資本加

內(nèi)容概要

　　《資本加：論相對(duì)剩余價(jià)值的秘密》是作者近八年來(lái)工作和思考相結(jié)合的結(jié)晶，理論上融合7馬克思的相對(duì)剩余價(jià)值論、心理學(xué)家馬斯洛的需求層次理論和經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特的創(chuàng)新發(fā)展論，透過(guò)對(duì)“耐克公司單個(gè)本土職員創(chuàng)造的利潤(rùn)等于1644個(gè)中國(guó)打工妹創(chuàng)造的利潤(rùn)”這種現(xiàn)象，抽絲剝繭地分析了從產(chǎn)品價(jià)值組成到商品價(jià)值實(shí)現(xiàn)的全過(guò)程，并模仿馬克思的《資本論》分析方法，提出了相對(duì)剩余價(jià)值的來(lái)源是公司的知識(shí)增量這一觀點(diǎn)。
　　為了說(shuō)明上述抽象的理論，筆者用DNA仿生樹(shù)、光合作用、年輪、根系、知識(shí)能等生物學(xué)概念對(duì)公司進(jìn)行了深入淺出的闡述，進(jìn)一步闡述相對(duì)剩余價(jià)值源于公司無(wú)形（知識(shí)）資產(chǎn)積累的觀點(diǎn)，這種知識(shí)積累不是雜亂無(wú)章的，而是以商業(yè)模式為框架的，用一種類似于年輪增長(zhǎng)的方式，逐步隱性或者顯性地沉積在公司組織中。

作者簡(jiǎn)介

　　朱軍，資深律師、專利代理人，主攻知識(shí)產(chǎn)權(quán)與股權(quán)法律事務(wù)，入律師行前有十余年企業(yè)管理與投資實(shí)踐，對(duì)知識(shí)（創(chuàng)新）資本化有深度研究，擅長(zhǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟與代理、無(wú)形資產(chǎn)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略隱患診斷、公司轉(zhuǎn)型與繼承、公司創(chuàng)設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)投資、收購(gòu)兼并、融資擴(kuò)股等。有關(guān)本書(shū)問(wèn)題探討，請(qǐng)發(fā)

書(shū)籍目錄

序言
第1章 為什么1個(gè)美國(guó)職員相當(dāng)于1644個(gè)中國(guó)打工者
　一、概念的提出--耐克鞋案例
　二、倍數(shù)勞動(dòng)與微笑曲線
　三、幾個(gè)次生概念
　四、從個(gè)別到廣義的推導(dǎo)
　五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)是倍數(shù)勞動(dòng)的前提
　六、服務(wù)類倍數(shù)勞動(dòng)
　七、藝術(shù)類倍數(shù)勞動(dòng)
第2章 富裕的真諦？--相對(duì)剩余價(jià)值論
　一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)起源于相對(duì)剩余價(jià)值
　二、《資本論》前提的幾大變化
　三、相對(duì)剩余價(jià)值的定量推導(dǎo)
　四、中國(guó)宏觀政策選擇：向上還是向下的競(jìng)爭(zhēng)
第3章 相對(duì)剩余價(jià)值源于知識(shí)積累
　一、需求創(chuàng)造知識(shí)
　二、制鞋公司的知識(shí)組成
　三、公司組織的兩種類型　
　四、學(xué)習(xí)型組織的驅(qū)動(dòng)與進(jìn)化
第4章 相對(duì)剩余價(jià)值的必要條件之一--“因誰(shuí)而生”
　一、全面計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的前提是一窮二白
　二、發(fā)達(dá)國(guó)家也有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)
　三、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的邏輯弱點(diǎn)　
　四、馬斯洛理論和需求異質(zhì)化
　五、需求滿足的階層收入分析
　六、奢侈品消費(fèi)心理--與眾不同
　七、群體消費(fèi)觀與文化
第5章 相對(duì)剩余價(jià)值的條件之二——“我是誰(shuí)”
　一、一種超市品牌現(xiàn)象
　二、品牌的歷史起源
　三、品牌功能的兩重性
　四、品牌與廣告
　五、品牌群：頂層設(shè)計(jì)與消費(fèi)者分類
第6章 公司這點(diǎn)事兒　
　一、公司定義及屬性起源　
　二、公司本質(zhì)上是一場(chǎng)商業(yè)婚姻
　三、公司首先是一種有形共同體
　四、公司是一種資本復(fù)合體
　五、公司是一個(gè)知識(shí)復(fù)合體　
　六、公司是創(chuàng)新知識(shí)的復(fù)合體　
　七、公司是知識(shí)產(chǎn)權(quán)復(fù)合體　
　八、公司相對(duì)剩余價(jià)值源于公司知識(shí)增量　
第7章 企業(yè)就是一棵樹(shù)--仿生樹(shù)觀點(diǎn)　
　一、企業(yè)DNA　
　二、創(chuàng)業(yè)種子　
　三、光合作用--知識(shí)增量
　……
第8章 公司首要任務(wù)——商業(yè)模式確定
第9章 盈利模式專利化——網(wǎng)絡(luò)商業(yè)策略
第10章 公司風(fēng)險(xiǎn)管理
第11章 公司創(chuàng)新管理
第12章 無(wú)形資產(chǎn)的形成、分類與管理

章節(jié)摘錄

　　計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的實(shí)現(xiàn)途徑是：首先是以“國(guó)有化”的名義，把一切財(cái)富都集中到政府和各級(jí)官員手中，把十億人都變成了靠工薪或工分“吃分配”的無(wú)產(chǎn)者；整個(gè)國(guó)家變成為一部生產(chǎn)大機(jī)器，各個(gè)地方、企業(yè)、單位成為了國(guó)家大機(jī)器中的一個(gè)部件，個(gè)人就是“大機(jī)器”上的一個(gè)零件或螺絲釘。其次是通過(guò)等級(jí)化維護(hù)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)制性：城鄉(xiāng)分隔，單位分隔，地區(qū)分隔，個(gè)人通過(guò)所謂社會(huì)基本細(xì)胞--單位--被組織起來(lái)，嚴(yán)格按照計(jì)劃與命令進(jìn)行生產(chǎn)，嚴(yán)格按照等級(jí)進(jìn)行分配和消費(fèi)。　　當(dāng)然，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的后果我們看到了，值得肯定的部分是：中國(guó)在一些重大項(xiàng)目上確實(shí)實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)，比如兩彈一星、快速工業(yè)化、大量的農(nóng)田水利基本建設(shè)、重大的骨干交通建設(shè)、成昆鐵路，還有許許多多值得上代人自豪的項(xiàng)目。但是，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)有其不可克服的缺點(diǎn)，具體表現(xiàn)在中國(guó)的人民生活水平提高慢，人民的物質(zhì)文化生活貧乏，與其他國(guó)家的發(fā)展速度相比，還是有些差距?！　∵@個(gè)矛盾就是，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)把人當(dāng)做螺絲釘，而人性本身必然是多元的，這種人性的張揚(yáng)、人的自我成長(zhǎng)一定與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生巨大的矛盾。　　但是因?yàn)橛?jì)劃經(jīng)濟(jì)是在中國(guó)極其落后與貧窮中轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)的，所以絕大多數(shù)民眾尤其是農(nóng)民具有短暫的接受和接納能力。從食不果腹到人入有飯吃，從衣不遮體到人人有衣穿，對(duì)于曾經(jīng)在生死線上掙扎的中國(guó)農(nóng)民來(lái)說(shuō)，無(wú)疑具有歷史進(jìn)步意義。而計(jì)劃經(jīng)濟(jì)對(duì)于以人均兩套衣、人均150千克口糧等低級(jí)的滿足具有特別的針對(duì)性，這也是現(xiàn)在許多弱勢(shì)群體懷念計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的原因。　　……

編輯推薦

　　《資本加》包含兩層意思：公司不僅是各種資本包括人、財(cái)、物、信息、企業(yè)家等要素的“加和”組合，而且還是資本循環(huán)“增值”過(guò)程的平臺(tái)。本書(shū)研究的就是“加和”及“增值”兩類細(xì)節(jié)。

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