出版時間:2008-12  出版社:中信出版社  作者:(美)斯蒂芬·倫丁,哈里·保羅,約翰·克里斯坦森  頁數(shù):105  譯者:秦玉熙  
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前言

  我們賴以生存的職場,也許是一座地獄,也許是一座天堂,這完全取決于我們自己的理解與選擇?,旣悺ず喪且粋€善于學習的管理者,因為她的理解與選擇,讓她所領(lǐng)導的部門成功地實現(xiàn)了從地獄到天堂的轉(zhuǎn)變,她和她的團隊伙伴們又重新煥發(fā)出了生命的熱情,按部就班的例行工作也因此充滿了非凡的意義和無窮的樂趣。盡管是一則來自西方的故事,但它里面閃爍的智慧之光,卻依然能夠啟迪中國讀者的心靈?! ∈聦嵣?,我更愿意用中國傳統(tǒng)文化來詮釋這本書的寓意。例如:(1)書中所提倡的“讓今天快樂”的人生態(tài)度,中國傳統(tǒng)文化則名之為“活在當下”;(2)書中關(guān)于“幸福的人會善待別人”的論述,則有一句相對應的中國成語,叫做“樂干助人”。

內(nèi)容概要

  班族醒著的時間中,有75%用于與工作相關(guān)的事情,因此,我們就應該享受它帶來的樂趣和活力??蓪嶋H并不是這樣,大多數(shù)人把時間投入在工作上只是為了滿足需要。“謝天謝地,終于又到了周末”,仍然是許多人職業(yè)生活的詠嘆調(diào)?! ≡谶@個饒有趣味的故事里面,部門經(jīng)理瑪麗·簡肩負著“不可能完成的任務”——讓公司里一個多年來死氣沉沉、貧乏消極的部門脫胎換骨,變成高效的團隊。有一天她無意間走進了公司附近的“派克街魚市”,感受到其特有的輕松愉快的氛圍和極富感染力的客戶服務?,旣悺ず喴馔獾卦谶@里找到了激發(fā)團隊活力的秘訣,帶領(lǐng)她的部門實現(xiàn)了驚人的轉(zhuǎn)變……

作者簡介

  斯蒂芬·倫?。⊿tephen Lundin),制片人,商學院教授,專業(yè)演講家:長期為眾多世界500強企業(yè)舉辦系列研討會,同時擔任圣·托馬斯大學創(chuàng)意中心負責人。

章節(jié)摘錄

  在第一金融擔保公司工作的三年里,瑪麗·簡贏得了“難不倒”的美譽。她既不是第一個上班,也不是最后一個下班的人。她有自己的一套工作準則,那就是——今日事今日畢。她處理每一件事都細致周到,這使得其他同事為提高工作效率,總是想方設(shè)法把事情交給她處理,因為他們都清楚,這能保證他們的工作在第一時間高品質(zhì)地完成?! ‖旣悺ず喴彩且晃恢档貌肯聻橹u命的上司,她總能認真傾聽同事的想法,了解部下所關(guān)心的事情;反過來,她也得到了下屬的喜愛和尊敬。遇到同事的孩子生病或有重要約會,她都能主動分擔他們的工作,這對于她也經(jīng)是再平常不過了。而作為一名職業(yè)經(jīng)理人,她還要領(lǐng)導她的部門出色地完成每一項任務。她采用一種輕松的方法,幾乎不會讓人產(chǎn)生任何的緊張感——當然,除了要把工作做好所必需的壓力。她的下屬和副手都非常樂意與她一道工作?,旣悺ず喌男〗M贏得了好評,成為全公司公認的可以委以重任的團隊?! ∨c此相反,三樓有一個運營部門,人數(shù)眾多,績效卻不理想。他們與瑪麗-簡的團隊形成了鮮明的對比,因而成為了大家批評的焦點。形容這個團隊的詞語有“反應遲鈍”、“爭權(quán)奪利”、“行尸走肉”、“令人厭惡”、“不緊不慢”、“貧乏消極”。這是一個人人都不喜歡的團隊。不幸的是,公司絕大部分事務都必須要與三樓打交道,盡管所有人都害怕與三樓發(fā)生任何聯(lián)系。  主管之間總在傳說一些三樓闖禍的小道消息,凡是到過三樓的人都把它描繪成一個死氣沉沉、足以令人窒息的地方?,旣悺ず嗊€記得一位經(jīng)理開玩笑說他應該得諾貝爾獎。當她問他是什么意思時,他說:“我想我可能發(fā)現(xiàn)了三樓還有生命存在的跡象。”于是,大家哄堂大笑?! 讉€星期后,瑪麗·簡慎重而又有些不情愿地接受了提升:擔任第一金融擔保公司三樓業(yè)務部的經(jīng)理。雖然公司對她接手三樓寄予厚望,但她卻是硬著頭皮接受了這份工作。在丹去世前后,她一直在目前的工作崗位上得心應手,而且也做得有滋有味。她所在的團隊伴隨她度過了丹去世后的艱難日子,她感到有一種特殊的情感把他們連在了一起。此時,要離開這些同甘共苦的伙伴,還真讓人舍不得?! ‖旣悺ず喩钪龢敲暡患?。說老實話,要不是為了償付丹當年住院時欠下的高昂費用,她很可能會拒絕提拔和加薪。但現(xiàn)在迫于無奈,她只好調(diào)任聲名狼藉的三樓,成為過去兩年中第三個接手這份工作的人。  三樓  在上任后的前五周,瑪麗·簡的工作主要是努力去熟悉工作和周圍的人。令她略感吃驚的是,她發(fā)現(xiàn)自己開始有點喜歡在三樓工作的人了,不過,三樓的壞名聲也的確事出有因。她觀察到鮑勃——一位服役五年的老員工,總是在電話鈴響了七次后故意拔掉電話線。她無意中聽到瑪莎描繪她是怎樣對付那些催她趕緊干活的“侵犯者”的——她會“不小心”將待辦的文件放進辦妥的文件筐里?,旣悺ず喢看巫哌M辦公區(qū),都有人趴在桌子上打瞌睡。  大多數(shù)早晨,上班10~15分鐘后,電話都沒有人接,因為員工們總是姍姍來遲。問起來的時候,借口倒是很多,但都很牽強。所有的事情都是慢動作。把三樓描繪成“死氣沉沉”一點都不過分?,旣悺ず喐械角ь^萬緒,不知從何下手,但她清楚地意識到,必須盡快采取行動?! ∩钜?,孩子們熟睡之后,瑪麗-簡會用記日記的形式來尋找擺脫目前處境的方法。她從公文包里掏出筆記本,看了一下昨晚寫的東西:  星期五,天氣寒冷、沉悶,但辦公室的環(huán)境比起窗外的景色來顯得更加沉悶,沒有一點兒活力,有時很難讓人相信三樓還有活著的人。事實上,工作中發(fā)生的任何事情都無法使他們興奮起來?! ∥沂窒掠?0名員工,其中多數(shù)人做事緩慢,工作不飽和,工資很低。他們中有些人好幾年都是每天按同樣的方法重復著節(jié)奏緩慢的工作,工作態(tài)度極其消極。他們看起來都是好人,但無論從前多么能干,如今都已“好漢難提當年勇”了。沉悶的氣息太濃重,能使新來的人和他們一樣迅速失去活力。當我在小工作間走動時,就覺得空氣中所有的氧氣都好像被抽走了,令人幾乎不能呼吸?! ∩现?,我發(fā)現(xiàn)有四名員工還不會使用兩年前就安裝好的新計算機系統(tǒng),他們說他們喜歡按老方法工作。我擔心有很多這樣令人不可思議的事情還沒有暴露出來?! ∥蚁耄芏鄡?nèi)勤部門的工作大概都是這樣的。這里沒有多少值得興奮的事情,只有大量的繁雜業(yè)務需要處理。但事情不一定非得這樣。我必須找到一個轉(zhuǎn)變這種工作狀況的訣竅。我相信,我們的工作能夠幫助公司各個部門向顧客提供更好的服務?! ”M管我們部門的工作是整個公司工作環(huán)節(jié)中很關(guān)鍵的一環(huán),但我們的工作是在幕后進行,好像理所當然是這個樣。如果三樓沒有發(fā)展到如此糟糕的地步,公司領(lǐng)導恐怕永遠不會注意到它呢。老實說,三樓真的是太糟糕了!  大家在這個部門工作,都不是出于對這份工作的熱愛。我不是這一層唯一一個有經(jīng)濟困難的人。許多的女員工和一位男員工也都是單親家庭;杰克的父親身體不好,剛剛搬來與他同??;邦妮和她的丈夫有兩個孫子與他們常住。我們在這里工作的三大共同理由是:薪水、安定和福利?! ‖旣悺ず喫伎贾谌沼浝飳懙淖詈笠痪湓挕?nèi)勤工作通常一干就是一輩子,報酬足夠高,工作也有保障??粗k公室外面一排排的小工作間和辦公桌,她列出了下面幾個問題:我的員工是否了解他們所珍視的安定可能只是一種假象?他們是否認識到市場競爭正在沖擊這個行業(yè)?他們是否明白,為了公司能在快速兼并的金融服務市場競爭中生存,我們都需要加以改變?他們是否意識到,如果我們不改變,公司一旦在競爭中失敗,我們就得另謀生路?  她知道答案:不知道!不知道!不知道!不知道!她的員工在按他們的方式各行其是、墨守成規(guī),他們留在幕后的時間太久了,只求應付差事,并希望在變革到來之前退休。那么她自己該怎么辦?她的觀點有什么不同嗎?  電話鈴聲把她從沉思中喚醒,隨之而來的是持續(xù)數(shù)小時的“救火”。她先是得知客戶的一份重要文件不見了,有人說最后一次看見是在三樓;然后,另一個部門的一名員工實在無法忍受三樓無人接聽電話而親自跑到三樓,因此出現(xiàn)了非常不愉快的場面。還好,這些她還能對付。接下來,律師的電話被連續(xù)掛斷三次,令其大為光火;緊跟著又猛然發(fā)現(xiàn)今天三樓許多請病假的人當中的一名員工手頭有一個重要的項目到期了。上午最后一件急事處理之后,瑪麗·簡筋疲力盡地拎著午餐離開了辦公室。

媒體關(guān)注與評論

  “謝天謝地,終于又到了周末”,如果你總是這么說,那么你真的需要讀一讀這本暢銷全球的《魚》了。   如果你是普通員工,這本書可以讓你喚起工作熱情,釋放潛能。   如果你是管理者,這本書能幫助你打造充滿斗志的團隊,營造充滿樂趣的工作環(huán)境。   營造充滿熱情和活力的工作氛圍,讓員工充滿激情是管理者的一種領(lǐng)導力,更是一種領(lǐng)導魅力。《魚》為我們提供了解決方案,書中的智慧值得所有的管理者和員工來分享。   ——新華都實業(yè)集團總裁,微軟(中國)公司終身榮譽總裁 唐駿   我們賴以生存的職場,也許是一座地獄,也許是一座天堂,這完全取決于我們自己的理解與選擇。瑪麗·簡是一個善于學習的管理者,因為她的理解與選擇,讓她所領(lǐng)導的部門成功地實現(xiàn)了從地獄到天堂的轉(zhuǎn)變。她和她的團隊伙伴們又重新煥發(fā)出了生命的熱情,按部就班的例行工作也因此充滿了非凡的意義和無窮的樂趣。盡管是一則來自西方的故事,但它里面閃爍的智慧之光,卻依然能夠啟迪中國讀者的心靈。   ——資深企業(yè)管理咨詢顧問,財經(jīng)暢銷書《水煮三國》的作者 成君憶   《魚》是一本非常經(jīng)典的職場書籍,書中的主人公瑪麗·簡從著名的派克街魚市場汲取了激發(fā)工作熱情的秘訣,帶領(lǐng)她的團隊實現(xiàn)了化腐朽為神奇的轉(zhuǎn)變。相信每一位職場人士都能從書中獲得啟發(fā),找到理想的工作心態(tài)。   ——天翼圖書有限公司總裁 李月慶

編輯推薦

  《魚:一種激發(fā)工作熱情的絕妙方法(鉆石版)》由斯賓塞·約翰遜(《誰動了我的奶酪》作者),肯·布蘭佳(《一分鐘經(jīng)理人》作者)等眾多國外名家聯(lián)合推薦,唐駿,新華都實業(yè)集團總裁,成君憶,微軟(中國)公司終身榮譽總裁,資深企業(yè)管理咨詢顧問,財經(jīng)暢銷書《水煮三國》作者,李月慶,天翼圖書有限公司總裁。并被翻譯成34種語言、風靡全球的暢銷書經(jīng)典!福特、寶潔、斯林特等眾多世界500強企業(yè)的員工讀物!

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用戶評論 (總計142條)

 
 

  •   作者以一位部門主管的身份出現(xiàn),家庭背景很不幸,家庭和工作上的壓力使她喘不過氣,雪上加霜的是由于工作能力突出,被調(diào)往公司中最缺乏活力的部門進行整改,處境相當無奈。一個偶然的機會,他來到了一個充滿活力的派克街魚市場,并從中得到了成功的啟示。煥發(fā)活力的四要素:選擇自己的態(tài)度、玩、讓別人快樂、投入。每個要素都能切中要害,而且操作性很強,對改善組織環(huán)境具有鮮明的指導性,相信對每一位管理人員都會有一定得啟發(fā)。
  •   一個世界有名的故事,告知了眾多混日子的人的一種逆流而上、激發(fā)熱情的方法,一個團隊的改變,派克街魚市的故事
  •   如雷貫耳的一本老書!很早很早很早以前就聽說過的一本書。屬于職場心靈雞湯類的圖書。不過這次終于買了來,感覺的確是值回書價。情節(jié)簡單,但是傳達出的意義,如果真的認真去思量了,也許能在工作中受用很久。你不必去頻繁跳槽,你可以選擇你在工作中的態(tài)度。讓自己的每一個選擇,都成為一次藝術(shù)創(chuàng)造。我覺得這種創(chuàng)意的提法很不錯,能激發(fā)你的主動性與創(chuàng)造性。所以,值得一讀。我打算推薦給老板,在企業(yè)當中也可以推廣這樣派克魚街這樣的企業(yè)文化???讓自己的工作動起來,讓自己的工作氛圍活起來,讓自己的工作感覺笑起來!
  •   每天面臨生活壓力,為了生活,我要努力工作,希望它能對我的工作熱情及減壓起到一定作用
    書中主要是講述如何創(chuàng)造充滿活力和快樂的工作環(huán)境,有四個點:1是選擇自己對待工作的態(tài)度 2是玩3是讓別人快樂 4是投入。
    本書的觀點其實很淺直而且非常有據(jù),把握?。哼x擇態(tài)度;玩;讓別人快樂;投入四大要點,其實就是作者想要告訴我們的全部。對于掙扎在職場、生活的泥潭中的人們而言,這些建議無疑是非常直接而且有效的。
    或許西方的讀者已經(jīng)不再喜歡層層推進的抽象闡述,顯然寫一段“有趣”的故事來映射出這些理論無疑是作者的初衷??墒牵@個故事并不有趣也不精彩,對于身在職場的白領(lǐng)而言,甚至有點童話寓言的色彩。個人認為,從說故事將道理的角度上看,這本書并不成功。
    閑下來隨便翻一翻,算是一冊打發(fā)時間的讀物。
  •   無論是生活還是工作,心態(tài)和身邊的氛圍很重要!“魚”激發(fā)工作熱情,團隊協(xié)作,每項工作內(nèi)容都不一個人就可以完成的很漂亮,而是需要團隊協(xié)作精神!
  •   這是一本激發(fā)熱情的好書,態(tài)度、玩、讓別人快樂、投入,是每一個身在職場的人都應該看的一本書,許多人上班就是抱怨,其實,轉(zhuǎn)變一下態(tài)度,快樂也是一天,郁悶也是一天,為什么不讓自己快樂一些呢!對工作更積極一些就會不一樣的。
  •   很好的一本書!派克街魚市的視頻也很好!推薦觀看!這本是真的可以激發(fā)員工心態(tài),適合新員工入職看!
  •   開始學做培訓師時,導師推薦的第一本書。
    一個魚市的故事,很簡單的激發(fā)工作熱情的方法,可以試試。
    快樂工作,是種如魚得水的感覺
  •   書的大小厚度正好,可以在公車上閱讀。
    推薦給部門的主管,帶領(lǐng)一個沒有生氣的小團隊的方法和心態(tài)。
    給人熱情。
  •   以敘事的形式表現(xiàn)出一種生活、工作中的態(tài)度。很多是可以借鑒的。。?,旣?#183;簡的提綱和手札很適合管理人員閱讀,作為管理者要時刻為自己的部下營造工作中的激情,而不是淺泛的去認為某某怎么怎么樣。此書總共就105頁··很快就能讀完··建議隔段時間在去閱讀下,能更好的體味出書中含義、提煉精華。
  •   跟誰偷了我的奶酪和一分鐘經(jīng)理人很像,通過一個故事講述了工作中應選擇自己的態(tài)度,玩,讓別人快樂和投入。
  •   很好的書,簡短精辟。極少公司能達到這種工作狀態(tài)。需要執(zhí)行力非常強的團隊堅持不懈的努力才能達到的完美效果。
  •   剛看了一半,感覺不錯,雖然一些觀念早就已經(jīng)了解了,但是在實際的生活中真正可以做到的不多,這段時間是申請加薪的關(guān)鍵時期,真的應該好好調(diào)整一下自己的心態(tài)了。此書看完準備給我們總經(jīng)理看看,希望可以幫到他,作為秘書的我也算能為他提供些幫助。公司員工的士氣一直不高,真的頭痛!
  •   一本不錯的書。網(wǎng)上有關(guān)于派克街魚市的視頻可以感受一下。
  •   在朋友那里讀到的,回來買了兩本,一本自己看,一本送給公司圖書館。我還特別去了解了很多的背景,這是一本非常好的勵志,激發(fā)熱情,快樂生活的書。我還買了后面的兩本續(xù)集。強烈推薦!
  •   一次聚會的時候,一位工作的師兄推薦的.
    跟《誰動了我的奶酪》一樣,薄薄的一本,不到兩個小時看完。
    不錯的一本書,挺耐人尋味!
    在工作中態(tài)度決定一切,保持開心、愉快的心情工作!
  •   看這本書是我的一個轉(zhuǎn)折,改變了我對生活的態(tài)度。我真的很討厭我現(xiàn)在的專業(yè),真的。所以一直以來用消極的態(tài)度對待,看了這本書后,我發(fā)現(xiàn)了我成了書上所說的忘了最初的堅持的那樣的人。在某些情況下,我們不能選擇過什么樣的生活,但是我們可以選擇對生活的態(tài)度?,F(xiàn)在我,又積極向上了。希望大家也能學到很多,書中的道理,并不是只在工作上實用,在哪都可以得到發(fā)揮的。重要的是自己永遠記得最初的感動!
  •   當你進入辦公場所,請選擇“讓今天快樂”!你的同事、客戶、小組成員和你自己都將為此而感謝你。找出玩的方法吧! 我們對工作要嚴肅認真,但不必繃的太緊。當你的客戶和同事需要你的時候,請集中精力,全身心投入!當你感覺精力減退時,不妨試試這個補救方法,保證有效----找一個需要幫助的人,跟他說些鼓勵的話,或是凝神傾聽,讓他感到快樂!

    工作、生活、學習中都可以用這種辦法來提振自己和周圍的人。
  •   如何激發(fā)工作熱情,必須做到的幾點要素:選擇自己的態(tài)度,玩,讓別人快樂,投入,有可能只有簡簡單單的幾個詞,但就是這本書讓我真正理解了激發(fā)出自己工作潛在的工作熱情的重要情,2010年的第一本書,很簡短但很精典,推薦大家看看。。。
  •   激發(fā)工作熱情,是本不錯的短書,適合平時工作忙,很難抽出時間的人看哦!
  •   對即將步入中年的女性來說,呆在一家公司持續(xù)時間過長,工作真是缺乏激情了,連續(xù)幾年沒有任何起色,真要“退休”了嗎?反復在琢磨這事的時候,看到了這本書時,讓我眼前一亮,看了后也確實很受啟發(fā),不錯,準備推薦給公司。
  •   很不錯的一本書,看完后有種想去體驗一下派克魚市的沖動。希望自己也能創(chuàng)造這個樣的工作環(huán)境。
  •   這種書傳導了一種快樂工作的概念,這種氛圍要靠大家去營造的,我希望我的公司也可以這樣快樂!書也不貴,值得看
  •   給公司的每個部門都發(fā)了一本
  •   這本書概括起來就是4句話:

    選擇你的態(tài)度!--即便無法選擇工作,但是還可以選擇對待工作的態(tài)度
    玩!--享受工作,用輕松愉快的方式
    讓他人快樂!--同樣就能使自己快樂
    投入!--保持專注,不要分心

    真正能做到這4點,境界就上升到一個不一樣的層次了。
  •   看了很受啟發(fā),激發(fā)工作熱情,適合給員工看看哦
  •   《魚》書中領(lǐng)略當我們死心塌地地熱愛自己所做的工作時,我們才能享受每天有限的幸福,過得滿足而又有意義!
  •   員工的活力是激發(fā)出來的!
  •   我向來喜歡閱讀國外作者寫的關(guān)于教育和勵志方面的書籍,而《魚》無疑就是一本簡潔生動,富有意義的書。本書能從一個簡單的故事說明深刻的道理,讓無論在什么行業(yè)奮斗著的人都能有所收獲,獲得感悟。我想,這本書是可以閱讀很多遍的,閑暇時,困惑時,繁忙而不知所措時……
  •   激發(fā)我們的熱情,享受工作。。。。。。
  •   生命的意義并不是你偶然的發(fā)現(xiàn),就像發(fā)現(xiàn)謎底或找到寶藏。生命的意義要在生活中去體驗。根據(jù)以往的經(jīng)歷創(chuàng)造意義,用情感和執(zhí)著成就意義,借人類世代相傳的人生經(jīng)驗來塑造意義,依照天分和理解力來形成意義,信念構(gòu)筑意義,熱愛的人和事產(chǎn)生意義,價值觀建造意義,生命的全部都在其中。約翰.加德納。

    選擇你的態(tài)度;
    玩;
    讓別人高興;
    投入。

    這就是快樂生活和工作的秘密。
  •   《魚》把現(xiàn)在我正需要的知識告訴了我,對我進行部門調(diào)整有很大幫助,同時我也希望我的同事看完這本書獲得想要的內(nèi)容。
  •   故事很好,很久之前聽過這個故事,激發(fā)員工的熱情
  •   很有意思的一本小書,因為是《誰動了我的奶酪》的作者的書,所以買來看看。
  •   工作熱情總是在不知不覺中別磨滅
    這本書很好的闡述了如何激發(fā)你的工作熱情
  •   我覺得書真是好東西,可以讓所有人看到你的思想,魚的理念很簡單,但是你可以從里面體會到工作的過程也需要激情,能讓你感到快樂。
  •   激發(fā)工作熱情,還是不錯的!
  •   學到很多,非常有用,對激發(fā)工作熱情很有用
  •   很好的可以激發(fā)工作熱情的書
  •   沖著“激發(fā)工作熱情”來買的。哈哈,不過還是自己的心態(tài)很重要,要調(diào)節(jié),看了也要做哦,不然沒啥效果。
  •   本書描寫了一個小故事,用它來教你怎樣改變你團隊的文化,以及做事的方法,單位領(lǐng)導應該看看
  •   拿到書當天,就花了兩個小時把它看完了??傮w來說,對我剛進入職場沒多久的人還是很有幫助的!所說的四因素:選擇自己的態(tài)度、玩、讓別人快樂、投入。表面意思都是好理解,但要真正用到實踐中,就得看時間的考驗了。我還是很喜歡這本書,至少很適合現(xiàn)在的多,有些后面的東西沒有吃透,哪天有空再琢磨琢磨。
  •   我曾經(jīng)看過書中提到的電影片段,確實很激勵人心。我也希望自己能進入到這樣的一個環(huán)境中去工做,這也是我一直所期望的。現(xiàn)在我的公司正面臨同樣的境地,我很希望通過我的努力改變這樣的現(xiàn)狀。本書提供了我一個有益的方向,我相信在我前進的道路上還會碰到很多的坎坷,但是我一定要具備這樣的信心和勇氣,才能讓這樣的改進收到實際的收效。
  •   創(chuàng)造工作,享受工作!書中提倡的快樂工作方式正是讓當下很多“壓力山大”們向往的,看完書后感觸良多,我們不可以選擇工作環(huán)境,但是可以選擇工作時的態(tài)度,選擇一種幸福的感受!
  •   這本書教會了我怎么才能使自己活在當下,無時無刻的充滿活力的工作。讀完這本書,腦海一直回憶以前自己的工作情況,也擬定了以后要改的壞習慣。
  •   真的很喜歡故事里的魚市,很有激情。也希望自己能這樣,活起來。
  •   拿到書第一時間就看完,真是很好看啊,激勵著我的工作熱情,現(xiàn)在還時常翻看!
  •   書本很薄,就像看故事一樣,很容易進入其中的狀態(tài),但是要完全理解它其中的含義,還是需要多次的讀,對于那些處在工作的低潮或者是人事管理上的人都會有較大的觸動。
  •   早就知道這本書了,這次公司買了作為會議用書,應該還不錯
  •   找到快樂的工作方法,就在我們身邊,推薦給工作壓力大,環(huán)境中負面力量比較重的朋友們。
  •   書中巧妙地運用故事 案例,用一系列生活中的小事透射出工作的意義,從中讓我們尋找工作本身的樂趣,寓樂于工作
  •   篇幅不長,比較適合生活節(jié)奏快的人閱讀。它使我們換一個角度去看工作,看生活。我已經(jīng)把它發(fā)給科室里的人共享。
  •   給員工與老板共讀的職場勵志好書.無論管理層抑或下屬員工,以事業(yè)與貢獻的態(tài)度看待工作是關(guān)鍵中的關(guān)鍵.熱忱是自發(fā)的動力,享受工作才是生活的最大意義.
  •   每天在公司晨會上聽這本書,故事很有寓意,值得一讀
  •   淺顯易懂講述了改變態(tài)度/玩/讓別人得到快樂/投入的四種工作態(tài)度。
  •   給公司買的,很好的激勵方法!
  •   書不厚,但是很有意義,能夠激發(fā)大家工作的興趣,不錯!
  •   對于工作和生活有了更深入的理解,看了之后讓人以一種更好的態(tài)度去工作和生活。
  •   雖沒有像其他的當友一樣,一口氣的把這本書讀完;但是就利用坐地鐵和臨睡前的半個小時的閱讀時間也只用了三天而已就閱讀完啦...故事很是新穎,有用,切排版亦不會看得累,好評耶@
  •   有點類似于“誰動了我的奶酪”這種小書,生動易讀配合短片一起看很有趣
  •   這本書以前在朋友那看過,前幾天剛好看到就買了,收藏。感覺很不錯,不同的工作方式帶來不同的效果,值得借鑒。
  •   其實很早以前就在網(wǎng)絡(luò)上讀過這本書,只是在網(wǎng)上找不到讀書的感覺,所以買來一本兼做收藏。每天讀一點,感覺隨著時間的推移,年齡的增長,對世界的認識也在變化,不同時候讀這本書收獲都不一樣。我已近把它推薦給辦公室的同事了,我想他們也會非常喜歡的。
  •   每天面臨生活壓力,為了生活,我要努力工作,希望它能對我的工作熱情及減壓起到一定作用
  •   還是第一次讀關(guān)于管理的書籍像讀一個故事那么輕松。
    其實不僅僅是管理者,任何一個人都適合讀這本書。
    它能讓我們快樂的思考。
  •   這本書是公司采購的,公司領(lǐng)導很喜歡
  •   很棒的一本書 公司管理層每人一本
  •   公司的培訓教材,很多新人同事很受觸動
  •   是一個同事推薦我看得。受益匪淺。我覺得每個人都應該讀一下。雖然早就知道態(tài)度決定一切,但是重新看一下還是覺得很有用
  •   里面彩頁,封面也很有手感。描述的很像當前很多國企的工作狀態(tài)
  •   於職場打滾十多年慢慢習慣了一成不變,看了魚之後想想平淡也是過日子,快樂也是過日子。不如再次激發(fā)工作的熱情讓日子充滿更多色彩。
  •   其實無論任何行業(yè),任何工作都有其不如人意的地方,關(guān)鍵是看人自己的心態(tài),有句話很好,爾之蜂蜜,彼之砒霜。生活在地獄還是天堂還是看人的心態(tài)
  •   希望上班族購買看看,有不少建議和方法實際工作中可試試,也許會有幫助或有意外的收獲。
  •   提高工作熱情必備
  •   熱情地工作!
  •   在朋友家看到,回來立刻買了,書薄薄的,很快看完了。
    想提高自己的工作熱情,但是本書看了就忘記了,作用不大。
  •   這確實是一本好書,工作的熱情決定了工作效率!這本書受益很多!希望大家可以看看!蠻好的!
  •   現(xiàn)在工作得確會遇到不高興的事情,看了這比書以后,感觸比較大。
  •   看到這本書,想起另外一本書《態(tài)度決定一切》
    記得很清楚,書中有一句話是,你不能選擇什么工作,但是可以選擇以什么態(tài)度去工作。
    其實工作就是那么簡單??菰餆o味的過,也是一天,快快樂樂的過也是一天。
  •   借用個人故事來講職場的生活,本人覺得此書是個很有效用的,大家可以看看參考參考!至少,我在失落的時候會用書里的內(nèi)容來激勵自己!看了一遍還會想再看一遍!
  •   工作并不枯燥,看你怎么去面對!
  •   特別喜歡這種輕松休閑的書籍,就像跟一個很友好的朋友在聊天一樣!很愉快
  •   這個是一位培訓老師推薦的,說一定會對工作有幫助.
  •   這本書用短短幾十頁講了幾個很簡單的道理,1個小時就能讀完。作為企業(yè)內(nèi)部培訓教材還是很好的,個人覺得比把信送給加西亞要好
  •   一口氣看了兩遍,還是意猶未盡.這是一本簡單但是富有激情的書,看完這本書讓我有心胸澎湃的感覺.介紹給那些沒有很多時間看書的人,因為這本書很簡單,但是讓你回味無窮.
  •   這本書的趣味性很強,值得推薦
  •   很好的員工讀物
  •   同事推薦后,我在網(wǎng)上下載了word版的看完了??春蠛芟矚g,就直接到網(wǎng)上來淘了,因為同事說圖書的有很多的插畫,剛好我喜歡這樣的書籍,這又是一本可以洗滌人們心靈的書,買來了還可以分享給其他人,何樂而不為,立馬買了。當當網(wǎng)的速度很快,包裝很精心。最重要的這本書的質(zhì)量還不錯。。。
  •   故事內(nèi)容簡單易懂,值得一讀,尤其是對那些對工作失去激情的上班族
  •   我們不能選擇工作內(nèi)容,但是我們可以選擇工作態(tài)度與心情,謝謝這本書,讓我更熱愛自己的生活與工作!
  •   不管把工作當做什么,不管喜不喜歡現(xiàn)在的工作,調(diào)整心態(tài),都可以快樂生活、快樂工作!
  •   現(xiàn)在的我會學著用書上教導的方法,工作開始變得不一樣了。對于剛出來工作的我,這真的是不錯的書
  •   不能改變工作,但可以改變工作方式。另一個角度的啟發(fā),很有感觸。
  •   講了一個生動的故事,非常有趣!

    推薦~

    看看吧,不會有錯的。
  •   絕妙verygood
  •   書不是很大,在消極的時候看是最合適的。
  •   在工作中,送給工作伙伴的一本好書
  •   本書,很贊!很實行,生活充滿樂趣。
  •   全都是案例,作者像是騙稿費的,一點自己的觀點都沒有
  •   很不錯的一本書,心態(tài)決定工作方式~
  •   在我不想工作的時候,看看還是有用的,呵呵!
 

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