人力資源管理

內(nèi)容概要

本書(shū)開(kāi)創(chuàng)性地從戰(zhàn)略的角度切入人力資源管理，從全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)的視角闡釋組織人力資源的配置、管理與優(yōu)化，這在國(guó)內(nèi)史無(wú)前例，同時(shí)也是全書(shū)的焦點(diǎn)。   
   借助迪斯尼、微軟、沃爾瑪、聯(lián)邦快遞、麥當(dāng)勞、英特爾和德?tīng)査叽蠊镜恼鎸?shí)故事，深入淺出地展示了世界頂級(jí)企業(yè)是如何實(shí)現(xiàn)人力資源管理與公司整體戰(zhàn)略的有機(jī)高效結(jié)合。   
   每章末尾的“管理指導(dǎo)方針”，揭示理論指導(dǎo)實(shí)踐的實(shí)用技巧，起到畫(huà)龍點(diǎn)睛、精彩點(diǎn)評(píng)的作用。   
   對(duì)道德倫理、國(guó)際化和新技術(shù)的深入而實(shí)用的描述，將成為本書(shū)的又一大亮點(diǎn)。

書(shū)籍目錄

第一編 戰(zhàn)略方法
第1章 人力資源管理的戰(zhàn)略方法
第2章 企業(yè)戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略的形成
第3章 人力資源的外部環(huán)境和全球環(huán)境：變革與多樣化
第二編 人力資源獲取和安置戰(zhàn)略
第4章 人力資源規(guī)劃和信息系統(tǒng)
第5章 公平就業(yè)機(jī)會(huì)
第6章 工作分析
第7章 招聘、甄選和保持
第三編 人力資源效率最優(yōu)化戰(zhàn)略
第8章 工作設(shè)計(jì)
第9章 上崗引導(dǎo)及員工培訓(xùn)和發(fā)展
第10章 有效的績(jī)效評(píng)估體系戰(zhàn)略
第11章 戰(zhàn)略薪酬體系
第12章 提高生產(chǎn)率
第四編 人力資源最優(yōu)化戰(zhàn)略
……
第五編 戰(zhàn)略離職
……
案例1 聯(lián)邦快速公司
……

圖書(shū)封面

圖書(shū)標(biāo)簽Tags

無(wú)

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