信息時(shí)代的圖書館管理

出版時(shí)間:2010-7  出版社:中國水利水電出版社  作者:隋彥明  頁數(shù):190  

內(nèi)容概要

  《信息時(shí)代的圖書館管理》共分11章對信息時(shí)代的圖書館管理進(jìn)行講述,分別是現(xiàn)代信息化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、信息時(shí)代圖書館管理理念、信息時(shí)代圖書館的數(shù)字化建設(shè)、信息時(shí)代圖書館的知識管理、信息時(shí)代圖書館的質(zhì)量管理、信息時(shí)代圖書館的服務(wù)管理、信息時(shí)代圖書館的行政管理、信息時(shí)代圖書館的人力資源管理、信息時(shí)代圖書館的經(jīng)費(fèi)管理與危機(jī)管理、文獻(xiàn)信息檢索的基本理論、信息時(shí)代圖書館的信息整合。本書適合圖書館管理、工作人員,相關(guān)專業(yè)院校師生,信息化建設(shè)相關(guān)研究人員參考閱讀。

書籍目錄

前言第一章 現(xiàn)代信息化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境第一節(jié) 高速發(fā)展的信息社會第二節(jié) 信息的傳播第三節(jié) 圖書館管理的歷史和發(fā)展第二章 信息時(shí)代國書館管理理念第一節(jié) 管理理論的產(chǎn)生與發(fā)展第二節(jié) 信息時(shí)代圖書館管理的一般原理第三節(jié) 信息化管理理念與傳統(tǒng)管理理念的異同第四節(jié) 信息化網(wǎng)絡(luò)化與圖書館管理的新理念第三章 信息時(shí)代圖書館的數(shù)字化建設(shè)第一節(jié) 信息時(shí)代圖書館的自動化建設(shè)第二節(jié) 信息時(shí)代圖書館的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)第三節(jié) 信息時(shí)代圖書館的數(shù)據(jù)庫建設(shè)第四節(jié) 信息時(shí)代圖書館的網(wǎng)絡(luò)信息資源第四章 信息時(shí)代圖書館的知識管理第一節(jié) 信息時(shí)代圖書館的知識管理概述第二節(jié) 圖書館知識管理的特征和條件第三節(jié) 圖書館知識管理的服務(wù)理念第五章 信息時(shí)代圖書館的質(zhì)量管理第一節(jié) 圖書館全面質(zhì)量管理的含義第二節(jié) 構(gòu)建質(zhì)量管理的體系第三節(jié) 實(shí)施質(zhì)量管理的條件第四節(jié) 質(zhì)量管理的意義第六章 信息時(shí)代圖書館的服務(wù)管理第一節(jié) 信息時(shí)代圖書館服務(wù)的原則及類型第二節(jié) 信息時(shí)代圖書館信息服務(wù)質(zhì)量第三節(jié) 信息時(shí)代圖書館的知識服務(wù)第四節(jié) 信息時(shí)代圖書館信息服務(wù)的創(chuàng)新第七章 信息時(shí)代圖書館的行政管理第一節(jié) 信息時(shí)代圖書館行政管理的含義第二節(jié) 信息時(shí)代圖書館行政管理制度第三節(jié) 信息時(shí)代圖書館管理體制的革新第四節(jié) 信息時(shí)代圖書館領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)第八章 信息時(shí)代圖書館的人力資源管理第一節(jié) 信息時(shí)代圖書館人力資源管理的現(xiàn)狀第二節(jié) 信息時(shí)代圖書館人力資源管理的內(nèi)容第三節(jié) 信息時(shí)代圖書館館員培訓(xùn)第四節(jié) 人力資源管理的績效評估第九章 信息時(shí)代圖書館的經(jīng)費(fèi)管理與危機(jī)管理第一節(jié) 信息時(shí)代圖書館的經(jīng)費(fèi)現(xiàn)狀第二節(jié) 信息時(shí)代圖書館的經(jīng)費(fèi)解決方法第三節(jié) 信息時(shí)代圖書館的危機(jī)類型第四節(jié) 危機(jī)管理的系統(tǒng)建設(shè)第十章 文獻(xiàn)信息檢索的基本理論第一節(jié) 文獻(xiàn)信息檢索概論第二節(jié) 文獻(xiàn)信息檢索的利用第三節(jié) 社會科學(xué)文獻(xiàn)檢索第四節(jié) 特種文獻(xiàn)信息檢索第十一章 信息時(shí)代圖書館的信息整合第一節(jié) 信息時(shí)代圖書館的信息資源整合第二節(jié) 信息時(shí)代圖書館的數(shù)字資源整合第三節(jié) 信息時(shí)代圖書館面向未來的信息導(dǎo)航參考文獻(xiàn)后記

編輯推薦

  《信息時(shí)代的圖書館管理》實(shí)用性很強(qiáng),符合圖書館事業(yè)與業(yè)務(wù)工作的決策要求,具有指導(dǎo)性,也符合圖書館工作實(shí)際需要,具有可操作性。本書力求妥善處理好超前、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)三者之間的關(guān)系,因此要兼容并蓄、勇于創(chuàng)新。本書的創(chuàng)新性主要表現(xiàn)在:一方面適量引入其他相關(guān)書刊的最新內(nèi)容;另一方面提出了一些我們的觀點(diǎn)和見解。從內(nèi)容上看,一些理論和方法有對已有著作的諸多繼承,并對各方面的原理和概念進(jìn)行了深入淺出的論述。

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