中小企業(yè)員工培訓(xùn)游戲

出版時間:2008-2  出版社:金盾  作者:武文勝  頁數(shù):224  
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內(nèi)容概要

通過做游戲的方式對企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn),是企業(yè)員工培訓(xùn)領(lǐng)域的一大創(chuàng)新。本書選編了100個經(jīng)典員工培訓(xùn)游戲,其操作簡便,易于理解,具有娛樂性和學(xué)習(xí)性為一體的特點,使員工在游戲中尋找樂趣,在樂趣中獲得知識,以互動帶來效益,是中小企業(yè)對員工進(jìn)行培訓(xùn)不可多得的教科書。

書籍目錄

第一章  打破堅冰  讓學(xué)員在培訓(xùn)活動中激情飛揚  游戲1 名字的意義  游戲2 志趣相投  游戲3 抓手指  游戲4 向后倒  游戲5 連點游戲  游戲6 永遠(yuǎn)少一把椅子  游戲7 分享主意  游戲8 “糖豆”  游戲9 共同話題  游戲10 患難與共  游戲11 甜美的笑容  游戲12 坐地起身  游戲13 進(jìn)化  游戲14 舞蹈的妙用  游戲15 不是小問題第二章  團(tuán)隊建設(shè)  團(tuán)隊永葆生機(jī)的秘訣  游戲1 尋找寶物  游戲2 用手指抬胖子  游戲3  解開手鏈  游戲4 蒙上雙眼穿拖鞋  游戲5 故事接龍  游戲6 部門設(shè)想  游戲7 救援落難兒童  游戲8 誰做得高  游戲9 有多少個三角形  游戲10 團(tuán)隊與一群人的區(qū)別  游戲11 懸空起立  游戲12 意向清單  游戲13 氛圍的作用  游戲14 逃離險地第三章  勇于創(chuàng)新  著力培養(yǎng)員工的創(chuàng)造力  游戲1  聽口令舉牌  游戲2 自由聯(lián)想  游戲3 分豆腐  游戲4 美麗的風(fēng)景  游戲5 想象接力  游戲6 戲劇對話  游戲7 訂書釘?shù)挠猛? 游戲8 創(chuàng)造美麗的景觀  游戲9 快速創(chuàng)意  游戲10 隨口應(yīng)答  游戲11 越多越好  游戲12 辭舊迎新  游戲13 過地道  游戲14 抽火柴第四章  智商情商  全面提高員工的綜合素質(zhì)  游戲1 第一印象  游戲2 孰優(yōu)孰劣  游戲3 扮鬼游戲  游戲4 汽車在哪里  游戲5 還有一元錢在哪里  游戲6 老年癡呆癥  游戲7 活動的人椅  游戲8 化解對抗  游戲9 保持平衡  游戲10 阻礙的因素  游戲11 懷疑權(quán)威  游戲12 微軟測試題  游戲13 我能做什么  游戲14 傳染情感病毒  游戲15 我有一個夢想第五章  鼓舞激勵  激發(fā)員工的積極性和主動性  游戲1 學(xué)會贊美自己  游戲2 學(xué)會贊美別人  游戲3 胡蘿卜、雞蛋與咖啡豆的異同  游戲4 要事第一  游戲5 我還能做什么  游戲6 阿斯匹林、溴化片和堿片  游戲7 兩個年輕人  游戲8 解夢  游戲9 會選擇,會放棄  游戲10 命運女神的水晶球  游戲11 唯一不變的就是變化  游戲12 找回自信  游戲13 爭奪獎金  游戲14 境由心造 第六章  思維轉(zhuǎn)換  訓(xùn)練員工的思維能力和判斷能力  游戲1 認(rèn)字  游戲2 硬幣穿孔  游戲3 雞蛋飛行器  游戲4 穿衣順序  游戲5 車往什么方向開  游戲6 圖形轉(zhuǎn)換  游戲7 用蠟燭計算時間  游戲8 隱藏的正方形  游戲9 賺還是賠  游戲10 連接九個點  游戲11 切生日蛋糕  游戲12 一個橘子里有多少棵樹  游戲13 少女還是老婦  游戲14 降還是不降第七章  人際溝通  增強(qiáng)企業(yè)成員之間的溝通能力及技巧  游戲1 我是誰  游戲2 導(dǎo)盲識路  游戲3 齊眉短棍  游戲4 水桶測驗  游戲5 快樂源頭  游戲6 正反作用力  游戲7 你有耐心和細(xì)心嗎  游戲8 蒙眼拉繩  游戲9 通天塔的傳說  游戲10 信息接力棒  游戲11  自我介紹  游戲12 擺正角色  游戲13 銷售中的異議  游戲14 肢體語言

編輯推薦

  目前,我國的中小企業(yè),尤其是小企業(yè)宛如雨后春筍一般,遍地開花。但小企業(yè)也面臨著一系列亟待解決的難題,如小企業(yè)如何發(fā)展?目標(biāo)和方向在哪里?如何節(jié)省成本?如何開發(fā)新產(chǎn)品?如何管理和經(jīng)營?……企業(yè)經(jīng)營者必須懂得,任何事物都是由弱到強(qiáng)、從小到大發(fā)展起來的,只要經(jīng)營得法,小企業(yè)最終也能成就一個大企業(yè)! 培訓(xùn)游戲?qū)χ行∑髽I(yè)來說尤為重要。 本培訓(xùn)游戲形式不拘一格,內(nèi)容有趣活潑,注重互動及語言的運用,最大限度地激發(fā)學(xué)員的溝通及交流愿望。每個游戲還附有相關(guān)討論及總結(jié),希望能給培訓(xùn)和被培訓(xùn)人員以及相關(guān)讀者以啟發(fā)和幫助。

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用戶評論 (總計39條)

 
 

  •   培訓(xùn)中用了,員工的興趣很大,游戲?qū)嵱?!員工的反應(yīng)較好,游戲深刻!
  •   中小企業(yè)非常受用的,有幾個小游戲可以再晨會上使用的
  •   很好!很適合中小企業(yè)的一本培訓(xùn)手冊!
  •   很適合企業(yè)培訓(xùn)師使用
  •   很好,就是游戲不是太明確,有些看不太懂
  •   挺好的,有一些游戲還是挺實用的。
  •   我是做人力資源的,所以這本書的內(nèi)容對我來講是很好的,只是書本身的新舊有點不好,不過沒有關(guān)系,畢竟是特價書嘛,可以理解!第一次在當(dāng)當(dāng)上買書,感覺還不錯!就這一次而言頂一下!
  •   內(nèi)容不錯,印刷也挺好
  •   內(nèi)容簡單,實用!放在辦公室隨時翻閱!
  •   這本書也是在公司看后決定買得,沒有噱頭,樸實而實用!非常好!超值!
  •   書很好,得到同事和領(lǐng)導(dǎo)的表揚
  •   不錯,實用性很強(qiáng),值得購買!
  •   收到了還沒仔細(xì)看
  •   喜歡啊,解燃眉之急
  •   讀了幾頁,感覺挺實用的,推薦
  •   給各部門發(fā)下去了,很哈
  •   還行吧,只是不太夠詳細(xì)。
  •   現(xiàn)在外面的培訓(xùn)教材特別多,尤其是關(guān)于培訓(xùn)游戲的,挺多的書里都非常重復(fù),讓人覺得培訓(xùn)游戲做來做去也就這么一點?!吨行∑髽I(yè)員工培訓(xùn)游戲》這本書里重復(fù)的內(nèi)容非常少,而且不但可以在中小企業(yè)的員工中做,也可以在個別人員相對較多的部門里培訓(xùn)時做~~~
  •   對我的工作有一定的幫助,在培訓(xùn)中穿插一些小游戲,學(xué)員很喜歡,我也很開心可以打破以往培訓(xùn)的沉悶,呵呵。
  •   這是一本培訓(xùn)方面的輔助書,能給培訓(xùn)師帶來好的幫助!
  •   游戲很多,比較實用
  •   都是些很實用的游戲,不錯
  •   有些游戲好想只是偷換感念
  •   HR人員入門級別
  •   書是可以,不過日后包裝還是弄厚實些,來回轉(zhuǎn)運不可避免有壓損的地方。
  •   很多游戲設(shè)計的很好 但實際操作起來不是很受員工歡迎 具體運用了幾個員工覺得很沒意思
  •   感覺一般,起碼不是自己想要的哪一種。編者應(yīng)當(dāng)有創(chuàng)意,除了市面上經(jīng)常出現(xiàn)的培訓(xùn)游戲和規(guī)則以外,應(yīng)當(dāng)舉一反三,游戲應(yīng)當(dāng)有實用性和可操作性,這本書的實用性差一點,可操作性還可以。
  •   內(nèi)容豐富,游戲有趣
  •   看了介紹我以為是一些可操作的游戲,但是實際上的確也是游戲,可大多數(shù)都無法用。
  •   適合大型戶外活動的游戲和智力游戲
  •   經(jīng)典之作,但是要運用到實際中,還是有一定的難度的奧
  •   紙張比較差,內(nèi)容也一般,對我來講,不實用。
  •   內(nèi)容比較老舊,感覺價值不是很大。
  •   還沒有看,暫時給個好評吧。
  •   作為管理層比較受用!
  •   非常好的書籍非常好的書籍
  •   全是一些拼湊的簡單的感覺游戲,有些失望。
  •   書的內(nèi)容一般,比較老;書的外觀很臟,而且有多處折痕,請問:當(dāng)當(dāng)現(xiàn)在怎么還賣二手書了嗎?一同買的幾本書都是這樣,簡直讓我失望至極!
  •   還可以,可以參考,對日常工作基本有用
 

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