大師論管人

內(nèi)容概要

　　管人是一件非常困難、極具價(jià)值和至關(guān)重要的事。《大師論管人》是對世界上最具影響力的眾多思想家有關(guān)管人方面的貢獻(xiàn)的巧妙總結(jié)，每一位管人大師的思想背景、主要的管人觀點(diǎn)和大師間的交叉影響，都能在《大師論管人》中找到答案。

作者簡介

　　沙爾坦·克默尼，擁有經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、法律學(xué)位及營銷、金融、會(huì)計(jì)與教育文憑，同時(shí)也是一位自由作家和管理學(xué)作者。他設(shè)計(jì)并發(fā)行了一些有關(guān)商業(yè)戰(zhàn)略、管理人員、績效管理、知識管理和個(gè)人發(fā)展的培訓(xùn)課程。并在英國、新西蘭、比利時(shí)、法國、奧地利、中東、香港和塔吉克斯坦進(jìn)行培訓(xùn)。近幾年來，他曾在比利時(shí)歐洲管理中心、倫敦商學(xué)院和《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》雜志擔(dān)任高級學(xué)術(shù)職位?！　《嗄陙?，他廣泛參與管理學(xué)的教學(xué)和發(fā)展，包括遠(yuǎn)程教學(xué)課程。他是英國OPEN UNIVERSITY和杜倫大學(xué)商學(xué)院MBA課程中商業(yè)戰(zhàn)略和知識管理、管理員工、戰(zhàn)略營銷和國際商務(wù)的導(dǎo)師。他發(fā)表了十部管理方面的著作，包括他的最新作品，由John Wiley ＆Sons出版社出版的先鋒系列《知識管理：原理及最佳實(shí)踐》被CBI（CBI Research，簡稱CBI，一家專業(yè)性商業(yè)營銷研究與咨詢機(jī)構(gòu)，在業(yè)界具有廣泛的影響力，所以其年度產(chǎn)品評選也被廠商和用戶看重，對用戶的選購起到了很大的指導(dǎo)作用）。以及由Thorogood出版社出版的《大師論營銷》和《管理和發(fā)展天才》。

書籍目錄

第1章 管人所面臨的挑戰(zhàn)實(shí)踐中有關(guān)管人的問題不斷提高用原則管理——戴爾方式第2章 弗雷德里克·溫斯洛·泰勒大師背景大師貢獻(xiàn)德魯克有關(guān)科學(xué)管理的觀點(diǎn)泰勒和管人從弗雷德里克·溫斯洛·泰勒身上我們學(xué)到：總結(jié)第3章 埃爾頓·梅奧大師背景大師貢獻(xiàn)從“霍桑試驗(yàn)”中可以得出哪些有關(guān)管人的理論？霍桑試驗(yàn)現(xiàn)今與我們還存在聯(lián)系嗎？從埃爾頓·梅奧身上我們學(xué)到：總結(jié)第4章 亞伯拉罕·馬斯洛大師背景大師貢獻(xiàn)馬斯洛需要層次論簡介生存需要安全需要愛和歸屬感需要尊重的需要自我實(shí)現(xiàn)的需要對馬斯洛理論的批判忠告從亞伯拉罕·馬斯洛身上我們學(xué)到：總結(jié)第5章 道格拉斯·麥格雷戈大師背景大師貢獻(xiàn)X理論及其假設(shè)Y理論與其假設(shè)有關(guān)X理論和Y理論的批判有關(guān)Y理論和畢馬龍效應(yīng)的最新思想從道格拉斯·麥格雷戈身上我們學(xué)到：總結(jié)第6章 弗雷德里克·赫茲伯格大師背景大師貢獻(xiàn)什么是保健因素？什么是動(dòng)機(jī)因素？赫茲伯格理論的應(yīng)用有關(guān)赫茲伯格理論的批判從弗雷德里克·赫茲伯格身上我們學(xué)到：總結(jié)第7章 維克多·弗魯姆第8章 克里斯·阿奇利斯第9章 約翰·阿戴爾第10章 沃倫·本尼斯第11章 羅斯白·摩絲·坎特第12章 彼得·圣吉第13章 G.霍夫斯坦德第14章 野中郁次郎第15章 查爾斯·漢迪第16章 彼得·德魯克第17章 實(shí)踐中有關(guān)管人的問題第18章 優(yōu)秀企業(yè)管人面面觀第19章 管人A到Z補(bǔ)充讀物

章節(jié)摘錄

　　生存需要　　空氣、水、飲料、房屋、溫暖和性都屬于生存需要。所有人都具有這種需要，并且不得不滿足自身的這種需要。如果這些需要得不到滿足，個(gè)人將失去動(dòng)力，將不會(huì)產(chǎn)生高一級的需要。人類大部分的行為都限于滿足這種需要。這些需要構(gòu)成了個(gè)人的一般福利?！　∧憧赡芸吹皆S多這樣的例子，在一些貧窮國家，人們竭盡全力來滿足這種需要。本書的作者出生于贊比亞，他在許多方面親身經(jīng)歷和目睹了貧窮。　　安全需要　　一旦生存需要得到滿足，取而代之的將會(huì)是安全的需要。這種需要反映了人希望免受生存的威脅?！　∽髡呓?jīng)歷了這第二個(gè)階段。當(dāng)他三歲的女兒覺得自己正處于一種危險(xiǎn)的環(huán)境時(shí)，其行為表現(xiàn)得非常消極?！　€(gè)人關(guān)注的是安全的居住環(huán)境、工作的安全性以及為養(yǎng)老金預(yù)作安排等?！　酆蜌w屬感需要　　這種需要與渴望歸屬于一個(gè)組織、家庭、企業(yè)及關(guān)系等相關(guān)?！　∷⒁獾慕裹c(diǎn)是工作的社會(huì)環(huán)境方面和非工作環(huán)境方面。在“霍桑試驗(yàn)”中，我們注意到社會(huì)關(guān)系在組織環(huán)境中的重要性?！　∑髽I(yè)提供了喝咖啡休息的時(shí)間、組織了各種形式的旅行及社交聯(lián)誼會(huì)等，以滿足工作環(huán)境中的需要。工作中產(chǎn)生人際間的關(guān)系正是這些需要產(chǎn)生的結(jié)果?！　≡谄髽I(yè)的外部，這種關(guān)系形成了友誼，歸屬于某個(gè)俱樂部或社會(huì)組織，或愛與被愛的需要。愛的需要不同于性的需要。性渴望的滿足屬于生理范疇的需要。愛包括與他人之間友善的關(guān)系。　　設(shè)想移民和定居在國外的人的處境，我們可以發(fā)現(xiàn)許多移民和定居國外的人，往往都在“國外”形成了自己的社會(huì)團(tuán)體，以達(dá)到一種安全需要的滿足，最重要的是尋求一種“歸屬感”。他們組織了自己的俱樂部，形成了自己的鄰里關(guān)系?！　　?/pre>




編輯推薦
　　管人是一件非常困難、極具價(jià)值和至關(guān)重要的事?！洞髱熣摴苋恕酚刑├铡ⅠR斯洛、赫茲伯格、等著名大師對管人的看法及做法。





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