二十幾歲要懂得的職場(chǎng)策略

前言

通曉職場(chǎng)策略，成就精彩人生“三十而立，四十而不惑，五十而知天命?！比松臍v程在這短短的一句話里被道盡，那么二十幾歲的年輕人又是怎樣的狀態(tài)呢？“菜鳥(niǎo)”！沒(méi)錯(cuò)！剛剛走出象牙塔，踏人職場(chǎng)暗流的年輕人，如何才能最快了解職場(chǎng)常識(shí)，摸透辦公室明暗規(guī)則，找到職場(chǎng)捷徑，擺脫職場(chǎng)“菜鳥(niǎo)”身份呢？毋庸置疑，首先是要在職場(chǎng)站穩(wěn)腳跟a最基本的是要了解職場(chǎng)的知識(shí)和規(guī)則，避免不必要的錯(cuò)誤的發(fā)生，從而也就有時(shí)間和精力投入到學(xué)識(shí)和能力的提升當(dāng)中，這將是職場(chǎng)新人未來(lái)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。凡事多用心，多用腦，在實(shí)際工作中的瑣碎小事中摸透合適的工作方法。職場(chǎng)無(wú)新人，只有有心人！俗話說(shuō)，三分做事，七分做人。這個(gè)道理同樣適用于職場(chǎng)。做事需要懂得基本的策略，深諳不可逾越的規(guī)則，你才能避開(kāi)職場(chǎng)黑洞。盲目過(guò)界正是年輕人常犯的錯(cuò)誤。有時(shí)，年輕人錯(cuò)得不知不覺(jué)，錯(cuò)得連自己也哭笑不得。一個(gè)懂得做事、學(xué)著做人的年輕人，學(xué)些職場(chǎng)謀略，正是為了保護(hù)自己，不犯低劣的錯(cuò)誤?！笆朗露疵鹘詫W(xué)問(wèn)，人情練達(dá)即文章?！甭斆鞯哪贻p人該知道，在職場(chǎng)中，處處都是做事，同時(shí)又時(shí)時(shí)都在做人。做事的每個(gè)微小的環(huán)節(jié)里都能折射出一個(gè)人的素質(zhì)和品格，反映出一個(gè)人具有的內(nèi)在品質(zhì)。這種內(nèi)在品質(zhì)將成為未來(lái)事業(yè)的最大保證；做人做得漂亮，老板會(huì)知道，同事會(huì)見(jiàn)到，客戶(hù)會(huì)明了，自然而然會(huì)獲得大把的機(jī)會(huì)和更廣闊的事業(yè)平臺(tái)。人生不過(guò)數(shù)十年，其中大半時(shí)間要在職場(chǎng)中摸爬滾打，看他人職場(chǎng)起伏，早做準(zhǔn)備，知悉職場(chǎng)謀略，在未來(lái)的職場(chǎng)更輕松地取得成果，是怎樣的自在與睿智！“授之以魚(yú)，不如授之以漁。”本書(shū)是二十幾歲年輕人進(jìn)入職場(chǎng)的領(lǐng)路人，更是職場(chǎng)新人成功事業(yè)和精彩人生的開(kāi)啟者。書(shū)中不僅簡(jiǎn)單而直接地指出了職場(chǎng)中必須遵守的常識(shí)與規(guī)則，同時(shí)也清晰而明確地詮釋了職場(chǎng)中要不斷揣摩與總結(jié)的智慧與經(jīng)驗(yàn)，讓職場(chǎng)新人免去面臨新問(wèn)題時(shí)抓破頭皮也無(wú)計(jì)可施的窘境。本書(shū)是一部體系完整、實(shí)用的職場(chǎng)百寶書(shū)，從如何進(jìn)行求職面試、怎樣建立和諧的人際關(guān)系、步入職場(chǎng)應(yīng)該具有怎樣的優(yōu)秀職場(chǎng)心態(tài)到二十幾歲職場(chǎng)新人很關(guān)心的職場(chǎng)晉升、跳槽、職場(chǎng)維權(quán)等與職場(chǎng)相關(guān)的一切常識(shí)和策略，應(yīng)有盡有，以期給剛走上社會(huì)的職場(chǎng)青年以正確的指導(dǎo)，理性地應(yīng)對(duì)職場(chǎng)的硝煙，開(kāi)拓出職業(yè)生涯的成功的新前景。

內(nèi)容概要

二十幾歲是莽撞的年齡，我們做事只想達(dá)到暢快淋漓的效果，而忽視了職場(chǎng)的許多規(guī)則和禁忌。我們會(huì)經(jīng)?！罢Z(yǔ)出驚人”而絲毫沒(méi)有覺(jué)察到周?chē)说摹奥?tīng)者有意”；我們?cè)谇榫w要爆發(fā)之前找不到那個(gè)“緊急剎車(chē)”的方法；我們很想“秀”出自己，卻不知如何選擇時(shí)機(jī)和正確的方法；我們歡迎競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)，卻不知如何規(guī)避其中的風(fēng)險(xiǎn)；我們不高興就跳槽或者以跳槽為時(shí)尚，卻不知其實(shí)職業(yè)道路的連續(xù)積累最重要。    策略是職場(chǎng)人為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而根據(jù)形勢(shì)需要所采取的方式方法。策略是一把幫助你解決一切職場(chǎng)問(wèn)題的“金鑰匙”?；钣貌呗?，你將不再魯莽行事，你將根據(jù)最理性的指導(dǎo)，進(jìn)行最正確的抉擇。年輕人要放棄一切不著邊際的妄想，從現(xiàn)在開(kāi)始以策略為指導(dǎo)，朝著目標(biāo)一步步前進(jìn)。策略的行動(dòng)，才是最聰明的。    本書(shū)是年輕人從職場(chǎng)菜鳥(niǎo)完美變身職場(chǎng)達(dá)人的必讀經(jīng)典，涵蓋了最經(jīng)典的案例、最實(shí)用的生存法則和最具針對(duì)性的職場(chǎng)策略，是年輕人全面提升職場(chǎng)智慧的必備讀本。

書(shū)籍目錄

第1章  推倒人生第一張多米諾骨牌——二十幾歲要學(xué)會(huì)的求職面試技巧  走出象牙塔，要認(rèn)清自己  人生交叉路口，要選對(duì)路  對(duì)自己中意公司的大致情況要爛熟于心  漂亮簡(jiǎn)歷制作五法則  面試類(lèi)型、技巧全攻略  恰到好處的自我介紹會(huì)為你的面試加分  開(kāi)場(chǎng)白不要讓自己太“白”  巧回答，遠(yuǎn)離“雷區(qū)”  語(yǔ)出驚人不如“語(yǔ)出服人”  面試結(jié)束，但硝煙仍在彌漫第2章  建立良好的人際關(guān)系也不難——二十幾歲就要擁有的職場(chǎng)生存智慧  如果你懂得付出，你的回報(bào)會(huì)更大  低調(diào)做人，低調(diào)做事，你會(huì)獲益無(wú)窮  善于傾聽(tīng)的人受歡迎  做人不能太敏感  說(shuō)實(shí)話前，腦袋要轉(zhuǎn)個(gè)彎  情緒要爆發(fā)時(shí)就數(shù)羊  不懂得寬容的人，是不配得到他人寬容的  學(xué)會(huì)與自己不喜歡的人相處第3章  心有多大，舞臺(tái)就有多大——二十幾歲必備的職場(chǎng)心態(tài)  職場(chǎng)初期多關(guān)注比薪水更重要的東西  與其幻想將來(lái)的成功，不如現(xiàn)在腳踏實(shí)地地做事  職場(chǎng)初期，跑跑龍?zhí)滓矡o(wú)妨  凡事要盡力做到盡善盡美  愛(ài)思考，你就能解決問(wèn)題  不張揚(yáng)的自信受歡迎  把握時(shí)機(jī)，勇于“秀”自己  不要讓浮躁毀了你  認(rèn)錯(cuò)不損你的尊嚴(yán)  擁有一套成功者的人生哲學(xué)第4章  苦練內(nèi)功求發(fā)展——二十幾歲一定要掌握的職場(chǎng)基本功  職場(chǎng)禮儀也是一種競(jìng)爭(zhēng)力  本職工作要做到無(wú)懈可擊  學(xué)會(huì)與不同類(lèi)型的上司相處  不要掉入越位犯規(guī)的陷阱  職場(chǎng)不容忽視的幾個(gè)基本功  學(xué)會(huì)與不同品性的同事相處  做正確的事遠(yuǎn)比正確地做事更有意義  方法比勤奮更重要  要不斷給自己充電第5章  “加官晉爵”的錦囊妙計(jì)——二十幾歲職場(chǎng)晉升的黃金法則  忠誠(chéng)度，職場(chǎng)考核的第一條件  把工作視為事業(yè)的一部分  培養(yǎng)老板心態(tài)，剔除打工者心態(tài)  樹(shù)立專(zhuān)業(yè)的形象，讓能力更加暢通無(wú)阻  好前途是規(guī)劃出來(lái)的  不進(jìn)就是退——永遠(yuǎn)不要安于現(xiàn)狀  行動(dòng)永遠(yuǎn)比空談取得的成績(jī)大  用謙虛贏得更多的機(jī)會(huì)和財(cái)富  能力強(qiáng)，機(jī)會(huì)面前才人人平等  競(jìng)爭(zhēng)避免不了，就在其中謀取最大利益第6章  拓展人脈N步驟——二十幾歲就要用心編織自己的人脈圖  人脈資源，從你具備吸引人的能耐開(kāi)始  像老板那樣經(jīng)營(yíng)自己的“人際資源”  多和心態(tài)積極的人接觸  永遠(yuǎn)不要疏遠(yuǎn)你的朋友  積極拓展自己的交友渠道  借助外界的力量往前走  親切比頭銜更有人緣  會(huì)說(shuō)話才能受歡營(yíng)  多與成功人士交往，復(fù)制成功人生  凡事不可太較真，給他人機(jī)會(huì)就是給自己機(jī)會(huì)第7章  離職與跳槽的藝術(shù)——二十幾歲要下好這盤(pán)高風(fēng)險(xiǎn)的棋  職場(chǎng)發(fā)展，跳槽還是臥槽  跳槽之后要面對(duì)的問(wèn)題  樹(shù)立目標(biāo)再跳槽  跳槽要像鯉魚(yú)躍龍門(mén)  跳槽，也能讓生活更美好  慎重跳槽，并不是那山就比這山高  沖動(dòng)勿跳槽。成長(zhǎng)才重要  成績(jī)是做出來(lái)的，不是“跳”出來(lái)的  跳槽源于心太亂  跳不跳，職業(yè)道路連續(xù)積累最重要第8章  避開(kāi)職場(chǎng)的雷區(qū)——二十幾歲不可不知的職場(chǎng)禁忌  不要在辦公室談戀愛(ài)  辦公室堅(jiān)決不談私生活  消除讓人嫉妒的優(yōu)越感  別在職場(chǎng)“政治”中迷失自己  別與配偶進(jìn)同一家公司  不要說(shuō)公司的壞話，不管是原公司還是現(xiàn)公司  職場(chǎng)中，莫任性  不要輕易轉(zhuǎn)行第9章  找到最佳平衡點(diǎn)——二十幾歲要處理好工作與生活的關(guān)系  會(huì)休息，才會(huì)工作  好好工作，保證生活質(zhì)量  用好的生活方式調(diào)節(jié)工作和生活  把好飲食關(guān)，做職場(chǎng)不倒翁  不用壞習(xí)慣麻醉自己  將自己清空，才能容納更多  為了工作，要好好休息和放松  一定要照顧好“大后方”的人和事  從生活中汲取工作的智慧  用學(xué)識(shí)和能力墊起成功的高度第10章  職場(chǎng)維權(quán)知多少——二斗幾歲要清楚的自己的權(quán)益  熟知新勞動(dòng)法，了解職場(chǎng)保障  社險(xiǎn)里的五險(xiǎn)一金是什么  明晰試用期內(nèi)的權(quán)益  看病期間的工資應(yīng)該扣嗎  上班族所能享受的假期大追蹤  社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)都不能少  就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同是兩碼事  合理避免加班或“被加班”  不_要掉入被辭退的蹈阱

章節(jié)摘錄

走出象牙塔，要認(rèn)清自己走出相對(duì)無(wú)憂(yōu)無(wú)慮的象牙塔，大部分人都要求職、自己養(yǎng)活自己，自立自強(qiáng)是年輕人發(fā)自?xún)?nèi)心的聲音，誰(shuí)也不想被人稱(chēng)為“啃老族”或“失敗者”。求職的第一步是什么？也許自我感覺(jué)良好的你們會(huì)脫口而出：“四面八方投簡(jiǎn)歷??！”富有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的HR（此處指人力資源人員）卻會(huì)對(duì)你們的答案搖頭。為什么呢？因?yàn)槿藷o(wú)論做任何事情，求職也好，自己憑一番熱血?jiǎng)?chuàng)業(yè)也好，都要首先認(rèn)清自己，了解自己的優(yōu)缺點(diǎn)，尤其要知道自己的性格和實(shí)力。只有對(duì)自己了解通透了，你的人生才會(huì)少走彎路，你在職場(chǎng)這個(gè)看不見(jiàn)硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)上才能連連打勝仗。戰(zhàn)國(guó)時(shí)期熟讀兵書(shū)的趙括，是繼廉頗之后趙國(guó)的大將。他雖然飽讀兵書(shū)，但不曉活用。他自認(rèn)為憑借著滿(mǎn)腹兵書(shū)，就可以領(lǐng)兵打仗。他也如愿以?xún)?，被趙王封將。他飄飄然沒(méi)有認(rèn)清自己的弱點(diǎn)，沒(méi)有想過(guò)自己只懂得紙上談兵，根本就沒(méi)有戰(zhàn)場(chǎng)上的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，在長(zhǎng)平之戰(zhàn)后期代替廉頗擔(dān)任趙軍主帥，帶領(lǐng)幾十萬(wàn)大軍與秦軍作戰(zhàn)，最終由于指揮錯(cuò)誤而使得趙軍四十萬(wàn)人盡數(shù)被秦將白起活埋，自己也身死戰(zhàn)場(chǎng)。趙括因看不清自己，結(jié)果在戰(zhàn)場(chǎng)上被打敗，不僅斷送了自己的性命，也斷送了40余萬(wàn)將士的性命，使得趙國(guó)的前途岌岌可危，所以成語(yǔ)“紙上談兵”就專(zhuān)用來(lái)形容趙括，他也因此成為千古笑柄。歷史上還有三國(guó)時(shí)期的蜀將馬謖。此人也同趙括一樣，自詡熟讀兵書(shū)，精通韜略，有運(yùn)籌帷幄之能。馬謖在守御街亭一戰(zhàn)中，剛愎自用、麻痹輕敵，終于失守并被斬。馬謖并非敗于無(wú)才，而是敗在了他過(guò)高估計(jì)了自己的實(shí)力?！秾O子兵法》有云：“兵者，國(guó)之大事，生死之地，存亡之道，不可不察也?！币庠诟嬲]為將者行軍布陣要充分考慮形勢(shì)，要知道自己的實(shí)力，知道自己的優(yōu)點(diǎn)，更要知道自己的缺點(diǎn)；事關(guān)眾多士兵的性命，為將者應(yīng)該考慮周全，如果讓很多士兵喪生甚至全軍覆沒(méi)，那就是千秋罪人，只能成為后世的“笑柄”或者反面教材。孫子告誡為將者上戰(zhàn)場(chǎng)前一定要小心小心再小心。職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，戰(zhàn)場(chǎng)的某些規(guī)律同樣適用于職場(chǎng)。我們?cè)趽駱I(yè)前也要認(rèn)清自己，對(duì)自己有一個(gè)充分的估算，只有這樣才能在職場(chǎng)中找到自己的正確位置。有些年輕人自我感覺(jué)良好，年少輕狂，但這是需要實(shí)力證明的。一個(gè)年輕人，如果對(duì)自己定位太高，對(duì)實(shí)力認(rèn)識(shí)不足，就容易眼高手低，不愿從最基本的事做起。根基不夠扎實(shí)，最后難免要栽跟頭。老人們常說(shuō)“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”，就是這個(gè)道理。認(rèn)清自己不僅要認(rèn)清自己的實(shí)力和特長(zhǎng)，更要認(rèn)清自己的性格，因?yàn)樾愿駴Q定命運(yùn)，性格成就一切。這絕非虛話。如果不了解自己的性格而做了與自己性格不相符的工作，那么你在工作中很難找到順暢、滿(mǎn)意的感覺(jué)。我們要了解自己的性格，對(duì)自己有個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，結(jié)合自己的特長(zhǎng)進(jìn)行定位，選擇適合自己發(fā)展的行業(yè)。只有你的性格與所從事的職業(yè)相適應(yīng)了，你工作起來(lái)才能得心應(yīng)手、心情舒暢，也更容易取得成功。為什么世界上有那么多平庸的人？因?yàn)橛薪话攵嗟娜苏趶氖轮c自己性格格格不入的工作。盡管他們兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，但平庸還是伴隨其左右。性格是接近天性的東西，很難改變，建議什么性格的人從事什么樣的工作。如果職業(yè)順應(yīng)了自己的天性，那么你能更好地肩負(fù)起你的工作使命。如果你性格內(nèi)秀，你適合做些辦公室的文職類(lèi)工作，比如編輯、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、編程等；如果你性格活潑外向，你就適合做那些開(kāi)拓性的工作，比如推銷(xiāo)員、市場(chǎng)人員、經(jīng)紀(jì)人等。每個(gè)人都有自己獨(dú)特的性格、愛(ài)好、特長(zhǎng)，都有自己特定的天賦與素質(zhì)。如果你選對(duì)了符合自己特長(zhǎng)、適合自己性格的努力目標(biāo)，往往能夠成功；如果你沒(méi)有選對(duì)，你的職業(yè)之路可能更艱辛。當(dāng)然，客觀地認(rèn)識(shí)自己并不是一件容易的事情。人的一些復(fù)雜品質(zhì)，是目前還沒(méi)有辦法或工具可以直接度量的，不妨利用和別人相比較或從實(shí)踐中檢驗(yàn)自己、認(rèn)識(shí)自我。走出象牙塔，進(jìn)入這個(gè)寬敞的社會(huì)空間，你第一件要做的事情就是看清自己，只有這樣你才能大放異彩，讓天空因?yàn)橛心愕拇嬖诙兴煌?/pre>




編輯推薦
《二十幾歲要懂得的職場(chǎng)策略》適合每位渴望在職場(chǎng)取得成功的年輕人——不管是剛離校的畢業(yè)生，還是已有一兩年經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人。書(shū)中內(nèi)容從二十幾歲年輕人在職場(chǎng)遇到的各個(gè)問(wèn)題入手，以有趣的故事和生動(dòng)的說(shuō)理闡明職場(chǎng)人在求職面試、職場(chǎng)晉升跳槽和人際交往等環(huán)節(jié)中需掌握的策略方法，給年輕人提供最實(shí)用、最具體的指導(dǎo)，讓你在職場(chǎng)中少走彎路，能夠充分把握住機(jī)遇，懂得如何抉擇進(jìn)退，最終邁向成功的頂點(diǎn)。通曉職場(chǎng)策略，成就精彩人生。二十幾歲不懂，三十歲后要悔，為二十幾歲年輕人的夢(mèng)想插上翅膀的經(jīng)典智慧。二十幾歲的年輕人，職場(chǎng)禁忌你不可不知，職場(chǎng)策略你不可不懂，職場(chǎng)技巧你不可不會(huì)。每一條策略都是前人用教訓(xùn)和淚水換來(lái)的成功秘訣，幫助年輕人進(jìn)行職場(chǎng)規(guī)劃，在職場(chǎng)上收獲最大的成功。貫通成功智慧，在職場(chǎng)中積累修為之道，活用職場(chǎng)策略，在人生中笑傲風(fēng)云變幻。





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