打造總裁

前言

　　推薦序　　親愛(ài)的中國(guó)讀者朋友，我十分榮幸地向你們推薦這本書(shū)。本書(shū)作者唐榮明先生是一個(gè)讓我一直很感動(dòng)的老朋友、好同事！在讀完這本書(shū)后，你會(huì)知道他是一個(gè)多么不可多得的人才！　　最讓我感動(dòng)的是，當(dāng)年我?guī)退k留美學(xué)習(xí)手續(xù)的時(shí)候，他就許諾將來(lái)要回國(guó)，要為中國(guó)的發(fā)展而工作，當(dāng)時(shí)我半信半疑。今天，他毅然放棄了在美國(guó)的錦繡前程，回到中國(guó)，這實(shí)在令我佩服之至。　　1987年我在大連認(rèn)識(shí)他的時(shí)候，我就知道他將是一個(gè)非凡的人。后來(lái)，他去美國(guó)學(xué)習(xí)、工作，我親眼目睹了他的成長(zhǎng)：他的智慧和能力，為美國(guó)同學(xué)和老師們所欣賞，他

內(nèi)容概要

　為什么有些人能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打硬仗，卻不容易留住核心員工？面對(duì)巨大的決策壓力和市場(chǎng)挑戰(zhàn)，哪一類(lèi)管理者更容易帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向成功？在一個(gè)跨國(guó)企業(yè)中，什么樣的人才更勝任跨文化管理的工作，帶領(lǐng)企業(yè)完成國(guó)際化的發(fā)展道路？本書(shū)是一部告訴你如何成為卓越領(lǐng)導(dǎo)者的書(shū)，更是一本成功管理者的人生指南?！　”緯?shū)從提升團(tuán)隊(duì)能力和個(gè)人發(fā)展層次的目標(biāo)出發(fā)，開(kāi)發(fā)了一套完善而科學(xué)的評(píng)估與提升系統(tǒng)，首次提出了獨(dú)裁型、個(gè)性型、依賴(lài)型和融合型四種個(gè)人層次概念。本書(shū)對(duì)每種層次的思維模式、行為特點(diǎn)、心理根源和客觀結(jié)果進(jìn)行了深入分析，還提出了突破路線圖，即通過(guò)震懾行動(dòng)、心靈手術(shù)、破殼而出、化蝶飛舞四個(gè)步驟，勾勒出完成自我超越的路徑。尤其有助于當(dāng)今的跨國(guó)企業(yè)管理者認(rèn)清自我和團(tuán)隊(duì)個(gè)性，更好地提升團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力和工作業(yè)績(jī)。

作者簡(jiǎn)介

唐榮明，寰球立德管理咨詢(xún)有限公司（GLI）創(chuàng)辦人兼董事長(zhǎng)、首席顧問(wèn)及總裁教練，美國(guó)吉尼弗亞ODU大學(xué)系統(tǒng)管理哲學(xué)系博士，美國(guó)CIIS大學(xué)“全美最年輕”的博士生導(dǎo)師（32歲開(kāi)始擔(dān)任），現(xiàn)任美國(guó)Saybrook University大學(xué)博士導(dǎo)師及客座教授。
　　GLI在解決個(gè)人、團(tuán)隊(duì)以及組織

書(shū)籍目錄

推薦序自序第一部分 分清你的層次　第一章 你知道自己是誰(shuí)嗎？　第二章 層次：認(rèn)清你自己　第三章 獨(dú)裁型　第四章 依賴(lài)型　第五章 個(gè)性型　第六章 融合型第二部分 突破你的層次　第七章 突破路線圖　第八章 獨(dú)裁型的突破　第九章 依賴(lài)型的突破　第十章 個(gè)性型的突破第三部分 融合領(lǐng)導(dǎo)力的打造　第十一章 融合之道　第十二章 融合領(lǐng)導(dǎo)力的修煉后記 突破自我走向卓越

章節(jié)摘錄

　　推薦序　　親愛(ài)的中國(guó)讀者朋友，我十分榮幸地向你們推薦這本書(shū)。本書(shū)作者唐榮明先生是一個(gè)讓我一直很感動(dòng)的老朋友、好同事！在讀完這本書(shū)后，你會(huì)知道他是一個(gè)多么不可多得的人才！　　最讓我感動(dòng)的是，當(dāng)年我?guī)退k留美學(xué)習(xí)手續(xù)的時(shí)候，他就許諾將來(lái)要回國(guó)，要為中國(guó)的發(fā)展而工作，當(dāng)時(shí)我半信半疑。今天，他毅然放棄了在美國(guó)的錦繡前程，回到中國(guó)，這實(shí)在令我佩服之至。　　1987年我在大連認(rèn)識(shí)他的時(shí)候，我就知道他將是一個(gè)非凡的人。后來(lái)，他去美國(guó)學(xué)習(xí)、工作，我親眼目睹了他的成長(zhǎng)：他的智慧和能力，為美國(guó)同學(xué)和老師們所欣賞，他

媒體關(guān)注與評(píng)論

　　唐博士是個(gè)杰出的領(lǐng)導(dǎo)人才，毫無(wú)疑問(wèn)，他將通過(guò)提高個(gè)人及公司的能力來(lái)改變這個(gè)世界。”　　　　——斯坦福大學(xué) 大衛(wèi)·沙頓 博士　　　　唐博士對(duì)我們的影響之大是從來(lái)沒(méi)有的。我們從他那學(xué)到了很多很多的東西?！　　　　狪BM 國(guó)際部經(jīng)理 麗蓮·喬恩　　　　唐博士的融合方法使我們的團(tuán)隊(duì)成為美麗和諧的一體！每個(gè)人都感覺(jué)到正向的氛圍，并且，工作起來(lái)像一群好友那樣默契無(wú)間。我強(qiáng)烈推薦任何有團(tuán)隊(duì)問(wèn)題者馬上用他的方法！　　　　——蘋(píng)果公司開(kāi)發(fā)部項(xiàng)目經(jīng)理 瓊恩·葛扎瓦

圖書(shū)封面

圖書(shū)標(biāo)簽Tags

無(wú)

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

---

    打造總裁 PDF格式下載

---