用電檢查

前言

　　企業(yè)發(fā)展，人才為本，教育培訓(xùn)是關(guān)鍵?！　∪瞬刨Y源是增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心因素，抓住人才的教育培訓(xùn)，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展起到關(guān)鍵作用。為貫徹落實(shí)《國(guó)家電網(wǎng)公司“十一五”教育培訓(xùn)規(guī)劃》，實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，培養(yǎng)和造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)秀、能力突出的高素質(zhì)員工隊(duì)伍，武漢供電公司人力資源部、營(yíng)銷部和培訓(xùn)中心，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)各生產(chǎn)崗位工種員工隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)等現(xiàn)狀，結(jié)合供電企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)實(shí)際，組織編寫(xiě)了《供電企業(yè)重點(diǎn)崗位模塊化培訓(xùn)指導(dǎo)系列叢書(shū)》?！　　队秒姍z查》分冊(cè)采用模塊化結(jié)構(gòu)編制，包括培訓(xùn)方案、培訓(xùn)師資要求、培訓(xùn)設(shè)施要求等三部分內(nèi)容。共分為基本知識(shí)與技能、專業(yè)知識(shí)與技能、客戶服務(wù)、安全管理與專業(yè)技術(shù)管理、班組管理與企業(yè)文化五大模塊單元，含有43個(gè)高壓培訓(xùn)子模塊和36個(gè)低壓培訓(xùn)子模塊，主要針對(duì)高壓用電檢查、稽查員工（10KV及以上電壓等級(jí)）和低壓用電檢查、稽查員工（10KV以下電壓等級(jí)）兩個(gè)層次提出必備的知識(shí)要求、技能要求、綜合素質(zhì)要求與培訓(xùn)考核要求。本書(shū)層次分明、目標(biāo)明確、內(nèi)容具體，具有較強(qiáng)的實(shí)踐性、適用性和可操作性。　　本書(shū)具有五大特點(diǎn)：其一是按照“知識(shí)夠用、技能必備”的原則，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作由重證書(shū)、重指標(biāo)向重水平、重能力、重效果轉(zhuǎn)變：其二是改變以鑒定為目的的傳統(tǒng)培訓(xùn)模式，重崗位技能提升；其三是化整為零，將每個(gè)崗位工種的培訓(xùn)內(nèi)容分成若干個(gè)單元模塊，讓受訓(xùn)人員自行選擇培訓(xùn)模塊，靈活調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間，緩解“工學(xué)矛盾”；其四是緊扣崗位能力要求，使員工具備用電檢查、稽查等工種多崗位轉(zhuǎn)換，甚至崗位工作內(nèi)涵變化、發(fā)展所需要的知識(shí)和能力：其五是通過(guò)模塊化培訓(xùn)使用電檢查、稽查人員具有知識(shí)內(nèi)化、遷移和繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力。　　本書(shū)的編寫(xiě)是在武漢供電公司用電檢查、稽查專業(yè)方面的技術(shù)骨干和培訓(xùn)教師的共同努力下完成的。在編寫(xiě)的過(guò)程中，武漢供電公司人力資源部、政工部、營(yíng)銷部、漢口供電公司、青山供電公司、研口供電公司以及常青供電公司等給予了很大的支持，在此表示誠(chéng)摯的謝意?！　≈孕南Ｍ队秒姍z查》分冊(cè)的推出，能為規(guī)范供電企業(yè)用電檢查崗位及有關(guān)人員加強(qiáng)培訓(xùn)、提高綜合素質(zhì)提供有益的幫助，能為供電企業(yè)基層班組加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型組織”建設(shè)發(fā)揮積極作用。

內(nèi)容概要

本書(shū)是供電企業(yè)重點(diǎn)崗位模塊化培訓(xùn)指導(dǎo)系列叢書(shū)的《用電檢查》分冊(cè)。本書(shū)采用模塊化結(jié)構(gòu)編制，包括培訓(xùn)方案、培訓(xùn)師資要求、培訓(xùn)設(shè)施要求等三部分內(nèi)容，共分為基本知識(shí)與技能、專業(yè)知識(shí)與技能、客戶服務(wù)、安全管理與專業(yè)技術(shù)管理、班組管理與企業(yè)文化五大模塊單元，含有43個(gè)高壓培訓(xùn)子模塊和36個(gè)低壓培訓(xùn)子模塊。本書(shū)層次分明、目標(biāo)明確、內(nèi)容具體，且具有較強(qiáng)的實(shí)踐性、適用性和可操作性。    本書(shū)主要作為用電檢查、稽查員工和技術(shù)管理人員的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)用書(shū)，還可作為相關(guān)專業(yè)人員以及高等院校相關(guān)專業(yè)師生的參考書(shū)。

書(shū)籍目錄

前言1  培訓(xùn)方案  1.1  培訓(xùn)目的  1.2  培訓(xùn)對(duì)象  1.3  培訓(xùn)方式和方法  1.4  考核方式  1.5  培訓(xùn)計(jì)劃表  1.6　培訓(xùn)模塊表2  培訓(xùn)師資要求3  培訓(xùn)設(shè)施要求附件1  培訓(xùn)學(xué)員個(gè)人信息登記表附件2  高壓培訓(xùn)模塊考試考核成績(jī)登記表附件3  低壓培訓(xùn)模塊考試考核成績(jī)登記表附件4  培訓(xùn)信息反饋問(wèn)卷表

編輯推薦

　　《供電企業(yè)重點(diǎn)崗位模塊化培訓(xùn)指導(dǎo)系列叢書(shū)·用電檢查》主要作為用電檢查、稽查員工和技術(shù)管理人員的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)用書(shū)，還可作為相關(guān)專業(yè)人員以及高等院校相關(guān)專業(yè)師生的參考書(shū)。

圖書(shū)封面

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