論詩史的定位及其他

內(nèi)容概要

《論詩史的定位及其他》是一本古典文學研究著作。對古典文學中古代散文與詩歌、古典文學與各國文學的比較、對代表著古典詩歌巔峰成就的“杜詩”作了深入的研究。

書籍目錄

一、“詩史”篇  （一）論杜詩中的“狂顧”、“狂走”和“狂歌”  （二）論杜詩“以我為詩”  （三）論杜詩的“故國平居有所思”  （四）論“詩史”的定位（一）  （五）“詩史”桂冠的排名榜    ——“詩史”的定位（二）  （六）杜詩中的“銀章”與“省郎”  （七）杜詩中的“理語”與“理趣”  （八）“攜伎東山”和“莫學野鴛鴦”    ——簡論李白、杜甫的女性觀的一個側(cè)面  （九）鋪敘感慨的需要，詩體發(fā)展的必然    ——論杜詩的“排律”  （十）歷代對杜詩的批評在文學史上的認識價值  （十一）附：怎樣看待王夫之對杜甫等古代作家的批評？  （十二）杜詩給詩學以新的文化元素  （十三）從所謂杜詩中的“戲題劇論”，再談杜詩的“歷史命運”  （十四）“詩仙、詩圣”內(nèi)涵的定位及其外延的嬗變  （十五）從“錢柳因緣”到“詩史”桂冠    ——論“錢謙益現(xiàn)象”及“詩史”詩人的“南移”現(xiàn)象  （十六）文化女奇人：柳如是 11.怎樣訂立無固定期限合同？ 12.企業(yè)工會主席等領導也應與本單位簽訂勞動合同嗎？ 13.農(nóng)民合同制工人可以與用人單位簽訂無固定期限合同嗎？ 14.職工停薪留職期滿后，涉嫌收容可以以曠工為由除名嗎？ 15.合營企業(yè)股東發(fā)生變化時集體合同會有什么變化？ 16.商借在外的企業(yè)職工被以曠工為由解除勞動合同對嗎？ 17.用人單位不簽勞動合同，并克扣工資怎么辦？ 18.用人單位違反法律規(guī)定訂立的勞動合同，員?三）談清宮戲的“火”    ——兼及它對歷史認知的正負面影響  （二十四）儒文化典籍中的若干“系統(tǒng)比喻”現(xiàn)象  （二十五）銜接、轉(zhuǎn)換中見真情    ——談文論的現(xiàn)代轉(zhuǎn)換的兩個問題  （二十六）從“杜鵑”形象，看典故的使用、變異和重組  （二十七）宋詞三階段：婉約、豪放、醇雅    ——典型的“一分為三”的文學發(fā)展形態(tài)  （二十八）答客問    ——關于“恢復”文言文  （二十九）“無欲”與“言欲”之辨

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