國企改革與政府改革

出版時間:2003-11  出版社:中國水利水電出版社  作者:文雨  頁數(shù):377  字數(shù):325000  

內(nèi)容概要

無論是國企改革,還是政府改革,都是當前我國所面臨的難點、熱點問題。要最終完成改革大業(yè),必須實施攻堅戰(zhàn)略,在國企改革和政府改革中邁出堅實步伐。    《國企改革與政府改革》一書無疑就是針對中國改革目前所面臨的兩大難點做文章,把二者有機地結(jié)合起來,頗具新意。作者提出的“國企改革必須企業(yè)、政府兩個輪子一起轉(zhuǎn)才能成功”的觀點是本書的主線。圍繞這一線索,作者闡述了國企改革必須依賴政府改革的思路,對政府和實際工作者都具有較高的參考價值和可操作的意義。    資料翔實,案例豐富。本書大量引用了一些歷史,現(xiàn)實數(shù)據(jù)來證明論點,如中國各個歷史時期政府人員與供養(yǎng)人的比例數(shù)據(jù),國有資產(chǎn)的流失狀況,一些企業(yè)的改制案例,這些對實際工作者具有很強的借鑒意義,對理論工作者也具有啟迪。    本書無論在論述政府改革,還是國企重組,都大量引用了意大利、德國、法國和瑞典的經(jīng)驗。這些國家都有各自的特點,都是國有企業(yè)占有較大比重的國家,原有的計劃色彩也較濃,想信他們的做法會對中國的讀者提供很好的參考。    本書包含的內(nèi)容非常廣泛。國有企業(yè)的改制、國有資產(chǎn)的管理體制改革、國有資產(chǎn)的流失以及企業(yè)家的培養(yǎng)、政府的重建等,都有很好的論述。

作者簡介

劉奇峰,1982年5月畢業(yè)于中央廣播電視大學中文專業(yè),政工師?,F(xiàn)就職于首鋼集團公司產(chǎn)品銷售部門。作者長期以來一直從事國有企業(yè)黨委宣傳工作,曾在首鋼集團下屬的子公司和基層廠礦擔任黨委宣傳部長、組織部長、理論科長、辦公室主任等職。20世紀80年代以來,先后在《人民

書籍目錄

叢書序言序言第一章 經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的中國政府改革 第一節(jié) 中國政府的改革之路 第二節(jié) 監(jiān)管改革;政府必須邁過去的坎 第三節(jié) 政府與行業(yè)協(xié)會的關(guān)系必須理順 第四節(jié) 經(jīng)濟全球化背景下的政府改革 第五節(jié) 經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整:政府的職責與國有資本的動作第二章 權(quán)力腐敗引發(fā)的經(jīng)濟思考 第一節(jié) 權(quán)力尋租:腐敗的經(jīng)濟學解析與對策 第二節(jié) “陽光招標”:投標怎能成內(nèi)定 第三節(jié) 藥品招標:政府扮演“尷尬”角色 第四節(jié) 企業(yè)的“隱性成本”是誰造成的第三章 “地方保護”保護了什么 第一節(jié) 地方保護:隱隱作痛的經(jīng)濟“沉疴”  第二節(jié) “地盤經(jīng)濟”幾時休 第三節(jié) 地方政府在打假中扮演了什么角色 第四節(jié) “地方保護”保護了什么第四章 西方國家政府改革透視 第一節(jié) 在推動改革中發(fā)揮政府的積極作用——20世紀90年代日本的主流發(fā)展觀 第二節(jié) 用新科學管理思維推進政府改革——英國政府改革的理論與實踐 第三節(jié) 政府在經(jīng)濟發(fā)展中的作用——美國的實踐及啟示第五章 中國政府改革勢在必行 第一節(jié) 入世挑戰(zhàn)國企與政府的關(guān)系 第二節(jié) 新一輪政府行政改革的特點 第三節(jié) 現(xiàn)階段的政府改革 第四節(jié) 企業(yè)型政府:政府改革新思維 第五節(jié) 南京建設(shè)服務(wù)型政府的啟示 第六節(jié) 中國的“有限政府”如何打造第六章 步履艱難的國企改革 第一節(jié) 體制不變 弊端難除 第二節(jié) 觀念不轉(zhuǎn) 國企難活 第三節(jié) 國有企業(yè)改制——從傳統(tǒng)形態(tài)向現(xiàn)代企業(yè)機制轉(zhuǎn)變 第四節(jié) 法人治理結(jié)構(gòu)是醫(yī)治國有企業(yè)體制弊端的一劑良藥 第五節(jié) 產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)多元化是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的現(xiàn)實選擇 第六節(jié) 國企改制喜憂參半第七章 人才匱乏:國企改革發(fā)展的“瓶頸” 第一節(jié) 國有企業(yè)為誰培養(yǎng)人才 第二節(jié) 應(yīng)把人力作為資本來運作 第三節(jié) 人才開發(fā):國企創(chuàng)新體系的核心 第四節(jié) “褚時健復出”凸顯國企人才窘境第八章 國有資產(chǎn)流向何處 第一節(jié) 從三起案件看國有資產(chǎn)流失黑洞 第二節(jié) 國有企業(yè)是如何被掏空的 第三節(jié) “脫殼經(jīng)營”易滋生腐敗 第四節(jié) 遏制國企經(jīng)營腐敗必須從制度著手 第五節(jié) 國企的現(xiàn)代監(jiān)督體系——法國國家稽查特派員制度第九章 其他國家的國企改革……第十章 國企改革引入“外腦”與外資第十一章 國有股減持讓人歡喜讓人憂第十二章 中國需要什么樣的企業(yè)家第十三章 國企領(lǐng)導者該拿多少錢第十四章 “共和國支柱”如何再現(xiàn)昔日風采

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