出版時間:2010-6 出版社:中信 作者:(美國)吉姆?洛爾 (美國)托尼?施瓦茨 頁數(shù):232 譯者:肖亭
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內(nèi)容概要
管理精力,而非時間,是保持高效和重塑自我的關(guān)鍵。我們生活在一個瘋狂加速的時代,每天都匆匆忙忙,奔波不止。時間,被切割成“比特”和“字節(jié)”。注意力,被無數(shù)待辦事宜所占據(jù)。我們追求廣度而非深度,傾向于迅速反應(yīng)而非慎重思考。我們浮光掠影地停留在事務(wù)的表面,在很多地方蜻蜓點水,卻很少真正投注心力?! ∶總€人都希望自己能夠精神百倍、全情投入,然而當工作和生活的重擔超出我們的能力時,我們不得不采取權(quán)宜之計,倉促行事。久而久之,對我們的生活產(chǎn)生不良影響。我們嚴重缺覺,在上班途中胡亂塞下各種垃圾食品,我們靠咖啡提神
作者簡介
吉姆·洛爾,LGE效能體系的董事長兼CEO,聯(lián)合創(chuàng)始人。LGE是效能培訓公司,致力于幫助商務(wù)人士、專業(yè)運動員以及其他人在高壓下保持全情投入。吉姆·洛爾還是一名行為心理學家,著有12本作品,其中包括《有壓力,更有勁》(Stress for Success)這樣的暢銷書?! ⊥心帷な┩叽?,LGE效能體系的創(chuàng)始人和總裁。
書籍目錄
第一章 全力以赴:管理精力,比管理時間重要我們身上揣著日程安排和待辦事項備忘錄,手里拿著智能和黑莓手機,電腦上貼滿備忘便簽,窗口里還時不時彈出各種提醒框——這些無非都是用來幫助我們更好地管理時間。我們以成為工作中的多面手,長時間投入工作為傲。我們以為,除了每天拼命干活壓縮時間以外,別無他法。但有效的時間管理并不意味著,我們每天對每一件事情都能夠精力充沛、全情投入。第二章 羅杰:不夠投入的生活有5個基本障礙正在影響羅杰的表現(xiàn):精力低、無耐心、消極、無深度的人際關(guān)系、缺乏激情??吹酵逻@樣評價他,
章節(jié)摘錄
第一章 全情投入:精力,而非時間,才是最寶貴的動力源 我們生活在數(shù)字化的時代,這里的生活匆忙、急速,奔騰不息。時間,被切割成電腦進制中的一段段比特和字節(jié)。我們追求廣度而非深度,傾向于迅速反應(yīng)而非慎重思考。我們浮光掠影地停留在事務(wù)的表面,在很多地方蜻蜓點水,卻很少真正投入時間。在生命之路上,我們疲于奔命,卻不知停下來想一想,我們究竟想要成為什么樣的人?我們到底要去何方?我們躊躇滿志卻又疲憊沮喪?! ∥覀冎械拇蠖鄶?shù)人只是想盡力把事情做好。一旦要求超出我們能力范圍時,大家便開始尋找各種權(quán)宜之計,倉促行
媒體關(guān)注與評論
我們每天都忙忙碌碌,總是在與時間賽跑,希望在最短的時間里干完最多工作。然而,我們卻忽略了人的精力是有限的,我們的身體、情感、思想和精神的能量被無情地濫用,從而不能得到及時的恢復和補充,以致影響了我們的效率、激情和創(chuàng)造力。對于當下的職場人來說,本書顛覆了傳統(tǒng)的時間管理和效率觀念,提出了一套科學而實用的精力管理方案,讓每個人都能全情投入地生活、全力以赴的工作,獲得高效、快樂、健康的人生! ——新華都集團CEO唐駿 看書前,先看看你的時間表,你是否被自己騙了?明明是日程表在管理你,你卻自以為在管理著
編輯推薦
每天靠咖啡才能保持清醒?每晚靠安眠藥方能勉強入睡?永遠工作超時,永遠精疲力竭?激情缺失,效率低下,感覺人生就是一個“杯具”? 是時候做出改變了! 1、在當今巨大的生活和工作壓力下,傳統(tǒng)的時間管理已經(jīng)不能夠滿足當下職場人士的需求,當加班成為家常便飯,當透支健康成為一種習慣,很多人面臨的是激情減退、創(chuàng)造力匱乏、人際關(guān)系淡薄、精力不濟等問題。本書從這一現(xiàn)狀出發(fā),提出了精力管理的概念,從身體、情感、思想和精神的能量這四個方面入手,開發(fā)了一套行之有效的改進方案,讓勞逸結(jié)合、高效、健康的生活和工作方式徹底
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