承諾

內(nèi)容概要

承諾型組織的組成規(guī)則：忠誠(chéng)的客戶(hù)+高度激發(fā)的員工=滿(mǎn)意的出資者本書(shū)作者在對(duì)全球125個(gè)組織的領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行訪談的基礎(chǔ)上得出結(jié)論：強(qiáng)有力的愿景與價(jià)值觀對(duì)創(chuàng)建承諾型組織起著決定性作用。因此，本書(shū)針對(duì)企業(yè)愿景與價(jià)值觀的管理詳細(xì)闡述了：
◆構(gòu)建愿景與價(jià)值觀
◆通過(guò)行動(dòng)、信號(hào)和語(yǔ)言交流愿景與價(jià)值觀
◆將愿景與價(jià)值觀植入組織體系
◆通過(guò)組織品牌反映愿景與價(jià)值觀
◆衡量愿景與價(jià)值觀的實(shí)施情況對(duì)那些正忙于管理組織愿景與價(jià)值觀而又被各種問(wèn)題羈絆不前的管理者來(lái)說(shuō)，找到了此書(shū)就等于找到了成功的法門(mén)。

作者簡(jiǎn)介

編者：(德國(guó))戴維森(Davidson Hugh) 譯者：廉曉紅休·戴維森是克蘭菲爾德管理學(xué)院的營(yíng)銷(xiāo)學(xué)客座教授，克蘭菲爾德管理學(xué)院是歐洲的頂級(jí)商學(xué)院之一。他在法國(guó)、德國(guó)、美國(guó)等15個(gè)國(guó)家工作過(guò)，曾任寶潔公司的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、普萊泰絲國(guó)際集團(tuán)駐加拿大和歐洲分部的負(fù)責(zé)人。

書(shū)籍目錄

譯者序前言接受訪談的組織的概要1 組織領(lǐng)導(dǎo)者的新挑戰(zhàn)2 愿景與價(jià)值觀如何創(chuàng)建承諾型組織3 創(chuàng)建承諾型組織的七個(gè)最佳實(shí)踐步驟4 構(gòu)建承諾型組織的基礎(chǔ)5 衡量愿景的強(qiáng)度……如果它存在6 選擇時(shí)機(jī)并構(gòu)建新愿景7 創(chuàng)立牢固的價(jià)值觀以保持持續(xù)優(yōu)勢(shì)8 情感性行動(dòng)主義——通過(guò)行動(dòng)、信號(hào)和語(yǔ)言進(jìn)行交流9 創(chuàng)建組織體系以深化植入愿景與價(jià)值觀10 承諾型組織品牌化11 具體標(biāo)準(zhǔn)化的組織——衡量12 為什么大部分愿景與價(jià)值觀程序都會(huì)失敗13 收購(gòu)前后的愿景與價(jià)值觀14 聯(lián)結(jié)個(gè)體與組織15 愿景與價(jià)值觀的一個(gè)可更新的程序摘要：失敗的10個(gè)關(guān)鍵原因摘要：成功的10個(gè)關(guān)鍵原因附錄：訪談綱要

媒體關(guān)注與評(píng)論

國(guó)外名人評(píng)論不凡的意較,縝密的細(xì)節(jié)以及有穿透力的分析，此書(shū)充滿(mǎn)著睿智和豐富的經(jīng)歷。  －英國(guó)勞埃德TSB銀行集團(tuán)董事會(huì)主席（1997－2001年）布賴(lài)恩·皮特曼爵士這本優(yōu)秀的著作描述了出色的執(zhí)行正確的愿景與價(jià)值觀，將在組織內(nèi)部與外部形成堅(jiān)定的忠誠(chéng)。              －洛克菲勒基金會(huì)會(huì)長(zhǎng)戈登·唐韋教授戴維森教授說(shuō)明了與績(jī)效衡量相結(jié)合的“強(qiáng)有力”的價(jià)值觀，能使組織實(shí)現(xiàn)充滿(mǎn)靈感的愿景。              －家得寶公司高級(jí)副總裁費(fèi)伊·威爾遜本書(shū)具有高度可讀性，是一本以科學(xué)而有創(chuàng)造性的方式來(lái)管理愿景與價(jià)值觀的著作。        －紐約中央公園管理首席運(yùn)營(yíng)官道格拉斯·布朗斯基這本給人深刻印象并具原創(chuàng)性的著作是所有高層管理人員的“必讀”之書(shū)，無(wú)論他們?cè)诠步M織還是在私營(yíng)企業(yè)工作。                    －克蘭菲爾德管理學(xué)院西蒙·諾克斯教授在今天復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境下，戴維森教授用一種實(shí)際的方法抓住了組織長(zhǎng)期生存和脫穎而出的關(guān)鍵。            －聯(lián)合包裹服務(wù)公司高級(jí)戰(zhàn)略副總裁杰克·達(dá)菲戴維森通過(guò)活潑的形式，豐富的圖解，有說(shuō)服力的描寫(xiě)以及強(qiáng)烈的實(shí)踐性，說(shuō)明了如何發(fā)展愿景與價(jià)值觀以創(chuàng)造一個(gè)成功的結(jié)合體。            －康奈爾大學(xué)名譽(yù)校長(zhǎng)弗蘭克·羅茲

編輯推薦

新圖文管理前沿力作！快速看圖，讓你迅速掌握企業(yè)愿景與價(jià)值觀管理的訣竅；細(xì)細(xì)讀文，讓你深入品味世界管理前沿的精髓理念！

圖書(shū)封面

圖書(shū)標(biāo)簽Tags

無(wú)

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

---

    承諾 PDF格式下載

---