一個人的官場

出版時間:2008-9  出版社:華文出版社  作者:牟丕志  頁數(shù):213  
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前言

  創(chuàng)新與顛覆  近幾年,我注意到遼寧作家牟丕志的“官場人物”系列雜文。“官場人物”系列作品拓寬了雜文創(chuàng)作的題材,這是對當今雜文創(chuàng)作題材狹窄的一種顛覆。同時,“官場人物”系列作品又開創(chuàng)了一種新的雜文創(chuàng)作風格——近乎單口相聲,既描繪別人,又袒露自己內心獨白,真實、親切、生動、傳神,如同面對面地敘家常。這是繼雜文作家朱鐵志的“小人物”系列之后,又一位以風格統(tǒng)一、創(chuàng)作數(shù)量可觀的新銳雜文作家的實驗成果?!  掇k公室主任》是牟丕志所寫“官場人物”較長的一篇。這篇作品就是當今某些機關的縮影,是某些“官場人物”的特寫。牟丕志的“官場人物”系列幾乎篇篇在描繪機關人外表的同時,揭露了官場“對人性進行擠壓、撕扯和重塑”,《辦公室主任》便是典型代表。表面上看,辦公室主任在“一把手”身前身后,呼風喚雨,八面威風,其實“并不是一些人想象得那樣瀟灑、快活”。作品通過“在酒桌上陪客人喝酒”、“勇于當替罪羊”、“善于檢討”、“思維敏捷、辦事周到”和“做事一向低調”等幾個鏡頭,活脫脫刻畫出辦公室主任的生動形象。我們通過這個形象,不僅看清了“官場人物”的人性變態(tài)、偏執(zhí)、壓抑、痛苦、怪異和無奈,也從中窺見了“官場人物”是如何變得圓滑世故、虛偽城府、“整天戴著一副沉重的面具”?! ⊥高^《檢查工作》披露的問題,我們看到上下級之間那種“官大一級壓死人”的官僚體制,那種“老爺”與“奴才”的主仆關系;看到那些“檢查官員”假公濟私的險惡,那種弄虛作假的狡猾丑態(tài);看到那種勾心斗角爾虞我詐的權術,那種欺上瞞下的仕途官場潛規(guī)則。檢查出政績,檢查出干部,“檢查工作”是升官晉爵的絕好機遇?! ∠录壪蝾I導“匯報工作”,正常的情況是如實匯報那些應該匯報的內容,并提出自己的見解與意見。然而,有些“官場人物”的匯報一般局外人是無論如何揣摩不出其中的奧秘的。在《匯報》中,“我”有獨特的訣竅:準備多種匯報方案——看領導的“反應”,需要哪種用哪種,關鍵是“把成績說清說透。即使沒有成績,也要發(fā)揮想象力匯報出成績來”?!霸E竅”還包含一個“勤”字,“工作不停,匯報就不能?!?,分明將“匯報”當作邀功請賞的機遇,然而“訣竅”到此并未窮盡,還有個“最重要的是態(tài)度問題”,即“說的比做的更重要”。讀到此,局外人總算看清了“官場人物”為了升官晉爵簡直是不擇手段了?! ∽髡甙选肮賵鋈宋铩弊鳛樽约旱碾s文創(chuàng)作基地,同時,借鑒了中國戲曲中的獨角戲和曲藝中的單口相聲,恰當、準確、惟妙惟肖地表現(xiàn)出形形色色“官場人物”的個性與共性?! —毥菓蚝蛦慰谙嗦暥际且粋€人在舞臺上表演。表演的時候,既能表現(xiàn)角色的行為、動作,又能表達內心的活動,有時還能表現(xiàn)他人,這在戲曲和曲藝中是常用的手法,這種“獨角戲”、“單口相聲”,雖然只一個人表演,但卻十分靈活。牟丕志的“官場人物”系列作品亦如此。不論是《檢查工作》中的稽核員,《辦公室主任》中的主任,《匯報》中的科長,還是《機關哲學》中的無名小卒,都是像在自言自語,又像是與親朋故友促膝談心,都是通過“我”袒露心跡,將“我”的秘密和盤托出。在現(xiàn)當代雜文創(chuàng)作中,以第一人稱寫雜文者,并不鮮見,但尚未看到像牟丕志這般以近似單口相聲的形式和盤托出“自己”內心秘密的,親切、真實、生活氣息濃,令人信服?!  肮賵鋈宋铩毕盗凶髌妨硪粋€突出優(yōu)長是這里沒有好人、壞人的嚴格區(qū)分。文藝作品最忌臉譜化,這就是文藝創(chuàng)作的辯證法之一?!岸取卑盐盏糜蟹执纾敲?,刻畫的人物就真實,有血有肉;“度”不準確,塑造的人物就有失真實,就不是活生生的人?! ∥膶W作品的藝術構思越是精巧,作品的藝術魅力就越強勁,藝術魅力強勁的文學作品往往能折射出社會大背景?!肮賵鋈宋铩毕盗型ㄟ^一幅幅畫面、一個個鏡頭,揭示出“官場人物”的生存狀態(tài)和官場文化。

內容概要

  《一個人的官場》用第一人稱“自白式”的寫法作為雜文的表現(xiàn)方式,每一篇文章看上去像一個人物小傳。人們來到機關,就會變得形形色色,五花八門。官場文化、機關潛規(guī)則看不見摸不著,但它確確實實地存在,并時時刻刻地發(fā)揮其神奇的、巨大的作用。機關塑造了機關人。在許多機關人身上充滿著這樣或那樣的變態(tài)、偏執(zhí)、壓抑、浮躁、痛苦、怪異、吊詭、無奈,他們無法自拔,或者已經習慣成自然。在機關待久了,許多人從本真中走失,變成了似是而非的人?! ∥覀兛垂賵鋈宋?,不僅要看到其表面的一層,更要看到其背后的一層,看到人不能左右的那一層。是什么創(chuàng)造出這個庸俗、落后、甚至骯臟、變態(tài)的文化氛圍?是什么讓人性蛻變?值得我們每一個人深思。

作者簡介

  牟丕志,20世紀80年代開始創(chuàng)作,著有雜文隨筆集《世象小品》、《人間話本》等。獲冰心文學獎、全國報紙副刊作品獎、全國雜文同題擂臺賽冠軍獎等40余項。牟丕志。生于1964年,遼寧朝陽人。中國作家協(xié)會會員,遼寧省作家協(xié)會簽約作家,朝陽市作家協(xié)會副主席,《讀者》簽約作家。現(xiàn)供職于中國農業(yè)銀行遼寧省分行。

書籍目錄

序官場百態(tài)開會專家副手辦公室主任人事科長機關白領小機關大筆桿子大秘文件生產者總結生產者處級門衛(wèi)會蟲單位人大忙人小人俗人閑人天才官場文化講話重要講話官話說話套話大話廢話假話政治情結灰色收入檢查工作紅頭文件民主生活會述職匯報職稱工程寫報告編花籃數(shù)字藝術先進事跡滅鼠意見個人總結自薦書權力求官競聘升職級別座位政績簽字稱呼衙門公款圈子謙虛鼓掌酒文化飯局致妻書官場勝經機關哲學厚黑哲學當官官經領導藝術門子變臉罵人權術下級學混哲學臉色請示小報告聽話后記

章節(jié)摘錄

  辦公室主任  我是局辦公室主任。在大家的眼中,我呼風喚雨,左右逢源。其實,這其中包含著很多錯覺。說心里話,干辦公室主任并不像一些人想象的那樣瀟灑快活、幸福無限?! ∥乙淮魏纫唤锇拙?,稀松平常。局長對我說,如果你沒有這樣大的酒量,經受不住“酒精考驗”,想當辦公室主任,門都沒有。事實上,我這個辦公室主任,一個重要的任務就是在酒桌上陪客人喝酒。所以。酒量大小決定前程。在酒桌上,我這個辦公室主任可以喝多了,可是堅決不能讓局長喝多了。我喝多了,那是盡職,讓局長大人喝多了,那是失職?! ∨闳撕染谱钆聛砜投?。如果來客超過十人,這酒一旦喝起來,局面就難以控制了。如果十個客人,每人變著花樣敬局長兩三杯,那就是二三十杯。這二三十杯酒,局長總是象征性地喝一些,剩下的就得由我這個辦公室主任代喝了。但喝酒并不到此為止。  我這個辦公室主任,雖然地位不高,但大家都知道我跑前跑后不容易,客人總是要一一向我敬酒,表示慰問。我當然要受寵若驚,欣然接受,一杯接一杯地喝下去。至于回到家如何難受,如何洋相百出,根本就不值一提,干工作總是要講付出的?! ∥視r刻銘記前任辦公室主任的那句名言:“眼睛要看事,心中要裝事,遇事要會說,有事要辦好。”我總是注意局長的言行舉止,眼神臉色,并做出快速反應。我與局長一同去開會或辦事,我總是很熟練地為局長拎包,并保證包的安全,萬無一失。局長要上轎車,我就主動去拉開車門,保證拉開車門時不早不晚,恰到好處。局長生病了,我馬上聯(lián)系醫(yī)院,動用一切力量,和醫(yī)生拉上關系,讓局長享受與他人不一樣的待遇。局長想招待客人,我就事先安排好酒席,跑前跑后,周密服務,盡量不出紕漏。局長工作累了,我就幫局長找到合適和喜歡的運動項目,好好地放松一下。上級要搞民意調查,我就提前和人事部門溝通,安排好談話人選,讓他們怎樣保持口徑一致,千萬不要埋沒了局長的業(yè)績。審計部門來我們單位審計發(fā)現(xiàn)了問題,為了把問題擺平,我就挖空心思地托關系,找門子,精心準備禮物,對人家表示“誠意”?! ∥矣掠诋斕孀镅?,這是我的一個工作職責。前不久,我們局長說要學開車。我一聽這話,就趕緊說,局長,我會開車,有駕駛證,我陪你學吧。局長在練習場上學了不到一天,感覺不錯,于是決定上路行駛。雖然我心里有一百個不情愿,怕出問題。但是沒辦法,不陪局長上路開車,這不是自己給自己找不樂意嗎?結果,怕什么來什么,局長一下子把人家停在路邊的轎車給撞壞了。車肇事,我自然得要主動承擔責任了,難道讓人家局長背上一個開車出事的惡名。大家都說我開車水平太差了,很多人都不敢坐我開的車。管他們怎么說呢,局長知道我是代他受過就行了。實際上,我從開車以來,從來沒有肇事,完全可以評上安全行駛的標兵??墒牵袔讉€人真正清楚,我滿身背的都是黑鍋呢。不過,話又說回來了,當了替罪羊并不是沒有好處,當替罪羊,面子上不好看,但局長滿意,我的位置也就保住了?! ∥耶斵k公室主任得到表揚的時候并不多,大多時候是挨批評。我們局長總是愛用這句話敲打我:“你這個辦公室主任是怎么當?shù)?,有沒有腦子呀?!睂Υ耍乙呀浟晳T了。當我做事做得不好或出現(xiàn)了疏漏,我總是立即檢討,以取得局長的諒解。有時本來是局長工作安排上有問題,我也絕不說是局長的錯誤,而是把所有的錯誤都攬過來。我常掛在嘴上的有兩句話,一句是“我錯了”,另一句話是“局長領導有方”。有了功勞,我就說是局長高瞻遠矚,決策科學。出現(xiàn)了錯誤,我就說自己能力差,水平低,沒有把事情辦好。這樣表面上看是吃了虧,實際上是保護自己。你要是“攬功推過”,用不了多長時間,你就會被炒魷魚了。我之所以穩(wěn)穩(wěn)地坐在辦公室主任的位置上,是因為我能擺正自己的位置,時刻想到我是下級。當下級的要時刻為局長著想,全心全意為局長服務?! ∥易鍪乱幌虻驼{。因為同我在一起的人,常常是局長、副局長,我要是唱了高調,局長和副局長是不舒服的。我和局長在一起走路,我從不跑到局長前面去。我和局長說話,從來不提自己的成績。只要局長在場,我總是堅持多服務少說話,不搶風頭。我還有一個重要的原則,那是不議論任何領導的是是非非,而事實上,我對每一個領導的脾氣秉性,優(yōu)點缺點了如指掌?! ≡跈C關工作的人都清楚,辦公室主任這個位置是升職的重要臺階。同為中層干部,辦公室主任直接為局長服務,學到的東西自然就豐富一些,工作水平提高也就快一些,提職的機會也就多一些。我們單位的前幾任辦公室主任都以升遷結束了辦公室主任生涯。我想,在我這一任上,決不能辜負局長的期望。

編輯推薦

  《一個人的官場》用第一人稱“自白式”的寫法作為雜文的表現(xiàn)方式,通過一幅幅畫面、一個個鏡頭,揭示出“官場人物”的生存狀態(tài)和官場文化。千古不變的官場,千古追求的權力。官場以其無處不在的強大力量對人性進行發(fā)酵、擠壓、切割、扭曲、鍛造和重塑。在官場待久了,許多人從本真中走失,變得似是而非。他們是值得關注和思考的特殊群體。他們解構中國的官場文化,官場文化同時也在消解他們。  透視官場人物生存狀態(tài),洞悉官場文化千年。

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