出版時間:2005-01 出版社:中信出版社 作者:(美) 阿瑟?萊維特,葆拉?德懷爾 頁數(shù):294 譯者:陳劍萍,嚴莉
Tag標簽:無
內(nèi)容概要
價值投資之父巴菲特指定必讀!《紐約時報》、《金融時報》、《華爾街日報》聯(lián)合推薦! 在經(jīng)過了8年與華爾街巨鱷的貓鼠游戲之后,美國歷史上在任時間最長的證券交易委員會主席阿瑟·萊維特,以一本驚世駭俗的《散戶至上》,揭露了這個紙醉金迷的名利場無處不在的陷阱。作者以自己的親歷實感,告訴投資者怎么樣才能把一切掌握在自己的手中: 投資者該如何正確解讀公司財務報告? 分析師的建議暗藏何種陷阱? 員工股票分紅究竟對股東有什么影響? 會計師怎樣幫企業(yè)做假賬? 公司治理與惡劣的企業(yè)文化有何關系? …… 在本書中,萊維特寫出了投資者必須了解的所有事。豐富的舉例和生動的經(jīng)驗描述,讓此書一出版即登上美國暢銷書排行榜。它也必將成為中國讀者開啟投資智慧的寶典、投資避險的防身利器!
作者簡介
阿瑟·萊維特是第25屆美國證券交易委員會(SEC)主席,1993年7月由克林頓總統(tǒng)任命,隨后在1998年5月再次被任命.到退休時,他已是任期最長的證券交易委員會主席,在任職于該委員會之前,萊維特先生在華爾街工作了16年,曾任美國證券交易所董事長(1978~1989),是美國國會日報《點名報》(RollcCall)的所有者。
葆拉·德懷爾從1985年任職于《商業(yè)周刊》,是該雜志駐華盛頓辦公室的首席代表。
書籍目錄
致謝 序 前言 第一章 怎樣才能像經(jīng)紀人一樣氣定神閑 壞體制中的好人 誘惑和職業(yè)操守 警惕在線經(jīng)紀人 辭退經(jīng)紀人 即使經(jīng)紀人是費用模式的,也要小心 和經(jīng)紀人面對面的交流 投資者必做的功課 第二章 共同基金的七宗罪 高額手續(xù)費扼殺利潤 稅收陷阱 回扣、傭金和失敗 指數(shù)基金或管理型基金 業(yè)績文化 言行一致 基金董事:是奇瓦瓦小狗,不是篤賓獵犬 表里不一 基金排名的卑鄙競爭 第三章 看透分析師 樂觀的預測 “中國墻”的荒誕說法 畸變的關系網(wǎng) 眾人皆醒你獨醉 華爾街的抵制 布滿漏洞的規(guī)則 市場解決方案 讓分析師名副其實 第四章 《公平披露規(guī)則》:禁止傳播內(nèi)幕消息 內(nèi)部交易 游說閃電戰(zhàn) 終止利益交易體系 信息帶來的財富 推出原貌 第五章 數(shù)字游戲 諾沃克的守護神 國會的干預 接管的嘗試 數(shù)字游戲的方式 解決方案:獨立審計師 證券交易委員會出擊,財務會計準則委員會手軟 匿名信 獨立性的界定 游說的開始 妥協(xié) 安然的毀滅 獨立性的喪失 第六章 警覺虛假利潤:正確使用財務報表 資產(chǎn)負債表 損益表 現(xiàn)金流量表 不要忽略附注 第七章 注意交易過程 知識就是力量 梧桐樹 特種經(jīng)紀人的特別之處何在 納斯達克:受壓迫的市場 納斯達克案:可恥和震驚 委托處理規(guī)則:巨大的沖擊 電子交易系統(tǒng)和批發(fā)商 虛擬中央限價定單簿的產(chǎn)生 與菲爾?格拉姆的斗爭 轉向小數(shù)報價 交易所的操作方式趨向于電子交易系統(tǒng) 定單執(zhí)行的質量:管理時髦話 投資者應該如何做 第八章 公司治理和誘惑力文化 董事會究竟是什么 投資者應該注意的事項 公司突襲者與毒丸術 半睡半醒的董事會 支持審計委員會 如何確定一個公司是否有好的公司治理 公司治理一覽表:你該注重什么 第九章 怎樣成為一個行家 投資人利益捍衛(wèi)者榮譽名單 新的投資者階層 國會的核心委員會 關鍵的特定利益集團 投資者可以信任誰 第十章 401(k)計劃 醫(yī)治災難的處方 授權證券交易委員會監(jiān)管 以何種方式投資 附錄 權力之爭 術語表
媒體關注與評論
我在股市活了下來 來源 價值中國網(wǎng) 鄭偉強 分析師的建議絕對不是該是你買賣股票的決定因素。沒錯,你應該閱讀分析師的研究報告,這些報告是你研究股票的起步,但它只是一項信息來源?! e迷信大牌基金經(jīng)理人,基金公司有里會以知名的基金經(jīng)理人為賣點成立基金,但多數(shù)經(jīng)理人會在一到兩年內(nèi)回歸平淡?! ⊥顿Y人應該銘記,最友善的公司往往是最關心股東的公司。開誠布公的企業(yè)會尊重投資人,也比較重視提升股東報酬?! ∽钅芨淖児窘?jīng)營者、會計師和董事會做法的,就是投資人的預期心理,如果公司財務報告一有不對,你就殺
編輯推薦
萊維特的良心建議: 分析師的建議絕對不是該是你買賣股票的決定因素。沒錯,你應該閱讀分析師的研究報告,這些報告是你研究股票的起步,但它只是一項信息來源。 別迷信大牌基金經(jīng)理人,基金公司有里會以知名的基金經(jīng)理人為賣點成立基金,但多數(shù)經(jīng)理人會在一到兩年內(nèi)回歸平淡?! ⊥顿Y人應該銘記,最友善的公司往往是最關心股東的公司。開誠布公的企業(yè)會尊重投資人,也比較重視提升股東報酬?! ∽钅芨淖児窘?jīng)營者、會計師和董事會做法的,就是投資人的預期心理,如果公司財務報告一有不對,你就殺出賣掉股票,公司便不得不做出
圖書封面
圖書標簽Tags
無
評論、評分、閱讀與下載