不景氣不氣餒

出版時(shí)間:2009-10  出版社:中信  作者:吳曉波//潘強(qiáng)龍  頁(yè)數(shù):191  
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內(nèi)容概要

商業(yè)世界沒有安全的孤島,逆境和危機(jī)無(wú)所不在,并且常常在以為最安全的時(shí)刻給企業(yè)致命一擊。如何面對(duì)變幻莫測(cè)的逆境和挑戰(zhàn),化逆境為契機(jī),這種對(duì)生存智慧的思考是企業(yè)生死攸關(guān)的大事?! ”緯钊肫饰隽?0位中外知名企業(yè)家各自在艱難時(shí)刻,依靠頑強(qiáng)不屈的意志和執(zhí)著的信念,憑借對(duì)對(duì)黑暗中光亮的希冀,力挽狂瀾,成功跨越逆境,化逆境為轉(zhuǎn)機(jī),在商界縱橫捭闔,叱咤風(fēng)云。他們是商界公認(rèn)的風(fēng)云人物,正是他們?cè)诓痪皻鈺r(shí)的不氣餒和不放棄成就了后來(lái)的輝煌。通過學(xué)習(xí)他們的生存智慧,為企業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)提供積極的借鑒。

作者簡(jiǎn)介

吳曉波,1968年出生,畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)新聞系。財(cái)經(jīng)作家,上海交通大學(xué)EMBA課程教授,“藍(lán)獅子”財(cái)經(jīng)圖書出版人,哈佛大學(xué)訪問學(xué)者,現(xiàn)任職于東方早報(bào)社。常年從事公司研究,2009年被《南方人物周刊》評(píng)為年度“中國(guó)青年領(lǐng)袖”。
主要出版著作有:《大敗局》(2001年),《穿越玉米地》(2002年),《非常營(yíng)銷》(2003年),《被夸大的使命》(2004年),《大敗局II》(2007年),《激蕩三十年——中國(guó)企業(yè)1978—2008》(2007年、2008年),《跌蕩一百年——中國(guó)企業(yè)1870~1977》(上卷)(2009年)等;其中《大敗局》被評(píng)為“影響中國(guó)商業(yè)界的二十本書”之一,《激蕩三十年》被評(píng)為“2007年度中國(guó)最佳商業(yè)圖書”、“2007和訊華文財(cái)經(jīng)圖書大獎(jiǎng)”及“2008年《新周刊》新銳榜之年度圖書”獎(jiǎng)。

書籍目錄

導(dǎo)言:尋找黑暗中的微光第一部分:靜悄悄的黎明——危機(jī)與創(chuàng)業(yè)的故事  王永慶:瘦鵝在危機(jī)里成長(zhǎng)  李嘉誠(chéng):在激進(jìn)的年代穩(wěn)中求進(jìn)  馬云:倒立者看困境  魯冠球:自己的夢(mèng)自己圓  玫琳凱:做一只有信仰的大黃蜂  喬布斯:當(dāng)生活猛拍你一下時(shí),請(qǐng)不要失去信心  柳井正:一勝九敗的經(jīng)營(yíng)哲學(xué) 第二部分:“?!迸c“機(jī)”的邊緣——危機(jī)里的百年貪婪  安迪·格魯夫:在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折點(diǎn)上抉擇未來(lái)  杰克·韋爾奇:危機(jī)里的百年圖謀  沃倫·巴菲特:尋找危機(jī)里的大象比爾·蓋茨:除了自己,沒人能讓你倒下  郭臺(tái)銘:危機(jī)下太陽(yáng)有可能從西邊升起 俞敏洪:絕望中尋找希望 第三部分:光在黑夜里閃亮——危機(jī)中收獲信心  和田一夫:廢墟上的崛起  松下幸之助:在困境中舞蹈  霍華德·舒爾茨:危機(jī)中,學(xué)會(huì)對(duì)付未知的一面 施振榮:處理內(nèi)部危機(jī)比應(yīng)對(duì)外界危機(jī)更重要 王石:在登高中尋找信心的所在 柳傳志:沒有退路,只有拼命前進(jìn) 丁磊:抓一把沙子在手里

章節(jié)摘錄

  王永慶:瘦鵝在危機(jī)中生長(zhǎng)  王永慶被譽(yù)為“臺(tái)灣經(jīng)營(yíng)之神”,在他富有傳奇色彩的一生中,至少經(jīng)歷過4次巨大的經(jīng)濟(jì)危機(jī),分別為20世紀(jì)40年代的第二次世界大戰(zhàn)、20世紀(jì)70年代的兩次石油危機(jī),以及1997年席卷亞洲的金融風(fēng)暴。經(jīng)歷了一次次狂風(fēng)驟雨,王永慶和他的臺(tái)塑集團(tuán)不但沒有倒下,反而日漸崛起,最終王永慶成為臺(tái)灣首富,其中奧秘令所有人好奇?! ⊥跤缿c1916年1月出生于臺(tái)灣省臺(tái)北市,原籍福建省安溪縣,他出生那年臺(tái)灣正處于被日本占領(lǐng)時(shí)期,經(jīng)濟(jì)蕭條。王永慶的父親王長(zhǎng)庚以種茶為生,王永慶15歲小學(xué)畢業(yè)時(shí),便輟學(xué)到茶園當(dāng)雜工。此后,王永慶又到小米店做學(xué)徒,由此積累了不少商業(yè)經(jīng)驗(yàn),如差異化競(jìng)爭(zhēng)、從顧客出發(fā)等經(jīng)營(yíng)策略。當(dāng)學(xué)徒后的第二年,王永慶借來(lái)200元錢,開始自己創(chuàng)業(yè),之后又辦過磚瓦廠、木材廠,但都是在遵循日本經(jīng)濟(jì)管理方法的情況下負(fù)重前行的。后來(lái)大家總把王永慶形容為從“一粒米起家”的臺(tái)灣富豪?! ?954年,王永慶籌資創(chuàng)辦了臺(tái)塑公司,1957年建成并投產(chǎn)。當(dāng)時(shí)臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,物資匱乏,生產(chǎn)材料基本靠進(jìn)口,但王永慶憑借著自己獨(dú)特的管理理念,以及不斷戰(zhàn)勝危機(jī)與挑戰(zhàn)的勇氣和毅力,帶領(lǐng)著“臺(tái)塑集團(tuán)”發(fā)展成臺(tái)灣企業(yè)的“王中之王”。僅在1984年,臺(tái)塑集團(tuán)的年?duì)I業(yè)額就達(dá)30億美元,占臺(tái)灣地區(qū)國(guó)民生產(chǎn)總值的5.5%,與臺(tái)塑集團(tuán)有著存亡與共關(guān)系的下游加工廠已超過1 500家。在很長(zhǎng)一段時(shí)間里,王永慶始終穩(wěn)坐臺(tái)灣富豪的首席寶座,臺(tái)塑集團(tuán)則在世界化學(xué)工業(yè)界位居“50強(qiáng)”之列,是臺(tái)灣唯一進(jìn)入“世界企業(yè)50強(qiáng)”的企業(yè)?! ?008年10月15日,王永慶以92歲的高齡在美國(guó)新澤西州逝世,而他去美國(guó)正是為了查看新經(jīng)濟(jì)危機(jī)下臺(tái)塑美國(guó)公司的生產(chǎn)線?! ∈甍Z與經(jīng)濟(jì)危機(jī)中的機(jī)遇  “瘦鵝胃口奇佳,消化能力又強(qiáng),雖然瘦弱卻有很強(qiáng)的生命力,也有很大的發(fā)展?jié)摿?。只要有東西吃,它就立刻能肥壯起來(lái)。”——王永慶  [進(jìn)階閱讀]之危機(jī)背景  1941年,日本的侵略戰(zhàn)爭(zhēng)正在亞洲大地上殘忍地進(jìn)行,已被日本統(tǒng)治了47年的臺(tái)灣更是被譽(yù)為“理想的殖民地”。日本為了強(qiáng)化統(tǒng)治,實(shí)行嚴(yán)厲的經(jīng)濟(jì)管制,人為地制造了臺(tái)灣民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)危機(jī)。王永慶后來(lái)回憶道:“為了保證戰(zhàn)爭(zhēng)的需要,日本實(shí)行配給制度,糧食的供應(yīng)采取‘共精共販’的方式,即把稻米集中在一兩家碾米廠加工。嘉義原有12家規(guī)模不一的碾米廠,在新制度下僅留下兩家,其余一律關(guān)門。”王永慶當(dāng)時(shí)經(jīng)營(yíng)的碾米廠,比日本人經(jīng)營(yíng)的工廠效益高很多,但卻在被關(guān)閉的陣營(yíng)中?! ≡谶@樣危急的時(shí)刻,王永慶自然無(wú)法與法令對(duì)抗,但他卻在一個(gè)很小的事例中明白了影響其一生的道理。  當(dāng)時(shí)人民生活疾苦,農(nóng)村里家家戶戶都養(yǎng)殖雞鴨鵝補(bǔ)貼家用,但配給制下的糧食供應(yīng)嚴(yán)重不足,雞鴨自然更加吃不飽,只能讓它們到野外吃草。一般說來(lái),一只鵝養(yǎng)到4個(gè)月就會(huì)有5~6斤重,可當(dāng)時(shí)的4個(gè)月下來(lái),每只鵝都只有兩斤重,瘦得皮包骨頭。那時(shí),王永慶到鄉(xiāng)下看到這些骨瘦如柴、價(jià)值偏低的鵝群,心中想著:如果他能找到飼料的話,養(yǎng)鵝的問題就能解決了。與此同時(shí)他觀察到:當(dāng)時(shí)農(nóng)村收割了高麗菜之后,都把菜根和粗葉丟在菜園里,于是他便雇人撿回那些菜根和粗葉,再向“共精共販”的碾米機(jī)構(gòu)購(gòu)買碎米和稻谷,混合起來(lái)制作成鵝的飼料。  王永慶買回很多瘦鵝,用他特制的飼料喂養(yǎng),兩斤重的瘦鵝一遇到食物就猛吃,直撐到脖子為止,稍微消化些又開始猛吃。如此,經(jīng)過王永慶兩個(gè)月的喂養(yǎng),瘦鵝就能長(zhǎng)到7~8斤,非常肥大?! ∵@一事件令王永慶信心十足,他在后來(lái)的多個(gè)場(chǎng)合說:“瘦鵝餓不死,我們就一定會(huì)有發(fā)展。我們中國(guó)人天生有強(qiáng)韌的潛在能耐,瘦鵝瘦,不是鵝的問題,而是養(yǎng)鵝的人不懂飼養(yǎng),一旦有東西吃,瘦鵝便能迅速肥壯。”  經(jīng)濟(jì)危機(jī)之下,很多企業(yè)都如瘦鵝一般,營(yíng)養(yǎng)不良、價(jià)值被低估,但這些都只是暫時(shí)的表面現(xiàn)象,一旦經(jīng)濟(jì)回暖,企業(yè)便又會(huì)迅速?gòu)?qiáng)盛。而在大家普遍低迷的時(shí)刻,最好能乘機(jī)收購(gòu)回一些“瘦鵝”,加以合理地“喂養(yǎng)”,這是打著手電筒都找不到的機(jī)遇,危險(xiǎn)與機(jī)遇僅僅隔了這么一層窗戶紙?! ∪藷o(wú)遠(yuǎn)慮,必有近憂  “經(jīng)濟(jì)景氣時(shí),每家公司都有盈余,但如果這樣就自我滿足的話,是很可怕很危險(xiǎn)的。古人說,人無(wú)遠(yuǎn)慮,必有近憂。只怕不知警惕,不怕艱難,只怕沒有計(jì)劃,不怕起步慢。”——王永慶  [進(jìn)階閱讀]之危機(jī)背景  1970年,臺(tái)灣依靠美國(guó)的援助,工業(yè)迅速崛起,“亞洲四小龍”成為世界研究課題的對(duì)象。臺(tái)塑集團(tuán)作為工業(yè)企業(yè)的代表,發(fā)展神速:營(yíng)業(yè)額和效益節(jié)節(jié)攀升,人員規(guī)模不斷擴(kuò)大。即便如此,王永慶也看到了很多的問題?! ≡谝淮蝺?nèi)部的干部培訓(xùn)會(huì)上,王永慶先是問了在座的員工一個(gè)問題:“大家都知道我們公司現(xiàn)在績(jī)效不錯(cuò),各個(gè)事業(yè)部都有盈余,那么大家覺得危機(jī)在哪里?”其實(shí)那是一次表彰會(huì),所有的干部都交上了好看的財(cái)務(wù)報(bào)表,但王永慶卻給所有人澆了一盆冷水。接著自己的提問,王永慶回答道:“那就是我們不知道我們贏利的數(shù)字是否合理。”緊接著,他表達(dá)了自己的核心觀點(diǎn):“經(jīng)濟(jì)景氣時(shí),各事業(yè)部都有盈余,如果我們認(rèn)為這樣就可以自我滿足的話,是很可怕、很危險(xiǎn)的。為什么呢?古人說,人無(wú)遠(yuǎn)慮,必有近憂。只怕不知警惕,不怕艱難,只怕沒有計(jì)劃,不怕起步慢。”  王永慶的這番觀點(diǎn),只是他諸多講話中很平常的一次表達(dá),但卻有著非常深遠(yuǎn)的意義,臺(tái)塑集團(tuán)之所以能抵御各種危機(jī),事先防御是始終繞不開的重要原因。一個(gè)關(guān)于扁鵲的故事能很好地解釋這個(gè)道理:有人夸扁鵲醫(yī)術(shù)高明,有起死回生之術(shù),是當(dāng)時(shí)醫(yī)術(shù)最高明的醫(yī)生。但扁鵲卻回復(fù)說,他有兩個(gè)大哥,名聲沒他大,醫(yī)術(shù)卻比他更高明,因?yàn)樗亩缒茉谌松蟛∏氨憬o出建議從而避免疾病產(chǎn)生,而大哥更能在平時(shí)就給出預(yù)防措施,由此使人健康延年?! ⊥跤缿c無(wú)疑也深諳此道,他舉過一個(gè)切身的例子來(lái)說明未雨綢繆的重要性,1954年他在臺(tái)灣新東創(chuàng)立了臺(tái)塑集團(tuán)的分公司,生產(chǎn)PVC家庭用品,是當(dāng)時(shí)臺(tái)灣第一家PVC企業(yè)。但到70年代中期,從事PVC制品的工廠已將近50家。王永慶說:“臺(tái)灣20年發(fā)展,企業(yè)興亡此起彼伏。有些大企業(yè),一般是公認(rèn)的最健全、最有希望的企業(yè),結(jié)果卻倒閉了,有些企業(yè)天時(shí)地利,一帆風(fēng)順,但由于企業(yè)必然會(huì)發(fā)生競(jìng)爭(zhēng),有錢賺,開設(shè)的廠就多。競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果就會(huì)變成,天時(shí)地利不足時(shí),必須依靠管理妥善、計(jì)劃周詳才能生存,否則好景就不會(huì)長(zhǎng),結(jié)局也可以想象。”  也就是在那次培訓(xùn)會(huì)上,王永慶道出了他日思夜憂的兩個(gè)問題:  第一是企業(yè)發(fā)展的最終出路一定在永恒追求物美價(jià)廉。在企業(yè)發(fā)展過程中,競(jìng)爭(zhēng)肯定會(huì)愈加激烈,唯一的出路就是不斷追求產(chǎn)品的物美價(jià)廉,而且要有計(jì)劃、有步驟地達(dá)到這個(gè)目標(biāo)。王永慶說,要制造一種產(chǎn)品必須分析各項(xiàng)開支,計(jì)算成本能否降低,以及應(yīng)該得到多少利潤(rùn)才是合理的。同時(shí)要分析未來(lái)市場(chǎng)的可能變化。展望企業(yè)的前途,就要有所謂中期計(jì)劃和長(zhǎng)期計(jì)劃,對(duì)于未來(lái)可能的變化都必須事前計(jì)劃,準(zhǔn)備周詳,方能搶占先機(jī),立于不敗之地,進(jìn)而制勝。  第二是員工薪資一定要隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展而提高。在20世紀(jì)60年代,臺(tái)灣工業(yè)初興,工人工資維持在低水平狀況,這與目前中國(guó)內(nèi)地的狀況異常相似。臺(tái)灣到20世紀(jì)70年代時(shí),平均工資亦只有日本的1/3、香港的40%,低勞動(dòng)力成本為臺(tái)灣制造的興起奠定了基礎(chǔ),也帶來(lái)了一時(shí)的繁榮。但王永慶在這時(shí)已然看到了未來(lái)的變局。他對(duì)員工們講道:“工業(yè)日漸發(fā)達(dá),生活水準(zhǔn)日漸提高,人力的供應(yīng)一定會(huì)逐漸缺乏,工資的提高是最自然的方向,作為一名企業(yè)家必須有這個(gè)認(rèn)識(shí),并且應(yīng)該提早準(zhǔn)備,否則一旦唯一的有利條件也失去以后,企業(yè)還未培育實(shí)力,基礎(chǔ)仍未穩(wěn)固的話,生存的危機(jī)便會(huì)降臨。”  王永慶時(shí)常提醒同仁,雖然公司目前有利潤(rùn),但一定要經(jīng)常自問:如果他們的工資提升到與日本、香港一樣的水平時(shí),是否依然還有利潤(rùn)。他也始終追求利潤(rùn)的合理性,認(rèn)為“可怕的是既不知道是否合理,也不去了解改善,又自認(rèn)滿意,那樣注定無(wú)藥可救”?! ∥覀兌贾辣3衷瓲罹褪峭瞬?,卻不知道在競(jìng)爭(zhēng)激烈的年代,進(jìn)步慢也是退步。  ……

媒體關(guān)注與評(píng)論

  樂觀者在災(zāi)禍中看到機(jī)會(huì);悲觀者在機(jī)會(huì)中看到災(zāi)禍?! ?mdash;—李嘉誠(chéng)  關(guān)鍵在于,要敢于面對(duì)失??!我從來(lái)不敢說自己是一個(gè)成功者。如果一定要說成功,應(yīng)該說我是成功地克服了許多困難。  ——馬云  你陷入人為困境時(shí),不要抱怨,你要悄悄地振作起來(lái),重新奮起。在這個(gè)世界上,沒有人能使你倒下,只要你自己的信念還站立著。  ——比爾·蓋茨  企業(yè)什么時(shí)候會(huì)發(fā)生危機(jī)是難以預(yù)料的。在我的想法里,企業(yè)發(fā)生危機(jī)是正常的事,沒有危機(jī)才是異常,因此就必須有隨時(shí)應(yīng)付危機(jī)的準(zhǔn)備?! ?mdash;—施振榮  當(dāng)生活風(fēng)平浪靜時(shí),面帶微笑和滿懷熱忱都是很容易做到的,因?yàn)樵诶硐霠顟B(tài)下,任何人都能表現(xiàn)出快樂:但真正的考驗(yàn)總是在你遇到重大個(gè)人問題時(shí),仍能面帶笑容?! ?mdash;—玫琳凱·艾施  無(wú)論遇到什么樣的困難,都要相信一切都會(huì)好起來(lái)的。要用積極、樂觀的態(tài)度一切向前看,并且要懂得感恩。當(dāng)現(xiàn)實(shí)來(lái)臨時(shí),所有人都只能接受,而在坦然以對(duì)后,“過去”才會(huì)真正成為過去?! ?mdash;—和田一夫

編輯推薦

  在黑暗中看到希望的閃光,在危險(xiǎn)中看到成功的希望?! 】傆幸环N力量,讓企業(yè)在暴風(fēng)雨中挺立,在悅讀中傾聽卓越企業(yè)家超越逆境時(shí)的心靈獨(dú)自。

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用戶評(píng)論 (總計(jì)7條)

 
 

  •   書好、內(nèi)容不錯(cuò)、值得一讀,學(xué)習(xí)!
  •   看后,在思考。
  •   還好,可以翻翻看看的一本書,存留的必要性不大。
  •   讀讀有好處。
  •   吳曉波的書向來(lái)不錯(cuò),不過還沒時(shí)間看
  •   該書相對(duì)于吳曉波其他書籍來(lái)說,案例描述略顯簡(jiǎn)單,這要看每個(gè)閱讀者不同的水平,我感覺這書和激蕩系列有些差距,但不至于是一本壞書!對(duì)得起它的價(jià)格!
  •   包裝破了就不說了,無(wú)所謂是吧,但是書就像從廢品堆里扒出來(lái)的是不是太不像話了,
 

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