讓企業(yè)有思想

前言

　　序言　　1984年，我在國務(wù)院價格研究中心從事經(jīng)濟政策研究工作。當時的國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)在中南海專門召集辦公會議，聽取我和另外一位時居高位的朋友關(guān)于價格改革思路的匯報。由于匯報的建議具有相當?shù)目尚行耘c操作性，領(lǐng)導(dǎo)同志認為我們的看法對于解決當時中國的價格改革難題具有十分重要的價值，決定用“兩代人”對話（即具有實踐經(jīng)驗的中央部門領(lǐng)導(dǎo)和具有新知識、思維活躍的一批年輕經(jīng)濟工作者一起就中國經(jīng)濟改革中的重大問題展開務(wù)實性、戰(zhàn)略性研究，向國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)提供改革建議）的方法，由張勁夫同志牽頭，組織隊伍深入研究價格改革思路和戰(zhàn)略，這是第一次正式起用年青一代參加價格改革宏觀決策和政策研究。這一時期前后，一大批嶄露頭角的中青年經(jīng)濟工作者進入經(jīng)濟改革和宏觀決策的核心層面，發(fā)揮了十分重要的作用。后來我擔任國務(wù)院經(jīng)濟改革方案辦公室價格組副組長，王岐山擔任農(nóng)村組副組長，周小川擔任外貿(mào)組副組長，樓繼偉擔任財政組副組長，宮著銘擔任金融組副組長，還有一些年輕人擔任了其他職務(wù)。這批年輕人干勁十足，廢寢忘食地工作，在中國改革史上發(fā)揮了極其重要的作用，他們的工作受到過國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與贊揚。

內(nèi)容概要

能夠與改革開放以來各個階段馳騁商界的風云人物都緊密聯(lián)系起來的一個地點，恐怕只有亞布力了。亞布力是中國企業(yè)家論壇的發(fā)源地，也是國內(nèi)外知名的滑雪勝地，中國企業(yè)家論壇舉辦近10載，已成為企業(yè)家思想自由飛揚的平臺?！　∶磕暾率宓脑压?jié)，企業(yè)家們不遠萬里云集亞布力。所有人把一年來紛繁的工作留在辦公室，僅僅帶著一顆民間之心，對著白雪將思想展開。中國企業(yè)家所有的努力，除了積累財富，還打算積累些什么？答案當然是思想——中國企業(yè)的思想。所謂思想改變世界，亞布力企業(yè)家群體可能沒有更加高遠的宏大敘事，但的確想通過坦誠的交流、真誠的碰撞，找到能夠促進中國企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的觀點?！　≈袊钣兴枷?、最具發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)家都在這里。亞布力論壇的出現(xiàn)，讓中國企業(yè)家群體擁有了一個屬于自己的有效思想空間。

書籍目錄

序言 一代人的光榮與夢想第一卷 他們的經(jīng)驗　柳傳志：聯(lián)想要一直走下去　張躍：遠大的商業(yè)美學　劉積仁：跨越“中國制造”　王文京：企業(yè)是最高效的社會事業(yè)第二卷 他們的夢想　任志強：我們一定不要盲從　田溯寧：創(chuàng)新將引領(lǐng)中國轉(zhuǎn)型　陳東升：行走在歷史的框架里　王梓木：冬天去“滑雪”　王維嘉：開創(chuàng)人類全新的生活方式第三卷 他們的視野　毛振華：中國經(jīng)濟前景尚不明朗　張樹新：自由對我太重要　王中軍：電影是百分之百的商業(yè)　馮侖的魏晉風度后記

章節(jié)摘錄

　　企業(yè)家，一個普通人眼中既愛又恨的群體。在這個群體身上，人們看到了不屈不撓、迎難而上、開拓進取等人性的美好，這讓人們相信存在人定勝天的可能，相信一切都事在人為。但在他們身上，人們也看到了貪婪、自私、自利等人性的丑陋，而這讓人們質(zhì)詢企業(yè)資本積累的原罪，質(zhì)詢他們一切言行背后的動機?！　∵@樣的愛或這樣的恨，對企業(yè)家群體來說都有著無法承受之重?！　∽鳛橐粋€服務(wù)于企業(yè)家群體的組織，除為企業(yè)家群體搭建有效的交流平臺之外，中國企業(yè)家論壇始終堅信，為廣大受眾提供一個平等、全方位的觀察視角，從而使他們可以站在一個最恰當?shù)奈恢媒邮苋轿坏钠髽I(yè)家信息，將是使企業(yè)家群體走下神壇、走向大眾，進而拉近彼此之間距離的有效途徑。也正是出于這樣的考量，中國企業(yè)家論壇組委會相關(guān)成員陸續(xù)走訪了十幾位國內(nèi)知名企業(yè)家，就一些深層次的話題與他們展開了一場靈魂與思想的對話?！　∶看巫咴L中，我們發(fā)現(xiàn)，拋開世俗的名與利，他們或許都如你我般普通與平凡；但在他們身上，有些東西又無關(guān)乎名與利，比如家國情懷、社會責任感以及感恩之心。而我們也有趣地發(fā)現(xiàn)，同為企業(yè)家的他們有著各自不同的關(guān)注點與思考點：有人心系家國，有人反思體制，有人拷問人性，有人熱衷環(huán)保，也有人癡迷于技術(shù)。在這相同與相異之間，我們望見了整個企業(yè)家群體的崛起，也望見了中國30年改革開放的歷史變遷?！　≡谧咴L過程中，某些企業(yè)家的“各色”也令我們記憶深刻，比如陳東升近似狂傲的自信?！　?hellip;…

媒體關(guān)注與評論

　　經(jīng)由這些企業(yè)家的陳述，我們得以透視他們在巨大歷史變遷過程中的心路歷程和不懈求索。從中呈現(xiàn)了中國企業(yè)屹立于世界之林的希望。有思想的企業(yè)，就如同插上了翅膀，會飛的更高更遠?！　?mdash;—杜宇新 中共黑龍江省委副書記　　他們是企業(yè)家的思想家，和他們交流或閱讀他們的文章就是和思想擁抱！　　——艾寶俊 上海市副市長　　30年來，中國企業(yè)家隊伍為中國社會創(chuàng)造了財富，推動了經(jīng)濟的發(fā)展，也提升了中國的國際地位。但在這個全球化的時代，中國企業(yè)家隊伍也肩負著更大的責任，面臨著更大的挑戰(zhàn)。未來30年中國能否超過美國成為世界第一大經(jīng)濟體，很大程度上要看中國企業(yè)的表現(xiàn)。這本書收集了十幾位中國企業(yè)家的所思所想，是值得一讀的書！　　——張維迎 中國企業(yè)家論壇首席經(jīng)濟學家，北京大學光華管理學院院長　　有機會能分享這么多企業(yè)領(lǐng)袖的思想是讀者的一件幸事。他們中的大部分我都很熟悉，即便如此，每每聽到他們道來，都倍感震撼與受益。今集成一冊，是為中國企業(yè)界的好事。　　——郭為 中國企業(yè)家論壇理事，神州數(shù)碼控股有限公司董事局主席兼首席執(zhí)行官　　企業(yè)為什么要有思想，企業(yè)家為何要思考？因為這個國家的轉(zhuǎn)型與這個世界的急劇變化疊加在一起，每個人都在重新尋找角色感，企業(yè)亦如是?！　?mdash;—劉洲偉 《21世紀經(jīng)濟報道》創(chuàng)始人　　有思想的企業(yè)家往往會有更多的精神上的矛盾、痛苦和掙扎，但他們也因此展現(xiàn)出更豐富的人性的光輝，他們領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)也能走得更遠，更真，更善?！　?mdash;—秦朔 《第一財經(jīng)日報》總編輯　　企業(yè)家們的思考體現(xiàn)了他們對行業(yè)的深刻了解，對中國經(jīng)濟發(fā)展的敏銳判斷，以及他們堅持不懈的創(chuàng)新精神?！　?mdash;—陳彤 新浪執(zhí)行副總裁、新浪網(wǎng)總編輯

編輯推薦

　　中國企業(yè)家論壇是企業(yè)家的思想盛宴，如今，我們忠實記錄了這場盛宴的全過程，與眾多讀者分享，更希望能憑借《讓企業(yè)有思想：中國企業(yè)家群體的領(lǐng)先思考》為中國企業(yè)界的領(lǐng)導(dǎo)者群體提供參考和啟發(fā)。　　從創(chuàng)業(yè)到擴張，從經(jīng)營模式到產(chǎn)品細節(jié)，從人力資源到行政架構(gòu)，中國企業(yè)家關(guān)注并思考著企業(yè)發(fā)展的每一個細節(jié)，也從宏觀層面注視著中國經(jīng)濟的成長。在這里，我們將分享到柳傳志、劉積仁、王文京、張躍、任志強、田溯寧、陳東升、王梓木、王維嘉、張樹新、王中軍、馮侖等眾多中國企業(yè)界頂尖人物的對話和思考。　　作為中國企業(yè)家的代表人物，他們不僅常年活躍在企業(yè)經(jīng)營的前沿，更思考著企業(yè)發(fā)展與變革的諸多重要命題。　　而《讓企業(yè)有思想：中國企業(yè)家群體的領(lǐng)先思考》將這些思考毫無保留地呈現(xiàn)在每位讀者面前……　　這不是一本隨手翻閱的圖書，你熟悉的每位企業(yè)家都將自己的思考寫入了其中。

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