出版時間:2005-5 出版社:華夏出版社 作者:譚一平 頁數(shù):279
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內(nèi)容概要
本書是中國第一部關(guān)于職場的專業(yè)指導(dǎo)讀物 本書主人公于雪是 一名外企女秘書,她以日記的形式記述了日常工作中遇到的一個個真實而生動的小故事,如,當(dāng)副總經(jīng)理讓你幫他處理一些私事被老總知道了,當(dāng)老總問起這件事時,你如何處理? 當(dāng)同事工作出現(xiàn)了失誤,老總卻對你大發(fā)脾氣時,你如何應(yīng)對?由于老總太忙,文件沒來得及簽字,科室的人就把你當(dāng)成出氣筒,你如何處理? 扎著“馬尾巴”發(fā)型的客人進(jìn)來后,既不自報姓名,又不遞名片,直往老總的辦公室闖,你如何處理? 在公司領(lǐng)導(dǎo)開會的時候,無意中聽到了自己男朋友要調(diào)動的事,下班后約會時該不該告訴他? 銷售部長把自己家人上館子吃飯的發(fā)票當(dāng)招待客人的發(fā)票報銷,這件事該不該向老總打“小報告”? 這些小故事既像小說親切感人、生動有趣,又像MBA教材和案例分析,對白領(lǐng)工作極具指導(dǎo)意義,它不但是外企白領(lǐng)必備的工作手冊,而且也是外企應(yīng)聘者的必讀之作。由于該書主人公于雪常常被作為模仿和學(xué)習(xí)的榜樣,因而也被譽為“中國現(xiàn)代第一文秘”?! ∧壳埃摃驯桓某蓜”?,正在籌拍中國第一部職場情景劇。
作者簡介
譚一平,國內(nèi)知名學(xué)者,他的主要著作有:《女白領(lǐng)職場日記》和《外企女秘書職場日記》。這兩本書的最大特點是,通過描寫和剖析現(xiàn)代白領(lǐng)日常工作和生活中的一些生動案例,闡述了現(xiàn)代職場的規(guī)則和為人辦事的技巧,其實用性、深邃性以及先進(jìn)的理念,對于剛剛進(jìn)入職場的白領(lǐng)新人,具有重要的指導(dǎo)意義:與一般的勵志類書籍相比,其語言更樸實,文風(fēng)更幽默,常常讓讀者忍俊不禁,它們已在社會上引起強烈的反響。作者另有譯作《秘書常識趣談》(日本,夏日通利才)和《秘書的理論與實踐》(日本,田中篤子著)。其中,后者已由高等教育出版社出版,被列為大專院校的秘書專業(yè)教材。
書籍目錄
三月 留心皆學(xué)問/1老總的隱私/8求和不求氣/13麻風(fēng)病人/18瀘州老窖/23四月 One thing,Once/29伸手不打笑臉人/33扎“馬尾巴”的客人/38愛心存折/44五月 開飛機的小男孩/49黃梅戲/55“Office Wife”/59“剛剛散會”/63賣花的女孩/68六月 越位/73我喜歡上帝/78我的餅干/83體力信用卡/86七月 正確的錯誤/91什剎海/96種瓜得瓜/102穿山甲和狐貍/106來的都是客/111八月 多米諾骨牌/117牛角尖/121男朋友/124免費的午餐/129九月 得理且饒人/135soho夢/139低級錯誤/144十月 天鵝湖/149空姐show/153帶泥的洋蔥/157聰明誤/162SG的含義/166林妹妹/172十一月 懸崖邊上跳舞/177姜是老的辣/182無肉令人瘦/187美國人不傻/192UF0…/197心靈濃茶/201十二月 危險的錯覺/207老總請客/213想到南丁格爾獎/217斑馬線/222邂逅地鐵/226爛筆/232一月 為同事喝彩/237良禽擇木/242功夫在詩外/246定時炸彈/251“小報告”/257二月 急性子老總/263風(fēng)瀟瀟兮/267后臺朋友/271秘書如雪/275
章節(jié)摘錄
連續(xù)幾天籠罩在頭上的烏云似乎在昨夜一掃而光,今天太陽出來了。它似乎憋足了勁,要讓大地更加炎熱,更加潮濕,這種桑拿天真難受?! ∥仪疤斓念A(yù)感終于應(yīng)驗了。 中午吃過飯,艾麗絲就被人力資源部部長叫去了?;貋淼臅r候,艾麗絲的臉色顯得更加蒼白,有明顯哭過的痕跡?! 〉降壮鍪裁词铝?當(dāng)我正在疑惑,想用什么方法安慰艾麗絲的時候,珍妮悄悄拉了一下我的衣角,讓我跟她到接待室來?! 鞍惤z的事你還不知道吧?”珍妮低聲說,“事情是這樣的,前幾天公司開人事會,說是在新加坡辦事處的洪剛病了,那邊要求公司盡快派人去頂替,所以當(dāng)時就定了出口部的雷鳴過去。九月一日正式發(fā)調(diào)令?!薄 澳沁@與艾麗絲有什么關(guān)系?”我還是不明白。 “你聽我說。那天開會正巧是艾麗絲負(fù)責(zé)送水沏茶,她聽見了調(diào)雷鳴去新加坡的事。” 見我還是不明白,珍妮笑了起來:“艾麗絲和雷鳴原來是打算今年國慶節(jié)期間結(jié)婚的!” “他倆是什么時候開始談戀愛的?” 寫字樓里的人都說,公司同事之間談戀愛,就像動物園水族館里的海豚談戀愛一樣,是透明的,他們的一舉一動被人看得清清楚楚。沒想到他倆的保密工作做得那么好,連我們這樣的好朋友也被蒙在鼓里?! 翱赡苁撬麄z昨晚約會時,艾麗絲把雷鳴要派到新加坡去的事說了出來。” 我終于明白了。 “如果艾麗絲只對雷鳴說了,事情到此為止,也就沒什么大事??善裉焐衔缋坐Q不知是有意還是無意,把這事在辦公室里說了出來。你想想,大家都是工薪階層,誰有個升遷調(diào)動,特別是外派新加坡這樣的美差,能不敏感嗎?所以,沒過幾分鐘,這件事就傳到人力資源部部長的耳朵里去了。人力資源部部長馬上找到雷鳴,問他是聽誰說的,雷鳴只好說是聽艾麗絲說的。人事問題是公司機密中的秘中之秘,調(diào)令還沒有正式公布,就已經(jīng)滿城風(fēng)雨,人力資源部部長當(dāng)然不能容忍這種事情發(fā)生,所以,他剛才把艾麗絲叫去,狠狠地批評了一頓。這事怎么處理還沒最后定?!薄 笆菃?”雖然我有預(yù)感,但沒想到事態(tài)這么嚴(yán)重?! 皠偛?,人力資源部部長又把頭兒也叫去了,估計他也會挨批。”珍妮說。 會給艾麗絲一個怎樣的處分?是調(diào)離秘書科還是炒魷魚?大家一個下午都在默默地推測。 下班的時候,孟姐讓珍妮、我、小石和瑪麗晚走一會兒,在小會議室里議一議,想個辦法幫幫艾麗絲。 “作為女性,我理解艾麗絲的做法?!泵辖愕谝粋€表態(tài),P125“艾麗絲這種情感是真摯的,不應(yīng)該將調(diào)動這么大的事瞞著雷鳴。但是,我們都應(yīng)該知道,在公司的所有機密里,人事問題永遠(yuǎn)是秘中之秘。從這個角度來看,人力資源部給艾麗絲的任何處分,都不過分。秘書,顧名思義,就要嚴(yán)守秘密。不過,雷鳴畢竟是個普通的員工,不是公司的高層主管,我覺得這事還沒有給公司造成什么實質(zhì)性的危害,所以,我想用這種理由去跟姜總說說,不要給艾麗絲太嚴(yán)厲的處分。你們大家覺得怎樣?” “我不認(rèn)為艾麗絲做錯了什么!” 瑪麗似乎不太贊同孟姐的觀點: “我們大家每天辛辛苦苦地工作,到底是為了什么?不就是為了使我們的生活更加美好嗎?在我們的生活中,對于我們這樣的女性來說,有什么比愛情和婚姻還重要的東西?所以,我認(rèn)為艾麗絲沒有錯,不應(yīng)該給她什么處分?!薄 ‖旣愒秸f越激動,從座位上站了起來?! 跋喾矗艺J(rèn)為,艾麗絲在與雷鳴約會的時候,如果不把這事說出來,那是非常殘忍的,甚至可以說是一種欺騙。孟姐,我建議你給姜總說說,處分是該給,但該處分的是雷鳴!” 大伙都笑了?! 拔疫€是贊成孟姐的意見?!蔽艺f,“秘書的秘,就是秘密的秘,中國是這樣的,國外也是這樣的。在英文中,secretary就含有secret的意思。從這個角度來看,男秘書女秘書都一樣,我們不應(yīng)該用性別袒護(hù)自己,錯了就錯了,我們以此為戒。從這個角度來說,請求公司原諒艾麗絲一次。這么做看行不行?” 人們常說女性比男性更適合當(dāng)秘書,這有一定的道理,因P126為一般的女性性格比較細(xì)膩溫柔,善于溝通,適合給上司做一些服務(wù)性的輔助工作。這是我們女性的優(yōu)勢,我們在工作中也應(yīng)當(dāng)揚長避短。但是,我們不能使性別優(yōu)勢成為袒護(hù)自己的理由和借口,以降低對自己的要求?! ≡诨丶业穆飞希惤z那張慘白的臉一直在我眼前出現(xiàn),出現(xiàn)在我眼前的還有艾麗絲臉上兩道明顯的淚痕。艾麗絲今年國慶節(jié)能結(jié)婚嗎?他們的感情會不會出現(xiàn)波折?另外,頭兒會不會也要受處分? 回到家里,心仍然懸著。
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編輯推薦
這是中國第一部關(guān)于職場的專業(yè)指導(dǎo)讀物,外企白領(lǐng)必備的工作手冊。該書已被改成劇本,正在籌拍中國第一部職場情景劇。書中主人公以日記的形式記述了工作中遇到的一個個真實而又生動的小故事,這些故事既像小說親切感人,生動有趣。
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