親愛的臥底經(jīng)濟(jì)學(xué)家

前言

　　經(jīng)濟(jì)學(xué)能使你更快樂嗎？　　　　當(dāng)你想咨詢關(guān)于撫養(yǎng)小孩、繁雜的禮節(jié)，以及黑暗的誘惑藝術(shù)時，最先想到的人可能不會是經(jīng)濟(jì)學(xué)家。即使是在最好的情況下，經(jīng)濟(jì)學(xué)家也只被認(rèn)為是一個渺小的人物：總是保持理性，不被優(yōu)柔寡斷或意志力的薄弱所影響，就好像斯波克 （Spock）一樣完美，難以將其同人類的憂慮聯(lián)系起來。而最糟糕的情況是，經(jīng)濟(jì)學(xué)家看上去就像是一個社會白目，要么說話直來直去不善交際，要么就是只知道一切物品的價格卻不能理解其價值的男人（有時或是女人）?！　≈辽?，這是經(jīng)濟(jì)學(xué)家在人們心目中的傳統(tǒng)形象。那么，《親愛的經(jīng)濟(jì)學(xué)家》欄目會讓哪些人失望呢？公平地講，他并不像大多數(shù)傳統(tǒng)的知心大姐欄目那樣善解人意。他說話直言不諱，甚至有些粗魯，喜歡運(yùn)用晦澀的術(shù)語。當(dāng)遇到一個沉迷于約會游戲 ，卻擔(dān)憂這種游戲會使自己很晚才能安定下來的女人時,《親愛的經(jīng)濟(jì)學(xué)家》并不會提供一個堅實的肩膀來依靠，而是很直白地用最優(yōu)實驗理論給與解釋。當(dāng)一位出席晚宴的客人在猶豫應(yīng)該花多少錢來購買一瓶葡萄酒時，《親愛的經(jīng)濟(jì)學(xué)家》會無視《葡萄酒珍品指南》，而是直接去看《葡萄酒經(jīng)濟(jì)月刊》。然而，他所給出的意見卻出奇地明智。自《金融時報》非常信任地將回答《親愛的經(jīng)濟(jì)學(xué)家》欄目來信的重任委予我的6年里，私下說，我自己甚至有時也會參考其中的意見?！　∵@應(yīng)該不足為奇。雖然《親愛的經(jīng)濟(jì)學(xué)家》在表述方式或語氣方面可能有待改善，但是經(jīng)濟(jì)學(xué)自身是極其適用于解決各類問題的。經(jīng)濟(jì)學(xué)家有著忽略社會微小差異以及將問題簡單模型化的天性，因此，他們能夠提供淺明而實用的建議，這些建議正是我們希望從任何優(yōu)秀的的咨詢欄目中所得到的。而且，現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)已經(jīng)同它的傳統(tǒng)形象相去甚遠(yuǎn)。它不再被那些不經(jīng)世故的數(shù)學(xué)強(qiáng)人所統(tǒng)治，而是被那些飽諳世故的數(shù)據(jù)偵探所主宰。行為經(jīng)濟(jì)學(xué)家與理性選擇理論家之間的爭論，也讓人們越來越了解什么是理性經(jīng)濟(jì)行為——當(dāng)人們的行為不如斯波克那樣完美，而更像霍默·辛普森 （Homer Simpson）時?！　∫虼?，現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)家十分清楚我們應(yīng)當(dāng)如何行為，又是如何失敗的。如果有人要充滿信心地對所有事情給與超理性的建議，那誰又能比經(jīng)濟(jì)學(xué)家更適合呢？

內(nèi)容概要

繼暢銷書《臥底經(jīng)濟(jì)學(xué)》之后，蒂姆•哈福德取材于熱度持續(xù)6年不減的“親愛的經(jīng)濟(jì)學(xué)家”專欄，傾力打造出這本最新著作。《親愛的臥底經(jīng)濟(jì)學(xué)家》中，來自全球的專欄擁躉們在蒂姆面前表現(xiàn)得肆無忌憚，將自己最私密、最棘手的關(guān)于生活、家庭、婚姻、性、子女教育、遺產(chǎn)繼承等問題一股腦地傾倒給蒂姆。誰會是我命中注定的“另一半”？求職時，金錢與夢想我應(yīng)該追逐哪一個？家庭煮夫和女強(qiáng)人的婚姻組合會幸福嗎？取消零用錢和打屁股，哪種方法更適合于管教調(diào)皮的孩子？血汗工廠應(yīng)該被取締嗎？“門當(dāng)戶對”依然是婚姻幸福的條件嗎？潛伏在生活中、具有多重身份的臥底經(jīng)濟(jì)學(xué)家，用最權(quán)威的經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)和最新銳的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論，將困惑讀者的棘手問題一一化解。一問一答之間，充滿了“利益最大化”的完美色彩。這讓本書變成了一個以經(jīng)濟(jì)學(xué)為鍋底，把生活各個方面的話題當(dāng)佳肴來涮的美味大火鍋；讓讀者輕松學(xué)會用微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)、行為經(jīng)濟(jì)學(xué)、博物經(jīng)濟(jì)學(xué)與心理經(jīng)濟(jì)學(xué)化解生活難題的技巧。

作者簡介

蒂姆•哈福德，著名的臥底經(jīng)濟(jì)學(xué)家，深受全球讀者追捧，被譽(yù)為“當(dāng)前最幽默的生活經(jīng)濟(jì)學(xué)大師”。他主筆的“親愛的經(jīng)濟(jì)學(xué)家”專欄已成為《金融時報》有史以來關(guān)注度最高的專欄之一，在專欄中，他用最新的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論為讀者五花八門滿腹疑問和牢騷提供輕松詼諧的經(jīng)濟(jì)學(xué)解讀。著有《臥底經(jīng)濟(jì)學(xué)》和《誰賺走了你的薪水》。

書籍目錄

前言　你心目中的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是什么樣子的？第一章　誰是我的“另一半”?——兩性關(guān)系，戀愛和約會第二章　金錢與夢想，我應(yīng)該追逐哪一個？——學(xué)習(xí)、工作和收入第三章　家家都有本難念的經(jīng)，果真是這樣嗎？——養(yǎng)育孩子、財產(chǎn)分配和婚姻經(jīng)營第四章　看盜版影片和盜版書籍，是不道德的行為嗎？——美食、美酒和休閑娛樂第五章　血汗工廠是否應(yīng)該被取締？——包羅萬象的生活問題第六章　10年后，我們?nèi)詴腋５厣钤谝黄饐?？——情感中的?jīng)濟(jì)學(xué)第七章　晚入學(xué)的孩子表現(xiàn)更好嗎？——家庭理財、職業(yè)規(guī)劃和學(xué)校教育第八章　“門當(dāng)戶對”依然是婚姻幸福的條件嗎？——家庭關(guān)系的經(jīng)營與維系第九章　平均分?jǐn)偛唾M(fèi)時，我們會點(diǎn)更貴的菜嗎？——價格與體驗的辯證關(guān)系第十章　身高也像快樂一樣具有傳染性嗎？——五花八門的瑣事后記致謝

章節(jié)摘錄

　　這個夏天我即將畢業(yè)，申請了幾家大型銀行和咨詢公司的職位。我已經(jīng)收到了好幾封聘用函，但都必須在10天之內(nèi)回復(fù)。這些工作都很不錯，我也不想失去它們，但是，我仍然想看看還有沒有其他機(jī)會。我應(yīng)該怎么做呢？　　——蘇珊?史密斯，英國劍橋大學(xué)　　　　親愛的史密斯女士：　　許多公司會?！捌赣煤Z炸”的把戲。一些職業(yè)規(guī)劃顧問認(rèn)為，如果某家公司有這樣的行為，你就不應(yīng)該為其工作。但是，只有當(dāng)你假設(shè)人力資源部門能夠代表整個公司時，這個推理才有意義——慶幸地是，大多數(shù)情況并非如此?！　〔┺恼撟⒅赜螒蛑邢乱徊降男袆右约按撕竽嫦蛲评淼倪^程，這將為你提供更可靠的建議。對一家只顧用一位職員的小公司來說，可能會要求一個快速的決定，這是合乎情理的，但是，大型公司卻在博弈。取消聘用函并不能給他們帶來好處，因為如果你在一月是一位值得聘用的新職員，你在六月同樣也是?！　」究赡茉噲D通過一個嚴(yán)格的政策，以使這些威脅更可信。然而，一個被迫接受聘用的畢業(yè)生實質(zhì)上發(fā)出了這樣一個信號：他們沒有信心得到其他公司的聘用函。如果那些質(zhì)量最好的應(yīng)聘者由于延遲接受聘用而被拒之門外，這個用人政策會導(dǎo)致公司最終聘用的是一批低層次的新職員?！　∪绻阍诮邮苓@種“轟炸式聘用函”之前能等一等，你將發(fā)現(xiàn)，要么威脅無效，要么聘用函被收回。如果情況為后者，此時，你就可以下結(jié)論了：你無論如何都不會接受這份工作，因為你的同事都是二流的。彬彬有禮，不要急躁，并耐心觀察接下來所發(fā)生的事情。　　——耐心的臥底經(jīng)濟(jì)學(xué)家

編輯推薦

　　源自風(fēng)靡全球6年、人氣爆棚的經(jīng)濟(jì)學(xué)專欄，用經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)回答你生活中千奇百怪的難題！

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