卓越領(lǐng)導(dǎo)者的8項技能

出版時間:2007-1  出版社:中信出版社  作者:拉姆·查蘭  頁數(shù):225  譯者:包寧  
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內(nèi)容概要

  在《KNOW HOW:卓越領(lǐng)導(dǎo)者的8項技能》中,查蘭博士通過解析通用電氣、惠普、杜邦、JBM、戴爾電腦、福特汽車等眾多全球500強企業(yè)的經(jīng)典案例,給未來的卓越領(lǐng)導(dǎo)者傳授了8 項必備的管理技能。只有擁有了這些技能,你才能讓企業(yè)在新的競爭環(huán)境中立于不敗之地做出準(zhǔn)確的市場定位預(yù)見。

作者簡介

作者:(美)拉姆·查蘭 譯者:包寧拉姆·查蘭,資深企業(yè)顧問、著名經(jīng)管暢銷書作家,在2004年美國《商業(yè)周刊》評選的“全球管理大師排行榜”上名列第二位。他以為企業(yè)和董事會提供實務(wù)的解決方案而聞名,35年來,曾為通用電氣、福特汽車、杜邦等全球500強企業(yè)提供咨詢服務(wù)。著作包括《執(zhí)行:如何完成任務(wù)的學(xué)問》、《轉(zhuǎn)型:用對策略,做對事》等超級暢銷書。

書籍目錄

前言 沒有盈利就沒有午餐導(dǎo)言 成功基石:卓越領(lǐng)導(dǎo)者的八項技能技能一 盈利之基:做出準(zhǔn)確的市場定位技能二 未雨綢繆:預(yù)見并積極應(yīng)對外部環(huán)境變化技能三 牧貓:改善公司的組織系統(tǒng),讓員工齊心協(xié)力技能四 沒有天生的領(lǐng)導(dǎo)者:識人、選人、育人技能五 和而不同:塑造管理團隊技能六 決勝千里:設(shè)定正確的目標(biāo)技能七 周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課:制定不可動搖的工作重點技能八 左右逢源:正確處理“市場以外”的力量附錄 致一位未來領(lǐng)導(dǎo)者的信

媒體關(guān)注與評論

書評如果說彼得·德魯克的《管理的實踐》和《卓有成效的管理者》是針對20世紀(jì)的工業(yè)時代而言的,那么拉姆·查蘭的《Know-How》就是針對21世紀(jì)的全球數(shù)字化時代的。這本書中充滿了極具實用性、綜合性和不言自明的卓越智慧。但這些最普通的常識往往會疲我們忽略,沒有運用到日常的實踐中去?!                     陡咝苋耸康钠邆€習(xí)慣》作者 史蒂芬·柯維  實用性強、見解獨到的務(wù)實之作??匆豢催@本書,把它教給你的東西運用到實踐中去,豐富你的職業(yè)經(jīng)歷。這將是你最寶貴的財富!            《執(zhí)行》和《轉(zhuǎn)型》的作者之一、霍尼韋公司前CEO 拉里·博西迪  拉姆·查蘭以其大膽、新鮮的洞察力我們沖破了迷霧,揭開了卓越領(lǐng)導(dǎo)者的“神秘面紗”?!禟now-How》最具開拓意義之處在于,它提出要將領(lǐng)導(dǎo)者必備的8項管理技能與其個性和心量因素相結(jié)合。如果你想讓自己出類拔萃,這本書是必備之選。                      通用電氣人力資源高級副總裁 比爾·科納蒂  查蘭曾為許多公司的管理者提供過有效實務(wù)的決策方案,讓他們能在瞬息萬變的市場環(huán)境中立于不敗之地?!禟now-How》延續(xù)了他的管理理念,為管理者改善公司運作提供了具體指導(dǎo),讓他們無論在什么樣的市場變革中,都能保持強勁的競爭優(yōu)勢。                      erizon電信公司總裁兼CEO 伊萬·塞登伯格

編輯推薦

  《商業(yè)周刊》評選的“全球管理大師”,暢銷書《執(zhí)行》、《轉(zhuǎn)型》作者拉姆·查蘭最新力作。偉大的領(lǐng)導(dǎo)者不是天生的,而是后天煉就的!  實用性強、見解獨到的務(wù)實之作??匆豢催@本書,把它教給你的東西運用到實踐中去,豐富你的職業(yè)經(jīng)歷。這將是你最寶貴的財富!——《執(zhí)行》和《轉(zhuǎn)型》的作者之一、霍尼韋公司前CEO 拉里·博西迪  查蘭曾為許多公司的管理者提供過有效實務(wù)的決策方案,讓他們能在瞬息萬變的市場環(huán)境中立于不敗之地?!禟now-How》延續(xù)了他的管理理念,為管理者改善公司運作提供了具體指導(dǎo),讓他們無論在什么樣的市場變革中,都能保持強勁的競爭優(yōu)勢?!猇erizon電信公司總裁兼CEO 伊萬·塞登伯格  偉大的領(lǐng)導(dǎo)者是天生的嗎?領(lǐng)導(dǎo)者僅僅依靠個人魅力和強硬個性,就足以應(yīng)對如今數(shù)字化時代的商業(yè)挑戰(zhàn)嗎?在全球管理大師拉姆·查蘭看來,偉大的領(lǐng)導(dǎo)者不是天生的,而是后天煉就的!他堅信,通過在實踐中不斷積累經(jīng)驗、學(xué)習(xí)和反思,任何人都可能成為卓越的領(lǐng)導(dǎo)者,締造企業(yè)的輝煌?! ≡诒緯校樘m博士通過解析通用電氣、惠普、杜邦、IBM、戴爾電腦、福特汽車等眾多全球500強企業(yè)的經(jīng)典案例,給未來的卓越領(lǐng)導(dǎo)者傳授了8項必備的管理技能。只有擁有了這些技能,你才能讓企業(yè)在新的競爭環(huán)境中立于不敗之地——

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用戶評論 (總計1條)

 
 

  •   反正我自己是沒有讀完,不知道各位讀完了沒有?
 

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