大雁精神/金牌員工職業(yè)精神系列叢書

內(nèi)容概要

《大雁精神:在團隊中走向卓越》主要內(nèi)容：大雁團隊是自然界中配合最為密切、搭配最為科學(xué)、團隊效率最高的一個群體。通過研究大雁的團隊精神，企業(yè)可以得到諸多團隊建設(shè)方面的啟示。如：
團隊——大雁飛行時呈“V”字形，這種省力的飛行模式比孤雁單飛提升了71％的飛行能量。團隊的力量遠遠大于一個優(yōu)秀人才的力量。員工應(yīng)將自己的聰明才智融入企業(yè)的發(fā)展中，與端對一起贏得成功。
溝通——大雁在轉(zhuǎn)彎或變換隊形的時候，通過叫聲傳遞信息。溝通的順暢保證了大雁團隊的協(xié)作毫無障礙。有效溝通是建立高效團隊的前提，是構(gòu)建雙贏的橋梁，是提高工作效率的重要方法。
領(lǐng)導(dǎo)力——在雁陣中，頭雁的任務(wù)最為艱巨，它們是這個雁陣的領(lǐng)導(dǎo)者和決策者。一個員工要想成為領(lǐng)導(dǎo)，就必須時刻培養(yǎng)自己具備領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)，時刻像領(lǐng)導(dǎo)者一樣思考。
目標——大雁的目標明確，從不會盲目起飛。它們始終保持在一中整齊有序的狀態(tài)中，朝著同一個目標飛行。確立一個遠大的值得追求的目標，使全體成員緊緊圍繞著這個目標而奮斗。
紀律——大雁排著整齊的隊伍向南飛行，是一個團結(jié)、守紀律的集體。紀律是保證一個團隊具有創(chuàng)造力和團隊精神的基礎(chǔ)。打造一個紀律嚴明的團隊是企業(yè)生存的根本。
分工——大雁會自覺地承擔(dān)各自的工作，它們互相鼓勵打氣，是默契的合作者。只有分工協(xié)作、優(yōu)勢互補，才能產(chǎn)生1+1>2的倍增效果?？茖W(xué)分工是團隊制勝的法寶。

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