǔ)上的經(jīng)濟(jì),又對(duì)女性們的灰心沮喪大惑不解。正像經(jīng)濟(jì)學(xué)家雪莉?伯格拉夫敏銳指出的那樣:“關(guān)于家庭價(jià)值的公開辯論實(shí)際討論的是:當(dāng)女性不再心甘情愿做無酬或低酬勞動(dòng)時(shí),將如何完成這份‘女性的工作’?!碑?dāng)然,照看孩子并不都是為了有所回報(bào)。正像《奉獻(xiàn)樹》的寓意,把孩子養(yǎng)育成人本身就是一份厚禮,這背后是母愛,是人類生活中最無私的情感。愛的工作怎能索取報(bào)酬呢?那在情感上是不能接受的,它偏離了愛的本質(zhì)。但是,即使照料的工作不是為自己,也不意味著要因此受懲罰。即使獻(xiàn)身給孩子是利他行為,也不是說這活兒不費(fèi)力氣,不耗時(shí)間,只能讓女性干而與男人無關(guān)。照料是無私的,卻備受盤剝。正如巴爾扎克的名言所說:“母愛使每位女性降身為奴?!睍r(shí)常有人計(jì)算家庭應(yīng)付給母親多少報(bào)酬。其中有這樣一項(xiàng)計(jì)算:一位母親不算退休、醫(yī)療和其他福利,每年工資就值508 700美元。這個(gè)天文數(shù)字是這樣算的:先假定母親承擔(dān)17種工作,從看孩子、燒飯洗衣到打理家庭財(cái)務(wù)、解決家庭糾紛,再把每種工作按中等年薪水平相加。更合乎實(shí)際的做法也許是按中層管理者的水準(zhǔn)估算母親的價(jià)值,再加上一些額外的零星服務(wù)項(xiàng)目,如做心理醫(yī)師、理財(cái)師、私人司機(jī)等。這樣算下來,年薪10萬美元不成問題—或者說比現(xiàn)在多掙10萬。里克?愛德曼說:“只有媽媽們這么傻,會(huì)白干活兒?!卑此膼鄣侣鹑诜?wù)公司計(jì)算,應(yīng)付給媽媽們50萬美元的年薪?!皼]人有這么多錢雇一個(gè)好媽媽……從這個(gè)意義上說,我們的母親真是無價(jià)之寶?!睙o償?shù)呐躁P(guān)愛不僅是家庭的命脈,也是經(jīng)濟(jì)的重心。大量的最新研究表明,無償照看孩子所付出的勞動(dòng)量比經(jīng)濟(jì)學(xué)家設(shè)想的要多得多。的確,它在規(guī)模上可媲美于普通經(jīng)濟(jì)中的大型產(chǎn)業(yè)。根據(jù)一些估計(jì),即使在工業(yè)化程度最高的國家,在無償?shù)募覄?wù)勞動(dòng)上消耗的時(shí)間—其中大多與照看孩子有關(guān),至少等于市場(chǎng)有償勞動(dòng)力的一半。而這類無償勞動(dòng)的80%,是由女性完成的。這份不計(jì)時(shí)間與勞動(dòng)量的巨大饋贈(zèng),簡(jiǎn)括地說明了成年女性為什么比男性窮困得多,盡管在世界上幾乎每個(gè)國家,她們勞動(dòng)的時(shí)間都比男性要長。一本流行的經(jīng)濟(jì)學(xué)教科書用4頁篇幅討論貧窮問題,卻沒有提到這個(gè)事實(shí),即窮人大多是婦女和兒童。教科書的作者從沒想到這種貧窮或許同以下事實(shí)有關(guān):人類中有一半人的大部分勞動(dòng)沒有報(bào)酬。在經(jīng)濟(jì)學(xué)里,“免費(fèi)搭車者”指的是不付出代價(jià)而得利的人,換句話說,就是無償獲益者。按這個(gè)定義,家庭和全球經(jīng)濟(jì)都是典型的免費(fèi)搭車者,都仰賴于付出勞動(dòng),卻沒有或很少有報(bào)償?shù)哪赣H。很有可能,母親和其他照看自家孩子、病人或老人的人們依然故我,不計(jì)辛勞和后果。無論如何,母愛是世界上最可再生的資源。但即使如此,我們?nèi)杂谐浞掷碛山K止對(duì)女性勞動(dòng)的無償占用—這叫做公正。和士兵作個(gè)類比也許能說明問題。像母親一樣,士兵要為國盡忠,讓退伍軍人享受榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)正是為了避免白白利用他們的忠心。公眾也認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)重獎(jiǎng)勇士們。例如,《美國退伍軍人權(quán)利法案》并不像軍隊(duì)福利后來的功能那樣是招募新兵的誘餌,它是知恩圖報(bào)的國家對(duì)其戰(zhàn)士的報(bào)償?!岸?zhàn)”后,沒有人再奢望有生命能像諾曼底登陸和瓜達(dá)爾卡納爾島戰(zhàn)役中犧牲的士兵那樣被白白利用。出于同樣原因,養(yǎng)育后代也是對(duì)國家效忠,這項(xiàng)工作主要由女性來承擔(dān),如果低估其價(jià)值,這是不公正的。母親延續(xù)生命的勞動(dòng)反而迫使她們成為社會(huì)慈善家,這是不公正的。唯獨(dú)讓母親作出別人不曾作過的犧牲,具備別人不曾具備的德行—諸如屈尊犧牲個(gè)人的計(jì)劃,以利他主義為生活旨趣,這是不公正的。德行和犧牲,在僅僅要求特定人群而不是求諸每個(gè)人的時(shí)候,就變成了下等階級(jí)的戳記。還母親以公正不僅意味著“主婦工資”—這是70年代出現(xiàn)的想法,甚至不僅僅意味著讓母親的福利向退伍軍人看齊。我們需要的是全方位的—包括工作場(chǎng)所、家庭、法律和社會(huì)政策的認(rèn)可,承認(rèn)必須有人擔(dān)負(fù)養(yǎng)育子女、維系家庭的工作,而且,對(duì)于如此重要的角色,在就業(yè)上不應(yīng)該歧視,在地位上不應(yīng)該貶低,因而使其越來越走向貧困的險(xiǎn)境。有了這種認(rèn)可就不會(huì)再有明顯的矛盾:一方面勸說年輕女子走出去、受教育、獨(dú)立自主,另一方面,一旦她們有了孩子就會(huì)前功盡棄。這種認(rèn)可也將根除纏繞著大多數(shù)母親的時(shí)代錯(cuò)誤:盡管她們像任何人一樣勤勞,甚至比任何人都更勤勞,但她們?cè)诮?jīng)濟(jì)上仍是寄食者,就像兒童或殘疾人一樣。對(duì)目前狀況的流行說法是女性愿意要孩子,愿意接受接踵而來的后果。就像一位非洲旅行向?qū)еv一群猴子時(shí)所說的:“帶著幼猴的母猴非常艱難地跟著隊(duì)伍?!钡c猴子不同,人類有能力保證那些養(yǎng)育嬰兒—也就是我們的未來—的人,永遠(yuǎn)不被丟在后面。本書的寫作建立在對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、歷史、兒童成長、家庭法、公共政策、人口學(xué)、人類學(xué)和發(fā)展心理學(xué)等5年多的研究上,還有對(duì)美國及歐洲的父母?jìng)兊膸装俅尾稍L。這也是本用心寫成的書,它出自我的個(gè)人體驗(yàn),即作為母親與職業(yè)女性的經(jīng)歷。作為婦女運(yùn)動(dòng)的受益者,多年來我過著無子女的記者生涯,是那種體現(xiàn)女性巨大進(jìn)步的無性別環(huán)境中的假小子之一。我以前結(jié)過婚,我前夫和我?guī)缀趺客矶荚谕饩筒?,雇一個(gè)保姆打掃房間,收拾行裝隨時(shí)待命。我們很少待在家里,也用不著買車。最終我們分手了,而那更像是兩個(gè)室友各奔前程,而不是離婚。但在婚姻解體后不久,我極度渴望有個(gè)孩子:一種對(duì)孩子熾烈的、本能的渴望。我下決心不能像T恤衫上所畫的那位女性,看著自己的手表驚叫:“哦!我忘了生孩子了!”幸運(yùn)的是我沒有那樣,3年后我再婚并成了一位母親。我瘋狂地愛著這個(gè)新生的小生命,很多母親描述過那種“癡迷”般的激情。我從前曾走南闖北,但這次經(jīng)歷最奇特誘人。對(duì)我而言,母親世界像神秘的喜馬拉雅王國那樣新奇而陌生。在我初嘗做母親的艱難和驚喜之后,我頭一次感到驚訝。我很快發(fā)現(xiàn),我們把這無助的小家伙帶到世上來,要想滿足他不知饜足的要求,我和丈夫須使盡渾身解數(shù)。正如愛默生所說:“在生養(yǎng)孩子的時(shí)候,我的拉丁語和希臘語、我的成就和金錢都于我無補(bǔ),但我的滿腔熱情卻無所不能?!蔽野l(fā)現(xiàn),做一個(gè)好母親,所需要的耐心和力量比我以往的生活要多得多,更不要說知識(shí)、技巧、智慧和愛心了。哺育和培養(yǎng)一個(gè)漸長漸變的孩子不同于做家務(wù),家務(wù)只不過是一連串瑣事,這卻是更需要技巧的勞動(dòng),需要滿懷那種激勵(lì)著最優(yōu)秀的教師、牧師、心靈導(dǎo)師和心理醫(yī)師的精神。我明白了,我先前了解或關(guān)心的世界多么小,我正發(fā)現(xiàn)一個(gè)多么豐富的現(xiàn)實(shí),我又一次感到驚訝。我置身其中的主流文化把照看孩子劃歸為非技術(shù)勞動(dòng)—假使它還把看孩子當(dāng)做勞動(dòng)的話。沒有人講出明擺著的事實(shí):如果人的能力是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最終源泉—許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家都承認(rèn)這一點(diǎn),如果能力是在幼年時(shí)被培育(或被抑制)的話,那么,小家伙的母親和其他的看護(hù)者就是經(jīng)濟(jì)中最重要的生產(chǎn)者。實(shí)際上,她們正從事著世界上最重要的工作。我永遠(yuǎn)不會(huì)忘記我終于了解到幾乎沒人同意我的那一刻。那是在華盛頓舉辦的一次雞尾酒會(huì)上,有人問我:“您干什么工作?”我回答說剛做了母親,他們馬上散開了。如果我說自己是《新聞周刊》的駐外記者、《紐約時(shí)報(bào)》的財(cái)經(jīng)記者或普利策獎(jiǎng)的提名人,那些陌生人也許會(huì)認(rèn)為我值得一交,而事實(shí)上所有這些都曾經(jīng)是真的。但作為一位母親,我丟失了身份,就像蛇蛻去了皮。我逐漸明白了,母親們以及所有花時(shí)間在孩子身上的人的狀況,依然與以往相同。在經(jīng)過艱苦奮斗贏得工作場(chǎng)所的尊重之后,女性還有待爭(zhēng)取對(duì)她們家庭勞動(dòng)的尊重。為了有更多時(shí)間和幼子待在一起,我辭掉了《紐約時(shí)報(bào)》的工作。幾年后,我領(lǐng)略到了真相。我碰見一個(gè)人,他問我:“你還是原來的安?克里滕登嗎?”我當(dāng)即明白了我必須寫這本書。

內(nèi)容概要

  她們擔(dān)任著管家、廚師、司機(jī)、教師、心理咨詢師,一人獨(dú)當(dāng)多面,辛勞一年卻分文沒有。
  而且,只要一說起也應(yīng)該給媽媽們發(fā)工資,人們就會(huì)辯駁:  
  辭職當(dāng)全職媽媽,是母親們自己的選擇!
  履行媽媽的職責(zé)天經(jīng)地義,發(fā)工資是褻瀆了這個(gè)神圣的使命!
  男人們?cè)讵?dú)自養(yǎng)孩子養(yǎng)老婆!
  ……
  在很多人想當(dāng)然地認(rèn)為女性已享有大部分權(quán)利的時(shí)代,媽媽們一方面被無限制的地位拔高,一方面卻完全無視其創(chuàng)造的價(jià)值。她們被當(dāng)做是“被養(yǎng)著”的,不再被列為勞動(dòng)力,在官方經(jīng)濟(jì)學(xué)指標(biāo)中得不到任何衡量,甚至沒有保姆所享有的權(quán)利,既沒有離婚后的失業(yè)保險(xiǎn),也沒有工傷后的社會(huì)保障福利。
  但是,媽媽們真的不創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值嗎?當(dāng)然不是!
  如果將母親擔(dān)任的各個(gè)角色的經(jīng)濟(jì)價(jià)值均衡計(jì)算,會(huì)超過大多數(shù)城市女性白領(lǐng)。
  在這部令人振奮的母親宣言中,安?克里滕登對(duì)各國父母?jìng)冏髁藬?shù)百次采訪,并通過對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、公共政策等的5年多研究,揭示了母親勞動(dòng)所創(chuàng)造的價(jià)值與獲得的回報(bào)之間那種驚人的差距。同時(shí),她也提出了行之有效的明確的解決方法,號(hào)召全社會(huì)共同關(guān)注和解決母親的價(jià)值問題。

作者簡(jiǎn)介

安·克里滕登曾是《紐約時(shí)報(bào)》記者和普利策獎(jiǎng)提名人,還曾是《財(cái)富》雜志記者、《新聞周刊》金融欄目作家、麻省理工學(xué)院及耶魯大學(xué)的客座講師和CBS新聞的經(jīng)濟(jì)評(píng)論員。她的文章見于《國家》、《外交》、《米考爾家族》和《就業(yè)女性》等雜志。她與丈夫、兒子一起生活在華盛頓特區(qū)。
  

書籍目錄

引 言
第一章 我們的現(xiàn)狀      
第二章 不做聲的同謀      
第三章 母親的勞動(dòng)被蒸發(fā)了      
第四章 真正的“看不見的手”
第五章 媽媽稅  
第六章 家庭生活的小秘密  
第七章 妻子價(jià)值多少?
第八章 誰是家庭收入的真正主人?  
第九章 出錢養(yǎng)孩子的是誰?  
第十章 福利國家對(duì)體貼國家
第十一章 你喜歡的最艱辛的工作
第十二章 未來將發(fā)生的事故
第十三章 “這是她的選擇”
結(jié) 語 怎樣既把孩子養(yǎng)大又不讓女性吃虧

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁:婦女運(yùn)動(dòng)給人這樣一種錯(cuò)覺,好像它要把女性的傳統(tǒng)生活一掃而光,就如同一陣沙暴將古文明掩埋在地下一樣。大眾傳媒不斷提醒我們:女性如今當(dāng)上了醫(yī)生、律師、商人、老板等,意思是再?zèng)]有誰看孩子了。但實(shí)際要復(fù)雜得多。母親并沒有因“工作”而放棄家庭。她們工作中兢兢業(yè)業(yè),超過以往任何時(shí)候,但她們的主要空間還是在家庭中。人們對(duì)高科技產(chǎn)業(yè)大吹特吹,但是,多數(shù)美國母親主要從事的仍是世界上最古老的工作——家務(wù)。大多數(shù)人嚴(yán)重低估了當(dāng)代美國女性花在孩子身上的時(shí)間。有證據(jù)表明,今天的母親更鄭重其事地承擔(dān)著養(yǎng)育子女的責(zé)任,超過以往任何時(shí)代。例如2000年以來的研究表明,美國的母親不管是否在外工作,花在孩子身上的時(shí)間都要比過去多。盡管父親也為子女投入了更多時(shí)間,但整體看,母親花的時(shí)間還是更多。甚至在已知的文化中,還沒有過以男性為主養(yǎng)育子女的現(xiàn)象。這些新證據(jù)使保守派人士的憂慮不攻自破,他們擔(dān)心一旦女性被解放,就會(huì)放棄生兒育女的責(zé)任。女權(quán)主義者則希望同男人攜手持家,平等地承擔(dān)養(yǎng)育子女的繁重勞動(dòng)。保守派對(duì)此也提出異議??墒牵瑧n慮也好,希望也好,那都沒有成為現(xiàn)實(shí)。究竟是生物基因、社會(huì)環(huán)境、習(xí)慣勢(shì)力還是個(gè)人選擇或者別無選擇,不管出于什么原因,孩子的生活仍主要由女性照料,孩子仍然是大多數(shù)女性生活的中心。教育家約翰尼塔?科爾曾說,每個(gè)孩子都需要有個(gè)人來當(dāng)媽媽;這個(gè)人要負(fù)責(zé)任;這個(gè)人要每天都依靠得上,不管是好日子還是壞日子。無論她是哲學(xué)博士還是醫(yī)學(xué)博士,是文學(xué)學(xué)士還是只有普通教育水平,無論她是保守的傳統(tǒng)派,還是雅皮士的職業(yè)女性,在多數(shù)情況下,她仍舊是媽媽。墜入愛河20世紀(jì)70年代中期,我第一次看見埃莉諾,她是耶魯大學(xué)的本科生。這個(gè)愛爾蘭裔的美國女孩身材高大,滿頭紅發(fā),來自馬薩諸塞州溫斯羅普市郊區(qū)的一個(gè)勞動(dòng)者家庭,是首批從那座莊嚴(yán)學(xué)府畢業(yè)的女性之一。埃莉諾精力充沛,熱情洋溢,準(zhǔn)備干一番事業(yè),自信將青史留名。她為各競(jìng)選班子效力,曾做過馬薩諸塞州副州長的高級(jí)助手,甚至還參加過議會(huì)競(jìng)選,只是勝算極小,鎩羽而歸。幾年前晚春的一天,我們?cè)诓ㄊ款D北區(qū)共進(jìn)午餐,她那時(shí)正面臨人生抉擇的關(guān)口。她想懷孕,努力了7年卻沒成功。現(xiàn)在她已37歲,正和丈夫杰克權(quán)衡利弊:或者領(lǐng)養(yǎng)一個(gè)孩子,或者把要孩子的夢(mèng)想拋到九霄云外。幾個(gè)月后,埃莉諾來電話說,她和杰克打算領(lǐng)養(yǎng)一個(gè)。有人介紹了一個(gè)3歲半的女孩,她離開了虐待她的父母,正生活在一個(gè)寄養(yǎng)家庭里。杰克和埃莉諾周末便去探望這個(gè)叫維洛妮卡的女孩,他們知道她受過傷害,可還是自信能讓這個(gè)孩子過上穩(wěn)定和幸福的生活。維洛妮卡和他們生活在一起后,我拜訪過埃莉諾和杰克幾次。一天晚上,我和他們一起共進(jìn)晚餐,當(dāng)時(shí)家里到處是氣球,那是維洛妮卡4歲生日派對(duì)后留下的。這個(gè)棕色眼睛的小淘氣穿著睡衣跑來跑去,顯然非常興奮,她急切地向我顯擺她的新玩具。最后沒費(fèi)多大勁兒,她就上床睡覺去了,埃莉諾和杰克則在一邊談?wù)撍某砷L。他們還經(jīng)常讓維洛妮卡和她最后的一任養(yǎng)母團(tuán)聚,以使她平穩(wěn)地融入新家庭,盡管她有“糟糕的時(shí)候”,但他們相信她慢慢就會(huì)適應(yīng)。這孩子雖說有時(shí)相當(dāng)勞神費(fèi)力,但他們認(rèn)為這一切都值得。幾個(gè)月后,我接到埃莉諾的電話,她有些猶疑了。這樣說太委婉,實(shí)際上她痛苦不堪。維洛妮卡安靜不了幾個(gè)星期,然后便一塌糊涂,白天調(diào)皮搗蛋,夜里大哭大鬧。埃莉諾計(jì)算了一下,平均每周要花58個(gè)小時(shí)照看孩子,她丈夫和鐘點(diǎn)工還要再花20個(gè)小時(shí)。埃莉諾每天凌晨一兩點(diǎn)上床,五六點(diǎn)鐘又得再爬起來。“這樣的經(jīng)歷讓我大開眼界——從這一點(diǎn)來說真是棒極了……但也把我耗盡了。簡(jiǎn)直要了我的命,我真不知道該怎么辦?!睆姆缮现v,維洛妮卡可以被自由領(lǐng)養(yǎng)。她母親是個(gè)癮君子,父親是酒鬼。很難想象,還有誰比他們更不適于為人父母的。埃莉諾知道,如果她不領(lǐng)養(yǎng),那么等待維洛妮卡的將是什么。但若是領(lǐng)養(yǎng),又能給自己帶來什么呢?她剛同波士頓的愛迪生公司合作一年,領(lǐng)著一支由20人組成的團(tuán)隊(duì),正制訂一個(gè)有獎(jiǎng)節(jié)能計(jì)劃。她有生以來第一次掙到了6位數(shù)的薪水,她上司還向她建議說,有可能成立他倆自己的有效利用能源的咨詢公司。她還在寫一本書,而且是“婦女視界”的主席,該組織由女性名流組成,致力于從體制上改善女性的生存狀況。她原想,也許能擔(dān)起上述一項(xiàng)工作,同時(shí)做維洛妮卡的母親,但雙肩挑已不可能,更不要說同時(shí)兼顧三項(xiàng)了。她倒是愿意有所取舍,但這種取舍讓她苦不堪言?!拔蚁矚g我的工作,主要是我能從工作中獲得成就感。這一選擇真是讓我備受煎熬。如果男人因?yàn)橐M父親的義務(wù)而不能參加會(huì)議,會(huì)備受贊揚(yáng),但換成女人就會(huì)因此斷送前程?!坝袝r(shí)我想,應(yīng)該讓少數(shù)女性做專職媽媽,但又想,不對(duì),這也不公平。我們?yōu)槭裁匆欢ㄒ鬟@樣的選擇呢?”她的確面臨著選擇,她有權(quán)決定不領(lǐng)養(yǎng)孩子。她面臨的正是美國母親的兩難處境,只不過更極端而已。她的朋友也反對(duì)她這樣做。一位女士曾領(lǐng)養(yǎng)了一個(gè)小女孩,她說這是“35年的苦難”。另一位則敦促她不要干任何有損于自己工作的事。她說:“大多數(shù)女人都能做母親,但只有你能干一番事業(yè)?!?/pre>

媒體關(guān)注與評(píng)論

我喜歡作者安?克里滕登引用的一句古老的猶太諺語:“上帝不能無處不在,所以他創(chuàng)造了母親。”人們會(huì)贊美和認(rèn)同母親的偉大,但并不真正了解母親的價(jià)值,特別是經(jīng)濟(jì)價(jià)值,還有她們的付出和不公正的待遇。本書充滿了作者對(duì)母親問題的大量調(diào)查、研究和深度思考,以新穎的角度提出“在經(jīng)過艱苦奮斗贏得工作場(chǎng)所的尊重之后,女性還有待爭(zhēng)取對(duì)她們家庭勞動(dòng)的尊重”?!珖f(xié)委員、中國美尚傳媒出版人  張曉梅誰都知道母親重要,但不一定清楚到底多重要?!秼寢屩刀嗌馘X?》告訴你似乎知道但實(shí)際并不一定清楚的“媽媽”。只有具體地了解母親,才可更真實(shí)地愛母親,這一點(diǎn)對(duì)于歷來輕視女性的儒家社會(huì)中長大的我們,尤其重要。——著名華人經(jīng)濟(jì)學(xué)家、耶魯大學(xué)教授  陳志武

編輯推薦

《媽媽值多少錢:世界上最重要的工作為何不計(jì)薪酬》編輯推薦:生兒育女算得上世界上最重要的工作,但你不能把這寫在個(gè)人簡(jiǎn)歷上。陳志武、張曉梅推薦!

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用戶評(píng)論 (總計(jì)66條)

 
 

  •   她們擔(dān)任著管家、廚師、司機(jī)、教師、心理咨詢師,一人獨(dú)當(dāng)多面,辛勞一年卻分文沒有。
      而且,只要一說起也應(yīng)該給媽媽們發(fā)工資,人們就會(huì)辯駁:  
      辭職當(dāng)全職媽媽,是母親們自己的選擇!
      履行媽媽的職責(zé)天經(jīng)地義,發(fā)工資是褻瀆了這個(gè)神圣的使命!
      男人們?cè)讵?dú)自養(yǎng)孩子養(yǎng)老婆!
      ……
      在很多人想當(dāng)然地認(rèn)為女性已享有大部分權(quán)利的時(shí)代,媽媽們一方面被無限制的地位拔高,一方面卻完全無視其創(chuàng)造的價(jià)值。她們被當(dāng)做是“被養(yǎng)著”的,不再被列為勞動(dòng)力,在官方經(jīng)濟(jì)學(xué)指標(biāo)中得不到任何衡量,甚至沒有保姆所享有的權(quán)利,既沒有離婚后的失業(yè)保險(xiǎn),也沒有工傷后的社會(huì)保障福利。
      但是,媽媽們真的不創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值嗎?當(dāng)然不是!
      如果將母親擔(dān)任的各個(gè)角色的經(jīng)濟(jì)價(jià)值均衡計(jì)算,會(huì)超過大多數(shù)城市女性白領(lǐng)。
      在這部令人振奮的母親宣言中,安?克里滕登對(duì)各國父母?jìng)冏髁藬?shù)百次采訪,并通過對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、公共政策等的5年多研究,揭示了母親勞動(dòng)所創(chuàng)造的價(jià)值與獲得的回報(bào)之間那種驚人的差距。同時(shí),她也提出了行之有效的明確的解決方法,號(hào)召全社會(huì)共同關(guān)注和解決母親的價(jià)值問題。
  •   題材很好,我覺得作為一個(gè)人就該讀一讀這本書
    我們都知道媽媽的偉大和重要,都看到媽媽每天為一個(gè)家庭付出了多少
    但就像書里說的,對(duì)母親的贊揚(yáng)和尊重很大程度上只停留在口頭
  •   結(jié)合最新修訂的婚姻法,事實(shí)證明了全職媽媽是最沒有"前途"的職業(yè)規(guī)劃.
    媽媽值多少錢?---如魚飲水,冷暖自知
  •   書里的“母愛使女性降身為奴”這句話最是與我心戚戚焉。希望有更多的人能真正理解母親的犧牲和奉獻(xiàn)
  •   媽媽值多少錢?對(duì)媽媽們來說這本書一定很有意義.還沒收到貨,期待中.
  •   媽媽的價(jià)值無可估量,任何金錢都不可以買走母愛。
  •   呵呵,媽媽經(jīng)濟(jì)學(xué)
  •   送貨速度比較快! 媽媽值多少錢。。。。。母愛是偉大的,無價(jià)!
  •   買這本書的初衷是為了安慰自己到底要不要做全職媽媽,看了以后,還是老老實(shí)實(shí)上班比較靠譜。
  •   很有共鳴的一本書,希望這本書能讓許多全職媽媽帶來振奮
  •   不同的視角,在看這樣一個(gè)全職媽媽的話題
  •   做做參考,本來以為會(huì)有實(shí)際的建設(shè)性的意見或者建議,但是沒有,雖然舉了大量例子來說明現(xiàn)實(shí)中可能存在的問題,但是不是針對(duì)國內(nèi)的情況,提出的方案都是針對(duì)外國的政府啊機(jī)構(gòu)的,對(duì)個(gè)人而言沒有多大意思,媽媽們還是要認(rèn)清現(xiàn)實(shí),這本書幫不上什么忙……
  •   這本書看完我也要求老公也從頭到尾看一遍。正如書中所說,全球經(jīng)濟(jì)、每個(gè)家庭都搭了所有媽媽無償勞務(wù)的順風(fēng)車。
  •   很值得所有女性去看。其實(shí)男人應(yīng)該看?
  •   同事在論壇上看到的這本書,說看完后會(huì)對(duì)理財(cái)、媽媽有不一樣的認(rèn)識(shí)。
  •   看來對(duì)媽媽工作的不理解全世界都有啊,真是辛苦。
  •   夫妻雙方都應(yīng)該閱讀一下,也適合給10歲以上的小孩閱讀,都了解一下媽媽的愛與辛苦。
  •   不錯(cuò),理解母親的真正意義
  •   很喜歡,因?yàn)槲沂且粋€(gè)母親,覺得有人這么的理解,很欣慰??!
  •   媽媽不僅是一個(gè)稱謂,也是個(gè)職業(yè)吧
  •   為媽媽們加油,女權(quán)
  •   送個(gè)老公的。希望他能好好看完,我為家里做很多,不求回報(bào),只要認(rèn)可就好。心甘情愿為孩子付出一切,孩子也給我很滿意的回報(bào),就是老公和他的家人不認(rèn)可。比如孩子身體很壯,幾乎一年不生一次小病。他爺爺卻說養(yǎng)的太胖了,要減肥。孩子很聰明,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有種吃不飽的感覺在做作業(yè)上,我就買來很多課外書讓他看,結(jié)果都責(zé)備我不要讓孩子太累。
  •   從另一個(gè)角度了解美國乃至西方社會(huì),特別是對(duì)于婦女階層的了解,應(yīng)該是一本社會(huì)學(xué)的書。感興趣額,可以讀一讀,茶余飯后。
  •   經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度也同樣令人感動(dòng)
  •   一種與現(xiàn)在的社會(huì)實(shí)際完全相反的真像
  •   用拜金主義的尺度衡量人類用寶貴的財(cái)富母愛,也算是別出新裁!
  •   我覺得全民都應(yīng)該看一看 改變對(duì)家庭主婦的看法 尤其是她丈夫
  •   看著很激動(dòng)的一本書,真的是寫出了我的心思,很喜歡
  •   正在讀,我認(rèn)為很好,很喜歡。只是這次買的五本書就這本有些破損了。
  •   推薦給男同胞
  •   還可以吧,沒有想象中那么好,當(dāng)然,我是特意買給老公看的,呵呵。
  •   這詞語就無價(jià)。
  •   送姐姐的。她很滿意。
  •   兩個(gè)人都有付出,沒必要計(jì)較這么清楚
  •   看了有感觸
  •   買給自己,爸爸看
  •   都說孩子是民族的未來,其實(shí)未來由母親培養(yǎng)的,好未來是等不到的,現(xiàn)在中國女人過度工作,在工作上的時(shí)間太多,在家庭培養(yǎng)孩子的時(shí)間太少,沒辦法啊,誰叫家里的男人收入少呢,本人認(rèn)為成功的家庭是男人養(yǎng)家、女人養(yǎng)娃,只要女人還要工作維持家用的,男人都不是成功的,像過去地主富農(nóng)階層,女人不工作,孩子可以無憂無慮成長,才是真正的中產(chǎn)階級(jí)和富裕階層。
  •   這本書是寫給女人的書,不要為婚姻犧牲提高自己身價(jià)的機(jī)會(huì),婚后財(cái)產(chǎn)還指兩人經(jīng)濟(jì)能力方面上的PK。男人女人在婚后地位是不等的,女人更要有給自己打算盤的頭腦。當(dāng)媽的不要過于無私的付出了。大家也要保護(hù)媽媽。
  •   上次一位朋友聊到全職媽媽的問題,談到了全職媽媽的價(jià)值,這好看到了,好好看看!
  •   本來是買給老公看的,讓他理解作為女人的堅(jiān)信···后來,自己也看了,越發(fā)感到作為一個(gè)母親,工作的偉大了!母權(quán)得到全社會(huì)的關(guān)注任重道遠(yuǎn)呀···
  •   對(duì)全職媽媽的金錢衡量,真愛無價(jià)。
  •   告訴大家媽媽的價(jià)值。
    雖然媽媽很值錢,但沒處兌換。
  •   很有同感,全職媽媽找點(diǎn)平衡感
  •   第一次從女性的角度看世界,很感人。
  •   這是愛的教育,兒子覺得很好笑
  •   推薦閱讀,尤其是大男子主義比較嚴(yán)重的,哈哈
  •   里面的事例是美國的,但這種看問題的角度和理念特別好,建議當(dāng)爸爸的有空瀏覽下,更能體會(huì)妻子做出的犧牲,對(duì)家庭有好處
  •   努力啃閱中
  •   還沒有看,不過我覺得很有意義。
  •   很有趣的比喻,很好的通俗讀物
  •   建議看看。。。還行。。。
  •   每個(gè)職場(chǎng)女性都會(huì)面臨的選擇,書中以美國女性在家庭生活中的付出為例,探討了家庭付出對(duì)工作的影響,具有一定的借鑒作用吧。
  •   這本書更適合論文材料的收集,從頭至尾實(shí)際上只說出女人工作和家庭的現(xiàn)狀,而沒有解決的根本之道,在書的最后結(jié)尾也只是一種美好的愿望罷了。
  •   剛開始我以為挺厚的一本書,拿到后發(fā)現(xiàn)不是很厚,不過質(zhì)量很好。
  •   這應(yīng)該是國內(nèi)第一本開始關(guān)注母親的勞動(dòng)所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)學(xué)價(jià)值的圖書。母親的價(jià)值是無可限量的。確實(shí)是啊,但是母親地位的提高不能永遠(yuǎn)只停留在口頭上,全職媽媽的工作范圍:教師,廚師,司機(jī),護(hù)士,保潔員,采購員,辦事員,陪練,陪讀,陪玩,心理輔導(dǎo)師,裝飾設(shè)計(jì)師,機(jī)械工程師,公關(guān)活動(dòng)總監(jiān),財(cái)務(wù)總監(jiān),執(zhí)行總監(jiān)。全職媽媽的工作時(shí)間:年中無休,每周七日。沒有年假,沒有病假,沒有事假。終身就業(yè),永不接受辭職。但媽媽是沒有工資的,沒有保險(xiǎn)的,沒有社會(huì)地位的,沒有工作經(jīng)歷的~~~這本書里面從全世界各個(gè)國家的現(xiàn)實(shí)情況調(diào)查入手,來論述母親一職所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)學(xué)價(jià)值,和應(yīng)該得到的社會(huì)承認(rèn)。甚至講到了如果面臨離婚的各種情況。很全面,也很理性詳細(xì)。推薦閱讀!
  •   書是很好,但是很臟,還有些舊
  •   早在書店里看過的,一直等著優(yōu)惠活動(dòng),當(dāng)當(dāng)上也看到了,可惜區(qū)域缺貨,來亞馬遜居然也是優(yōu)惠價(jià)而且有貨,當(dāng)即買下,非常劃算,原價(jià)39元,優(yōu)惠價(jià)7.4元,物超所值。 下面來說說書的內(nèi)容,這本書就母親對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)及價(jià)值進(jìn)行了討論,同時(shí)也反映整個(gè)人類社會(huì)對(duì)母親養(yǎng)育子女這一長時(shí)間艱巨復(fù)雜的工作的價(jià)值一直的忽略漠視輕視也作了闡述。身為一個(gè)媽媽,我感同身受的體會(huì)到書上所說的內(nèi)容,真是句句滴血,我映像最深的就是書里的一項(xiàng)調(diào)查,家庭中的女性平均用在家務(wù)上的時(shí)間是3小時(shí),而家庭中的男性則是7分鐘,這個(gè)調(diào)查數(shù)據(jù)令人發(fā)指,這不是剝削,簡(jiǎn)直就是奴役,整個(gè)家庭中最繁瑣的枯燥卻無法去除的家務(wù),基本上都是由家庭中的女性完成的,文中第一部分就引用了一位社會(huì)學(xué)家蘇珊. 比安基的話“不管那些活兒有沒有意義,是母親們打起精神把它們干完的,因?yàn)闆]有別人可以、能夠惑愿意煩勞伸手?!比祟惿鐣?huì)一直在贊揚(yáng)歌頌?zāi)赣H,但僅是停留于表面,母親并沒有得到實(shí)質(zhì)性的尊重和重視,有些母親因?yàn)樯优疅o人照料,而無奈辭去工作,在照料的過程中,她們充當(dāng)養(yǎng)育者、老師、廚師、護(hù)衛(wèi)、心理醫(yī)生多重角色,而她們的這種巨大精力和體力的付出卻被視為是理所當(dāng)然的事情,母親在為養(yǎng)育孩子被迫失去勞動(dòng)換取報(bào)酬的工作后,卻變成了家庭的累贅,仿佛母親就該天生是哪吒、孫悟空擁有三頭六臂、72般變化無所不能,這是整個(gè)人類社會(huì)對(duì)構(gòu)建這個(gè)社會(huì)根基的母親的不公。母親從來都是...被冠以應(yīng)該無私奉獻(xiàn)家庭,為家庭做出犧牲的首要悲情角色,這種不公的社會(huì)分工和觀念一直進(jìn)行著可怕的延續(xù),這更是建立在一種社會(huì)道德觀和情感上的奴役。這里討論的不僅僅是女權(quán),而是整個(gè)人類社會(huì)對(duì)母親這一角色的尊重和重視成都。 閱讀更多 ›
  •     媽媽值多少錢,以一個(gè)有趣的問題出發(fā),勾勒出現(xiàn)狀,大家高度贊揚(yáng)母親卻不認(rèn)可其價(jià)值的奇怪現(xiàn)象。這的確很奇怪,一方面贊揚(yáng)其重要性,一方面卻無法或不愿已有償?shù)姆绞饺ズ饬繗鈩趧?dòng)的價(jià)值,這是為什么?這種現(xiàn)象背后的根本原因是什么,又是誰真正獲利。獲利的基于男性的整個(gè)社會(huì)體系。這使得有關(guān)母親價(jià)值未得到足夠的重視,從最初的社會(huì)分工與性格等原因,女性在男權(quán)社會(huì)中具有的權(quán)利是相對(duì)較弱的。游戲規(guī)則都由男性占主導(dǎo),政治經(jīng)濟(jì)莫不如此,這直接導(dǎo)致女性的利益在一定程度上得不到保證。人力資源是除去自然資源的一項(xiàng)重要資源。母親承擔(dān)著養(yǎng)育下一代的重任,但社會(huì)并未因此提供勞動(dòng)和付出的支持與援助。
      剛進(jìn)公司那會(huì),已育的前輩總是意味深長的說等結(jié)婚生孩子了女人的想法就跟年輕的時(shí)候不一樣了,我一直不明白其中的深意。直到看著這本書,我才明白孩子除了是血脈的延續(xù)給家庭帶來歡樂,更多的還有犧牲,高昂的生育與養(yǎng)育成本。不單單指懷孕期哺乳期耗費(fèi)的金錢與精力,還有因此而錯(cuò)失的升職加薪機(jī)會(huì)。公司會(huì)以各種理由削減你的收入,當(dāng)你為了孩子要求準(zhǔn)點(diǎn)下班無法全身心的無償加班時(shí),盡量避免出差時(shí)。是誰讓事業(yè)與家庭對(duì)立,讓女人面對(duì)魚與熊掌不可兼得的困局。養(yǎng)一個(gè)孩子的成本可真高?。】墒菦]有幾個(gè)人真正清楚的認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)。我的爸媽總認(rèn)為窮養(yǎng)富養(yǎng)總會(huì)慢慢將孩子拉扯大,而我分明覺得這就是一個(gè)大騙局。當(dāng)二八規(guī)則越演越烈,當(dāng)今社會(huì)上20%的人占有著中國80%的財(cái)富與資源,而另另外的80%分食著余下的20%的財(cái)富與資源,貧富差異越來越大。目前我們無太多資產(chǎn)無法保證寶寶出生就贏在起點(diǎn)上或者將來能給他提供多少資源與幫助,多養(yǎng)一個(gè)孩子的感覺不過是自我犧牲為這個(gè)社會(huì)輸送了一個(gè)勞動(dòng)力,他或許在未來要更努力更辛苦的求生存?;蛟S是我有些悲觀。人力資源是寶貴的資源,而培養(yǎng)的成本主要被千千萬萬的家庭中的婦女承擔(dān)了。為此她們失去了什么,也許她們并不真正清楚。不管社會(huì)是開放單獨(dú)二孩還是鼓勵(lì)二胎,優(yōu)生優(yōu)育為什么不呢。
      婚姻可類比是法律認(rèn)可下的合伙人關(guān)系,然而現(xiàn)狀是女人承擔(dān)了家庭的絕大部分義務(wù),做家務(wù),教育培養(yǎng)孩子,照顧家人。男人掙了多少錢,他們并不清楚,即使清楚家庭收入也很難對(duì)半分。這不公平,不是所有人都認(rèn)可這個(gè)觀點(diǎn),似乎照料家人的價(jià)值無法與掙錢的能力去抗衡,因此很多女人離婚后凈身出戶或者慘淡經(jīng)營,老了歲月添了皺紋操碎了心卻什么也沒有得到。再或者為了維持原有的生活質(zhì)量吃力維持婚姻忍受各種身心的折磨。這都表明結(jié)婚的成本高養(yǎng)育孩子后成本更高,找一個(gè)靠譜的老公很重要,更加重要的是任何時(shí)候都不能長久的脫產(chǎn),脫離社會(huì)失去競(jìng)爭(zhēng)力。畢竟當(dāng)家庭主婦將隱患的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)提升,稍有不慎獨(dú)自養(yǎng)家的能力讓人堪憂。古語有云“先成家后立業(yè)”,其實(shí)這話主要是說給男人聽的,背后的道理值得琢磨。當(dāng)男女一起生活,在某種程度說是男人獲利,因?yàn)榕烁冻龅膭趧?dòng)并未折算成有償?shù)膬r(jià)值,社會(huì)也未必可。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑,同樣也決定家庭地位??茖W(xué)研究者們通過對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析發(fā)現(xiàn),女人更男人比更愿意在孩子身上花錢,花更多的錢。因此女人有經(jīng)濟(jì)能力孩子獲利,成長環(huán)境也更加和諧,孩子更加自信。這也意味著女人你要努力工作,無論家境如何。
      宣揚(yáng)自由平等的美國離婚率較高,關(guān)于孩子的撫養(yǎng)費(fèi)等問題一直存在,立法與制度也需改進(jìn)。現(xiàn)狀是女人似乎不是在跟男人爭(zhēng)利益還有他未來可能一起生活的女人,因此離婚面對(duì)財(cái)產(chǎn)分割與撫養(yǎng)費(fèi)仍存在很多問題。
      作者看到了這些不合理,分析了背后的原因,那么我們?cè)撛趺醋瞿亍O确治鋈蜃龅貌诲e(cuò)的向優(yōu)秀者學(xué)習(xí)。擁有相對(duì)健全制度的瑞典,父母親都有產(chǎn)假,母親產(chǎn)假一年,有些父親也是產(chǎn)假一年。父親休產(chǎn)假,增進(jìn)了家庭意識(shí)親子關(guān)系。更加福利的制度,也許是女人也參與了政治和制度的制定。只有意識(shí)到社會(huì)可以也應(yīng)該在孩子成長中為母親提供支持和援助,認(rèn)可并推進(jìn)。相信美國的相關(guān)制度也會(huì)越來越完善,至少在2001年的時(shí)候作者就意識(shí)到并與全球女性分享了自己的思考,難能可貴。
      我的幾點(diǎn)思考:1.中國的現(xiàn)狀,與美國相比有相似之處也有差異。因?yàn)榈赖碌募s束與父母的阻力,中國的離婚率較低。但情況也并不能盲目樂觀,生孩子的成本依然很高。三個(gè)月產(chǎn)假也不一定得到了落實(shí),用人單位都要求年輕的或者已婚已育。2.在養(yǎng)育環(huán)節(jié)也存在一定的差異,在美國由母親承擔(dān)了養(yǎng)育的主要工作,在中國有強(qiáng)大的公公婆婆團(tuán)協(xié)助分擔(dān)了養(yǎng)育工作。帶來益處的同時(shí)也不可避免的滋生了一些問題,婆媳關(guān)系,對(duì)子女的教育理念不夠現(xiàn)代化,過分溺愛等,其利弊誰輕誰重?zé)o法知曉。有一點(diǎn)可以肯定,即使有婆婆分擔(dān),養(yǎng)育孩子的成本仍然很高。
      一方面需要推進(jìn)國民對(duì)于媽媽工作價(jià)值的肯定,提高養(yǎng)育孩子的福利政策。只有認(rèn)可了養(yǎng)育工作的價(jià)值,家政培育人員的工資報(bào)酬才能有所體現(xiàn),從業(yè)人員的素質(zhì)才會(huì)有提升空間,行業(yè)規(guī)范也會(huì)日漸成熟,才能從源頭上減少虐童事件的發(fā)生。一個(gè)行業(yè)的價(jià)值要得到認(rèn)可與尊重,有上升的空間,才能留得住人才,孩子與家庭才能獲益,最終獲益的將是整個(gè)社會(huì)。有了更多的支持與幫助,母親在一定程度上的解放,才能更好的參加工作,幸福家庭造福社會(huì)。
      感謝母親的偉大!
      
  •     書中的媽媽,其實(shí)可以更確切地定義為家庭主婦。
      
      咋看這個(gè)問題, 國人第一反應(yīng)約為:媽媽怎么能用錢來衡量呢?俗。
      或再一看作者為美國人,就開始泛化型人身攻擊:萬惡的資本主義社會(huì)啊!一切都用錢來衡量。
      Think twice, please.
      
      為作者所做辯護(hù)被放在文章注釋部分末,正文為這本書帶來的啟發(fā)。
      
       就當(dāng)今社會(huì)常識(shí)而言,關(guān)于媽媽,不用多想,有兩個(gè)觀點(diǎn)冒出來的很快:媽媽是偉大的;(贊揚(yáng)) 以及: 家庭主婦是無用的 (輕視)。
      又因?yàn)閶寢?家庭主婦,所以偉大=無用? 贊揚(yáng)=輕視?
      
      這是物極必反嗎?怎么從常識(shí)的條件出發(fā),推理出了玄學(xué)的結(jié)論?
      
      這個(gè)結(jié)論一點(diǎn)都不玄虛。事實(shí)就是如此。
      媽媽一方面被賦予極其崇高的形象,道德地位被無限抬高;
      另一方面,勞動(dòng)地位被貶低到零,視為無勞動(dòng)技能者,以至于終身待業(yè),毫無經(jīng)濟(jì)價(jià)值。
      
      這樣的說法是不是太絕對(duì)了?推理當(dāng)中有什么不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯幔?br />   
      有,會(huì)有人說,媽媽不完全等于家庭主婦。
      可是,即便是有工作的女性,請(qǐng)注意,被承認(rèn)的也是其工作價(jià)值,而她在家務(wù)以及撫養(yǎng)子女上面的付出,被視為義務(wù),而非創(chuàng)造的價(jià)值。
      
      那么新問題來了。家務(wù)和撫養(yǎng)子女一定被視為義務(wù)嗎?
      如果真的是義務(wù),為何家長包括男女雙方,僅被視為女性的義務(wù)?
      如果真的是義務(wù),為何也可以請(qǐng)保姆鐘點(diǎn)工代勞?而且還要付費(fèi),付費(fèi)不就說明是創(chuàng)造了價(jià)值嗎?
      
      能把第一個(gè)問題回答清楚的人,對(duì)女權(quán)主義運(yùn)動(dòng)當(dāng)有所了解。
      能把第二個(gè)問題回答清楚的,對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)當(dāng)有所了解。
      
       就個(gè)人看來,簡(jiǎn)化的答案是,
      問題一:家務(wù)僅被視為女方義務(wù)是歷史遺留問題,男權(quán)社會(huì)的要求。隨著社會(huì)的改變,這種觀念以及實(shí)際情況也在逐漸發(fā)生變化。
      問題二: 當(dāng)家庭的內(nèi)部義務(wù)工作被交換到家庭外部解決,產(chǎn)生了供需關(guān)系,也就產(chǎn)生了價(jià)格。(注釋1 & 2)
      
      那么結(jié)論是什么呢?媽媽到底是偉大的,還是無用的?
      也許答案是這樣,我們借以無限抬高媽媽的道德地位 ,借以“粗心大意地”貶低其勞動(dòng)技能,而忽視媽媽的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,從而為自己為社會(huì)節(jié)約經(jīng)濟(jì)成本。
      因?yàn)閶寢寷]有那么好,她不是圣人,也會(huì)發(fā)脾氣,也會(huì)傷害孩子;
      因?yàn)閶寢屢矝]有那么差,她照顧孩子的愛心和技巧足以媲美專業(yè)的護(hù)士、教師、心理咨詢師等專業(yè)工作者,她做家務(wù)的能力足以媲美家政人員。
      
      至于被忽視的經(jīng)濟(jì)價(jià)值到底節(jié)約到了哪兒去?
      
      答案是全社會(huì)的孩子、老人、以及男性——簡(jiǎn)而言之,就是不做家務(wù)的人。
      
      男性因而享受到更多的加班、出差、升職機(jī)會(huì)以及更豐富的娛樂生活,
      老人享受到的照顧被轉(zhuǎn)化為當(dāng)下的社會(huì)道德風(fēng)尚(老有所養(yǎng)),顯而易見的減輕社會(huì)和政府負(fù)擔(dān);
      孩子享受到的照顧則在將來被兌現(xiàn)成為社會(huì)的人力資源。
      
      那么媽媽到底值多少錢?自己去答吧。
      
      ————————————————————————————————————————————————————
       注釋:
      1. 價(jià)值和價(jià)格的區(qū)別:(百度知道http://zhidao.baidu.com/question/89975734.html,同時(shí)參考搜狐財(cái)經(jīng)http://business.sohu.com/20040917/n222096903.shtml)
       馬克思主義的觀點(diǎn)認(rèn)為價(jià)值時(shí)凝結(jié)在商品中的無差別的人類勞動(dòng)。價(jià)值量的大小決定于生產(chǎn)這一商品所需的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間的多少。不經(jīng)過人類勞動(dòng)加工的東西,如空氣,即使對(duì)人們有使用價(jià)值,也不具有價(jià)值。
       現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)并不承認(rèn)馬克思的勞動(dòng)價(jià)值了以及價(jià)格在價(jià)值周圍波動(dòng)的理論,而是認(rèn)為供求關(guān)系決定了商品之間的相對(duì)價(jià)格,沒有價(jià)值概念。
      
      2. 義務(wù)和價(jià)值的區(qū)分 (百度百科http://baike.baidu.com/view/29528.htm)
       義務(wù)有兩個(gè)意思:一是,與權(quán)利相對(duì)。指政治上、法律上、道義上應(yīng)盡的責(zé)任。 二是, 不要報(bào)酬的。 人類為了更好地生存與發(fā)展,人與人之間建立了各種各樣的社會(huì)關(guān)系,按維系方式的不同,所有社會(huì)關(guān)系可以分為親戚關(guān)系、朋友關(guān)系與同事關(guān)系,按社會(huì)領(lǐng)域的不同,所有社會(huì)關(guān)系可以分為經(jīng)濟(jì)關(guān)系、政治關(guān)系和文化關(guān)系,而所有社會(huì)關(guān)系的核心內(nèi)容都是價(jià)值關(guān)系或利益關(guān)系,即在所有的社會(huì)關(guān)系中,任何人一方面應(yīng)該進(jìn)行一定的價(jià)值付出,另一方面又應(yīng)該得到一定的價(jià)值回報(bào)。
      
      3. 為作者的辯護(hù)
       辯護(hù)一、文章作者的身份,與文章作者的觀點(diǎn)并不存在規(guī)定性的對(duì)應(yīng)關(guān)系。以一個(gè)人的所處的環(huán)境及其外部身份決定性地看待其內(nèi)心想法,是很不明智的。
       辯護(hù)二、除了經(jīng)濟(jì)上的差別之外,美國的家庭價(jià)值觀念與中國差異明顯。歷史上美國女性參與工作的契機(jī)得也與 中國不太相似。
       具體說來,美國的社會(huì)福利基本上可以使得一個(gè)人的收入即可養(yǎng)活一家人,并不是剛性需要男女雙方都全職工作。另外,美國的典型家庭觀屬于核心家庭觀念(nuclear family),僅包括父母和子女,不算旁系,不算祖輩不算孫輩。發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)條件和核心家庭觀,就個(gè)人來看,給本書作者研究女性在家庭中的經(jīng)濟(jì)價(jià)值提供了極大便利。
       第二, 美國婦女參加工作的契機(jī)是二戰(zhàn)。在二戰(zhàn)之前,家庭婦女被視為典范,不能一個(gè)人養(yǎng)活家庭的男人是可恥的。但是在二戰(zhàn)中,由于男性奔赴戰(zhàn)場(chǎng)導(dǎo)致勞動(dòng)力的缺乏,女性開始進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)。這種變化相對(duì)而言,較為溫和,但是隨著女權(quán)主義運(yùn)動(dòng)的開展,逐漸變得深入人心。而中國女性的地位,就個(gè)人模糊的印象,是歷經(jīng)中國近現(xiàn)代翻天覆地的轟轟烈烈的革命獲得的,這種變化看起來比較劇烈,但是反而缺乏牢固的基礎(chǔ),重男輕女的思想仍然普遍盛行。
       就這兩點(diǎn)看來,作者的美國人身份應(yīng)該是更好的幫助她寫出了本書。當(dāng)然,支持著她的最大動(dòng)力是:她是一位媽媽。
  •     一開始我覺得這個(gè)問題有點(diǎn)滑稽,媽媽撫養(yǎng)孩子是天經(jīng)地義的事,還要?jiǎng)e人付你工資?撫養(yǎng)孩子這個(gè)最終受益者可以說是整個(gè)社會(huì),但是你自己應(yīng)該是最直接的受益者吧。
      應(yīng)該說父母都有撫養(yǎng)孩子的義務(wù),可能是美國的家庭夫妻財(cái)產(chǎn)分得太清了。而且我感覺美國的離婚率要比中國高得多。這才導(dǎo)致美國在這方面的種種問題。
      雖然通讀下來,我的確感到女性在這方面的法律權(quán)益還不完善。但是我一開始提出的問題還沒解決。我不知道在美國子女對(duì)父母的撫養(yǎng)是怎么樣的。假如父母離異,母親獲得撫養(yǎng)權(quán),而父親要支付一筆不菲的撫養(yǎng)費(fèi)。然后這個(gè)孩子長大后他有義務(wù)撫養(yǎng)生父嗎?如果沒有,這對(duì)付撫養(yǎng)費(fèi)的一方不是很不公平嗎?
      
      注意到這本書在美國的出版時(shí)間是2001年,可能經(jīng)過這十年的發(fā)展,婦女的權(quán)益在這方面應(yīng)該有了一定保障。后代是我們最重要的資源,不管是要求公司放帶薪產(chǎn)假,還是政府發(fā)放兒童津貼,都要保障我們下一代的健康成長,這不僅僅是一個(gè)家庭的責(zé)任,更是一個(gè)社會(huì)的責(zé)任。
      可能我們中國現(xiàn)在還沒發(fā)展到那個(gè)程度,沒有那么嚴(yán)重的情況(我短淺的目光只看到這些現(xiàn)象),可能我們以后也會(huì)出現(xiàn)這樣的問題。這本書值得引以為戒。
      
  •     
      小時(shí)候父母和老師一直教育我們:“男女平等”。在學(xué)生生涯中,女生的表現(xiàn)似乎比男生還優(yōu)秀。但是一旦你踏出校門,步入婚姻,你發(fā)現(xiàn)一切都變了。衡量男人成功的標(biāo)準(zhǔn)是事業(yè)在前,家庭在后。男人對(duì)家庭最大的期望值是“不要后院起火,作我事業(yè)的后盾。衡量女人成功的標(biāo)準(zhǔn)不是事業(yè),而是幸福美滿的家庭。"婚姻不幸福的女人,即使事業(yè)很成功,也是失敗的”這樣的偽心靈雞湯總是會(huì)成為引起微博上轉(zhuǎn)發(fā)無數(shù)。
      
      我不是獨(dú)身主義者,可能也不會(huì)做丁克,我相信婚姻和養(yǎng)育孩子會(huì)有美好的一面,也看到很多女人可以事業(yè)和家庭兼顧。但我想知道婚姻和孩子對(duì)女人事業(yè)的影響到底有多大,讀完這本書之后,我覺得不管你生孩子還是不生孩子,孩子都會(huì)成為你事業(yè)的絆腳石。讓我們結(jié)合這本書和中國現(xiàn)狀來看看:
      
      在結(jié)婚生子之前,如果你超過25歲,尤其在你30歲左右的時(shí)候,很多用人單位在面試環(huán)節(jié)問你:“你什么時(shí)候結(jié)婚,什么時(shí)候生孩子?”如果你沒有表現(xiàn)出事業(yè)第一,原意為了工作愿意做一輩子工作狂的話,你至少有80%以上幾率不會(huì)拿到這個(gè)offer。我的朋友A想換工作,理想公司的HR正好是自己同學(xué)的同學(xué)。HR在私下的場(chǎng)合直接勸我朋友放棄希望,因?yàn)樗麄児静粫?huì)雇傭一個(gè)29歲已婚未育的女員工的。T是本來是個(gè)喜歡泡吧跳舞玩心很重的潮人,在認(rèn)識(shí)到?jīng)]生孩子會(huì)是自己職業(yè)發(fā)展的一個(gè)障礙的時(shí)候,立馬著手造人了。
      
      那對(duì)于已婚已育的女人來說呢,我都已經(jīng)生了孩子了,是不是來說比較有競(jìng)爭(zhēng)力呢?答案是Yes and No. Yes 是因?yàn)橄鄬?duì)與你的年齡未婚未育和已婚未育的女競(jìng)爭(zhēng)者來說,你比較有競(jìng)爭(zhēng)力。公司至少不用擔(dān)心你懷孕,休產(chǎn)假。一個(gè)懷孕的女員工意味著至少在懷孕和哺乳這近兩年的時(shí)候,公司最多只能把你當(dāng)成半個(gè)勞動(dòng)力,同時(shí)還要付你大部分的工資。No,是因?yàn)樵谝恍└邏毫Φ暮诵膷徫?,你的?jìng)爭(zhēng)力很weak. 因?yàn)槟銢]有辦法加班、出差,沒有辦法在下班之后參與各種公司員工活動(dòng),很多時(shí)候你還需要經(jīng)常請(qǐng)假。一兩歲和剛?cè)胗變簣@的期間 ,小孩子是很容易生病的,孩子發(fā)燒感冒是每一對(duì)父母的修煉。我的朋友B的孩子最近剛剛開始上幼兒園,小孩子之間的交叉感染很嚴(yán)重,只要班上有一個(gè)小朋友感冒,他家寶寶依然也會(huì)感冒。B不得不經(jīng)常請(qǐng)假。雖然老板每次都批準(zhǔn)了,但是分在B手上的項(xiàng)目也越來越少了,這意味著薪水也會(huì)大幅減少,預(yù)定的、升職時(shí)間也會(huì)隨之后延,而且可能很難再提上日程。
      
      
      現(xiàn)在我們來設(shè)想一下最壞的結(jié)果:
      
      受過良好教育的你,在職業(yè)上升期結(jié)婚生子,為了更好的照顧好孩子和家庭,選擇了一份清閑但薪酬低的工作,甚至完全辭職做了家庭主婦。經(jīng)過10年含辛茹苦做牛做馬的把孩子養(yǎng)大,年老色衰的時(shí)候,你發(fā)現(xiàn)了丈夫在外面有了小三。你可以選擇忍氣吞聲繼續(xù)做你的“闊太太”,也可能選擇一拍兩散。但是離婚的時(shí)候你才發(fā)現(xiàn),你連丈夫掙了多少都不知道,只分得可憐的一點(diǎn)點(diǎn)錢。 更悲慘的是你還有一個(gè)上初中的正在處于叛逆期的孩子,為了幫助孩子度過這個(gè)坎,你不敢去找高薪但是壓力大的工作,只能繼續(xù)做這份還不夠你給孩子報(bào)輔導(dǎo)班的工作。
      
      作者只是從社會(huì)學(xué)、心理學(xué)的角度去討論了“媽媽值多少錢”這個(gè)問題,從社會(huì)制度和法律上給出了一些建議,并沒有給出當(dāng)女人在面對(duì)事業(yè)和家庭的時(shí)候,應(yīng)該如何去選擇。書的最后一章標(biāo)題是:這是她的選擇,this is her choice . 這本書對(duì)我最大的意義是在于它給我描述了孩子在帶個(gè)我各種幸福的同時(shí),對(duì)我的career和以后的生活會(huì)帶來什么樣的壓力,讓我在做出結(jié)婚生子這個(gè)決定的知道我的決定到底意味著什么。 因此我推薦每個(gè)走在結(jié)婚生子和已經(jīng)結(jié)婚生子的姐妹們都來看看這本書。
      
      
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      文中提到的其他觀點(diǎn):
      
      除了孩子和事業(yè)之間的矛盾,還有很多其他有意思的討論,分享給大家:
      1.大部分照顧孩子的勞務(wù)由女人承擔(dān)。但是這份勞動(dòng)并不被社會(huì)認(rèn)可和尊敬。
      2.更換相對(duì)清閑工作會(huì)造成女人的收入大幅減少,并對(duì)職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生不可逆的巨大損害
      3.沒有收入或者收入很少,會(huì)讓女人在經(jīng)濟(jì)上依賴配偶,使家庭中的權(quán)力天平傾向于男人。
      4.在經(jīng)濟(jì)上弱勢(shì)更容易讓女人成為:“絕望主婦”。
      5.如果離婚,經(jīng)濟(jì)上的弱勢(shì)會(huì)讓你在離婚大戰(zhàn)中處于劣勢(shì),離婚后的生活水準(zhǔn)大幅降低
      6.離婚后大部分女人繼續(xù)承擔(dān)照顧孩子的任務(wù),讓其重回高度競(jìng)爭(zhēng)的高薪職場(chǎng)難度增大
      
      一些相關(guān)的文章:
      
      “高知太太”變絕望主婦 http://www.ftchinese.com/story/001044416
      
      大西洋月刊》:女人無法擁有一切 http://finance.sina.com.cn/world/20120702/161512456394.shtml
      
  •     系統(tǒng)的用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 現(xiàn)實(shí)案例說明了歐美housewife的起源 發(fā)展 現(xiàn)狀 對(duì)策。
      
      與現(xiàn)在本土沿海大城市現(xiàn)實(shí)情況有部分不符。
      
      值得未婚的高收入女性參考,為將來的生活作出提前量。
      
      在照顧孩子的成長過程中,盡量少的危及媽媽的工作前途。
      
      該書與本土的差別:
      在天朝的物價(jià)太高,為了撫養(yǎng)孩子婚后雙方家長都會(huì)出錢出力。
      
      部分有能力的女生在婚后自己創(chuàng)立公司,自己做老板。淘寶已經(jīng)做出了示范。
      
      未婚女性看過該書不要被嚇到,小S都有3個(gè)孩子了,生活沒什么可怕的。
  •   后代是資源 不管是家庭還是社會(huì)都要珍惜 我們的國家 這方面做得還不夠
  •   女性是第一生產(chǎn)力
  •   第七章的文特案是個(gè)很典型的離婚案
    看了以后感慨 男人和女人確實(shí)來自兩個(gè)星球
  •   小s都有三個(gè)孩子,你比小s有錢嗎?你會(huì)比小s幸福嗎?你可以有一分象小s那樣的工作嗎?
 

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