出版時(shí)間:2012-1 出版社:華夏出版社 作者:海倫·帕爾默 頁數(shù):205
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內(nèi)容概要
本書內(nèi)容簡介:九型人格是一種深層次了解人的方法和學(xué)問,它按照人們的思維、情緒和行為,將人分為九種:完美主義者、給予者、實(shí)干者、悲情浪漫者、觀察者、懷疑論者、享樂主義者、保護(hù)者、調(diào)停者。
九型人格最卓越之處在于能穿透人們表面的喜怒哀樂,進(jìn)入人心最隱秘之處,發(fā)現(xiàn)人的最真實(shí)、最根本的需求和渴望。
九型人格能夠幫助我們洞察人心,用有效的方式對應(yīng)他人,最終提升我們?nèi)松男腋:统晒Α?/pre>作者簡介
作者:(美國)海倫?帕爾默(Helen Palmer) 譯者:徐揚(yáng) 劉建平
海倫·帕爾默,(Helen
Palmer),九型人格一代宗師,鉆研九型人格已超過30年,是九型人格理論的世界權(quán)威專家,著有多本“九型人格”著作,包括全球最暢銷書《九型人格》及《職場和戀愛中的九型人格》,現(xiàn)已有22個(gè)國家的譯本。書籍目錄
九型人格簡易測試
第一章 什么是九型人格,
第二章 1號完美主義者(完美型)
1號的世界觀:世界是不完美的。我要力圖完美1號的主要性格特征
親密關(guān)系中的1號:從小他們就把愛與良好的行為畫上了等號,認(rèn)為只有自己的所作所為都是正確的,才能獲得愛
職場中的1號
作為領(lǐng)導(dǎo)的1號:1號領(lǐng)導(dǎo)者的指導(dǎo)思想是質(zhì)量控制
作為員工的1號:他們喜歡在擁有良好形象和長期聲望的機(jī)構(gòu)中工作
在團(tuán)隊(duì)中的1號:“這不是我的錯(cuò)”是1號的口頭禪
1號適合的環(huán)境:1號適合從事組織規(guī)劃和細(xì)心對待的工作
1號不適合的環(huán)境:1號不適合從事具有風(fēng)險(xiǎn)性的工作
1號名人
1號性格的閃光點(diǎn):1號總是努力把世界變得更美好
1號的高層心境:完美
1號的高層德性:平靜
給1號的建議:1號應(yīng)該努力發(fā)現(xiàn)自己的需要并且滿足自己的需要
第三章 2號給予者(助人型)
2號的世界觀:大家需要我的幫助,我是受歡迎的2號的主要性格特征
親密關(guān)系中的2號:在兩性關(guān)系中,2號性格者尤其傾向于為了追求強(qiáng)勢伴侶而改變自己
職場中的2號
作為領(lǐng)導(dǎo)的2號:他們會(huì)想方設(shè)法讓自己與那些行業(yè)中的要人結(jié)盟。他們確信“認(rèn)識(shí)誰將決定你是否能成功”
作為員工的2號:哪怕高層領(lǐng)導(dǎo)人員不斷變化,他們也總能與領(lǐng)導(dǎo)保持良好關(guān)系,還能及時(shí)向你傳遞信息
在團(tuán)隊(duì)中的2號:2號一方面希望獲得整個(gè)團(tuán)隊(duì)的喜愛,一方面又想得到特別的關(guān)注
2號適合的環(huán)境:任何能夠與權(quán)威套近乎,能夠讓他們對權(quán)威給予支持的環(huán)境,都是具有吸引力的
2號不適合的環(huán)境:如果工作無法獲得認(rèn)可或贊同,2號性格者肯定不會(huì)愿意
2號名人
2號性格的閃光點(diǎn):2號性格者能讓人們的自我感覺良好
2號的高層心境:自由
2號的高層德性:謙卑
給2號的建議
第四章 3號實(shí)干者(成功型)
3號的世界觀:這個(gè)世界是勝者為王。我只能成功,不能失敗
3號的主要性格特征
親密關(guān)系中的3號:3號總是想通過行動(dòng)獲得愛,所以他們甘愿為夫妻之間的相處做很多事情
職場中的3號
作為領(lǐng)導(dǎo)的3號:目標(biāo)是關(guān)鍵,他們不在乎過程
作為員工的3號:他們?yōu)楠?jiǎng)金工作,為職位工作
在團(tuán)隊(duì)中的3號:他們的積極表現(xiàn)對整個(gè)團(tuán)隊(duì)都會(huì)產(chǎn)生影響
3號適合的環(huán)境:3號適合工作的環(huán)境包括那些通過長年打拼,逐步擴(kuò)大規(guī)模的企業(yè)
3號不適合的環(huán)境:3號不喜歡那些沒有發(fā)展前途的工作,那些不能給他們帶來聲望的工作,那些與他們的社會(huì)形象不相符的工作,以及那些需要通過不斷反省和嘗試才能完成的創(chuàng)造性工作
第五章 4號悲情浪漫者(自我型)
第六章 5號觀察者(知識(shí)型)
第七章 6號懷疑論者(忠誠型)
第八章 7號享樂主義者(歡樂型)
第九章 8號保護(hù)者(領(lǐng)袖型)
第十章 9號調(diào)停者(和平型)
第十一章 九型達(dá)人晉級必備章節(jié)摘錄
人則會(huì)退出競爭。實(shí)際上,3號積極表現(xiàn)的主要目的往往是為了獲得認(rèn)可,而不是為了推動(dòng)工作。當(dāng)他人控制局勢時(shí),3號會(huì)感到格外無助,所以他們要搶占先機(jī)?! ∪绻?號有了明確的奮斗目標(biāo),他們可以是非常能干的團(tuán)隊(duì)成員。他們通常會(huì)成為專家式的人物而不是通才。他們喜歡在某一方面超越他人,對這一方面的新發(fā)展、新技術(shù)充滿興趣。他們同樣非常在意身份和地位,當(dāng)他們在一個(gè)享有聲望的公司工作時(shí),他們對公司的在意程度會(huì)超過對自己的關(guān)心。當(dāng)他們被一個(gè)團(tuán)隊(duì)認(rèn)可時(shí),他們會(huì)為了整體目標(biāo)努力工作,而不是他們的私利?! ?shí)干者不注重細(xì)節(jié)。最好把他們和那些關(guān)注工作程序、產(chǎn)品質(zhì)量控制的人分在一組,這樣就形成了互補(bǔ)。3號常常會(huì)為了提高效率而修改工作方案,他們會(huì)去過分強(qiáng)調(diào)結(jié)果的價(jià)值。團(tuán)隊(duì)里的其他明星成員會(huì)激發(fā)他們的競爭心理。只有在具有明確合理的價(jià)值取向的團(tuán)隊(duì)中,3號才能成為團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢,成為最吃苦耐勞的成員?! ?shí)干者可能會(huì)在一個(gè)想法上變來變?nèi)?。想要通過不斷地改變?nèi)ミm應(yīng)不同的人,在改變中尋求認(rèn)可。3號很少因?yàn)樯≌埣俚⒄`工作,他們也不喜歡那些因?yàn)樽陨砬榫w而影響工作的人。那些為細(xì)節(jié)斤斤計(jì)較的人會(huì)讓3號抓狂;同樣,那些把愛情帶到辦公室來的人,也讓3號反感。在3號看來,團(tuán)隊(duì)成員的情感只能通過團(tuán)隊(duì)精神來表達(dá)?! ≡诔浞置鞔_了目標(biāo)和結(jié)果后,3號能夠帶動(dòng)一個(gè)奄奄一息的企業(yè)。當(dāng)困難出現(xiàn)時(shí),他們會(huì)一頭鉆進(jìn)去,工作得更加努力;當(dāng)團(tuán)隊(duì)取得勝利時(shí),他們會(huì)興高采烈地組織慶祝勝利的晚宴?! ?/pre>編輯推薦
我認(rèn)為“九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力”是我在斯坦福商學(xué)院上過的最經(jīng)典的一門課,也是我最喜歡的一門課?! 毒判腿烁瘛肥俏艺頉]有睡,一口氣讀完的?! 〈撕笠欢螘r(shí)間里,我好奇地觀察身邊的人,判斷他們屬于哪個(gè)類型,并且時(shí)常重新翻開《九型人格》,對位研究某一類型。我每每為新的發(fā)現(xiàn)欣喜:原來對方完全不同的做法是基于完全不同的理念! 商業(yè)運(yùn)營無時(shí)無刻不和人打交道,必須了解對方的心態(tài)、性格,站在他的角度考慮問題,買賣才能成功?! ∥野选毒判腿烁瘛吠扑]給大家,希望能和更多的人分享九型人格的智慧,一起努力去達(dá)成人生的自由、幸福和成功!圖書封面
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