出版時間:2007-4 出版社:中國水利水電 作者:(英)切爾尼亞夫斯卡(Czerniawska,F.),(英)梅(May,P.) 著,韓燕 等譯 頁數(shù):210 譯者:韓燕
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內(nèi)容概要
《雙贏咨詢:英國管理咨詢協(xié)會獲獎案例研究》展示了頂級咨詢公司如何與其客戶通力合作,取得卓越成就的過程。這些案例無一不是雙贏的典范,是咨詢公司學(xué)習(xí)的楷模。作者從案例中總結(jié)經(jīng)驗并提煉出普遍規(guī)律,闡述了怎樣將其應(yīng)用到其他業(yè)務(wù)中去。無論是咨詢公司還是需要咨詢服務(wù)的公司都會從中獲益匪淺。
作者簡介
菲奧納·切爾尼亞夫斯卡,英國管理咨詢協(xié)會智囊團(tuán)董事、Ark-imeda公司的創(chuàng)始人和常務(wù)董事,國際咨詢業(yè)資深評論員,出版有《基于價值的咨詢》(Value-based Consulting)、《管理咨詢:接下來將會發(fā)生什么?》(Management Consulting:What next?)以及《明智委托人》(TheIntelligentClient)等書。
書籍目錄
譯者序序言致謝前言第1章 雙贏的關(guān)鍵什么樣的咨詢公司會被客戶看中面對的挑戰(zhàn)客戶與咨詢顧問的關(guān)系超越客戶期望小 結(jié)第2章 優(yōu)秀咨詢的特質(zhì)優(yōu)秀咨詢的基礎(chǔ)打造超越客戶期望的項目做到出類拔萃小 結(jié)案例1 客戶驅(qū)動的本地服務(wù)案例2 關(guān)鍵定價案例3 如何每兩年建立一個新的數(shù)字化城市第3章 變革管理變革與規(guī)模變革管理咨詢的表相與真相小 結(jié)案例l 讓品牌長青案例2 提供更加安全的公共汽車服務(wù)案例3 千萬居民的電子支付第4章 人力資源:人力資源經(jīng)理面臨的挑戰(zhàn)咨詢顧問的角色小 結(jié)案例l 在公司并購中保護(hù)員工利益案例2 診斷員工流失問題案例3 投入新生活第5章 經(jīng)營績效管理咨詢的五大支柱奇跡和寓言小 結(jié)案例1 業(yè)務(wù)的突破案例2 巧妙沖破預(yù)算束縛案例3 組織理念再造案例4 新方法帶來大改善第6章 企業(yè)戰(zhàn)略戰(zhàn)略咨詢:小巧、精益、適宜小 結(jié)案例1 變革的人力資源準(zhǔn)備案例2 奔向未來第7章 技術(shù)開發(fā)成功的五個特征IT咨詢:精益且適宜小 結(jié)案例l 慣犯跟蹤網(wǎng)絡(luò)案例2 跬步至千里案例3 以移動技術(shù)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展案例4 當(dāng)小型企業(yè)全球化時第8章 卓越外包第二代外包從咨詢到實施小 結(jié)案例1 演繹外包市場案例2 結(jié)果型外包案例3 打響變革戰(zhàn)役第9章 電子商務(wù)“拉動”而非“推動”山正確選用技術(shù)技術(shù)專家、協(xié)調(diào)者和橋梁小 結(jié)案例l 拓展多渠道投票案例2 通過協(xié)同系統(tǒng)降低成本案例3 門戶網(wǎng)站縮小區(qū)域差異案例4 流程制勝
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