風(fēng)險、不確定性與利潤

內(nèi)容概要

　　本書探索的最終結(jié)果絕不會是對現(xiàn)存秩序的辯護。恰恰相反，本書很可能強調(diào)自由企業(yè)制度內(nèi)在的缺陷。不過，我們必須承認(rèn)，我們還需要借助嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治?，一方面強調(diào)解決問題的根本困難，另一方面強調(diào)某些人自滿的觀點，這些人過于樂觀地認(rèn)為，只要對社會機制做出改革，前途就會一片光明。無論是對于本書的研究，還是對于經(jīng)濟學(xué)理論所劃定的范圍，能容得下有關(guān)變革的，就只這項基礎(chǔ)。對社會政策問題來說，要想獲得最終的定論，不僅要對組織的其他可能制度作相似研究，還要根據(jù)要實現(xiàn)的任務(wù)目標(biāo)，將這些制度與自由企業(yè)制度進行比較?！耙患抑浴笨赡苡泻Χ鵁o益。沒有哪一種模式的組織足以、或在可容忍的限度內(nèi)滿足一切領(lǐng)域的一切目標(biāo)。毫無疑問，在最終的社會，每一種可以想象的組織機制各就其位，問題的形式就變成為，為最適合的每種組織形式界定社會努力的任務(wù)和范圍。
　　

書籍目錄

導(dǎo)言
第一部分 引論
　第一章 利潤和不確定性在經(jīng)濟理論中的地位
　第二章 利潤理論；變化、風(fēng)險與利潤的關(guān)系
第二部分 完全競爭
　第三章 選擇和交換理論
　第四章 聯(lián)合生產(chǎn)和資本化
　第五章 沒有不確定性的變化和發(fā)展
　第六章 完全競爭的次要的前提條件
第三部分 貫穿風(fēng)險和不確定性的不完全競爭
　第七章 風(fēng)險和不確定性的意義
　第八章 應(yīng)對不確定性的組織和方法
　第九章 企業(yè)和利潤
　第十章 企業(yè)和利潤（續(xù)）
　第十一章 不確定性與社會發(fā)展
　第十二章 不確定性和利潤的社會問題
人名和專業(yè)術(shù)語對照表

圖書封面

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無

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