出版時(shí)間:2006-1 出版社:中信出版社 作者:威廉·龐德斯通 頁(yè)數(shù):214 字?jǐn)?shù):166000
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內(nèi)容概要
如何移動(dòng)富士山? 全美國(guó)有多少加油站? 全世界有多少鋼琴調(diào)音師? …… 經(jīng)由此類試題選拔出來(lái)的人才,成就了微軟霸業(yè),也創(chuàng)造出硅谷奇跡。 如今,使用此類測(cè)試的企業(yè)已經(jīng)不限于高科技領(lǐng)域,從廣告圈到金融業(yè),很多應(yīng)聘者必須解答這類“刁鉆”的考題,才能證明自己是真正的人才。 本書(shū)坡露了微軟和其他大公司面試中所使用的難題,同時(shí)提供了詳細(xì)的答案。書(shū)中分別針對(duì)求職者和招聘者給出的應(yīng)對(duì)難題面試的實(shí)用建議,讓難題面試不再那么深不可測(cè)! 渴望求得好職位的人一定要讀讀本書(shū),它將助你掌握解答面試難題的訣竅,找到一份一生傾心的工作。渴望賢才的公司經(jīng)理也要讀讀本書(shū),從中可以獲取組織有效難題面試的策略。想要通過(guò)解答這些難題,與商業(yè)世界中最聰明的頭腦一比高下的人,通過(guò)閱讀本書(shū),也會(huì)找到無(wú)窮樂(lè)趣!
作者簡(jiǎn)介
廉•龐德斯通,《哈潑斯》雜志以及《紐約時(shí)報(bào)書(shū)評(píng)》的長(zhǎng)期撰稿人,其科學(xué)作品曾兩次獲得普利策獎(jiǎng)提名。另有9部著作行世,其中包括《卡爾·薩根》、《囚徒的抉擇》、《推理迷宮》、《大秘密系列》等。
書(shū)籍目錄
第1章 創(chuàng)造硅谷、成就微軟霸業(yè)的面試難題第2章 人才不等于高學(xué)歷,也不等于高智商第3章 比爾·蓋茨的人才觀:重要的是創(chuàng)造力第4章 你是人才嗎?41道最知名的微軟試題第5章 一流人才如何思考:攻克難題,斗志最重要第6章 金融界與美軍精英將校的選才方式第7章 8道全世界最難的面試題第8章 求職須知:如何輕松搞定面試難題第9章 企業(yè)須知:如何考出真正的人才答案致謝
章節(jié)摘錄
1957年8月,威廉·肖克利(William shockley)正在為自己剛剛創(chuàng)辦的 肖克利半導(dǎo)體實(shí)驗(yàn)室招募雇員,新建的實(shí)驗(yàn)室位于加利福尼亞州的帕洛阿爾 托市。肖克利曾是貝爾實(shí)驗(yàn)室晶體管發(fā)明團(tuán)隊(duì)的主要成員之一,他已經(jīng)辭去 了貝爾實(shí)驗(yàn)室的工作來(lái)到美國(guó)西部創(chuàng)辦自己的公司,并對(duì)外宣稱自己的目標(biāo) 是賺取100萬(wàn)美元。當(dāng)時(shí)大家都以為他在說(shuō)瘋話,但肖克利知道自己是認(rèn)真 的。與貝爾實(shí)驗(yàn)室的其他同事不同,他認(rèn)為晶體管終究會(huì)獲得廣泛應(yīng)用。 肖克利知道怎樣用硅讓晶體管的制造更加便宜,他來(lái)到這個(gè)位于
媒體關(guān)注與評(píng)論
“如何移動(dòng)富士山”代表一種人才觀:有斗志的頭腦最聰明! “如何移動(dòng)富士山”印證頂尖企業(yè)不斷創(chuàng)新的奧秘:重要的是創(chuàng)造力! 變革迅速的企業(yè)所要求的那種獨(dú)到的思考能力,任何一所大學(xué)都無(wú)法教授你。掌握微軟面試的解題技巧,不啻于學(xué)會(huì)了一種“全方位的解決能力”?! ∥④浀拿嬖嚺c智商測(cè)試雖有些神似,卻不只是考智力。比爾·蓋茨青睞的人才不只要聰明、好點(diǎn)子源源不絕,還要有迅速做決斷的能力。 最簡(jiǎn)單的問(wèn)題往往最難回答,復(fù)雜的問(wèn)題解決起來(lái)有時(shí)反倒輕而易舉。許多問(wèn)題往往不止一個(gè)答案,主要考察的是你的思考過(guò)程和表
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