創(chuàng)新者的解答

出版時間:2010-6-1  出版社:中信出版社  作者:(美)克里斯坦森,邁克爾?雷納  頁數(shù):250  譯者:林偉,李瑜偲,鄭歡  
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內(nèi)容概要

《創(chuàng)新者的解答》講述為了追求創(chuàng)新成長機會,美國電信巨子AT&T在短短10年間,總共耗費了500億美元。企業(yè)為了保持成功記錄,會面對成長的壓力以達成持續(xù)獲利的目標。但是如果追求成長的方向出現(xiàn)偏誤,后果往往比沒有成長更糟。因此,如何創(chuàng)新,并選對正確方向,是每個企業(yè)最大的難題。   因此,如何創(chuàng)新,并導(dǎo)向何種方向,便在于創(chuàng)新結(jié)果的可預(yù)測性─而此可預(yù)測性則來自于正確的理論依據(jù)。在《創(chuàng)新者的解答》中,兩位作者總結(jié)了一系列的理論,指引所有需要由可預(yù)測的新商機取得成功的經(jīng)理人,成為破壞者(disruptors),而非被破壞者(disruptees)。   《創(chuàng)新者的解答》中所述的重要觀點─“破壞性創(chuàng)新”,適合政府、企業(yè)、組織、個人用以擬定競爭策略、突破成長障礙。如果你懷疑成長終究會碰到極限;如果你不確定新的投資布局,到底會是錢坑、還是錢山,你將在這本書中找到解答。

作者簡介

克萊頓·克里斯坦森 (Clayton M. Christensen),哈佛商學(xué)院教授,因其在企業(yè)創(chuàng)新方面的深入研究和獨到見解,被尊稱為“創(chuàng)新大師”??巳R頓•克里斯坦森是暢銷管理經(jīng)典《創(chuàng)新者的窘境》一書作者,此書被《福布斯》評為20世紀最具影響力的20本商業(yè)圖書之一 ,并獲得多項其他圖書獎項。

書籍目錄

前言第一章 被迫成長第二章 怎樣秒殺最強的競爭對手?第三章 客戶想購買什么樣的產(chǎn)品?第四章 誰是最佳客戶?第五章 選擇正確的業(yè)務(wù)范圍第六章 如何避免商品化第七章 你的公司有破壞性創(chuàng)新的能力嗎?第八章 是管理戰(zhàn)略發(fā)展流程第九章 好的收入和壞的收入第十章 高管在領(lǐng)航新成長時應(yīng)該扮演的角色尾聲 傳遞接力棒致謝

章節(jié)摘錄

  第五章:選擇正確的業(yè)務(wù)范圍    新成長企業(yè)自身應(yīng)該做哪些事情,才能夠盡可能快地獲得最大的成功?又有哪些任務(wù)應(yīng)該外包給供應(yīng)商或合作伙伴呢?開發(fā)專利性的產(chǎn)品架構(gòu),是否更容易獲得成功?是什么因素促成了專利性產(chǎn)品從封閉到開放的變革?一旦出現(xiàn)了開放的標準,我們需要再次采納專利性的解決方案嗎?  內(nèi)部完成工作還是外包給供應(yīng)商和合作伙伴?這些決策對新成長企業(yè)的成功有著至關(guān)重要的影響。人們比較常用的決策依據(jù)是核心競爭力理念。如果某個產(chǎn)品屬于公司的核心競爭力范疇,就應(yīng)該內(nèi)部解決;如果是非核心產(chǎn)品,其它公司能做得更

媒體關(guān)注與評論

  “本書探究了企業(yè)共同的挑戰(zhàn):如何讓組織不斷向上成長。作者并未陷入化繁為簡的陷阱;相反地,他們帶領(lǐng)讀者進入結(jié)構(gòu)嚴謹?shù)睦碚摷軜?gòu),指出讓組織成長受限的因素以及切實可行的解決方案?!薄  驳?格魯夫,英特爾公司創(chuàng)始人    “克里斯坦森與雷納在本書中提出非常卓越的理論架構(gòu),幫助管理者了解產(chǎn)業(yè)動態(tài),規(guī)劃成功的策略,以創(chuàng)造持續(xù)性的成長?!薄  蹬鄤P, NOKIA總裁兼CEO  “一本好的商業(yè)讀物能發(fā)人深思,一本偉大的商業(yè)讀物則會告訴人該如何思考。這是一本偉大的書,很難想象會有那個

編輯推薦

  《創(chuàng)新者的解答》獲選美國《商業(yè)周刊》年度十大財經(jīng)管理好書之一!榮獲哈佛商學(xué)院出版社最佳經(jīng)管書!    《創(chuàng)新者的解答》管理大師克萊頓?克里斯坦森《創(chuàng)新者的窘境》后繼力作!    成長的關(guān)鍵,在于成為破壞者,而不是被破壞者?! ∪绾纹平馄髽I(yè)創(chuàng)新成長的魔咒?  為什么追求新增長的努力反倒會導(dǎo)致企業(yè)的解體?  如何化解被管理大師克里斯?祖克所說的這一“亞歷山大難題”?  如果你懷疑成長終究會碰到極限;  如果你不確定新的投資布局,到底會是機遇還是陷阱,  你將在這本書中找到解答。

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用戶評論 (總計79條)

 
 

  •   創(chuàng)新是件很難的事,作者通過創(chuàng)新者的窘境一書在企業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)域提出了一套理論體系,讓人耳目一新,而這本書就是對這套理論的深入細化的討論。
    對于如何通過破壞性創(chuàng)新來發(fā)展業(yè)務(wù)在創(chuàng)新者的窘境中也有論述,本書進行了更加細致的討論:包括在零消費市場開創(chuàng)新市場或者介入低端市場;通過情境而非屬性來開發(fā)產(chǎn)品;如何選擇保留核心競爭力外包非核心競爭力,共生式階段和模塊化階段的競爭策略;通過子系統(tǒng)的遞歸式的破壞性創(chuàng)新法來應(yīng)對貨品化的競爭;RPV(資源流程價值)來有效組織資源實現(xiàn)破壞形成長;策略性和應(yīng)急性決策的使用;加快應(yīng)急性策略的實施盡快明確市場前景;高管要建立破壞性創(chuàng)新引擎等等。
    這套理論對在不確定的業(yè)務(wù)創(chuàng)新開發(fā)領(lǐng)域具有很強的指導(dǎo)意義,值得學(xué)習(xí)和實踐。
  •   創(chuàng)新者的解答(管理大師克萊頓
  •   本書較好地解答了作者上一本書<創(chuàng)新的窘境>的疑問,通過打造一個破壞性創(chuàng)新增長的引擎來實現(xiàn)企業(yè)的不斷成長,同時從尋找零消費市場\關(guān)注模式轉(zhuǎn)換的契機\選擇正確的流程管理\資金的運用\高管的角色等方面具體闡述了如何把握破壞性創(chuàng)新的機會.此外對招聘\領(lǐng)導(dǎo)力等方面也有很大的啟發(fā).
  •   這是大師對《創(chuàng)新者的窘境》一書的解決方案,值得一看。最好先看《創(chuàng)新者的窘境》。
  •   創(chuàng)新者的解答這本書對我本人影響很大,特別是在思考某些問題的思維方面,給了我很多啟發(fā),推薦讀一下。
  •   搭配《創(chuàng)新者的窘境》一起閱讀,當真不錯,學(xué)習(xí)了!
  •   克萊頓創(chuàng)新類書籍,有一定可讀性
  •   克里斯滕森的每本書都應(yīng)該看看,有價值。與《窘境》一樣那么有價值!
    論證過程有理有據(jù),書寫流暢,閱讀舒適,得益匪淺??梢赃M入“強烈推薦”級別的說。
    唯一遺憾,《解答》比之《窘境》,??辈蛔屑毝嗔?,標點、數(shù)字、文字、句意翻譯,都有錯誤的地方,雖然很少。出版者還不夠認真,努力哦。
  •   這系列三本,收藏好久,這次促銷,除了一本沒貨,都入了。創(chuàng)造性破壞,創(chuàng)新的路徑,不敢說解答的完美,卻是提供了一個相當具有觀念啟發(fā)和實踐意義的思路。轉(zhuǎn)機那本沒貨,期待有機會入手,將創(chuàng)新思路進行到底。
  •   受益匪淺把企業(yè)創(chuàng)新各個方面遇到的問題,都提出切實的解決方法,大師就是大師
  •   企業(yè)發(fā)展過程中遇到各種問題期待獲得解答
  •   不過真的給了我們解答了嗎?
  •   對技術(shù)創(chuàng)新學(xué)科的學(xué)習(xí)者或管理者來說是一本值得閱讀的書
  •   創(chuàng)新三部曲,經(jīng)典呀,月了非常多的東西?
  •   經(jīng)典大師的經(jīng)典著作,書籍很新
  •   讀完受益匪淺,重新思考創(chuàng)新問題
  •   中信的書,特別是管理方面的書,很多都是經(jīng)典著作,這本也不例外,好好拜讀下
  •   非常好的一本書。有理有據(jù),娓娓道來,既有數(shù)據(jù)、案例的佐證,又有富有邏輯的推納,讓你難以抗拒其獨到的觀點。
    看這樣的書,看到對方的思緒和心路,受益匪淺;看這樣的書,看到對方的妙筆和談吐,心花怒放!
  •   有很多觀點和我們以往的不一樣,需要認真思考,和感悟的一本書
  •   很好的書,剛收到,正在閱讀中。
  •   書是給朋友買的,他說很不錯,發(fā)貨也很及時,總之,很滿意。
  •   好書一本。推薦。
  •   好書收藏。
  •   公司轉(zhuǎn)型二次創(chuàng)業(yè)中,這本書看了好幾遍,深有感觸。
  •   觀點獨特,有一定指導(dǎo)意義.
  •   書的質(zhì)量還不錯,還沒看,給好評!
  •   公司領(lǐng)導(dǎo)叫買的。主要發(fā)給那些銷售總監(jiān)學(xué)習(xí)之用。書的內(nèi)容很精辟。
  •   幫人買的,正版書
  •   老公的書,喜歡
  •   很好。學(xué)習(xí)中
  •   圖書質(zhì)量和快遞速度都不錯。
  •   只是讀起來需要時間琢磨
  •   守業(yè)者必讀的經(jīng)典之做
  •   先囤著慢慢看,翻了翻,真不愧是經(jīng)典之作
  •   目前還未讀 但是我相信這本書對我的幫助很大 謝謝
  •   這本書我覺得要讀十遍
  •   買回來看了一點,很喜歡這本書,頂頂頂!
  •   挺好的!速度快、態(tài)度好!
  •   學(xué)長推薦的很不錯
  •   相當闊以,待細看。物流太給力了,我前一天晚上下單付款,第二天上午就到了!
  •   還沒來得及閱讀,送貨速度較快
  •   幫同事買的 應(yīng)該挺好的
  •   這個商品不錯,收到的時候有點皺了
  •   認真揣摩,才有更多收獲~~~
  •   不同的思維,給自己一個世界的眼光。
  •   應(yīng)當不錯
  •   深有啟發(fā)
  •   很有指導(dǎo)意義,
  •   物流很快,昨晚買的,今天上午就收到了。
  •   還沒看,但書肯定是正版。
  •   給老公買的,是他們外國老板推薦
  •   深度不錯~
  •   準備開始讀了
  •   幫同事買的,包裝不錯~~
  •   還不錯,值得回味
  •   不錯送貨快,
  •   讀讀有收獲。
  •   如題,很稱心啊,呵呵
  •   原裝正版,很是喜歡!
  •   8錯8錯!
  •   推薦購買,很不錯
  •   首先是對創(chuàng)新的分類,低端市場和新市場破壞型創(chuàng)新是企業(yè)成功的利器;
    第二,創(chuàng)新是有規(guī)律的,錯誤的基于屬性的市場分類是創(chuàng)新失敗的主要原因,提出按購買條件分類,對手持設(shè)備的分析在中國可能不適用;
    第三,定義新市場:人們想要完成某項工作但苦于沒產(chǎn)品可用,注重簡便、低價、低性能的傻瓜產(chǎn)品。企業(yè)避免將破壞性創(chuàng)新塞入主流市場的陷阱。資源分配過程中將創(chuàng)新定義為威脅而得到高層積極關(guān)注;執(zhí)行過程中視如機遇,并提出設(shè)立獨立部門進行,與摩爾在中的觀點一樣;
    第四,重新定義了技術(shù)的封閉和開放的決定條件,駁斥了封閉論和開放論的觀點,耳目一新;
    第五,首次提出“高利潤守恒定律”,當行業(yè)激烈競爭時,高利潤不會消失,而是轉(zhuǎn)向大型銷售商和產(chǎn)品子系統(tǒng);
    第六,從資源、流程和價值觀的角度建議企業(yè)如何將組織能力與新市場匹配;
    第七,分析管理決策流程的分類,得出破壞型創(chuàng)新的決策要基于模式辨認(學(xué)習(xí)型計劃);
    第八,用開啟新業(yè)務(wù)和購買新業(yè)務(wù)來取得初期盈利,來延緩壞錢的到來;
    第九,分析高管的決定性作用,找工作就是找一個好老板,高管對業(yè)務(wù)干涉指南。

    對公司高層、研發(fā)經(jīng)理來說是一本很好的書,同時配合華為早期經(jīng)歷會更好理解。
  •   對于創(chuàng)新者,在創(chuàng)新的道路上會遇到各種問題,這本書給你一點啟發(fā)
  •    Christensen在《困境與出路》中說明了許多市場營銷書籍沒有說明的一個問題:如何進行市場分析和細分?他的建議是依據(jù)消費者環(huán)境而不是消費者進行市場細分,通過這種以環(huán)境為基礎(chǔ)的市場細分獲取破壞性的市場立足點。
      
      進行預(yù)測性的市場分析,通常需要了解消費者購買和使用產(chǎn)品的環(huán)境。消費者意識到自己需要別人完成某項工作時,就會四處尋找可以雇傭的產(chǎn)品或者服務(wù),包括價格的比較。消費者需要請別人完成工作的功能性、情感性和社會性等方面構(gòu)成了消費者購買的環(huán)境。因此,市場分析的關(guān)鍵內(nèi)容是消費者所處的環(huán)境而非消費者。
      
      這一觀點與BCG的《打破妥協(xié)》一書中的觀點有著異曲同工之妙,打破妥協(xié)指出了豐裕社會的消費者仍然面臨著需求與現(xiàn)實供給的落差,進而向市場妥協(xié)的現(xiàn)實。這兩本書都在證明,任何向消費者致敬的思考都值得尊敬。
      
      四年前《商學(xué)院》創(chuàng)刊,第一期濃墨介紹了Godin的《紫牛》一書,紫牛的道理淺顯易懂,這本書似乎并不值得專門破費購買,不過紫牛現(xiàn)象佐證了標新立異的思路如何大量的贏得市場,標新立異并不難,難點在于如何發(fā)現(xiàn)消費者的需要和現(xiàn)實的妥協(xié)。
      
      最好的市場細分方法竟然從戰(zhàn)略學(xué)家的著作中獲得,這種體驗甚是奇異。這種驀然回首燈火闌珊處的感覺,在今年尤為明顯,我記得有一本書叫《美第奇效應(yīng)》,介紹了有關(guān)各種領(lǐng)域交叉思維的故事,也許,我也碰到了美第奇效應(yīng)。
  •   克里斯坦森的創(chuàng)新3系列之2。印刷精美。由于是承接第一部,所以內(nèi)容直接切入主題。由封面直接進入目錄和正式內(nèi)容,沒有序。
  •   管理大師的真知灼見指出了創(chuàng)新的模式,引導(dǎo)我們繼續(xù)思考管理和創(chuàng)新的相互影響。
  •   原著是一本有關(guān)企業(yè)如何實現(xiàn)破壞性增長的名著,堪稱企業(yè)增長理論的經(jīng)典。但是,本書的翻譯水平不敢恭維,還不如前幾年容冰翻譯的那本。
  •   這本書是對創(chuàng)心者的窘境中觀點的深入。
  •   管理大師的經(jīng)驗之談,值得推薦
  •   雖然內(nèi)容不錯,但是也沒有大師那廣告打的好。
  •   還剛拿到書,翻了一下“選擇正確的業(yè)務(wù)范圍”,實例的講解挺好
  •   他的書可以看,但是也不是完全正確
  •   原文是名著,而且作者也屬于寫學(xué)術(shù)商業(yè)題材的大家。
  •   書中介紹的理論方法比較不錯,內(nèi)容比較翔實
  •   據(jù)說是經(jīng)典之書,但是外國人的書總是有些難懂
  •   此書值得大家一看,很受益!
  •   很好的書,值得閱讀
  •   一套買的,好好學(xué)習(xí)一下
  •   顛覆創(chuàng)新
 

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