文明之光

內(nèi)容概要

本書分為企業(yè)文化勃興之源、供電企業(yè)文化涵義之林、供電企業(yè)文化建設(shè)之門、供電企業(yè)文化評價之度和供電企業(yè)文化實踐之萃五部分，結(jié)合供電行業(yè)特點，揭示了供電企業(yè)文化建設(shè)的一般規(guī)律，構(gòu)建了供電企業(yè)文化建設(shè)與評價的核心框架，進而制訂了循序漸進的供電企業(yè)文化建設(shè)三年攻關(guān)計劃。　　本書可為供電企業(yè)進行文化建設(shè)提供一定思路和方法，也可作為高等院校進行企業(yè)文化建設(shè)理論和實踐研究的參考書籍。本書適合供電企業(yè)各級決策人員、管理人員和大中專院校師生閱讀參考。

作者簡介

吳大器，男，1954年6月生于上海。先后求學(xué)深造于上海財經(jīng)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)。工商管理教授，研究生導(dǎo)師，中國注冊會計師。國務(wù)院“政府特殊津貼”獲得者，“全國優(yōu)秀教師”、“上海市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才”稱號獲得者。
    歷任上海電力學(xué)院管理系副主任、主任，電力系副主任、主

書籍目錄

前言第一篇 企業(yè)文化勃興之源  第一章 企業(yè)文化的勃興歷程    第一節(jié) 企業(yè)文化的起源與發(fā)展    第二節(jié) 企業(yè)文化的理論化進程    第三節(jié) 企業(yè)文化研究的最新發(fā)展  第二章 供電企業(yè)文化概述    第一節(jié) 供電企業(yè)文化特性    第二節(jié) 新世紀供電企業(yè)文化應(yīng)對策略第二篇 供電企業(yè)文化涵義之林  第三章 供電企業(yè)文化結(jié)構(gòu)模型    第一節(jié) 企業(yè)文化結(jié)構(gòu)綜述    第二節(jié) 供電企業(yè)文化結(jié)構(gòu)與內(nèi)容  第四章 供電企業(yè)物象文化    第一節(jié) 供電企業(yè)物質(zhì)文化    第二節(jié) 供電企業(yè)產(chǎn)品文化    第三節(jié) 供電企業(yè)形象設(shè)計文化  第五章 供電企業(yè)管理文化    第一節(jié) 供電企業(yè)制度文化    第二節(jié) 供電企業(yè)行為文化    第三節(jié) 公共關(guān)系文化    第四節(jié) 人力資源管理文化  第六章 供電企業(yè)理念文化    第一節(jié) 供電企業(yè)倫理文化    第二節(jié) 供電企業(yè)精神文化第三篇 供電企業(yè)文化建設(shè)之門  第七章 供電企業(yè)文化建設(shè)導(dǎo)向進程和作用模型    第一節(jié) 建設(shè)企業(yè)文化的導(dǎo)向性原則    第二節(jié) 供電企業(yè)文化建設(shè)進程論    第三節(jié) 供電企業(yè)文化作用模型  第八章 供電企業(yè)文化建設(shè)核心——服務(wù)文化    第一節(jié) 服務(wù)文化概論    第二節(jié) 服務(wù)文化營建    第三節(jié) 服務(wù)文化評估第四篇 供電企業(yè)文化評價之度  第九章 供電企業(yè)文化評估方法論第五篇 供電企業(yè)文化實踐之萃  第十章 供電企業(yè)文化縱向規(guī)范建設(shè)案例  第十一章 供電企業(yè)文化主題年建設(shè)案例  第十二章 供電企業(yè)服務(wù)文化建設(shè)案例參考文獻后記

圖書封面

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