董事與公司治理

出版時間:2005-11  出版社:中信出版社  作者:鮑博·特里克  頁數(shù):247  字?jǐn)?shù):162000  
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內(nèi)容概要

 董事的角色從來沒有像今天這么重要過,因為在當(dāng)今復(fù)雜而快速變化的商業(yè)環(huán)境中,人們越來越清楚,如果要想避免損害股東、員工和養(yǎng)老基金利益的公司丑聞,公司治理必須要有一個高標(biāo)準(zhǔn)。本書是公司治理話題的精要指南,涉及很多概念和術(shù)語:  董事會公司治理政策、中國的公司治理、代理理論、交叉持股、深錢袋現(xiàn)象、綠票訛詐、內(nèi)幕交易、使命宣言、董事游戲、直升機(jī)視野、管理層監(jiān)控、關(guān)聯(lián)方交易、薪酬的棘輪效應(yīng)、股票期權(quán)、兩頂帽子困境、單一董事會,交錯輪換董事會、跟蹤股票……  這本關(guān)于公司治理的指南清晰地闡述了我們需要做些什么來確保高標(biāo)準(zhǔn)的公司治理,以及如何做到這一點。它不僅適用于董事,也適用于各種企業(yè)和組織中的管理者和利益相關(guān)者。

作者簡介

鮑博·特里克是注冊會計師和注冊管理會計師研究所的一名研究員,并在這兩個專業(yè)委員會擔(dān)任職務(wù)。他是很多理事會和其他一些治理機(jī)構(gòu)的成員。他的第一本關(guān)于公司治理的著作是《獨立董事》(1978年),他最近的一本著作是《公司治理思想的歷史》(2000年)。當(dāng)他在牛津大學(xué)紐菲

書籍目錄

前言簡介第一部分  精要論述  合格的董事和良好的董事會 公司治理不等于管理 董事會的主要任務(wù) 公司治理的范圍 董事角色的發(fā)展 關(guān)于公司治理的爭論 首席執(zhí)行官是否應(yīng)當(dāng)兼任董事長  外部董事能夠完全獨立嗎 機(jī)構(gòu)投資者應(yīng)當(dāng)具有更大的權(quán)力嗎 外部審計師真的能獨立嗎 如何確定董事的薪酬 如何治理復(fù)雜和勢頭強(qiáng)勁的新興公司實體 世界各國的公司治理正在出現(xiàn)趨同趨勢嗎 合格的董事和良好的董事會需要什么第二部分 精要術(shù)語 A B C D E F  G H  I  J  K  L  M  N  O P  Q R S  T  U  V  W  Z 第三部分  實用附錄……

章節(jié)摘錄

  以前,董事只不過是一個閑職而已——偶爾開開會、談點輔助性問題、領(lǐng)點報酬、吃頓飯。但現(xiàn)在不是這樣了,人們對董事和所有治理機(jī)構(gòu)成員的期望從沒有像今天這樣高,關(guān)于董事對公司的影響力(正面的和負(fù)面的)的爭論也從沒有像今天這樣激烈。董事的重要性、挑戰(zhàn)性和潛在的高回報,正為越來越多的人們所認(rèn)識。上市公司的股東不再像以前那樣順從。他們期待他們的董事能夠通過真誠的努力,而不是僅僅通過那些失真的會計資料和錯誤的財務(wù)報表,來增加股東價值。包括保險公司、養(yǎng)老基金和財務(wù)公司在內(nèi)的機(jī)構(gòu)投資者,都對公司業(yè)績欠佳、董事報酬過高和其他一些具有戰(zhàn)略性的問題表示了公開的不滿,它們對公司治理提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)。國際信貸評級機(jī)構(gòu)也希望能有更高的治理標(biāo)準(zhǔn)。此外,世界各國的財務(wù)監(jiān)管者和股票交易所對上市公司及其董事的要求也提高了。針對董事的訴訟也引發(fā)了一系列財務(wù)風(fēng)險和公眾的嘲笑。在美國,繼2002年制定《薩巴尼斯一奧克斯利法案》(Sarbanes-Oxley Act)之后,證券交易委員會(SEC)現(xiàn)在要求首席執(zhí)行官(CEO)和首席財務(wù)官(CFO)宣誓,保證他們的財務(wù)報告沒有遺漏任何東西,沒有不真實的陳述,否則就要送他們上法庭。私人公司(未上市的公司)的董事也逃脫不了人們對公司治理問題的關(guān)注。小股東的利益必須得到保護(hù)。在某些情況下,董事可能發(fā)現(xiàn)他們個人對公司的債務(wù)負(fù)有責(zé)任。如果公司不能滿足法定義務(wù),他們也會受到重罰。此外,私人公司股東比以前更為關(guān)注公司治理標(biāo)準(zhǔn)和公司業(yè)績的改善??偟膩碚f,社會期待也發(fā)生了變化,公眾對公司的社會責(zé)任更為看重,同時對公司的監(jiān)管也越來越強(qiáng)。一旦媒體增加了對公司行為的關(guān)注,董事們就會發(fā)現(xiàn)他們完全處于公眾的目光之下。非營利性組織(如醫(yī)院、學(xué)院、藝術(shù)和體育組織)的治理機(jī)構(gòu)也面臨完善治理問題。不管它們的治理機(jī)構(gòu)是叫做委員會、理事會、評議會還是其他什么名稱,其成員都需要專業(yè)化。公司治理不等于管理20年以前,人們對“公司治理”(corporate governance,一詞還很陌生,如今已習(xí)以為常。在1992年的《卡德貝瑞報告》(Cadbury Report)中,“公司治理”被定義為指導(dǎo)和控制公司的體系。董事會的責(zé)任是治理公司,確保公司正常運行。經(jīng)理的責(zé)任是管理企業(yè)。而股東在公司治理中的作用就是任命董事和審計師。糟糕的公司治理已經(jīng)使一些公司破產(chǎn),將一些董事送進(jìn)了監(jiān)獄,摧毀了一個全球性的會計公司,并且威脅到經(jīng)濟(jì)和政府的安全。  ……

編輯推薦

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