北大激進變革

內(nèi)容概要

透過改革方案的字里行間似可看出，北大力爭強化自身體制優(yōu)勢，從而在新一輪高校競爭中搶占先機的意向十分明顯。作為國內(nèi)最早開始人事制度突破性改革的高校，北大面對的困難和爭議要比后來者大得多。正如北大校方的看法：“漸進式的改革更容易取得成功”，不能奢望通過一次改革就解決高教人事體制中的所有問題。重要的是，我們認(rèn)請了差距，明確了方向，并且邁出了第一步。

書籍目錄

前言 風(fēng)乍起，吹皺一池燕園水
1 北大改革大事記：2003年1-9月
2 北京大學(xué)人事體制改革爭論綜述
上篇 變革與激情
1 改變?nèi)说男睦眍A(yù)期
2 不奢望成為第二個蔡元培
3 改革的十四點說明
4 就人事改革給北大校長的一封公開信
5 北大的改革也需要大手筆
6 改革的成本與風(fēng)險
7 貓眼看改革：質(zhì)疑張維迎
中篇 學(xué)者論道
1 華人大學(xué)理念與北大改革
2 我看北大百年變革
3 如何改革大學(xué)？
4 北大：一次變革的精神困境
5 北京大學(xué)的頂級定位：國際比較的視野
……
下篇 求解大學(xué)
……
后記 北大改革引發(fā)高校改革連鎖反應(yīng)
附錄一 北京大學(xué)教師聘任和職務(wù)晉升制度改革方案(二稿)
附錄二 北大改革方案二稿和原稿的比較

圖書封面

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無

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