職責量化管理

內(nèi)容概要

《職責量化管理》內(nèi)容簡介為：崗位職責量化管理是推行精細化管理的基礎，是實現(xiàn)各項工作任務、落實管理標準、推行績效考核管理的核心?！堵氊熈炕芾怼钒凑仗旖蚴幸秊垂こ虪柾跚f管理處現(xiàn)行14個部門的職責要求進行分類匯編。細化和延伸了引水工程現(xiàn)代化管理系列叢書《崗位管理》的相關內(nèi)容。在編寫過程中，注重工作職責的細化、工作任務的分解、職責描述的準確性、職責量化的合理性以及聯(lián)系實際的緊密性?！堵氊熈炕芾怼房晒┦聵I(yè)單位的管理人員借鑒參考。

圖書封面

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