管理經濟學與組織架構

內容概要

本書代表了目前該領域的最新成果，論述了研究與實踐中一個令人振奮和不斷發(fā)展的領域：組織架構。與一些現行的教科書相比，本書有如下一些重要特征：
    *本書為組織問題提供了一套綜合的、跨職能領域的框架。
    *通俗易懂，專業(yè)愛好者、教師和學生都能在本書中發(fā)現他們感興趣的內容     。
    *從管理出版物和個人經驗中選取大量的實例，來演示相應的理論概念和原理。
    *與現實緊密結合，注重探討目前管理領域的流行趨勢，并演示了如何用本書的框架來分析和理解這些管理問題。
    *每章后面都提供了問題和案例，通過每章后面的復習題，學生可以運用本書所提供的框架來分析和解決作為管理者可能會面臨的問題，從而加強對本書的理解。

書籍目錄

第一篇 基本概念
第1章 導言
第2章 關于行為的經濟學觀點
第3章 市場、組織以及知識的作用
第4章 需求
第二篇 設計組織架構
第8章 組織架構
第9章 決策權力與授權程度
第10章 決策權力
第11章 吸引和留住合格的職員
第三篇 組織架構的應用
第15章 縱向一體化與外部購買
第16章 領導：激發(fā)組織的變革
第17章 全面質量管理與業(yè)務重組
第18章 道德與組織架構

圖書封面

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無

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