二十幾歲要懂得的職場策略

前言

通曉職場策略，成就精彩人生“三十而立，四十而不惑，五十而知天命?！比松臍v程在這短短的一句話里被道盡，那么二十幾歲的年輕人又是怎樣的狀態(tài)呢？“菜鳥”！沒錯！剛剛走出象牙塔，踏人職場暗流的年輕人，如何才能最快了解職場常識，摸透辦公室明暗規(guī)則，找到職場捷徑，擺脫職場“菜鳥”身份呢？毋庸置疑，首先是要在職場站穩(wěn)腳跟a最基本的是要了解職場的知識和規(guī)則，避免不必要的錯誤的發(fā)生，從而也就有時間和精力投入到學識和能力的提升當中，這將是職場新人未來的核心競爭力。凡事多用心，多用腦，在實際工作中的瑣碎小事中摸透合適的工作方法。職場無新人，只有有心人！俗話說，三分做事，七分做人。這個道理同樣適用于職場。做事需要懂得基本的策略，深諳不可逾越的規(guī)則，你才能避開職場黑洞。盲目過界正是年輕人常犯的錯誤。有時，年輕人錯得不知不覺，錯得連自己也哭笑不得。一個懂得做事、學著做人的年輕人，學些職場謀略，正是為了保護自己，不犯低劣的錯誤?！笆朗露疵鹘詫W問，人情練達即文章?！甭斆鞯哪贻p人該知道，在職場中，處處都是做事，同時又時時都在做人。做事的每個微小的環(huán)節(jié)里都能折射出一個人的素質和品格，反映出一個人具有的內(nèi)在品質。這種內(nèi)在品質將成為未來事業(yè)的最大保證；做人做得漂亮，老板會知道，同事會見到，客戶會明了，自然而然會獲得大把的機會和更廣闊的事業(yè)平臺。人生不過數(shù)十年，其中大半時間要在職場中摸爬滾打，看他人職場起伏，早做準備，知悉職場謀略，在未來的職場更輕松地取得成果，是怎樣的自在與睿智！“授之以魚，不如授之以漁?！北緯嵌畮讱q年輕人進入職場的領路人，更是職場新人成功事業(yè)和精彩人生的開啟者。書中不僅簡單而直接地指出了職場中必須遵守的常識與規(guī)則，同時也清晰而明確地詮釋了職場中要不斷揣摩與總結的智慧與經(jīng)驗，讓職場新人免去面臨新問題時抓破頭皮也無計可施的窘境。本書是一部體系完整、實用的職場百寶書，從如何進行求職面試、怎樣建立和諧的人際關系、步入職場應該具有怎樣的優(yōu)秀職場心態(tài)到二十幾歲職場新人很關心的職場晉升、跳槽、職場維權等與職場相關的一切常識和策略，應有盡有，以期給剛走上社會的職場青年以正確的指導，理性地應對職場的硝煙，開拓出職業(yè)生涯的成功的新前景。

內(nèi)容概要

二十幾歲是莽撞的年齡，我們做事只想達到暢快淋漓的效果，而忽視了職場的許多規(guī)則和禁忌。我們會經(jīng)?！罢Z出驚人”而絲毫沒有覺察到周圍人的“聽者有意”；我們在情緒要爆發(fā)之前找不到那個“緊急剎車”的方法；我們很想“秀”出自己，卻不知如何選擇時機和正確的方法；我們歡迎競爭和挑戰(zhàn)，卻不知如何規(guī)避其中的風險；我們不高興就跳槽或者以跳槽為時尚，卻不知其實職業(yè)道路的連續(xù)積累最重要。    策略是職場人為實現(xiàn)目標而根據(jù)形勢需要所采取的方式方法。策略是一把幫助你解決一切職場問題的“金鑰匙”。活用策略，你將不再魯莽行事，你將根據(jù)最理性的指導，進行最正確的抉擇。年輕人要放棄一切不著邊際的妄想，從現(xiàn)在開始以策略為指導，朝著目標一步步前進。策略的行動，才是最聰明的。    本書是年輕人從職場菜鳥完美變身職場達人的必讀經(jīng)典，涵蓋了最經(jīng)典的案例、最實用的生存法則和最具針對性的職場策略，是年輕人全面提升職場智慧的必備讀本。

書籍目錄

第1章  推倒人生第一張多米諾骨牌——二十幾歲要學會的求職面試技巧  走出象牙塔，要認清自己  人生交叉路口，要選對路  對自己中意公司的大致情況要爛熟于心  漂亮簡歷制作五法則  面試類型、技巧全攻略  恰到好處的自我介紹會為你的面試加分  開場白不要讓自己太“白”  巧回答，遠離“雷區(qū)”  語出驚人不如“語出服人”  面試結束，但硝煙仍在彌漫第2章  建立良好的人際關系也不難——二十幾歲就要擁有的職場生存智慧  如果你懂得付出，你的回報會更大  低調做人，低調做事，你會獲益無窮  善于傾聽的人受歡迎  做人不能太敏感  說實話前，腦袋要轉個彎  情緒要爆發(fā)時就數(shù)羊  不懂得寬容的人，是不配得到他人寬容的  學會與自己不喜歡的人相處第3章  心有多大，舞臺就有多大——二十幾歲必備的職場心態(tài)  職場初期多關注比薪水更重要的東西  與其幻想將來的成功，不如現(xiàn)在腳踏實地地做事  職場初期，跑跑龍?zhí)滓矡o妨  凡事要盡力做到盡善盡美  愛思考，你就能解決問題  不張揚的自信受歡迎  把握時機，勇于“秀”自己  不要讓浮躁毀了你  認錯不損你的尊嚴  擁有一套成功者的人生哲學第4章  苦練內(nèi)功求發(fā)展——二十幾歲一定要掌握的職場基本功  職場禮儀也是一種競爭力  本職工作要做到無懈可擊  學會與不同類型的上司相處  不要掉入越位犯規(guī)的陷阱  職場不容忽視的幾個基本功  學會與不同品性的同事相處  做正確的事遠比正確地做事更有意義  方法比勤奮更重要  要不斷給自己充電第5章  “加官晉爵”的錦囊妙計——二十幾歲職場晉升的黃金法則  忠誠度，職場考核的第一條件  把工作視為事業(yè)的一部分  培養(yǎng)老板心態(tài)，剔除打工者心態(tài)  樹立專業(yè)的形象，讓能力更加暢通無阻  好前途是規(guī)劃出來的  不進就是退——永遠不要安于現(xiàn)狀  行動永遠比空談取得的成績大  用謙虛贏得更多的機會和財富  能力強，機會面前才人人平等  競爭避免不了，就在其中謀取最大利益第6章  拓展人脈N步驟——二十幾歲就要用心編織自己的人脈圖  人脈資源，從你具備吸引人的能耐開始  像老板那樣經(jīng)營自己的“人際資源”  多和心態(tài)積極的人接觸  永遠不要疏遠你的朋友  積極拓展自己的交友渠道  借助外界的力量往前走  親切比頭銜更有人緣  會說話才能受歡營  多與成功人士交往，復制成功人生  凡事不可太較真，給他人機會就是給自己機會第7章  離職與跳槽的藝術——二十幾歲要下好這盤高風險的棋  職場發(fā)展，跳槽還是臥槽  跳槽之后要面對的問題  樹立目標再跳槽  跳槽要像鯉魚躍龍門  跳槽，也能讓生活更美好  慎重跳槽，并不是那山就比這山高  沖動勿跳槽。成長才重要  成績是做出來的，不是“跳”出來的  跳槽源于心太亂  跳不跳，職業(yè)道路連續(xù)積累最重要第8章  避開職場的雷區(qū)——二十幾歲不可不知的職場禁忌  不要在辦公室談戀愛  辦公室堅決不談私生活  消除讓人嫉妒的優(yōu)越感  別在職場“政治”中迷失自己  別與配偶進同一家公司  不要說公司的壞話，不管是原公司還是現(xiàn)公司  職場中，莫任性  不要輕易轉行第9章  找到最佳平衡點——二十幾歲要處理好工作與生活的關系  會休息，才會工作  好好工作，保證生活質量  用好的生活方式調節(jié)工作和生活  把好飲食關，做職場不倒翁  不用壞習慣麻醉自己  將自己清空，才能容納更多  為了工作，要好好休息和放松  一定要照顧好“大后方”的人和事  從生活中汲取工作的智慧  用學識和能力墊起成功的高度第10章  職場維權知多少——二斗幾歲要清楚的自己的權益  熟知新勞動法，了解職場保障  社險里的五險一金是什么  明晰試用期內(nèi)的權益  看病期間的工資應該扣嗎  上班族所能享受的假期大追蹤  社會保險與商業(yè)保險都不能少  就業(yè)協(xié)議和勞動合同是兩碼事  合理避免加班或“被加班”  不_要掉入被辭退的蹈阱

章節(jié)摘錄

走出象牙塔，要認清自己走出相對無憂無慮的象牙塔，大部分人都要求職、自己養(yǎng)活自己，自立自強是年輕人發(fā)自內(nèi)心的聲音，誰也不想被人稱為“啃老族”或“失敗者”。求職的第一步是什么？也許自我感覺良好的你們會脫口而出：“四面八方投簡歷啊！”富有社會經(jīng)驗和職場經(jīng)驗的HR（此處指人力資源人員）卻會對你們的答案搖頭。為什么呢？因為人無論做任何事情，求職也好，自己憑一番熱血創(chuàng)業(yè)也好，都要首先認清自己，了解自己的優(yōu)缺點，尤其要知道自己的性格和實力。只有對自己了解通透了，你的人生才會少走彎路，你在職場這個看不見硝煙的戰(zhàn)場上才能連連打勝仗。戰(zhàn)國時期熟讀兵書的趙括，是繼廉頗之后趙國的大將。他雖然飽讀兵書，但不曉活用。他自認為憑借著滿腹兵書，就可以領兵打仗。他也如愿以償，被趙王封將。他飄飄然沒有認清自己的弱點，沒有想過自己只懂得紙上談兵，根本就沒有戰(zhàn)場上的實戰(zhàn)經(jīng)驗，在長平之戰(zhàn)后期代替廉頗擔任趙軍主帥，帶領幾十萬大軍與秦軍作戰(zhàn)，最終由于指揮錯誤而使得趙軍四十萬人盡數(shù)被秦將白起活埋，自己也身死戰(zhàn)場。趙括因看不清自己，結果在戰(zhàn)場上被打敗，不僅斷送了自己的性命，也斷送了40余萬將士的性命，使得趙國的前途岌岌可危，所以成語“紙上談兵”就專用來形容趙括，他也因此成為千古笑柄。歷史上還有三國時期的蜀將馬謖。此人也同趙括一樣，自詡熟讀兵書，精通韜略，有運籌帷幄之能。馬謖在守御街亭一戰(zhàn)中，剛愎自用、麻痹輕敵，終于失守并被斬。馬謖并非敗于無才，而是敗在了他過高估計了自己的實力。《孫子兵法》有云：“兵者，國之大事，生死之地，存亡之道，不可不察也?！币庠诟嬲]為將者行軍布陣要充分考慮形勢，要知道自己的實力，知道自己的優(yōu)點，更要知道自己的缺點；事關眾多士兵的性命，為將者應該考慮周全，如果讓很多士兵喪生甚至全軍覆沒，那就是千秋罪人，只能成為后世的“笑柄”或者反面教材。孫子告誡為將者上戰(zhàn)場前一定要小心小心再小心。職場如戰(zhàn)場，戰(zhàn)場的某些規(guī)律同樣適用于職場。我們在擇業(yè)前也要認清自己，對自己有一個充分的估算，只有這樣才能在職場中找到自己的正確位置。有些年輕人自我感覺良好，年少輕狂，但這是需要實力證明的。一個年輕人，如果對自己定位太高，對實力認識不足，就容易眼高手低，不愿從最基本的事做起。根基不夠扎實，最后難免要栽跟頭。老人們常說“基礎不牢，地動山搖”，就是這個道理。認清自己不僅要認清自己的實力和特長，更要認清自己的性格，因為性格決定命運，性格成就一切。這絕非虛話。如果不了解自己的性格而做了與自己性格不相符的工作，那么你在工作中很難找到順暢、滿意的感覺。我們要了解自己的性格，對自己有個正確的認識，結合自己的特長進行定位，選擇適合自己發(fā)展的行業(yè)。只有你的性格與所從事的職業(yè)相適應了，你工作起來才能得心應手、心情舒暢，也更容易取得成功。為什么世界上有那么多平庸的人？因為有近一半多的人正在從事著與自己性格格格不入的工作。盡管他們兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，但平庸還是伴隨其左右。性格是接近天性的東西，很難改變，建議什么性格的人從事什么樣的工作。如果職業(yè)順應了自己的天性，那么你能更好地肩負起你的工作使命。如果你性格內(nèi)秀，你適合做些辦公室的文職類工作，比如編輯、統(tǒng)計、會計、編程等；如果你性格活潑外向，你就適合做那些開拓性的工作，比如推銷員、市場人員、經(jīng)紀人等。每個人都有自己獨特的性格、愛好、特長，都有自己特定的天賦與素質。如果你選對了符合自己特長、適合自己性格的努力目標，往往能夠成功；如果你沒有選對，你的職業(yè)之路可能更艱辛。當然，客觀地認識自己并不是一件容易的事情。人的一些復雜品質，是目前還沒有辦法或工具可以直接度量的，不妨利用和別人相比較或從實踐中檢驗自己、認識自我。走出象牙塔，進入這個寬敞的社會空間，你第一件要做的事情就是看清自己，只有這樣你才能大放異彩，讓天空因為有你的存在而有所不同。

編輯推薦

《二十幾歲要懂得的職場策略》適合每位渴望在職場取得成功的年輕人——不管是剛離校的畢業(yè)生，還是已有一兩年經(jīng)驗的職場人。書中內(nèi)容從二十幾歲年輕人在職場遇到的各個問題入手，以有趣的故事和生動的說理闡明職場人在求職面試、職場晉升跳槽和人際交往等環(huán)節(jié)中需掌握的策略方法，給年輕人提供最實用、最具體的指導，讓你在職場中少走彎路，能夠充分把握住機遇，懂得如何抉擇進退，最終邁向成功的頂點。通曉職場策略，成就精彩人生。二十幾歲不懂，三十歲后要悔，為二十幾歲年輕人的夢想插上翅膀的經(jīng)典智慧。二十幾歲的年輕人，職場禁忌你不可不知，職場策略你不可不懂，職場技巧你不可不會。每一條策略都是前人用教訓和淚水換來的成功秘訣，幫助年輕人進行職場規(guī)劃，在職場上收獲最大的成功。貫通成功智慧，在職場中積累修為之道，活用職場策略，在人生中笑傲風云變幻。

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