重來

出版時(shí)間:2010-10  出版社:中信出版社  作者:[美] 賈森·弗里德,[丹] 戴維·海涅邁爾·漢森  頁(yè)數(shù):236  譯者:李瑜偲  
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前言

  引言篇  我們今天要就企業(yè)的創(chuàng)建、運(yùn)營(yíng)、發(fā)展(或停滯)發(fā)表一些全新的觀點(diǎn)?! ”緯挠^點(diǎn)基于實(shí)戰(zhàn)打拼的經(jīng)驗(yàn),而不是乏味的學(xué)術(shù)理論。在長(zhǎng)達(dá)10年的時(shí)間里,我們的企業(yè)經(jīng)歷過兩次經(jīng)濟(jì)衰退、一次經(jīng)濟(jì)泡沫破裂、數(shù)次商業(yè)模式轉(zhuǎn)變,總有人反復(fù)預(yù)言我們前途不妙——可我們始終保持盈利。  我們刻意把自己做成一家小公司,只為小企業(yè)和小團(tuán)隊(duì)開發(fā)軟件,幫助他們更輕松地完成工作。目前全球有超過300萬(wàn)人在使用我們的產(chǎn)品。  1999年,我們從一個(gè)“三人組”的網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)咨詢公司起家。到2004年,由于對(duì)該行業(yè)使用的項(xiàng)目管理軟件感到十分不爽,于是我們創(chuàng)造了自己的產(chǎn)品:Basecamp。當(dāng)我們把在線工具秀給客戶和同事們看時(shí),他們眾口一詞:“我們的業(yè)務(wù)也要用這個(gè)!”5年后,Basecamp每年能為公司帶來數(shù)百萬(wàn)美元的利潤(rùn)?! ‖F(xiàn)在,我們公司還出售其他的在線工具。Highrise就是我們開發(fā)的一款聯(lián)系人管理軟件以及簡(jiǎn)單的客戶關(guān)系管理(CRM)系統(tǒng)。如今有數(shù)萬(wàn)家小企業(yè)用它來跟蹤潛在客戶、現(xiàn)有交易以及管理上千萬(wàn)份聯(lián)系人名單。有超過50萬(wàn)人已經(jīng)注冊(cè)使用我們的Backpack軟件,這是一款局域網(wǎng)兼知識(shí)共享工具。運(yùn)用我們的企業(yè)即時(shí)聊天工具Campfire,人們已經(jīng)發(fā)送了上億條信息。我們還研發(fā)了一個(gè)計(jì)算機(jī)編程框架——Ruby on Rails,讓W(xué)eb 2?0世界很大一部分變得更強(qiáng)大?! ∮行┤苏J(rèn)為我們是一家互聯(lián)網(wǎng)公司,這樣的說法讓我們回避不及?;ヂ?lián)網(wǎng)公司素來以瘋狂招聘、大把燒錢、華麗落敗而廣為人知,我們卻不這樣。我們公司很小(本書出版時(shí)止,僅有16名員工)、開支甚少、盈利頗豐。  很多人說我們只是僥幸存活,根本沒有能力完成我們?cè)谧龅臇|西,并勸誡其他人不要搭理我們的建議。甚至有人說我們不負(fù)責(zé)任、魯莽行事以及——呼!——不專業(yè)?! ∵@些批評(píng)家們無(wú)法理解一家公司怎么居然會(huì)在拒絕成長(zhǎng)、唾棄會(huì)議、沒有預(yù)算、踢開董事會(huì)、不用廣告、遠(yuǎn)離銷售人員和“現(xiàn)實(shí)世界”的情況下,依然紅紅火火。對(duì)他們來說,這是問題,對(duì)我們來說則不是。他們說你得跟財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)做生意。拉倒吧!我們都把產(chǎn)品賣給財(cái)富500萬(wàn)強(qiáng)企業(yè)了?! ∷麄冇X得你不可能讓員工分散在兩個(gè)大洲的8座城市里老死不相往來地工作。他們宣稱,沒有財(cái)務(wù)規(guī)劃和5年計(jì)劃,企業(yè)就不可能成功。一派胡言。  他們斷言你需要一個(gè)公關(guān)公司,在諸如《時(shí)代》、《商業(yè)周刊》、《快公司》、《紐約時(shí)報(bào)》、《金融時(shí)報(bào)》、《芝加哥論壇報(bào)》、《大西洋月報(bào)》、《企業(yè)家》以及《連線》這樣的媒體上大力宣傳。大錯(cuò)特錯(cuò)!他們說商業(yè)秘訣不能共享,技術(shù)機(jī)密不能曝光,否則就經(jīng)受不住市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。一錯(cuò)再錯(cuò)!  他們說,你無(wú)法和擁有龐大的市場(chǎng)廣告預(yù)算的大公司一較高下;他們說,產(chǎn)品線不如競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手豐富,就不可能取勝;他們說,你不能在經(jīng)營(yíng)過程中走一步看一步。但我們恰恰就是這么做的?! ∷麄冞€說了很多,我們只能說他們是錯(cuò)的,我們的例子就是活生生的證據(jù)。我們寫作此書的目的,就是為了證明他們是錯(cuò)的。  首先我們要把企業(yè)層層拆解、一直分析到骨子里,讓大家明白為什么要趁現(xiàn)在趕緊扔掉那些傳統(tǒng)的企業(yè)運(yùn)營(yíng)觀念。然后我們會(huì)重建一個(gè)新的理論,人們可以從中了解到如何開始運(yùn)作企業(yè)、為什么人們需要的資源比想象的要少、何時(shí)投放新產(chǎn)品、如何透露消息、什么時(shí)候該雇用什么人以及如何掌控全局。  現(xiàn)在,讓我們開始吧。

內(nèi)容概要

  大多數(shù)的企業(yè)管理的書籍都會(huì)告訴你:制定商業(yè)計(jì)劃、分析競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)、尋找投資人等等。如果你要找的是那樣的書,那么把這本書放回書架吧?! ∵@本書呈現(xiàn)的是一種更好、更簡(jiǎn)單的經(jīng)商成功之道。讀完這本書,你就會(huì)明白為什么計(jì)劃實(shí)際上百害而無(wú)一益,為什么你不需要外界投資人,為什么將競(jìng)爭(zhēng)視而不見反倒會(huì)發(fā)展得更好。事實(shí)是你所需要的比你想象的少得多。你不必成為工作狂,你不必大量招兵買馬,你不必把時(shí)間浪費(fèi)在案頭工作和會(huì)議上,你甚至不必?fù)碛幸婚g辦公室。所有這些都僅僅是借口!  用直截了當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言和崇尚簡(jiǎn)約的方式,《重來》是每一個(gè)夢(mèng)想著擁有自己的事業(yè)的人的完美指南。不管是作為中堅(jiān)力量的企業(yè)家、小企業(yè)主,還是深陷令人不快的工作中的職場(chǎng)中人、被炒魷魚的受害者,抑或是想要“脫貧”的藝術(shù)家,都能在這一頁(yè)頁(yè)中找到彌足珍貴的指引。

作者簡(jiǎn)介

兩個(gè)正當(dāng)紅的IT偶像
  賈森•弗里德(JasonFried)
  37signals的合伙創(chuàng)立人,倡導(dǎo)軟件極簡(jiǎn)主義,相信簡(jiǎn)約之美,尊重簡(jiǎn)單和坦誠(chéng)做事,并把這些思想運(yùn)用到創(chuàng)業(yè)過程和產(chǎn)品開發(fā)之中,擁有一大批IT粉絲。
  戴維•漢森(DavidHeinemeierHansson)
  出生于丹麥,人稱DHH,編制并創(chuàng)建了網(wǎng)絡(luò)開發(fā)框架RubyonRails,此框架讓無(wú)數(shù)程序員受益,被稱為是程序員的“基本開發(fā)環(huán)境”。大衛(wèi)和賈森一起創(chuàng)立了37signals。

書籍目錄

引言篇INTRODUCTION開局篇FIRST 新的現(xiàn)實(shí)缷負(fù)篇TAKEDOWNS 忘了“現(xiàn)實(shí)世界” 哪來的從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí) 計(jì)劃即瞎猜 何必壯大? 工作狂 受夠了“企業(yè)家”行動(dòng)篇GO 在宇宙中留下你的足跡 撓自己的癢處 著手做點(diǎn)什么 “沒時(shí)間”不是借口 畫沙為界,立場(chǎng)明確 不可能的宗旨 萬(wàn)不得已不籌資 你的需求沒有想象的那么多 要成就事業(yè),不能只是創(chuàng)業(yè) 破釜沉舟 輕裝上陣進(jìn)階篇PROGRESS 條件受限是好事 與其做個(gè)半成品,不如做好半個(gè)產(chǎn)品 從核心出發(fā) 不要過早關(guān)注細(xì)節(jié) 作出決定就是取得進(jìn)展 當(dāng)好博物館長(zhǎng) 在問題上少投入點(diǎn)精力 關(guān)注不變因素 音樂就在你的指尖流淌 賣掉副產(chǎn)品 立馬就上線效率篇PRODUCTIVITY 贊同的錯(cuò)覺 退出的理由 打岔是效率的敵人 會(huì)議有毒 剛剛好就是真的好 速戰(zhàn)速?zèng)Q 不要逞英雄 該睡覺時(shí)就睡覺 預(yù)估的都是垃圾 羅列問題,不得解決 決策宜小不宜大對(duì)手篇COMPETITORS 拒絕照搬 將你的產(chǎn)品去商品化 向?qū)κ痔魬?zhàn) 給競(jìng)爭(zhēng)力做減法 誰(shuí)管他們?cè)谧鍪裁??進(jìn)化篇EVOLUTION 養(yǎng)成對(duì)客戶說“不”的習(xí)慣 不要攀客戶的高枝 頭腦發(fā)熱不等于當(dāng)務(wù)之急 家用便利就是好 不必逐字記下客戶需求推廣篇PROMOTION 甘于低微 培養(yǎng)自己的擁躉 普及知識(shí),贏得競(jìng)爭(zhēng) 效仿大廚 轉(zhuǎn)到幕后看看 沒人喜歡塑料花 媒體發(fā)布就是垃圾郵件 別惦記大牌媒體 藥販子最精明 市場(chǎng)營(yíng)銷不是一個(gè)部門的事 一夜成名只是傳說招聘篇HIRING 親力親為 受不了時(shí)再招人 放棄牛人 雞尾酒會(huì)上的陌生人 可笑的求職簡(jiǎn)歷 多年的無(wú)關(guān)經(jīng)驗(yàn) 常規(guī)教育不值一提 人人都得干活 聘用獨(dú)當(dāng)一面的經(jīng)理人 招聘筆桿子 高手遍布世界各地 試用期必不可少救災(zāi)篇DAMAGECONTROL 主動(dòng)掌控負(fù)面新聞 速度改變一切 如何道歉 讓每個(gè)人都上前線 深深深呼吸文化篇CULTURE 文化不是由誰(shuí)創(chuàng)造的 決策都是臨時(shí)性的 跳過搖滾明星 員工不止歲 點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)放人 不要聽風(fēng)就是雨 發(fā)出你的心聲 需要避開的詞匯 越快越好是毒藥總結(jié)篇CONCLUSION 靈感稍縱即逝 謝謝閱讀附錄RESOURCES 有關(guān)signals signals的產(chǎn)品致謝ACKNOWLEDGMENTS

章節(jié)摘錄

  計(jì)劃即瞎猜  除非你是個(gè)預(yù)言家,否則那些所謂長(zhǎng)期商業(yè)計(jì)劃就是癡人說夢(mèng)。你不能掌控的因素太多了:市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶群體、經(jīng)濟(jì)狀況,等等。撰寫計(jì)劃會(huì)讓人感覺自己把握住了某些東西,但實(shí)際上這都是完全不可控的?! 槭裁次覀儾恢苯亓水?dāng)?shù)匕凑沼?jì)劃的本質(zhì)來稱呼它呢?管它叫“猜想”吧。現(xiàn)在我們就開始把你的商業(yè)計(jì)劃稱為“商業(yè)猜想”,把財(cái)務(wù)計(jì)劃叫做“財(cái)務(wù)猜想”,把戰(zhàn)略計(jì)劃命名為“戰(zhàn)略猜想”。現(xiàn)在咱們就可以不用為這些玩意兒操那么多心了。在這方面操心只能是得不償失?! ‘?dāng)你把猜想變成計(jì)劃,就等于是走進(jìn)了危險(xiǎn)地帶。做計(jì)劃就是在用過去推動(dòng)未來,等于給你戴上了眼罩。“這就是我們要做的,嗯,因?yàn)槲覀冋f過要這么做的。”問題是:計(jì)劃和即興發(fā)揮不會(huì)合拍?! ∧惚仨毮軌蚣磁d發(fā)揮,你必須抓住每一個(gè)迎面而來的機(jī)遇。有時(shí)候你得說服自己:“我們要換個(gè)新方向了,因?yàn)楝F(xiàn)在這么做比較靠譜。”  長(zhǎng)期計(jì)劃中的時(shí)間表也純屬無(wú)稽之談。你只有在做一件事的過程中,才能掌握更多的相關(guān)信息,沒有人能夠未卜先知。千萬(wàn)不要在行動(dòng)之前就作出重大的決定?! ∵@并不是說你應(yīng)該無(wú)視未來,或者不應(yīng)該對(duì)未來的挑戰(zhàn)作未雨綢繆的準(zhǔn)備。預(yù)防練習(xí)總是值得去做的。只是不要覺得自己必須把這些問題白紙黑字地寫出來,或者為此糾結(jié)不休。大多數(shù)情況下,人們不會(huì)再去多看一眼自。己長(zhǎng)篇大論寫下的計(jì)劃,篇幅龐大的計(jì)劃書最終都會(huì)成為文件柜里的化石。  放下你的臆測(cè)吧,現(xiàn)在就決定你這周要做什么,不必去管全年的計(jì)劃。只要找出下一項(xiàng)最重要的任務(wù),然后起而行之。在行動(dòng)開始前的一刻作決定,而不是早早就預(yù)先定下某事。  你也可以跳過這個(gè)決策過程,直接上飛機(jī)走人,到了目的地再去選一件漂亮的襯衣、一個(gè)刮胡膏以及牙刷。  無(wú)計(jì)劃地工作看上去挺懸,但是盲目遵循不切實(shí)際的計(jì)劃,后果則更可怕?!   『伪貕汛??  人們往往會(huì)問:“你的公司有多大?”話題雖小,可人們期待的答案卻不是越小越好。這個(gè)數(shù)字越大,你給人留下的印象就越深刻、越專業(yè)、越強(qiáng)大。如果你說你有100多名員工,他們會(huì)歡呼雀躍:“哇!太棒了!”如果你的公司規(guī)模不大,你就會(huì)聽到言不由衷的:“哦……還不錯(cuò)啊。”前者是恭維,而后者僅僅是禮節(jié)而已?! 槭裁磿?huì)這樣?與企業(yè)成長(zhǎng)和業(yè)務(wù)有何關(guān)聯(lián)?為什么人們總把擴(kuò)張當(dāng)做奮斗目標(biāo)?除了滿足虛榮心外,“大”還有什么好處?(你最好能給我一個(gè)比“規(guī)模經(jīng)濟(jì)”更好的答案。)選擇并保持合適的規(guī)模又有何不妥?  我們會(huì)不會(huì)對(duì)著哈佛和牛津指手畫腳說:“如果它們能擴(kuò)大規(guī)模、開設(shè)分校、廣聘名師、全球運(yùn)營(yíng)、開立分校……之后,它們就能成為偉大的學(xué)校。”當(dāng)然不會(huì)。這些都不是我們?cè)u(píng)估名校的標(biāo)準(zhǔn)。那又為什么要用這些標(biāo)準(zhǔn)來衡量一個(gè)企業(yè)呢?  也許你的公司的最佳規(guī)模就是5個(gè)人,也可能是40個(gè)人,也可能是200個(gè)人。也沒準(zhǔn)只要你一個(gè)人加一臺(tái)筆記本電腦就成。不要提前幻想自己要做到多大規(guī)模,要慢慢發(fā)展,走一步看一步——時(shí)機(jī)未到就大肆拉人人伙的做法使很多公司走上了絕路。同時(shí)還應(yīng)該避免井噴式成長(zhǎng)——這會(huì)使你擴(kuò)張過頭,錯(cuò)過最佳規(guī)模。  小公司并不只是一塊跳板。小公司本身就是一個(gè)偉大的目標(biāo)?! ∧阌袥]有發(fā)現(xiàn)小公司都想要變大,而大公司卻夢(mèng)想變得更敏捷、更靈活?記住,一旦公司做大了,要想再縮小,就在所難免地要進(jìn)行裁員、打擊士氣,還要完全改變業(yè)務(wù)模式?! ∧阃耆珱]有必要把向上爬作為你的目標(biāo)。我們要談的也不只是你的員工人數(shù),還包括你的花銷、房租、IT設(shè)施、辦公家具,等等。這些事情并不會(huì)主動(dòng)找上你,而是由你自己決定要不要背上這些東西。如果你決定帶著它們上路,也就等于是扛著新的麻煩出發(fā)。由于背負(fù)了龐大的開銷,你只能強(qiáng)迫自己創(chuàng)立一種很復(fù)雜的業(yè)務(wù)模式——它運(yùn)營(yíng)起來更加困難、更加緊張?! 〔灰?yàn)槊闇?zhǔn)小公司就覺得缺乏安全感。無(wú)論是誰(shuí),只要他所運(yùn)營(yíng)的公司能夠持續(xù)發(fā)展、保持盈利,不管規(guī)模大小,都是值得驕傲的?! ?hellip;…

媒體關(guān)注與評(píng)論

  “本書是典型的37signals的風(fēng)格,辛辣、簡(jiǎn)潔、機(jī)智、直接、靠譜……多讀幾次,能讓你勇氣倍增,起而行之,去干一番大事業(yè)。”  ——謝家華,美國(guó)網(wǎng)上鞋店首席執(zhí)行官  “本書的精彩之處就在于它能讓人反思過去習(xí)以為常的每一件事,包括戰(zhàn)略、客戶以及工作方式。”  ——威廉·C·泰勒,美國(guó)著名商業(yè)雜志《快公司》創(chuàng)刊編輯,《商業(yè)怪杰》的作者之一  “對(duì)我來說,本書帶來了一個(gè)新的挑戰(zhàn):我必須努力克制住把每一頁(yè)書都撕下來貼在墻上的強(qiáng)烈沖動(dòng)……令人驚羨、震撼有力、靈感四射——這些形容詞看起來像一個(gè)忠實(shí)粉絲在狂拍馬屁,但(重來>真的很有用。讀完這本書,迎接你的將是醍醐灌頂和動(dòng)力十足的新鮮感受。”  ——凱西·西拉。“深入淺出”系列暢銷書的創(chuàng)始人之一  “深受啟發(fā)……我們一直要求用更少的資源去做更多的事情,本書的作者則向我們展示了如何做更少的事情,卻創(chuàng)造更多的價(jià)值。”  ——斯科特·羅森伯格?!秹?mèng)斷代碼》以及《無(wú)所不言》的作者  “把神圣不可侵犯的教條都留在象牙塔里吧,讓37signals中那些不走尋常路的智慧火花和寶貴經(jīng)驗(yàn)告訴你,如何在2l世紀(jì)取得商業(yè)成功。讓MBA的行話和咨詢演講見鬼去吧,我們要的是實(shí)用、可操作的建議,那才是酷玩意兒!”  ——索爾·卡普蘭,商業(yè)創(chuàng)新工廠(BIF)主要推動(dòng)者  “閱讀本書就像享受一次動(dòng)人的私人約會(huì),仿佛是身臨其境與作者共坐對(duì)飲,本書不但害智、精簡(jiǎn),還真正做到了腳踏實(shí)地,絕對(duì)有別于那些不切實(shí)際的所謂‘哲學(xué)思想’。這本書激起了我挑戰(zhàn)現(xiàn)狀的欲望。”  ——佩內(nèi)洛普·特倫克,《公然野心家:成功新規(guī)則》的作者  “本書認(rèn)為,一個(gè)組織就像軟件中的一部分,可編輯、可擴(kuò)展、可共享、可容錯(cuò),對(duì)任何測(cè)試版都充滿信心,可再造。許多作者都以‘產(chǎn)品越簡(jiǎn)單、越傻瓜越好’作為寫作信條,而則批判地繼承了這個(gè)信條,既做到了智慧的簡(jiǎn)練,又沒有流于平凡。”  ——約翰·梅達(dá),《簡(jiǎn)單法則》的作者  “本書就像它的作者一樣,反應(yīng)敏捷、打破常規(guī)、振奮人心。這本書不僅是創(chuàng)業(yè)者必讀的一本書,更是所有的職場(chǎng)中人都應(yīng)該學(xué)習(xí)的一本佳作。”  ——杰西卡·利文斯頓,美國(guó)著名投資公司Y Combinator的合伙人,《創(chuàng)業(yè)者》的作者

編輯推薦

  《重來:更為簡(jiǎn)單有效的商業(yè)思維》是賈森·弗里德和大衛(wèi)·漢森管理思維的結(jié)晶,是他們通過37signals通過自己的故事重新解讀人們對(duì)于創(chuàng)業(yè)、商業(yè)模式的理解。這是全球第一本石破天驚、“搖滾”式的管理書籍。它提出的管理理念不為傳統(tǒng)管理思想所囿,甚至挑戰(zhàn)彼得·德魯克 、邁克爾·波特 、加里·哈默爾等管理大師的管理思維;特立獨(dú)行、高效、個(gè)性、人性、自由意識(shí)……此外,這本書里還有100余張插圖,采用涂鴉的形式,盡顯讓人耳目一新的思維角度和搖滾奔放的商業(yè)思維?! ⊥⑽脑鏁馃徜N售中:ReWork

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用戶評(píng)論 (總計(jì)142條)

 
 

  •   讀了《Rework》這本書好多遍,每次讀都有不同的感想。但從來沒有把這些感想記錄下來,今天把《Rework》書中的一些章節(jié)做一些摘錄,并把我的一些感想總結(jié)出來。供大家參考。這是一本平生以來讓我中毒很深的書,也是一本讓我思考得很多的書。希望看到這篇文章的人都能好好地讀讀這本書。這本書并不難讀,是一本你可以一口氣不中斷就可以讀完的書?!‖F(xiàn)實(shí)世界 “這在現(xiàn)實(shí)世界里面行不通”,當(dāng)你向人們介紹一個(gè)新創(chuàng)意時(shí),人們總是這么回答你。這個(gè)“現(xiàn)實(shí)世界”聽起來如此令人沮喪,……只有人耳熟能詳,習(xí)以為常的事情才會(huì)勝利,即使是這些事情已經(jīng)漏洞百出陳腐低效。 揭開“現(xiàn)實(shí)世界”這個(gè)鍋蓋,你會(huì)發(fā)現(xiàn)居住在里的人都充斥著悲觀主義和失望的情緒。更糟的是,他們想將別人拖進(jìn)他們的墳?zāi)埂H绻闶浅錆M希望和野心的人,他們會(huì)試著說服你,你的想法是不可能的。他們會(huì)說你在浪費(fèi)時(shí)間?! 艾F(xiàn)實(shí)世界”并不存在,那只是人的一個(gè)借口。只是某些人為了開脫 自己的無(wú)所作為,跟你一點(diǎn)關(guān)系也沒有?!「邢耄何医?jīng)常會(huì)向一同事和朋友提及一些我的想法,朋友同事們經(jīng)常會(huì)回答我——這個(gè)事某某人,某某團(tuán)隊(duì)做過了,沒成功?;蚴菍?duì)我說,你做這個(gè)事的時(shí)候,要小心這個(gè)要小心那個(gè)。我覺得,這個(gè)時(shí)候是最考驗(yàn)我們的時(shí)候了,要有一個(gè)清醒的頭腦去分析別人的話,別人真不代表自己。這個(gè)世界上大多數(shù)人都是比較保守的,大多數(shù)都對(duì)這個(gè)現(xiàn)實(shí)世界都有或多或少的恐懼感。當(dāng)然,你可以選擇做大眾,但是如果你想讓你的人生有些不同,有些精彩,我還是建議你不要和大多數(shù)人想得一樣,如果你和大多數(shù)人的想法一樣,你必然會(huì)和大多數(shù)人一樣的平庸。當(dāng)然,如果你和大多數(shù)人不一樣,你要么就是天才,要么就是傻瓜。要證明你自己是不是傻瓜,我們可以看看我們過去有沒有過一些小成功或小成績(jī)。如果有,那么就應(yīng)該大膽地堅(jiān)持自己的想法?!”桓吖赖摹皬腻e(cuò)誤中學(xué)習(xí)” 你真的從錯(cuò)誤和失敗里面學(xué)到什么了嗎?你也許學(xué)到了別再重蹈覆轍,但是這有什么意義嗎?你仍然不知道接下來該做什么。 相反的應(yīng)該從成功中汲取養(yǎng)分。成功給予真正靠得住的教材。 失敗并不是成功的先決條件。自然規(guī)律是,逗留在過去的失敗中是無(wú)法進(jìn)化的,進(jìn)化是建立在成功的基礎(chǔ)上的。 感想:我見過和很多人都在抱怨這不好那不好,但是他們其實(shí)并不知道什么是好的,因?yàn)椤獩]有見過好的,你將永遠(yuǎn)不知道什么是好的。就好像你沒有見過什么是汽車,你就只會(huì)整天在抱怨為什么騎自行車太累?;仡^想想我們的編程的這個(gè)過程也是一樣,我們編程技能的提高基本上都是在看到別人的那些漂亮優(yōu)雅的代碼。所以,你一定要去看看那些優(yōu)秀人干是怎么想的,怎么干的,去那些成功的公司開開眼界。另外,你應(yīng)該多想想你過去做成功過什么事?那些才是你的長(zhǎng)處,才是讓你進(jìn)化的前提?!∮?jì)劃就是瞎猜 除非你是算命先生,長(zhǎng)期的商業(yè)計(jì)劃是種幻想。有太多的事實(shí)證明那是超出你的掌控的:市場(chǎng)環(huán)境、對(duì)手、顧客、經(jīng)濟(jì)等等。做計(jì)劃讓你覺得一切盡在掌握但實(shí)際上你沒有。 當(dāng)你把計(jì)劃變成猜測(cè)時(shí),就等于進(jìn)入一個(gè)危險(xiǎn)的境地。做計(jì)劃就是在用過去推導(dǎo)未來,等于給你戴上了眼罩?!「邢耄耗阌新殬I(yè)規(guī)劃嗎?如果你有的話,那么你就一定就錯(cuò)了。職業(yè)規(guī)劃是一件很扯淡的事情。我和一些高手都交流過,其實(shí)這些人在當(dāng)初都并不有什么職業(yè)規(guī)劃的,要說有的話,也就是想把技術(shù)搞透搞精。這些人在一開始從來沒有想過要當(dāng)個(gè)什么經(jīng)理或是什么架構(gòu)師之類的東西,這些人就是對(duì)技術(shù)有非常大的熱情,把身邊的那些看得見夠得著的事情做到好好地,并且保持不持續(xù)強(qiáng)大的好奇心努力地學(xué)習(xí)自己不懂的東西。一個(gè)堅(jiān)定不移的決定和意志力會(huì)比任何的計(jì)劃和職業(yè)規(guī)劃都重要。你問問自己,想不想當(dāng)程序員,能不能一輩子都當(dāng)一個(gè)程序員,能不能寫程序?qū)懸惠呑??(關(guān)于做一輩子程序員這個(gè)事,大家可以看看我的新浪微博 ——沒哪個(gè)行業(yè)能像計(jì)算機(jī)行業(yè)這么活躍、刺激和有趣了。不僅是新興工業(yè)革命的主力,又滲入到所有的行業(yè)中,干一輩子值了。//@_你親愛的偏執(zhí)狂: 程序員首先是工程師,Professional,就跟律師,醫(yī)生一樣,給大家解決問題;但是另一面呢,又是藝術(shù)家,創(chuàng)造新奇好玩的東西。這樣的職業(yè)做一輩子有什么問題?) 拒絕壯大 規(guī)模越大你就得承受更大壓力、需要更專業(yè)、擁有更強(qiáng)的能力?!∮袥]有注意到,一個(gè)小公司希望自己變大時(shí),大公司卻想要變得靈活變通。記住,一旦你變大了就很難在不解雇人、不破壞士氣、不改變你的整個(gè)商業(yè)路線的情況下收縮規(guī)模?!U(kuò)張不必成為你的目標(biāo)。我們也不是僅在討論你已有員工數(shù)。 還有花費(fèi)、租金、IT 基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)、設(shè)備等。這些事情不會(huì)碰巧發(fā)生。 你來決定是否承受這些。如果你決定去承受,你也將遇到新的頭痛問題。花費(fèi)那么多,你強(qiáng)迫自己構(gòu)建一個(gè)復(fù)雜的生意,有一大堆困難而高壓的事情要解決。 小公司并不是一個(gè)起步,小公司本身就是一個(gè)偉大的目標(biāo)。 感想:很多人都會(huì)以為擁有一支成百上千人的團(tuán)隊(duì)而成為一個(gè)成功的標(biāo)志。就像很多朋友和獵頭都會(huì)問我管多少人,當(dāng)我說,我就管個(gè)十人不到的團(tuán)隊(duì)時(shí),他們似乎都會(huì)覺得我很平庸。他們中的一些人基本上就不會(huì)再問我在干些什么了,因?yàn)樗麄兛赡苡X得這么少的人都干什么大事呢?。當(dāng)然,我說了他們也不一定聽得懂。人多可能恰恰說明你可能在干一個(gè)勞動(dòng)密集型的事情,這并沒有什么可自豪的。真正自豪的不是在戰(zhàn)爭(zhēng)中用人海戰(zhàn)術(shù)讓大量的人去當(dāng)炮灰,而是用一個(gè)小分隊(duì)端掉敵軍的軍火庫(kù)或指揮部。所以,關(guān)鍵不是你有多少人,關(guān)鍵是你做的事是不是有非凡的意義,而且你用了最小當(dāng)量的資源。這就好像建立一個(gè)高性能的網(wǎng)站一樣,用成百上千的服務(wù)器不算本事,誰(shuí)用的少才是本事。 工作狂 工作狂的行為不但沒有必要,而且愚蠢至極。過多的工作并不代表你對(duì)項(xiàng)目更關(guān)注,也不代表你作了更多的貢獻(xiàn),這僅僅意味著你干了更多的活而已。工作狂制造的麻煩比解決的麻煩多。 工作狂往往不得要領(lǐng)。他們花大把大把的時(shí)間去解決問題,他們以為能靠蠻力來彌補(bǔ)思維上的惰性,其結(jié)果就是折騰出一堆粗糙無(wú)用的解決方案?!∪绻阒皇菫榱斯ぷ鞫ぷ?,那么你就會(huì)喪失判斷力。你的價(jià)值 觀和決策方式都是扭曲。你沒有能力去判斷哪些工作值得做,哪些工作該放棄,最后搞得自己筋疲力盡,而一個(gè)筋疲力盡的人是無(wú)法作出明智的決定的。 工作狂不是英雄。他們不是在節(jié)約時(shí)間而是在浪費(fèi)生命。真正的英雄早已想出了辦法,搞定一切,然后回家了?!「邢耄哼@讓我想到了那些為了沖業(yè)績(jī)的業(yè)績(jī)KPI的制訂者們,很多時(shí)候,他們的價(jià)值觀和決策真是的很扭曲的。他們生生地把一種技術(shù)密集型的工作變成了勞動(dòng)密集型。他們其實(shí)就是在拼命地訓(xùn)練客戶需要的那匹“更快的馬”,而從來沒有想過要去造個(gè)更快的交通工具?!×硗?,每當(dāng)我在優(yōu)秀員工的評(píng)比和員工的績(jī)效考核中的跨團(tuán)隊(duì)比較中我們能聽到很多很多的人說,XX員工工作任勞任愿,工作得很晚很晚,付出很大。老實(shí)說,我真的為這樣的價(jià)值觀感到悲哀。最后,我還想說說關(guān)于超
  •   它是一本很輕松的讀物。它可以讓你拋卻沉重,感受高效、合適、快意的工作。它告訴了你,你所不曾想過的方式與辦法。能讓你耳目一新。

    它也是本嘩眾取寵的讀物。如果你是有善于思考的人,書中的很多觀點(diǎn),一定早就在日常工作中或多或少的有所體會(huì),對(duì)你而言,它最多只是幫你進(jìn)行了有序的整理。

    如果說,新環(huán)境會(huì)刺激大腦的求索和學(xué)習(xí)行為,大腦偏愛新鮮事物。大腦中主要的“新事物中心”——黑質(zhì)致密部/中腦腹側(cè)被蓋區(qū)(substantia nigra /ventral tegmental area, SN/VTA)會(huì)被意外刺激或者由此產(chǎn)生的情緒波動(dòng)、反應(yīng)應(yīng)答而激活。黑質(zhì)致密部/中腦腹側(cè)被蓋區(qū)會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生重要影響,因?yàn)檫@個(gè)區(qū)域與大腦的學(xué)習(xí)中心海馬區(qū)和情緒信息處理中心杏仁核區(qū)相連,所以在學(xué)習(xí)行為中發(fā)揮重要作用。 那么,看這本書可以讓你的大腦得到點(diǎn)刺激。這屬于有意識(shí)的將平常的慣性思維通通打破。

    書中有些我認(rèn)為有營(yíng)養(yǎng)的句子,拿出來與大家分享:

    “把目光放到你自己身上來吧。你自己本身的變化比外界的變化更為重要。當(dāng)你把時(shí)間浪費(fèi)在關(guān)注他人身上時(shí),就沒有時(shí)間去自我提高了。過多關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手會(huì)分散你的視線。當(dāng)你的腦子里充斥著他人的想法時(shí),就會(huì)錯(cuò)過發(fā)現(xiàn)新鮮創(chuàng)意的機(jī)會(huì)。你會(huì)從富有遠(yuǎn)見的人變成固步自封的人,最終為你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做嫁衣裳。如果你盡想著去折騰個(gè)什么‘IPOD殺手’,你死定了。你已經(jīng)為自己設(shè)下了限制條件。你無(wú)法創(chuàng)造出超越蘋果公司的蘋果產(chǎn)品,因?yàn)橛螒蛞?guī)則是他們定下的,而你是無(wú)法打敗游戲規(guī)則制定者的。你的制定自己的游戲規(guī)則,而不是僅僅去做一件稍微好一點(diǎn)的產(chǎn)品?!?br />
    “人們?nèi)菀追傅牡诙€(gè)錯(cuò)誤就是出于本能去制定規(guī)章制度。規(guī)章制度是組織機(jī)體上的傷疤。它們是針對(duì)一種不太可能再次發(fā)生的情況而作出的過激反應(yīng),是對(duì)個(gè)人過失的一種集體懲罰。所以,不要一受傷就急著結(jié)疤,不要因?yàn)橐粋€(gè)人的一次錯(cuò)誤而去制定規(guī)章制度。只有當(dāng)一件事情反復(fù)發(fā)生時(shí),才需要為之制定規(guī)章制度。”

    “慎用你的緊急命令,留到真正有急事時(shí)再說,也就是在那種如果無(wú)動(dòng)于衷就會(huì)引起直接的巨大反應(yīng)情況發(fā)生時(shí)再說。而對(duì)于其他的事情呢,就要放輕松。”

    “你的事業(yè)的核心應(yīng)該建立在不變的基礎(chǔ)之上。你應(yīng)該投資那些人們現(xiàn)在需要并且10年后仍然需要的事物。對(duì)于37signals(作者創(chuàng)辦的公司)來說,像速度、簡(jiǎn)潔性、易用性以及清晰度都是我們關(guān)注的焦點(diǎn)。這是我們無(wú)止境的追求。10年后,不會(huì)有人突然醒悟過來,說:哥們,我覺得軟件還是難用一點(diǎn)兒好。也沒有人會(huì)說:我希望我的應(yīng)用程序跑慢一點(diǎn)兒。時(shí)尚會(huì)凋零,只有當(dāng)你聚焦于長(zhǎng)久的功能時(shí),你才會(huì)發(fā)現(xiàn)自己把握了永不落伍的東西。”

    帶著批判的觀點(diǎn)閱讀。對(duì)于書中的許多理論,我認(rèn)為是對(duì)IT行業(yè)特別適用。筆者也是一家IT公司的創(chuàng)立者,公司的效益看上去不錯(cuò),否則他也不會(huì)有這個(gè)資本坐在這里和我們侃侃而談。他把自己的成功經(jīng)驗(yàn)整理成它,并出版給我們共享,我若照葫蘆畫瓢不一定效果一樣。讀本書,請(qǐng)結(jié)合個(gè)人口味,選料下鍋。
  •   這是一種思辨,看似是對(duì)正統(tǒng)模式顛覆,但在統(tǒng)一的邏輯之下,顛覆也是正統(tǒng)模式的一部分。世界各種文明的確各有千秋、各領(lǐng)風(fēng)騷。但必須承認(rèn),有關(guān)企業(yè)、實(shí)業(yè)、商業(yè),或者說現(xiàn)代經(jīng)濟(jì),立足于邏輯思維、法治意識(shí)、基督教思想和自由民主觀念的歐美文明,是無(wú)可爭(zhēng)議的強(qiáng)者。

    本書讓我聯(lián)想到另一本書《人件》。重視流程、機(jī)制、系統(tǒng)化、邏輯體系的主流思想,是這類挑戰(zhàn)、思辨和顛覆的基礎(chǔ)。如果沒有強(qiáng)大的主流,這樣的創(chuàng)新式思維便是無(wú)根之草,失去生命力。

    所以,在對(duì)本書大呼過癮,大覺啟發(fā)之前,要反思一下自己是不是已經(jīng)有了過癮和啟發(fā)的資格:掌握了主流。
  •   很多思維方式是簡(jiǎn)單而且行之有效的??梢员苊鈩?chuàng)業(yè)初期還在這些思維上犯錯(cuò)。
    當(dāng)然也有我不同意的地方。能引起思考,不錯(cuò)的一本書。


    剛看到書評(píng)竟然有人嫌書貴。真不解。難道這些商業(yè)思維不值那么點(diǎn)RMB么?
    竟然還有人以字?jǐn)?shù)定價(jià)格的。真不解。
  •   如果你頓悟了作者的思想,這是一本很有意思的書;如果你覺得只是個(gè)小企業(yè)主的出口狂言,那它就是一本破壞環(huán)境、浪費(fèi)人類財(cái)富的**。如果你覺得作者的意思是世界五百?gòu)?qiáng)也要像他們說的那樣進(jìn)行管理,你就燒了它吧。書中有幾百個(gè)點(diǎn)子,不管是什么企業(yè)什么人,都有那么幾個(gè)可以給你啟發(fā),改善你的工作,提升你的生活品質(zhì)。
  •   重來(更為簡(jiǎn)單有效的商業(yè)思維 )
  •     我們是個(gè)剛剛開始起步的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),看了《重來》這本書,我們?cè)瓉聿皇呛芮宄乃悸非逦恕Kv了無(wú)數(shù)個(gè)投資人和創(chuàng)業(yè)者存在的誤區(qū),《重來》里討論到的話題,基本上都是我們遇到過或可預(yù)知會(huì)發(fā)生的。這是一本好書。
  •   重來,告訴了我們一切從簡(jiǎn),從簡(jiǎn),從另外一種方式來看待整個(gè)公司的過程,包括個(gè)人工作經(jīng)歷,能讓我們每個(gè)人對(duì)商業(yè)更加清晰的認(rèn)識(shí)
  •   對(duì)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)者有啟發(fā),對(duì)我這種暫時(shí)不打算創(chuàng)業(yè)的人來說,有些思維方法和措施也值得借鑒。推薦閱讀。
  •   全新而簡(jiǎn)單有效商業(yè)思維,提倡簡(jiǎn)單、靈活、快速的商業(yè)行為。文章短小精悍、通俗易懂。非常值得閱讀。
  •   這本書呈現(xiàn)的是一種更好、更簡(jiǎn)單的經(jīng)商成功之道。
  •   很容易讀懂,非常實(shí)用。起碼沒到文盲程度的人都可以讀懂,而且《重來》這本書不單單只是在學(xué)習(xí)管理上有用,他對(duì)人生的發(fā)展和性格上都有一點(diǎn)幫助......這本書真的很棒
  •   春節(jié)時(shí)弟弟讀這本書,被我發(fā)現(xiàn),當(dāng)時(shí)就讀了一半。返京后馬上下單,在當(dāng)當(dāng)上又買了一本,為了重讀,也為了收藏。
    書中的內(nèi)容對(duì)我這樣的創(chuàng)業(yè)者來說非常實(shí)用,其中很多觀點(diǎn)我在努力的過程中也領(lǐng)悟到了,所以非常有如遇知音的感覺。書中有些觀點(diǎn)讀了之后讓人豁然開朗。當(dāng)然,有些觀點(diǎn)我還是不認(rèn)同的。
    我看見有的讀者說這本書是故弄玄虛。我想說的是,因?yàn)槟悴皇莻€(gè)創(chuàng)業(yè)者,或者你不是個(gè)白手起家的創(chuàng)業(yè)者,所以你無(wú)法理解,為什么作者要說“計(jì)劃即瞎猜;何必壯大;萬(wàn)不得已不籌資;條件受限是好事;作出決定就是取得進(jìn)展;立馬就上線;會(huì)議有毒。。。。。。等等。
    建議大家購(gòu)買,物有所值。
  •   說實(shí)話,這是我第一次在拿到書之后1天半就看完的,而且是迫不及待的想知道它下一步的思想是什么,書中所寫一定是經(jīng)驗(yàn)之談,而且用的是那么的恰如其分。想創(chuàng)業(yè)的人看著個(gè)絕對(duì)沒有問題,我強(qiáng)烈推薦
  •   簡(jiǎn)單的商業(yè)思維,更加清晰,注重效率。
  •   行文輕松而簡(jiǎn)潔,一針見血直指問題本質(zhì),看得舒爽!主要是去理解人家的先進(jìn)理念,改變一下傳統(tǒng)的管理思維方式!
  •   第一次在當(dāng)當(dāng)網(wǎng)上寫評(píng)論
    因?yàn)檫@本書確實(shí)值得推薦
    不管是于小企業(yè)家、準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)者或者還在打工的人
    都有不小的幫助
    細(xì)細(xì)品味簡(jiǎn)捷語(yǔ)句的內(nèi)涵,你會(huì)發(fā)現(xiàn)如果按照他所提示的方法做出來
    你的工作或者是事業(yè)將會(huì)少走很多的彎路!
    多謝作者的分享
  •   此書倡導(dǎo)無(wú)論公司日常管理還是個(gè)人生活管理都應(yīng)化繁為簡(jiǎn),傾向想學(xué)習(xí)化繁為簡(jiǎn)的朋友絕對(duì)不能錯(cuò)過此書
  •   當(dāng)時(shí)看到一個(gè)朋友轉(zhuǎn)了書中的片斷到微博上,很有感觸,順便一找居然找到電子書,看了幾頁(yè)覺得這是一本不可錯(cuò)過的好書,更新思維方式。于是毅然決定買本實(shí)體書來看,還是實(shí)體書好。
  •   其實(shí)無(wú)論營(yíng)銷還是管理,無(wú)非就是在一定方向上不斷試錯(cuò),不斷重來的過程。
  •   很多看似合法正當(dāng)?shù)氖虑?,卻可能帶來不必要的困擾
    如何敏捷的開始你的創(chuàng)業(yè)之旅,如何處理創(chuàng)業(yè)過程中可能遇到的困難
    這本書基本上都講到了,對(duì)于創(chuàng)業(yè)的人來說應(yīng)該會(huì)有所幫助
    對(duì)于普通人來說,很多建議在工作中還是能夠起到一定的作用的
  •   從軟件公司的視角總結(jié)出一條不一樣的商業(yè)思維之路
  •   書得封面設(shè)計(jì)非常帥氣,紙張質(zhì)量也很好,插圖也很不錯(cuò)。
    就是每頁(yè)內(nèi)容少了點(diǎn)。

    對(duì)于創(chuàng)業(yè)和營(yíng)銷的新理念非常值得學(xué)習(xí)。

    就內(nèi)容來說是很不錯(cuò)的。
  •   有見地的東西,不在乎它多長(zhǎng)篇大論,有了8年工作經(jīng)驗(yàn),把EQ提升到較高的程度之后,靜下心來讀每一張,覺得它說的很對(duì)。
    盡管MBA教育給我們的都是如何做大做強(qiáng),但是我對(duì)于人浮于事或者尾大不掉或者機(jī)關(guān)重重,就是感覺不出來什么優(yōu)秀的地方。所以,做小做精,把利潤(rùn)率提高到匪夷所思的水平,把企業(yè)文化建設(shè)成小家庭的感覺,把團(tuán)隊(duì)打造成放之四海都具有絕對(duì)強(qiáng)執(zhí)行力的水平,這才是最好的企業(yè)。
    所以,書中的觀點(diǎn)是對(duì)創(chuàng)業(yè)者最有幫助的提醒。
    我利用四天的乘地鐵時(shí)間,讀到了很多有用的東西。
  •   商業(yè)思維,是此系列中比較易懂的書籍。
  •   獨(dú)特的視角、簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言,讓你懂得經(jīng)營(yíng)一家公司擴(kuò)大規(guī)模不一定好的提高經(jīng)營(yíng)效益的唯一途徑,叫你如何管理、如何提高工作效率,如何轉(zhuǎn)換角度處理問題!一本不錯(cuò)的書,收益匪淺!
  •   里面的一些思維說得很好!現(xiàn)在記得的有專注,簡(jiǎn)單,簡(jiǎn)潔!
  •   這本管理書籍真的和其他不一樣,一片片短小精煉的故事,不死板不教條,很吸引我讀下去,真的推薦大家一讀,受益匪淺!
  •   看似內(nèi)容簡(jiǎn)單,但道理很深,值得擁有的一本書
  •   從另一個(gè)角度解釋商業(yè)思維,有很大的啟發(fā)
  •   何為商,最終為人!經(jīng)營(yíng)好自己,管理好團(tuán)隊(duì),高質(zhì)量的產(chǎn)品……誠(chéng)信為本!
  •   如果關(guān)注我的評(píng)論會(huì)發(fā)現(xiàn),我對(duì)書基本說的都是好話。那是因?yàn)橐话銇碚f,我都是在閱讀之后選擇收藏才會(huì)購(gòu)買。這本書從一個(gè)新鮮的視角給小企業(yè)管理者提供一些靈感的碰撞。至少對(duì)我來說,閱讀之后思考良多。尤其是開篇觀點(diǎn)“做好小企業(yè)本來就是件偉大的事,不必一味求大”,對(duì)我來說也很有感觸。本書的缺點(diǎn)在于內(nèi)容較少,排版非常多圖,所以按照文字?jǐn)?shù)量和定價(jià)來講,性價(jià)比較低。
  •   很好的一本書,書中的很多觀點(diǎn)讓人耳目一新,細(xì)想來卻也很有道理,是改變傳統(tǒng)觀念的很好啟發(fā)。不過這些觀念在應(yīng)用的時(shí)候也需要注重和環(huán)境的結(jié)合,畢竟大公司和小公司在運(yùn)作上還是有區(qū)別的。
  •   書很薄,三個(gè)小時(shí)就看完了,內(nèi)容很精辟,翻譯的很棒。
    通過作者的項(xiàng)目向我們闡述:什么樣的企業(yè)可以賺錢,開始創(chuàng)業(yè)需要考慮哪些東西。
    一切教條都是扯淡,只要能成功就是真理!
  •   商業(yè)思維重塑。
  •   書不錯(cuò),有時(shí)間的人值得一讀。準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè),正在創(chuàng)業(yè)的人也值得一讀。
  •   看了一半,覺得寫的太好了,還在看,另一種商業(yè)模式
  •   對(duì)于做設(shè)計(jì)做產(chǎn)品做管理都能提供有價(jià)值的不同觀點(diǎn),有時(shí)候有會(huì)心一贊的感覺!
  •   讀了《重來》,真是太好了。
  •   不錯(cuò)!簡(jiǎn)單,一口氣讀完。
  •   有一些新穎的觀點(diǎn),反傳統(tǒng)的商業(yè)理論,老外曾經(jīng)給我推薦,值得一看。
  •   越簡(jiǎn)單越有效但越難實(shí)現(xiàn)
  •   這本書絕對(duì)比你在課堂學(xué)的東西要實(shí)用,更多的是給了你另外一個(gè)成功的思維,值得一看,成功者必備的書。
  •   重來就有效嗎?不一定
  •   讀這本書是一個(gè)nb創(chuàng)業(yè)師兄介紹的,剛剛讀,覺得一些想法很不錯(cuò)。慢慢咀嚼
  •   一直想找的書,這本書可以不看 但必須放在書架上
  •   老公很喜歡,還推薦給兩個(gè)朋友,對(duì)于初期創(chuàng)業(yè)的朋友很有用。
  •   本書讀起來通俗易懂,配有插圖,很生動(dòng),但似乎難免入了公司介紹這類書的俗。
  •   讀書、閱世,重要的不在于把過程和現(xiàn)象繁瑣化,而在于化繁為簡(jiǎn)。這本書做到了,讓我們逃脫了“黑板經(jīng)濟(jì)學(xué)”與“黑板社會(huì)學(xué)”的迷霧。道理不新,但都是我們平日里忽略的常識(shí)。在這個(gè)時(shí)代,也許常識(shí)要比知識(shí)寶貴。因此向所有朋友推薦這本書。
  •   其實(shí)這套東西有點(diǎn)過于“底層”了,頗有一些學(xué)前班就應(yīng)該知道的感覺,但是我們現(xiàn)在的職場(chǎng)商場(chǎng)都在玩兒些高精尖的東西,計(jì)謀啊策略啊……生怕做老實(shí)人吃了虧,也就忘了基礎(chǔ)不牢上層功夫再好也沒用這些土得掉牙的真理,呵呵。希望這本書能喚醒一些傻乎乎地一上來就把商場(chǎng)當(dāng)戰(zhàn)場(chǎng)的預(yù)備役民兵,好好看清楚自己那點(diǎn)立錐之地,還遠(yuǎn)沒有達(dá)到荷槍實(shí)彈的水平……認(rèn)認(rèn)真真,踏踏實(shí)實(shí)地把基礎(chǔ)打好,再琢磨與人斗其樂無(wú)窮的高手游戲不遲~~
  •   書太多了!買書必讀書難!好友推薦才買,觀念,視角很顛覆,開始幾節(jié)想扔,后來感覺不錯(cuò)!插圖風(fēng)格很喜歡,理念也可以開拓視野!看看吧!不會(huì)后悔!
  •   改變你的思維,所有東西不是一那么固定的,可以往另一面想,相當(dāng)好看
  •   別具一格的思維的一本書。嚴(yán)重推薦!
  •   原是給男朋友買的 想給他一些新的思維方式 他人懶 還沒看 說 給朋友拿走了 等哪天拿過來 再仔細(xì)看
  •   轉(zhuǎn)化思維,另一種思考方式
  •   整本書的內(nèi)容很實(shí)在,可以用一個(gè)下午時(shí)間就閱讀完。
  •   好書,適合正在創(chuàng)業(yè)的人或者準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的人
  •   創(chuàng)業(yè)過的人感觸會(huì)深一些
  •   概念明確,思維新,不過,看完之后,感覺操作起來,還是有些難度的。
  •   書里邊的內(nèi)容還不錯(cuò),邊讀邊思考,不過呵呵,這么一本書那么多白頁(yè),空間浪費(fèi)啊
  •   簡(jiǎn)單直接,實(shí)用才是硬道理
  •   言簡(jiǎn)意賅,顛覆重來。
  •   重來是何等的勇氣與動(dòng)力
  •   重來。喜歡!
  •   當(dāng)當(dāng)?shù)模梢缘模。。?br /> 人犯錯(cuò)了可以重來,可是當(dāng)當(dāng)你犯錯(cuò)了,就沒救了,所以我希望你不要重來!
  •   創(chuàng)業(yè)迷茫中的朋友值得一看
  •   為如何進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)業(yè)指出了一條道路,雖然也很難做到,但畢竟現(xiàn)實(shí)中確實(shí)發(fā)生了。
  •   讀讀吧,特別是受過非常惡劣教育的,沒有創(chuàng)新力的,因循守舊的那些人。從量上來說,這本書很不厚道,基本是一頁(yè)圖一頁(yè)文字,但從質(zhì)上來說,每一頁(yè)文字都能給你的頭腦帶來風(fēng)暴。無(wú)關(guān)”成功學(xué)“,無(wú)關(guān)“顛覆”,這本書只是告訴你:當(dāng)你忍受著眼前發(fā)生的一切,在潛意識(shí)里不任何那些做法時(shí),其實(shí)你是對(duì)的!
  •   此書正在閱讀中,感覺還不錯(cuò),全部讀完之后再進(jìn)一步發(fā)表評(píng)論吧,希望大家都能夠正確對(duì)書進(jìn)行評(píng)論,可以起到導(dǎo)向的作用。
  •   讀完之后很有收獲,里面講了很多平常的誤區(qū),很好
  •   挺有趣的一些想法,讓人換個(gè)角度看問題~~或許能找到久違的熱血~
    雖然不是所有的看法都能認(rèn)同,但不失為一本有幫助的書
  •   思想邏輯不錯(cuò),不防讀一讀
  •   書的質(zhì)量真是不錯(cuò),重要的不是內(nèi)容而是開拓你的思維,從全新的角度去思考同一件事,會(huì)有意想不到的結(jié)果哦!
  •   難的一見的好書,如果你準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè),或者有著方面的想法,建議一定要看,200多頁(yè),一天就看完了。很快。但是內(nèi)容真的不錯(cuò)。
  •   不能錯(cuò)過,創(chuàng)業(yè)必讀
  •   說當(dāng)今社會(huì)的創(chuàng)業(yè)會(huì)碰到與注意的事
  •   能把正感覺自己處于的深淵無(wú)法抬頭的你拉回人間,也能把你從幻想的天堂中帶回現(xiàn)實(shí),很中肯。還沒看完
  •   一本追求極簡(jiǎn)的書,無(wú)論在產(chǎn)品,架構(gòu),處理事務(wù)上都追求極簡(jiǎn),思路清晰
  •   很多時(shí)候,只有在你跌倒之后才能感覺到這些經(jīng)驗(yàn)的價(jià)值。那句老話,失敗之后才知道成功的快樂。
    這本書其實(shí)是給那些在失敗中摸爬滾打過的人看的,對(duì)于沒有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的人來說,只是開闊眼界,真的做到不易。
  •   誰(shuí)說一個(gè)人不能成立公司?
  •   很麻煩的改,不如重新做??梢杂脕黹_拓思維,增長(zhǎng)見識(shí)。
  •   很新穎的思維,能開闊眼界,不錯(cuò)!
  •   思維的洗禮,好書
  •   啟發(fā)思維,讀讀看。
  •   看完熱血沸騰,需要反復(fù)看,仔細(xì)研究才能更多地領(lǐng)略到這種智慧
  •   剛到,還沒來得及看完,但是隨便翻了一下,覺得還好。
  •   讀完此書,才知道原來自己的一些想法是不正確的。這本書非常值得看
  •   在重慶回成都的動(dòng)車上看完的,內(nèi)容不多,排版其實(shí)不錯(cuò)!不過內(nèi)容確實(shí)激蕩了一下我的腦力,所以真的還挺滿意的……
  •   網(wǎng)絡(luò)朋友推薦,感覺寫的很真實(shí)——會(huì)議有毒
  •   真的很不錯(cuò)的一本書,大力推薦,書中寫的好多都是很現(xiàn)實(shí)很用的方法
  •   還不錯(cuò),很容易看完,插圖也太多了吧
  •   喜歡這種行文風(fēng)格和思想觀念.
  •   看完 還做了筆記 真的很有想法 推薦給爸爸了,他拿走看了,我又從網(wǎng)上下了一本
  •   值得去讀一讀~很好
  •   寫作團(tuán)隊(duì)總結(jié)的一些智慧,很有啟發(fā)。每小節(jié)都有配圖,每小節(jié)的篇幅都控制的很好。值得再讀。
  •   有自己想法的人,看看。很不錯(cuò),多了不敢說,還沒看完,不枉評(píng)
  •   一個(gè)晚上就看完了,插圖配的非常用心,值得反復(fù)翻閱的好書
  •   小思想,大作為,值得一讀的書。。。
  •   代表了真實(shí)的一本書。沒有廢話,句句有用。好書。連續(xù)看了2遍。是一本非常值得推薦的書。
  •   其實(shí)有很多道理我們都懂,也都會(huì)說,但是放到自己身上實(shí)施就是很難,不過時(shí)不時(shí)提醒下自己還有另一種可能也不錯(cuò)。
 

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