中國

內(nèi)容概要

中國擁有100多萬個事業(yè)單位，職工人總數(shù)達3000萬。大多數(shù)事業(yè)單位建立的目的是提供公共服務(wù)。規(guī)模如此龐大的事業(yè)單位，雖然經(jīng)過了市場化的改革，但是非國有部門的參與 依然相當有限，事業(yè)單位在“創(chuàng)收”自主權(quán)擴大的同時，并沒有建立起更好的績效管理體系和完善的財務(wù)責(zé)任制度，阻礙了人民群眾有效而公平地獲得必要服務(wù)。
    本書是世界銀行關(guān)于中國事業(yè)單位改革的一份研究報告，在系統(tǒng)分析中國事業(yè)單位的當前情況、認真評估公共服務(wù)改革國際經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，就中國事業(yè)單位改革提出了一個總體戰(zhàn)略構(gòu)想，就事業(yè)單位改革的關(guān)鍵指導(dǎo)原則和主要措施提出了政策建議。

書籍目錄

致謝
前言
詳細摘要
第一章 中國事業(yè)單位及其改革：概述
1.1 什么是事業(yè)單位?事業(yè)單位是如何運行的?
1.2 過去的事業(yè)單位改革是如何進行的?
1.3 現(xiàn)在存在哪些問題
1.4 已經(jīng)提出了哪些改革戰(zhàn)略
第二章 公共服務(wù)提供和改革的國際經(jīng)驗
2.1 經(jīng)合組織國家公共服務(wù)的付費
2.2 經(jīng)合組織國家公共服務(wù)提供者
2.

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無

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