信任的力量

內(nèi)容概要

信任是一個(gè)古老的話(huà)題。     當(dāng)今社會(huì)，人人都希望被信任，同時(shí)又不敢輕易相信別人。     與他人建立彼此信任的關(guān)系是人際關(guān)系中最高水平的關(guān)系。彼此信任，不僅是最文明、最令人滿(mǎn)意、最美好的人際關(guān)系，而且也是效率最高的人際關(guān)系，它對(duì)人們拓展事業(yè)、增加財(cái)富、提高生活質(zhì)量都有很大的影響。     很多商機(jī)、財(cái)富、幸福在人們的觀望與猶豫之中消悄溜走，因?yàn)槲覀儾槐蝗诵湃我矡o(wú)法相信別人。     本書(shū)就是針對(duì)這一問(wèn)題，從一個(gè)嶄新的角度，通過(guò)一系列生動(dòng)、簡(jiǎn)單的事例，闡明了信任對(duì)人與人之間的關(guān)系、對(duì)組織成功、對(duì)家庭等的重大影響與意義。并告訴讀者如何通過(guò)不斷增強(qiáng)自身的掌控力，如：自信心、洞察力、溝通力、社會(huì)交際網(wǎng)等，來(lái)重新建立人與人之間的信任機(jī)制。

作者簡(jiǎn)介

李勝杰 智邦信息咨詢(xún)有限公司首席教練
  美國(guó)世聯(lián)管理顧問(wèn)（亞洲）有限公司執(zhí)行總監(jiān)。
  心靈財(cái)富訓(xùn)練的創(chuàng)始人。
  2001年度被評(píng)為“美國(guó)世聯(lián)國(guó)際教授中心杰出華人教練”。
  2002年，李勝杰被邀請(qǐng)前紐約、溫哥華、多倫多等城市巡回演講。多年業(yè)，李勝杰為國(guó)內(nèi)外多家知名

書(shū)籍目錄

序 上篇 重塑人脈的信化智慧   1 用誠(chéng)信贏得尊重     真誠(chéng)是信任的基礎(chǔ)     誠(chéng)信方能得良友     誠(chéng)實(shí)帶來(lái)好心境     撒謊的孩子被狼吃了     沒(méi)有信譽(yù)就無(wú)法生存   2 你必須信任他人     信任危機(jī)     尋求真相     信任的力量     家無(wú)信不睦     要求他人相信你     為什么要對(duì)他人有信心     老板為什么不信任你     想讓他人相信你，必須先相信     他人 3   理解和管理你的情感     相信直覺(jué)     只有用心來(lái)拯救     虛偽和猜疑是信任的敵人     信任可以消除師生之間的緊張關(guān)系     信任是父母對(duì)子女的巨大激勵(lì)   4 走向一種充滿(mǎn)樂(lè)趣的生活    相信自己    信守承諾    積極地尋求幫助    對(duì)生活多一點(diǎn)兒熱情    透過(guò)現(xiàn)像的迷霧    人生的原則和底線(xiàn)下篇 信任、凝聚力與企業(yè)組織   5 信任——組織成功的基礎(chǔ)    信用第一    建立互信    信任與任用    授權(quán)源于信任    信任是一種心態(tài)    信任是發(fā)揮對(duì)方潛能的出口   ……

編輯推薦

　　德國(guó)ABB公司通過(guò)引進(jìn)李勝杰教授的訓(xùn)練課程進(jìn)行人力資源開(kāi)發(fā)，取得了很大的成效，在訓(xùn)練過(guò)程當(dāng)中莊稼漢講到信任的重要性?！缎湃蔚牧α俊愤@本書(shū)是在此基礎(chǔ)上對(duì)信任做了更全方位的詮釋。在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時(shí)代，信任度將會(huì)是判定一個(gè)企業(yè)及一個(gè)人品質(zhì)的重要訓(xùn)準(zhǔn)則。李勝杰教練的《信任的力量》一書(shū)是建立你我信任度的一本重要綱要?！　”舜诵湃问且粋€(gè)組織得以成為組織的基礎(chǔ)。被信任的怎么做都對(duì)，不被作任的怎么 做都不對(duì)。成功總是與高信任度聯(lián)系在一起的，信任的力量不可小視。在一元化的環(huán)境中，如果你不被人信任，那你的前途具定黯然無(wú)光。我信任他人嗎？我被信任嗎？在李勝杰教授《信任的力量》中你可以找到答案。　　李勝杰老師將他八年來(lái)素質(zhì)訓(xùn)練的豐富經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出一套適合中國(guó)人提高成功素質(zhì)的系統(tǒng)方法。望《信任的力量》一書(shū)能夠?yàn)?1世紀(jì)不斷努力雷斗的所有中國(guó)人提供幫助。重塑中國(guó)人的信任機(jī)制。

圖書(shū)封面

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