出版時間:2008-7 出版社:水利水電出版社 作者:羅毅 編 頁數(shù):284
前言
社會保險與職工保障是社會安定的重要保證,它是關(guān)乎國運興衰,惠及子孫幸福的大事,越來越受到黨和國家的高度重視。在黨的十七大報告中,胡錦濤指出:“要以社會保險、社會救助、社會福利為基礎(chǔ),以基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、最低生活保障制度為重點,以慈善事業(yè)、商業(yè)保險為補充,加快完善社會保障體系?!睖丶覍氃诘谑粚萌珖舜笠淮螘h《政府工作報告》中說,要建立和完善覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系,讓人民生活無后顧之憂。要推進社會保險制度改革。完善社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度,擴大做實養(yǎng)老保險個人賬戶試點,加快省級統(tǒng)籌步伐,制定全國統(tǒng)一的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。規(guī)范發(fā)展企業(yè)年金制度。這就是說,黨中央、國務(wù)院要求各個企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位要加強基本養(yǎng)老保險制度改革;探索建立農(nóng)村養(yǎng)老保險制度;全面推進城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度建設(shè);完善城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度,逐步提高保障水平?! 榧涌焱七M電力系統(tǒng)職工保障體系建設(shè),抓緊解決電力企業(yè)廣大職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,切實做好廣大職工的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、企業(yè)補充醫(yī)療保險及失業(yè)、工傷、生育保險工作。
內(nèi)容概要
本書共分六章,主要內(nèi)容包括:養(yǎng)老保險、企業(yè)年金制度問答、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。編寫的依據(jù)是國家、遼寧省和遼寧省電力有限公司的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。 本書可供電力企業(yè)社會保障從業(yè)人員、人力資源管理人員、企業(yè)各級行政管理人員閱讀,也可供電力企業(yè)或其他企業(yè)廣大員工參考。
書籍目錄
前言第一章 養(yǎng)老保險 第一節(jié) 養(yǎng)老保險的一般問題 第二節(jié) 養(yǎng)老金計發(fā)辦法 第三節(jié) 行業(yè)企業(yè)職工退休養(yǎng)老金計發(fā)辦法舉例 第四節(jié) 電力行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)個人賬戶管理實例第二章 企業(yè)年金制度問答 第一節(jié) 企業(yè)年金基本知識 第二節(jié) 企業(yè)年金的制度與個人賬戶 第三節(jié) 電力企業(yè)年金的管理監(jiān)督與市場化運營 第四節(jié) 基金管理與企業(yè)年金費用的領(lǐng)取第三章 醫(yī)療保險 第一節(jié) 醫(yī)療保險基本知識 第二節(jié) 醫(yī)療保險基金籌集與個人賬戶 第三節(jié) 基本醫(yī)療保險支付與待遇 第四節(jié) 企業(yè)補充醫(yī)療保險第四章 失業(yè)保險 第一節(jié) 失業(yè)保險的基本知識 第二節(jié) 失業(yè)保險基金的籌集與支出 第三節(jié) 失業(yè)保險待遇第五章 工傷保險 第一節(jié) 工傷保險的基本知識 第二節(jié) 勞動力鑒定及傷殘標(biāo)準(zhǔn) 第三節(jié) 工傷保險的待遇及其標(biāo)準(zhǔn) 第四節(jié) 工傷保險基金 第五節(jié) 關(guān)于康復(fù)、功能障礙與事故 第六節(jié) 監(jiān)督管理、法律責(zé)任第六章 生育保險 第一節(jié) 生育保險基本知識 第二節(jié) 生育保險基金的籌集與管理 第三節(jié) 生育保險的待遇
章節(jié)摘錄
二是根據(jù)基本醫(yī)療保險籌資水平合理制定基本醫(yī)療保險的支付待遇和支付方式。三是綜合考慮醫(yī)療保險基金支付能力和職工基本醫(yī)療需求,合理制定基本醫(yī)療保險醫(yī)藥服務(wù)范圍和給付標(biāo)準(zhǔn)。這就需要限定基本醫(yī)療保險用藥、診療、醫(yī)療生活服務(wù)設(shè)施的范圍和給付標(biāo)準(zhǔn),既要保證職工醫(yī)療的基本需要,又要鼓勵競爭,降低醫(yī)療服務(wù)成本?! 《?、為什么基本醫(yī)療保險要實行屬地管理? 答:屬地管理的實質(zhì)是社會化管理,這是社會保險的一般原則,而不單純是醫(yī)療保險的原則。實行屬地管理就是要改變職工醫(yī)療保險由單位自管為社會管理,具體要求有兩方面:一是制度和政策在一定社會群體范圍內(nèi)實行統(tǒng)一;二是基金的籌集和支付由社會保險機構(gòu)統(tǒng)一經(jīng)辦。醫(yī)療保險實行社會化管理,既明確了政府和單位對職工保障所承擔(dān)的各自責(zé)任,減輕單位社會事務(wù)負擔(dān),也有利于互助共濟,更有利于保證基金及時足額給付?;踞t(yī)療保險一開始就要實行屬地管理,不搞行業(yè)統(tǒng)籌?! 《摺⑹裁词腔踞t(yī)療保險的覆蓋面? 答:醫(yī)療保險的覆蓋面是指醫(yī)療保險制度的實施范圍,不同情況下不同形式醫(yī)療保險制度各有大小不等的醫(yī)療保險覆蓋面。例如,我國勞保醫(yī)療制度的覆蓋面主要是全民所有制企業(yè)及其職工,職工供養(yǎng)的直系親屬按規(guī)定享受部分項目的“半價待遇”,城鎮(zhèn)集體企業(yè)及其職工參照執(zhí)行;公費醫(yī)療制度的覆蓋范圍主要是各級政府機關(guān)、黨派、人民團體及文化教育、科研、衛(wèi)生等事業(yè)單位及其工作人員,以及在鄉(xiāng)的二等乙級以上革命殘廢軍人和高等院校在校學(xué)生。按照《中華人民共和國勞動法》的要求,醫(yī)療保險制度應(yīng)逐步覆蓋城鎮(zhèn)所有勞動者,其中包括國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)職工、外商投資企業(yè)中方職工,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、個體工商戶的醫(yī)療保險問題由當(dāng)?shù)卣鶕?jù)具體情況決定。在醫(yī)療保險制度改革試點城市,職工醫(yī)療保險制度覆蓋面從勞保、公費醫(yī)療范圍逐步擴大到包括到外商投資企業(yè)、私營企業(yè)職工。
圖書封面
評論、評分、閱讀與下載