中國(guó)特色企業(yè)文化建設(shè)案例（第二卷）

內(nèi)容概要

企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)最具戰(zhàn)略性的管理思想與管理方法，是直接影響企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、決定企業(yè)興衰的關(guān)鍵因素。隨著經(jīng)濟(jì)全球化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)程，現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，已經(jīng)由傳統(tǒng)的資源優(yōu)勢(shì)、技術(shù)優(yōu)勢(shì)等，向企業(yè)整體優(yōu)勢(shì)即全面的包括物質(zhì)、精神、文化優(yōu)勢(shì)發(fā)展、企業(yè)的資源、技術(shù)等優(yōu)勢(shì)只有與企業(yè)的思想與精神、文化方面的優(yōu)勢(shì)相結(jié)合，才是系統(tǒng)的、整體的優(yōu)勢(shì)。也才能 形成真正的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。先進(jìn)的企業(yè)文化體現(xiàn)了高尚的社會(huì)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、高品住的價(jià)值觀、高效率的管理理念以及高境界的企業(yè)精神的完美統(tǒng)一，這些都是提高管理水平、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心內(nèi)容。只有具有優(yōu)秀的先進(jìn)企業(yè)文化，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)快速、穩(wěn)健、長(zhǎng)久的發(fā)展，才能鑄造長(zhǎng)盛不衰的品牌，才能使企業(yè)之樹(shù)長(zhǎng)青。 我國(guó)深化經(jīng)濟(jì)體制改革的一個(gè)重要障礙，就是企業(yè)在舊的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的舊理念、舊習(xí)慣、舊作風(fēng)即舊的企業(yè)管理方式。企業(yè)不僅是一個(gè)由奇金、技術(shù)、組織結(jié)構(gòu)和人員組成的經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)，而且是一個(gè)由價(jià)值觀、信念、原則、企業(yè)哲學(xué)和企業(yè)精神等要素組成的文化系統(tǒng)。因此，要注重共同的意識(shí)共同的理想、共同的價(jià)值觀的形成，重視企業(yè)內(nèi)的行為規(guī)范以廈企業(yè)形象在企 業(yè)中的作用。管理不僅是約束人，更重要的是造就人，良好的組織氛圍、管理人員以身作則、員工的民主參與、更多的關(guān)心和尊重等都是管理的核心命題。而科學(xué)發(fā)展觀的核心就是要以人為本、均衡發(fā)展，不能只追求片面的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度，同時(shí)也要注意與環(huán)境和社會(huì)的協(xié)調(diào)及企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)的終極使命，不是單純追求經(jīng)濟(jì)效益，更重要的是提高人民群焱的生活質(zhì)量和促進(jìn)社會(huì)文明。要?jiǎng)?chuàng)新先進(jìn)文化。就必須著眼于人的能力和素養(yǎng)的提高，企業(yè)在從事物質(zhì)生產(chǎn)的同時(shí)-乏要注重培養(yǎng)高素質(zhì)、擁有良好文明修養(yǎng)的人。只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)和自然環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。 為了展示和分享中國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀成果。更好地做好企業(yè)文化管理師的培訓(xùn)工作，中國(guó)企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)將陸續(xù)推出中國(guó)企業(yè)文化案例系列叢書(shū)，作為全國(guó)企業(yè)文化管理師培訓(xùn)指定教材。2005年7月，《中國(guó)特色企業(yè)文化建設(shè)案例（第一卷）》正式出版，受到了廣大讀者的好評(píng)。現(xiàn)在奉獻(xiàn)給讀者的是我們最新組編的《中國(guó)特色企業(yè)文化建設(shè)案例（第二卷）》，該書(shū)收集了電力、石油石化、軍工、通信、冶金、礦業(yè)、物流、建材、交通、旅游、輕工、保險(xiǎn)、乳業(yè)、煙草、商業(yè)等15個(gè)行業(yè)31家優(yōu)秀企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)案例。特邀北京大學(xué)、清華大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)等7位經(jīng)濟(jì)管理教授和國(guó)?知名企業(yè)文化專(zhuān)家作為專(zhuān)家評(píng)委作出點(diǎn)評(píng)，旨在觸摸中國(guó)企業(yè)文化前沿，“展示企業(yè)文化之旅，把握最新文化理念，分享專(zhuān)家權(quán)威思想，啟迪企業(yè)健康成長(zhǎng)”。

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