只要我想，我就能

前言

　　只要我想，我就能！　　比爾·蓋茨決戰(zhàn)天涯海角，電腦擺放在哪里，就在哪里鯨獲財富；　　斯坦福決戰(zhàn)四面八方，鐵路延伸到哪里，就在哪里鯨　　獲財富；　　洛克菲勒決戰(zhàn)天南地北，石油流淌到哪里，就在哪里鯨獲財富……　　不必垂涎，不必艷羨，請告訴自己：鯨獲財富不是夢，只要我想，我就能！只要我想，我就能！　　那些仍然在失業(yè)或?qū)ふ夜ぷ鞯娜?，那些仍然在工作中找不到成就感的人，那些有點成就就止步不前的人，他們不愿意把自己完全投入時代并跟隨時代，他們沒有做到對自己負責?！　∪魏我粋€時代，都存在一些似乎看起來不

內(nèi)容概要

我們改變不了事實，但我們可以改變態(tài)度；我們改變不了過去，但我們可以改變現(xiàn)在；我們不能控制他人，但我們可以掌控自己。　　無數(shù)的公司都擁有強大的產(chǎn)品，但是如果沒有一流的員工，就不可能成為一流的公司?！　o數(shù)的人都擁有高學(xué)歷，但是如果沒有一流的心態(tài)，就不可能成為一流高手?！　]有人會為你的產(chǎn)品感動，人們只會為你的精神感動。　　沒有人會為你的才華感動，人們只會為你的拼搏感動。　　以價值之名催促自己行動吧！以責任之名要求自己進步吧！以成長之名強迫自己改變吧！以結(jié)果之名驅(qū)使自己奮斗吧！　　企業(yè)有怎樣的思路，就決定企業(yè)有怎樣的出路。    員工建立怎樣的職業(yè)態(tài)度，就決定員工能走出怎樣的職業(yè)道路。    對于管理者而言，與其改變企業(yè)的管理方式，不如培養(yǎng)打造更強大的員工。    對于員工而言，與其總對企業(yè)抱怨連連，不如建立自己的職業(yè)化態(tài)度——    超越老板期望的員工，才能拿到超額的回報。    敢想、敢付出的人才能跨越職場障礙，收獲百分百尊嚴和快樂！

作者簡介

姜汝祥，博士，錫恩公司首席顧問，中國企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行第一人，經(jīng)濟學(xué)碩士、北京大學(xué)社會學(xué)博士，美國哥倫比亞大學(xué)商學(xué)院歸國學(xué)者，曾任摩托羅拉戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理，曾任北大光華管理學(xué)院培訓(xùn)中心副主任，2002年榮膺“海外歸國十大創(chuàng)業(yè)人物”，聯(lián)想董事局主席柳傳志、TCL董事長李東生

書籍目錄

序言：只要我想，我就能！第1章　成功的四大心態(tài)四大心態(tài)　01　快樂基因　　百分百責任：“快樂基因”是成功的秘訣　　快樂心態(tài)：百分百責任的五大入口　02　尊嚴基因　　除非自己放棄，沒人能奪走“我”的尊嚴　　人活一張臉，樹活一張皮：尊嚴從何而來？　03　得失基因　　得失不僅是一種商業(yè)規(guī)則，更是一種生活態(tài)度　　成功的人因為利益而謙卑地活著，不成功的人因為理由而NB地死去！　　像巴菲特一樣行動：絕不要虧損，絕不，絕不！　04　交換基因　　富人原理：想占便宜嗎，先讓別人占便宜　　窮人原理：勤奮的人為什么不一定致富第2章　客戶價值　01　利他法則：利他就是利己　　情感：喜歡利他，反感損人不利己　　行動：逢人就笑，遇事負責　　思維方式：利他就是利己02投資法則：舍不得孩子套不著狼　　情感：喜歡投資，反感坐享其成　　行動：認準就做，先做再說　　思維方式：舍不得孩子套不著狼　03五星法則：超越期望才能創(chuàng)造超額回報　　情感：喜歡客戶欠我，反感我欠客戶　　行動：快樂生財，尊重致富　　思維方式：像對待愛人一樣對待客戶第3章　結(jié)果啟蒙　01　“0.1法則”：喜歡一烏在手，不求十鳥在林　　情感：只求一鳥在手，不求十鳥在林　　行動：與其討論，不如動手　　思維方式：手里的鳥，才是好鳥　02　外包法則：不在乎天長地久，只在乎立即擁有　　情感：不在乎天長地久，只在乎立即擁有　　行動：一手交錢，一手交貨　　思維方式：“急功近利”，簡簡單單　03　底線法則：沒有永恒的朋友，只有永恒的利益　　情感：留得青山在，不怕沒柴燒　　行動：先小人，后君子，大家都是君子；先君子，后小人，大家都是小人　　思維方式：沒有永恒的朋友，只有永恒的利益第4章　百分百責任　01　自我責任法則：我的地盤，我負責　　情感：以法官責任為恥，以自我責任為榮　　行動：我受益，我投資：我難受，我負責　　思維方式：受益者承擔責任　02　“強者心態(tài)”法則：自助者天助　　情感：我有真理我怕誰　　行動：給點陽光就燦爛，不給陽光更燦爛　　思維方式：自助者天助第5章　商業(yè)人格　01　角色法則：我是誰？我應(yīng)該是誰？　　情感：以職業(yè)精神為榮，以玩世不恭為恥　　行動：屁股決定腦袋　　思維方式：用積極暗示拯救自己　02　對事法則：人情有價，原則無價　　情感：人情有價，原則無價　　行動：要做事不做人，不要做人不做事　　思維方式：事對事有解，人對人無解　03　雇傭法則：拿到這筆錢，打好這份工　　情感：不怕被利用，就怕不被利用　　行動：拿到這筆錢，打好這份工　　思維方式：失去的是自由，收獲的是責任；失去的是安逸，收獲的是財富　04　阿甘法則：服從個人是奴性，服從規(guī)則是美德　　情感：喜歡規(guī)則，反感鬼神　　行動：挑戰(zhàn)個人，服從規(guī)則，只敬天地，不敬鬼神　　思維方式：服從個人是奴性，服從規(guī)則是美德

章節(jié)摘錄

　　第1章　成功的四大心態(tài)四大心態(tài)　　01　快樂基因　　“快樂基因”是成功的秘訣　　所謂“百分百責任”，就是要以一種快樂的心態(tài)面對問題與　　上帝說：我已經(jīng)給你一桶水和一桶水泥，你可以用它們做成向上攀登的臺階，也可以做成—塊絆腳石。成功者選擇的是什么？　　美國偉大的人權(quán)領(lǐng)袖馬丁?路德．金說：即使我知道明天世界就要毀滅，我還會種下我的蘋果樹！　　英國首相丘吉爾說：我是一個樂觀主義者，可怕的并不是錯誤，可怕的是對于錯誤的恐懼與畏懼！沒有什么能夠阻礙生命的成長！　　美國總統(tǒng)羅斯福說：“實現(xiàn)明天目標的

編輯推薦

　　上帝決不會把一個解決不了的問題交給你！　　《只要我想，我就能》是80后獨生子女的自我管理方案！ 企業(yè)有怎樣的思路，就決定企業(yè)有怎樣的出路。 員工建立怎樣的職業(yè)態(tài)度，就決定員工能走出怎樣的職業(yè)道路。 敢想、敢付出的人才能跨越職場障礙，收獲百分百尊嚴和快樂！

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